岗位职责： 1、负责物业相关工作对接； 2、负责办公环境（包括绿植、保洁、饮用水预定等）的日常维护及费用结算； 3、负责快递收发管理、机票预订及员工名片的制定； 4、负责公司固定资产及办公用品采购、登记、管理、发放； 5、负责公司月度考勤的汇总； 6、 负责员工入离职手续办理及档案管理； 7、日常费用报销、审核； 8、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，性格开朗，待人热诚，协调沟通能力强，工作细致认真、谨慎； 2、熟练使用办公软件及办公设备；

工作描述： 通过银行平台向信用卡客户致电，为用户办理信用卡消费账单分期业务。 二、岗位要求： 1) 普通话标准，口齿清晰，表达流畅。 掌握基础的电脑操作。 三、工作时间及薪资待遇： 工作时间：9:00-12:30；14：00-18:30；固定周末休，法休。 四、薪资： 薪资：前两个月保底4000以上，综合薪资5500-15000，上不封顶 多劳多得，上不封顶；目前较高薪资可达3w+。 五、福利待遇： 1、生活福利：缴纳五险一金  2、假日福利：带薪年休假、法定节假日、佳节礼品 3、娱乐福利：拓展活动、文娱活动、团队聚餐、节日晚会、优秀表彰 4、晋升发展福利：晋级加薪，公司组长、主管等岗位均从员工内部竞聘 业务线：见习代表-初级代表-中级代表-高级代表-资深代表 运营管理线：业务专员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监 业务专员-品质管理岗（质检）/培训师-运营主管-运营经理-运营总监 5、提供住宿和餐补。

【岗位职责】 1. 硬件设备的选型、技术研究、产品测试、协助软件平台对接； 2. 针对设备出现的技术问题或故障进行远程或现场分析解决； 3. 针对不同场景、行业，研究并设计输出整体解决方案，例如智慧消防、智慧园区、智慧农业、智慧城市等； 4. 针对客户项目进行技术维护。【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子、网络等专业优先； 2. 具有三年及以上物联网及相关行业从业经历； 3. 熟练使用常用办公软件，例如WORD、POWERPOINT、EXCEL等工具，能够独立拟设计、输出完整技术文档、方案文档、招投标文档等； 4. 较强的交流表达能力，能够独立针对技术方案进行汇报演讲，能够与不同部门良好沟通配合； 5. 较强的动手分析能力，能够独立针对硬件设备出现的技术问题进行分析判断； 6. 较强的学习能力，能够独立学习了解物联网相关的技术知识、行业知识等； 7. 熟悉常用通讯标准和知识，例如：NB-Iot、Lora、4G/5G、TCP/IP等； 8. 有物联网产品硬件研发相关工作经验优先； 9. 能够接受短期出差；

职位描述： 作为行政文员，您将是我们日常运营的关键支持。您的职责将包括但不限于： 管理公司日常行政任务，包括文件归档、会议安排和日程管理； 提供前台接待支持，包括接听电话、接待访客和回答询问； 维护办公环境，确保办公室整洁有序； 处理邮件和快递收发，确保及时准确地分发； 协助组织公司活动和团队建设活动； 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 熟练使用Microsoft Office等办公软件； 有较强的组织能力和时间管理能力； 细心、耐心，能够处理多任务并保持工作的准确性； 有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责物业相关工作对接； 2、负责办公环境（包括绿植、保洁、饮用水预定等）的日常维护及费用结算； 3、负责快递收发管理、机票预订及员工名片的制定； 4、负责公司固定资产及办公用品采购、登记、管理、发放； 5、负责公司月度考勤的汇总； 6、 负责员工入离职手续办理及档案管理； 7、日常费用报销、审核； 8、部门安排的其他工作。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清晰，性格开朗，待人热诚，协调沟通能力强，工作细致认真、谨慎； 2、熟练使用办公软件及办公设备；

岗位职责： 1、负责前台接待，包括来访人员以及热线的接听和电话转接； 2、负责公司前台或待客室/会议室的管理以及保洁员管理； 3、准确掌握公司各会议室/待客室的使用情况， 负责现场设备、座位布置以及提供会场茶饮等服务；协助准备会议文件、发布会议通知等； 4、负责日常快递、传真、信件、报刊的收发工作； 5、负责物业、园区内部对接事宜； 6、负责公司基础性行政采购、维修、日常行政事务性工作； 7、承担部分领导助理工作。 任职要求： 1、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 2、性格活波开朗、职业素养高，3-5年相关工作经验优先； 3、喜爱行政类工作，有能力和精力做好并完善自己的工作。 职位福利： 1、五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、周末双休、节日福利等。 2、职位上升空间，公司重视内部培养、鼓励内部晋升。

岗位职责： 1.统筹组织拟定、建立公司的管理体制、组织机构、组织流程等工作； 2.负责组织公司人力资源管理制度的制订、管理、执行、控制； 3.负责人力资源的调查、评估与规划、公司培训资源的统筹及规划 4.整体负责公司的招聘管理工作，满足各部门的用人需求； 5.监督指导公司员工的入职、离职、考勤、任免、奖惩等人事异动，负责《劳动合同》的管理、绩效考核、薪资福利等人力资源核心工作； 6.负责公司企业文化建设及公司人才梯队建设、营造良好的企业办公环境和文化氛围。 7、负责办公用品、设备、物料等物资的采购、出入库、使用管理等，完成月结帐供应商的对账及付款； 8、负责完成公司的福利实施、团队建设等安排； 9、监督网络及IT环境的运行，解决电脑使用中的基础问题； 10、负责其他日常后勤保障类事务，完成上级领导交办的临时性工作。

一、职位描述： 1、协助负责部门内各项行政管理、后勤保障及综合支撑相关工作； 2、协助负责重要活动、展会、会议相关的会务统筹、组织安排及任务落实相关工作； 3、负责访客的备案、接待，会议室预定等相关工作； 4、协助负责资产管理、后勤保障、商务采购、日常财务报销等系列行政工作； 5、协助负责团队建设、组织协调等工作； 6、协助负责部门宣传及运营工作（网站、公众号）； 7、协助负责部门各类合同和文件资料的收集、整理、归档等相关工作； 8、完成其他临时事务性的工作。 二、任职要求： 1、行政、会展、互联网、信息通信管理类相关专业***本科及以上学历； 2、性格开朗，工作主动性强并能承受工作压力、具有良好组织沟通能力、工作有条理、踏实勤奋、责任心强，具有团队意识、服务意识； 3、工作细致认真，熟练操作office办公软件 4、具有较强的亲和力，具有良好的团队协作意识，服务意识，工作主动热情； 三、福利待遇： 1、五险一金 2、精英环绕 3、补充医疗 4、职称评定 5、高端培训 6、工会福利 7、带薪年假 8、其他补助

普通话标准 沟通能力强 互联网金融  一、你最关心的 新人前两个月保底3500 综合薪资:6500~13000(不吹不擂) 安排住宿！！！ 二、你最需要的 1、上班时间:9:00-18:30 2、休息时间:月休6~8天不骗人(固定周末单双休轮休，法定休息) 三、工作内容： 1. 使用广发信用卡客服热线致电给信用卡大额刷卡客户。 2.推荐客服办理【信用卡账单分期】还款业务，减轻客户还款压力(所有客户资料由系统提供、拨打)。 3.熟练掌握业务知识，并在权限范围内正确解答客户业务咨询。 4.合理的运用沟通技巧促使客户成功办理分期。 四、我们想要的： 1、年满18周岁，有激情有活力的人儿 2、高中及以上学历 3、普通话良好。

【工作职责】 1、 通过12345政府服务热线，为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务； 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录市民诉求并提交工单。 【任职条件】 1、大学专科（含高专、高职）或以上学历，专业不限。 2、普通话标准流利、语言沟通能力好。 3、具备较强的语言理解能力和语言表达能力，善于总结、发现问题； 4、熟悉电脑操作，具备一定的文字录入能力要求60字/分钟； （本职位为非公务员编制） 【福利待遇】 1、按国家规定，入职成功即购买五险一金。 2、上岗后可享受在职培训、个人素质能力培训、有晋升空间 3、拥有开心的团队气氛，定期举办丰富多彩的团队活动。 4、公司每年安排体检。 5、晋升空间大，在配备中央空调的舒适客服机房工作，环境舒适，有工作制服，机房外设有干净饮用水设备。 职业发展路线：1、专家路线。2、管理路线。每月开展一次星级客服考核，每年一次岗位竞聘，晋升标准透明化。

1.主要负责团队工单稽核，业绩统计，数据整理等工作 2.年龄20-35周岁 早8晚5 没有加班 3.薪资：无责底薪+岗位工资=2500+

1.主要负责电话回访，维系老客户，拓展新业务，工作轻松，无压力。 2.年龄20-45周岁，普通话流利，有较强的表达能力。 3.福利待遇：无责底薪2000+岗位工资500+提成奖金=3500+

1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的服务； 2、负责接听客户热线； 3、通过电话负责客户的售前售后工作； 4、无责底薪+岗位工资+提成奖金=3000+上不封顶

1.主要负责回访，维系老客户，拓展新业务，工作轻松。 2.年龄20-50周岁，普通话流利，有较强的表达能力。 3.福利待遇：底薪+岗位工资+提成奖金=3500+   正式入职后缴纳五险一金

岗位名称：文员 公司简介 我们是一家快速发展的公司，致力于提供优质的服务和产品。我们正在寻找一位有才华、有经验的文员加入我们的团队，共同创造美好未来。 职位：文员 工作地点：XX 职位概述 作为我们的文员，您将负责处理日常办公室行政工作，协助处理文件和报告，以及与团队成员进行有效的沟通。您需要具备出色的沟通能力，熟练使用各种办公软件，并能够处理多任务以保持高效工作。 主要职责： 1. 处理日常办公室行政任务，包括文件管理、会议安排和日程管理。 2. 协助团队成员准备文件、报告和材料。 3. 与团队成员进行有效的沟通，确保信息的准确传递。 4. 熟练使用各种办公软件，包括但不限于Word、Excel、PowerPoint和电子邮件。 5. 能够处理多任务并保持高效工作。 6. 维护办公室环境和设备的整洁和正常运作。 经验要求 1-3年文员工作经验。 能力要求 出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和客户进行交流。 熟练使用各种办公软件。 能够独立工作，同时也具有团队合作的精神。 良好的组织和时间管理技能。 优先条件 有相关行业（如：行政、客服、销售等）经验者优先。 熟练使用至少两种外语者优先。 有处理复杂文件和报告经验者优先。 有使用特定软件（如：ERP、CRM等）经验者优先。 教育背景 中专或以上相关学历，专业不限。 该岗位属于公司内部公开招聘岗位，欢迎符合条件的应聘者申请。我们提供良好的工作环境和有竞争力的薪酬待遇，同时注重员工的个人发展和职业晋升。我们期待你的加入，一起为美好的未来努力奋斗！