岗位职责: 1. 通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2. 在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3. 了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4. 协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1．**本科及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业（优先应届生，优秀者可放宽至毕业3年内）； 2．热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3．具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4、具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：门店新员工训练期→{代理班长→班长→代理店长→店长（任一阶段可申请内部竞聘）} →转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升

【校招岗位，仅接受22、23届毕业生；岗位有销售性质；周末双休。】 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作； 3、遵守公司规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展； 4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生，经济类专业优先，其他专业不限。 2、熟练使用计算机，具备良好的学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、喜欢销售工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识； 5、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资 实习期（拿***之前），3000元/月+业绩提成； 正式入职后（拿***之后），综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成，前3个月无责任保障薪酬6500元/月； 2、绩效薪酬：提成制，提成比例高于行业水平； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、公司免费提供住宿（三室一厅精装套房，水、电、物业费全免）； 6、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 7、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会，所有管理层都内部晋升，不外部招聘。 实习生&管培生培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

岗位职责： 1、负责分析市场趋势及竞品信息，提出产品开发的需求以及优化建议； 2、定期对所负责渠道输出数据分析报告，包括不限于活动复盘、畅滞销分析、渠道竞品分析等； 3、策划店铺活动，优化活动创意及效果； 4、协调各部门的合作，推进项目进展，完成公司的年度目标和计划； 5、完成公司或领导交办的其他工作。 任职要求： 1、***本科学历，有潜力者可往电商项目管培生方向培养； 2、对电商行业有浓厚的兴趣，抖音/小红书/视频号等社交app资深玩家，喜欢中国传统文化； 3、具备较强的数据分析能力和学习能力、自我驱动力，能够积极主动地学习新知识和技能； 4、具备优秀的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作，推进项目进展； 5、具备良好的团队合作精神和责任心，能够承担压力和完成工作目标。

需全国出差类别管培生：1、运营维护类；2、营销帮扶类 不需要出差类别管培生：1、开发类；2、市场类；3、物控类；4、生产车间类；5、财务类 营销管培生： 1、负责全国终端门店的维护工作； 2、负责全国空白市场的招商工作； 3、负责市场活动组织、策划、执行、落地等工作。 岗位要求： 1、责任心强，有亲和力； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强； 3、对家具销售行业具有浓厚的兴趣。 其他福利说明： 薪资结构： 综合薪酬=无责任底薪+绩效工资+提成+其他奖励+年终奖 福利待遇： 公司给全体员工提供了完善的生活保障及文体娱乐设施： 1.免费提供空调房住宿（2-4人间）； 2.配备食堂，早餐2元，午、晚餐3元，每天用餐只需8元； 3.配备篮球场、羽毛球场、网球场、足球场，提供运动器材借用； 4.出差根据不同的城市与本人职级，提供食宿补贴； 5.传统节假日及生日，发放节日、生日礼品。

【岗位职责】 管培生是部门中层管理者培养对象； 公司管理干部储备职位，承担上级安排的工作； 3、通过轮岗机制和前期培养，结合员工兴趣、专业、能力等优势，确定部门岗位输出方向，协助所属上级交办的其他工作； 4、承办上级交办的其他工作； 5、负责互联网效果类广告的策划与执行； 6、负责对产品卖点进行发掘、提炼和分析，撰写产品广告文案； 7、负责竞价广告的投放，实时跟踪投放数据，结合数据对广告进行优化调整； 8、负责进行广告数据统计分析，并根据分析结果提出投放优化策略。 【任职要求】 1、****（211/985）学历，专业不限； 2、具有丰富的社会实践经历、社团管理经历，具备良好的组织能力、沟通协调能力、管理能力、执行力及分析、解决问题的能力； 3、工作积极主动、责任心强，良好的学习能力、原则性强，具有优秀的培养潜质，有清晰的职业规划和强烈的事业进取心；有志于管理方向发展； 4、诚实守信，具有抗压耐挫能力，良好心态及较强的稳定性和企业忠诚度及团队合作精神。

1、专业背景 在校本科生或应届生 专业要求为： 电气工程及其自动化 电力系统及其自动化 能源与动力工程 机械电子工程 仪器仪表工程 相关工科专业 2. 技能要求 专业知识： 熟悉电力系统基本原理 了解电气设备（如变压器、断路器、继电保护装置等）的工作原理和应用。 熟悉电气设计规范、标准和相关法律法规。 专业技能： 熟悉使用Auto CAD 电气绘图软件； 了解PLC编程逻辑； 能识图完成简单设备接线； 掌握电力系统分析工具（如MATLAB、Simulink）优先。 3. 经验要求 有相关实习经验或项目经验者优先 无相关经验但学习能力强、愿意从基础学起的优秀应届毕业生亦可。 4. 软技能要求 沟通能力：能够清晰表达技术问题，与团队成员和客户有效沟通。 团队合作：具备良好的团队协作精神，能够适应团队项目工作。 学习能力：对新技术和新知识有较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需技能。 责任心：工作认真负责，能够按时完成任务，注重细节。 5. 其他要求 工作地点：广州市海珠区聚德路世联中心B栋 工作态度：积极主动，愿意接受挑战，能够适应一定的工作压力。 6. 优先条件 持有相关证书（如电工证、CAD认证）。 熟悉新能源行业（如风电、光伏）或智能电网技术。

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

职位描述（无需经验，会有导师带）： 1、协助项目经理及项目组成员进行管理咨询和IT项目实施 2、协助项目经理进行项目计划、项目文档等管理工作 3、参与项目需求调研、方案设计等工作； 4、配合项目经理完成其他项目事宜。 任职要求： 1、服务海外客户，英语要求读写熟练，CET6及以上； 2、计算机及软件类、信息管理类、工商管理类、英语类专业； 3、富有责任感、执行力强，较强的分析和解决问题的能力； 4、富有良好沟通技巧，具有良好快速学习能力；

一、岗位职责： (1)负责依据公司年度新品上市宣传规划，策划并撰写产品软文/推广界面，保证新品上市传播效果； (2)负责公司各部门包括但不限于相关物料、工具流的文案撰写，确保公司各部门传播活动的有效、高质进行； (3)负责拟写推广话术，对产品海报/直播/小视频等宣传素材进行推广，及时更新平台内容，确保宣传素材推广到位，促进客户在线成交转化率； (4)完成上级领导交付的其他任务。 二、任职资格： (1)*****本科毕业（暂不考虑双非院校），2021~2023届毕业，有类似岗位或相关行业实习经验者可考虑2024届毕业生； (2)有较强的商业宣传文字敏感度，能独立完成文案、脚本等内容的撰写工作； (3)具备较强的沟通与执行能力，性格开朗、细致、耐心、积极进取。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+提成 底薪8-12K（视学历、面试情况定），绩效与提成因岗位方向有所区分，详情打招呼了解。 2、福利待遇 广州社保、带薪年假、节日礼品、部门活动等。 四、工作时间 09:00-12:00，13:30-18:00，大小周

【公司简介】 -雨林气模是一家集气模研发、设计、生产、销售为一体的工贸企业，成立至今13余年，公司拥有专业生产制作车间与现代化先进设备，多项独创的生产工艺及产品设计深受客户认可，品牌知名度和美誉度在国际市场上不断提升。 -官网了解产品信息：https://www.ylinflatables.com/ 【岗位职责】 1.深入生产一线岗位轮岗，完成对应工作任务，掌握产品知识、工艺流程、团队管理等知识技能； 2.参与制定并管理公司的生产计划，有效整合资源，关注生产产能、人效等，确保合理分配。 3.跟进生产进度，多方有效沟通、协调并解决生产过程出现的问题，确保按期按质交货。 4.参与物料计划、库存控制和供应链管理，确保物料及时准确供应。 5.处理上级交代的其他事宜。 【职位要求】 1.大专及以上学历（优秀者放宽），专业不限，理工、管理类专业优先。 2.对生产管理有浓厚兴趣，愿意从基层做起，追求个人职业发展，责任心和内驱力强。 3.具备良好的团队协作能力、问题分析能力和解决能力，思维条理清晰。 4.有意愿在气模行业长期发展，适应快节奏的工作环境，勇于接受挑战，追求卓越。 【福利待遇】 1.丰富福利：免费食堂和宿舍，定期下午茶、聚餐、假日礼品与带薪节假日； 2.晋升机会：完善的培训和发展机会，以利他为本的人才培养理念，助你专业技能和领导能力不断提升，实现员工和公司共同成长。

岗位职责 1. 管理业务项目信息，把控业务项目进度，洞察业务项目风险，对团队整体的项目进度负责； 2. 业务数据整理及分析，深入理解业务逻辑，及时汇总团队业务数据情况，整理输出业务报表/文档/汇报资料； 3. 横向推动业务团队的协同及协作，紧密支持团队各业务条线的业务开展； 4. 完成上司安排的其他工作。 任职条件 1. **本科或以上学历，具备项目支持/项目管理经验优先； 2. 具备良好的数据敏感度和业务敏感度，精通PPT/Excel的使用； 3. 协调支持者角色，需要细致、耐心，积极主动； 4. 具备良好的中英文沟通和写作能力； 5. 22、23、24届毕业生皆可考虑。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 探索者 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝试新事物。 您是一位 竞争者 他们专注，有竞争力。他们也乐于承担经过计算的风险。他们非常专注于取得成果。他们更多的是被逻辑而不是情感所驱使。

公司产品：热门授权IP的周边产品 岗位职责： 1、 完成上级交待的工作，协助做好线下渠道销售执行过程中的全部内容； 2、负责协助渠道销售项目活动前期的商务对接工作； 3、协助按照工作的执行计划、明确团队分工、与项目组其他成员紧密合作，推进项目进度； 4、完成公司下达的各项任务，及公司领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科以上学历，商务专业等、广告行业实习经验优先； 2、具有较强的沟通协调能力，逻辑能力强，抗压力及应变能力强； 3、 认真细致、责任心强，有主观能动性，并具备良好的团队合作精神；

岗位职责： 1、协助开展培训部门的培训项目及活动； 2、参与公司部分课程开发工作，包括但不限于课程设计、教材编写、授课PPT制作、培训效果评估等； 3、负责培训课程视频剪辑、制作、拼接； 4、协助参与企业文化活动的策划、开展等 5、完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，擅长沟通，细致有耐心； 2、熟练运用办公软件（Word、PPT、Excel）； 3、有独立完成海报、视频制作的经验。

工作职责： （1）岗前实习（1-2个月）：参与实习基地工作，由公司提供基础知识及技能培训，基地进行具体工作安排及指导。实习本身作为双向选择过程，通过实习检验并收到offer的同学，可参与下一阶段的总部管培训练营。在校学生可利用寒暑假参与实习，往届高校毕业生可根据实习基地的安排选择实习时间。 （2）管培训练营（6个月）：固定每年7月上旬开营，学员统一到公司烟台总部报到、办理入职并接受6个月的全面培训。 ①总部培训2个月，参与生产、销售、旅游3个不同分工体系的培训及实习，从历史文化、发展战略、组织结构、各个事业部的工作内容及营销策略、生产工艺、产品知识等全方位了解公司，明确自身岗位定位、完善职业规划； ②市场观摩见习4个月，由总部指定省公司总经理带教，掌握一线工作技能，熟悉各层级销售工作内容。 （3）转正定岗：根据个人表现及定岗意向，确定事业部及岗位，进入品牌、销售等岗位工作。 岗位要求： （1）本科及以上在校学生：大三、大四在校学生，五官端正、善于沟通，爱好葡萄酒文化、热爱营销工作、专业或拥有相关实习经历均可报名。 （2）3年以内高校毕业生：毕业后主要在消费品特别是在中高端消费品领域从事市场营销工作，愿意重新接受管培培养及岗前实习模式，其他条件同上。 （3）流程说明：简历投递→初面（视频）→岗前实习→实习鉴定（复面）→发出offer→签约→训练营→转正定岗。 你将获得： （1）有竞争力的薪酬，应届毕业生入职即享5年房补~入职1年享受市政府补贴（生活补贴最高3.6万元，购房补贴最高20万元） （2）有思想的队友，1V1明星员工带教，不怕你来问~ （3）有温度的HR，每次比你多想一点~ （4）有高度的培训，领导看啥你看啥~ （5）有诚意的邀请，严把关，真培养，不浪费大家时间~ （6）五险一金、带薪年休假、股权激励、弹性工作、丰富工会活动（节日礼金、团建、体检、观影、旅游）、先进员工家属酒庄旅游、中国酒业协会葡萄酒品酒师培训及证书颁发。

【岗位职责】 1、接受公司企业文化、专业课程培训; 2、各部门轮岗，对业务建立全方位认识; 3、通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营; 4、接受培养，考核合格者作为公司后备干部。 【任职资格】 1、本科及以上学历，985，211院校优先考虑，专业不限（看清楚其他的勿扰为了提高效率） 2、2022年或2023年应届毕业生，以及24届可以一周五天上班的在校生; 3、具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力; 4、执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力; 5、热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展; 6、具有学生会/班级干部经历，社会实践较多； 7、重点：可以接受之后省内的各个分校或者地市校区的轮岗安排。 【上班时间】 8:30-18:00,12:00-13:30午休 【薪资情况】 薪资架构：基本工资+绩优奖金 综合7~10K 【福利待遇】 周末双休、入职五险一金、国家节假日、年终利润分享奖、部门团建、带薪年假等 【培养方向】 分公司各部门干部（主管、经理）、地市校区学习中心干部 （培养方向是广东21个地市的校区负责人，之后的发展也是会往地市定，觉得合适再投递简历，谢谢！）