岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

岗位职责： 1.负责桌面web端模块的设计与实现工作 2.实现产品和UI和交互方面的开发需求，确保产品有优质的用户体验和高性能 3.具备良好的用户体验设计与工程架构能力，负责前端架构改进，提升团队开发效率 4.与业务平台配合, 支持平台业务的前端技术研发及前端新技术跟进及预研 5.根据产品的需求以及日后的可扩展性，分析并给出最优的页面前端结构及性能的解决方案 任职资格 1.计算机科学、计算机工程或相关技术领域的学士学位或以上 2.5年以上前端开发经验 3.3年以上angular前端框架经验 4.熟练使用打包发布工具 5.英语读写水平良好 6.对前端性能、工程管理等有较深的理解 7.愿意积极学习所需要的新的编程语言并学习能力强 8.良好的交流与沟通能力,有团队精神 9.具备分析解决问题的能力，工作细致、严谨负责

一、工作说明 1、服务存量客户，签订投顾服务合约（公司分配客户） 2、指导客户配置资产组合，帮助客户实现财富保值增值 3、指导客户开立信用账户和期权、期货衍生品账户，并指导交易 4、指导助理投资顾问完成工作并考核 5、其它：新增资产引进、客户裂变、投资策略撰写、投资报告会演讲、直播等。 二、任职要求 1.本科或以上学历，证券、金融、经济及市场营销专业优先 2.取得证券从业资格、基金从业资格和投资咨询执业资格 3.具备2年以上证券行业的工作经验，有社会资源者优先 4.具有CFA、CPA证书优先录用 三、薪酬福利： 1.20000---50000（底薪+绩效+岗位津贴+提成+奖金+补助） 2.一年4次调薪机会；交六险一金 3.政府公租房福利、羽毛球等运动 4.过节费、生日金、综合体检卡、交通补助等 5.免费培训机会 四、晋升空间 1.表现优秀可评为投资顾问、资深投资顾问、投顾团队负责人。 2.业绩达标可申请转岗为财富总监、财富总经理或营业厅总经理。 五、其它 1.工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时，不加班 2.周末双休，节假日不补班 3.地铁口3分钟，2千平米办公区，对面有美食街

一、工作说明 1、服务存量客户，签订投顾服务合约（公司分配客户） 2、指导客户配置资产组合，帮助客户实现财富保值增值 3、指导客户开立信用账户和期权、期货衍生品账户，并指导交易 4、其它：新增资产引进、客户裂变、投资策略撰写、投资报告会演讲、直播等。 二、任职要求 1.本科或以上学历，证券、金融、经济及市场营销专业优先 2.取得证券从业资格、基金从业资格和投资咨询执业资格 3.具备2年以上证券行业的工作经验，有社会资源者优先 4.具有CFA、CPA证书优先录用 三、薪酬福利： 1.15000---30000（底薪+绩效+岗位津贴+提成+奖金+补助） 2.一年4次调薪机会；交六险一金 3.政府公租房福利、羽毛球等运动 4.过节费、生日金、综合体检卡、交通补助等 5.免费培训机会 四、晋升空间 1.表现优秀可评为资深投资顾问、投顾团队负责人。 2.业绩达标可申请转岗为财富总监、财富总经理或营业厅总经理。 五、其它 1.工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时，不加班 2.周末双休，节假日不补班 3.地铁口3分钟，2千平米办公区，对面有美食街

一、岗位职责 1.开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品 2.维护公司存量客户，为客户提供财富管理建议 3.定期拜访金融机构和渠道客户，提升新增资产数量 4.指导客户开通信用、衍生品账户，以及港股通等权限 5.向客户介绍投资顾问服务，指导客户签约 6.其它领导交办的工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，拥有证券业从业资格。 2.全面了解证券业务(A股、B股、港股、美股、融资融券、期货、债券等) 3.有银行/证券/基金/信托等相关工作经验或一年以上营销工作经验优先 三、薪酬福利： 1.10000---25000（底薪+绩效+岗位津贴+提成+奖金+补助） 2.一年4次调薪机会；交六险一金 3.政府公租房福利、羽毛球等运动 4.过节费、生日金、综合体检卡、交通补助等 5.免费培训机会 四、晋升空间 1.业绩达标可晋升为财富总监、财富总经理或营业厅总经理。 2.可以申请转岗为投资顾问（公司分配客户） 五、其它 1.工作时间：8:30-17:00，午休1.5小时，不加班 2.周末双休，节假日不补班 3.地铁口3分钟，2千平米办公区，对面有美食街

岗位职责 岗位职责: 1.为投资者提供证券交易服务，按投资者的投资指令向证券经纪公司发送交易信息； 2.帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质、特点和风险，以及证券法律法规知识； 3.向投资者提供股票等证券投资分析报告，包括基本分析、技术分析、演化分析等； 4.根据投资者（客户）的财务状况、职业前景、年龄和对风险的态度为投资者拟定投资计划，帮助投资者确定投资目标以及适合投资者的证券种类、投资方式、投资周期和投资时机； 5.实时跟踪市场行情，监控市场风险； 6.利用各种资源和渠道发展新客户。

职责描述: 1、以资产配置为核心的全面理财服务理念,为营业部指定客户提供服务; 2、根据投资者适当性原则,将合适的业务和产品推介给合适的客户; 3、负责专项业务(产品、两融、期货、期权等)的市场推广和发展,组织培训和宣导; 4、参加公司和营业部组织的各项营销活动

证券公司总经理岗位职责 岗位职责 1、协助制定公司的战略发展目标和业务发展规划并推动落实； 2、参与公司的部分重大决策，实时关注公司各项业务发展，遵守国家有关法律法规和行业管理的相关规定，审慎务实地开展各项工作； 3、协助总经理分管经纪业务管理工作，根据公司年度经营计划，统筹经纪业务总部的年度经营计划制定、贯彻和执行； 4、负责对经纪业务团队成员的培养与指导，带领团队拓展业务、开发渠道，推动团队发展；对经纪业务的合规情况及业务发展情况进行实时监督，确保业务发展合法合规，业绩目标有效达成。 任职资格 1.正直诚实，品行良好； 2.知识熟悉证券法律、行政法规、规章以及其他规范性文件，具备履行职责所必需的经营管理能力；　 3.从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上； 4.具有证券从业资格； 5.具有大学本科以上学历或取得学士以上学位； 6.曾担任证券机构部门负责人以上职务不少于2年，或者曾担任金融机构部门负责人以上职务不少于4年，或者具有相当职位管理工作经历。

1、负责互联网市场开发与运营、客户投资咨询、公司产品销售等工作， 2、配合团队完成基本工作目标,积极参与团队及公司组织的各项营销活动 3、规划与优化资产配置服务；将研究资讯、报告及个股推荐信息，及时传达给客户 4、定期对名下客户进行针对性回访与交流，为其提供理财规划与优化资产配置服务； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、具备强烈的主动营销和服务意识，工作积极自信，认真负责，勇于挑战； 3、热爱证券行业，对金融投资有浓厚的兴趣，乐于在进取中创造人生价值； 4、五官端正，形象良好，身体健康，能吃苦耐劳 三、薪酬待遇 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效+奖金； 2、五险一金齐全； 3、提供丰富的员工文体活动； 4、享受国家带薪年休假等法定假期，不调休！（黄金周有可能是9天喔）

开发客户，维护客户，制定投资产品，签约客户服务

【岗位职责】 负责专业资讯制作、专业投资建议的制定，提供包括理财规划、大类资产配置、二级市场投资策略等专业化服务与赋能； 负责为客户提供专业的投资理财咨询服务，并定期针对不同客户群开展投资报告会等形式的服务、推广活动； 编写专业性文稿、 图片、软文，开展投顾直播，参与网上授课以及产品宣传。 以资产配置为理念，结合客户沙龙等营销手段，辅以投融资管理，为客户定制适合的资产配置方案； 宣讲正确的投资理念，剖析市场热点，为投资者提供指导和帮助，全方位宣传公司形象。 负责理财顾问团队的专业培训，为理财顾问团队提供专业知识与服务支持； 【任职要求】 1.本科及以上学历，经济、金融类优先，通过证券从业资格考试、投资顾问胜任能力考试，2年以上证券行业经验； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.掌握各种证券投资技术分析理论，对证券投资有独到见解和丰富的指导经验； 4.有丰富的金融分析理论知识和成功操作经验，具备成熟的投资理念，能发现并应用有效的盈利模式； 5.能够独立撰写分析报告，独立分析、讲解行情走势，能够独立开展各种形式的投资报告会等； 6.能承受工作压力，挑战高薪，责任心强，具备良好的职业素养、社交能力、沟通协调能力及团队合作精神； 7.具有较强的合规意识和市场开拓能力，良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源。 【福利待遇】 1.底薪（行业较高水平）+补贴+高比例个人提成+投顾产品提成+服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。 【晋升途径】 投资顾问----高级投顾问----首席投资顾问 投资顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 投资顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理） 【行业寄语】 这是一个看能力的行业，只要有能力，晋升快，不存在论资排辈问题； 这是一个可拿高薪的行业，只要有业绩，月薪过万甚至十万都很正常； 这是一个让人成长的行业，经过几年努力，让你从无到有的建立高端人脉圈； 这是一个锻炼能力的行业，从个人营销到团队管理，几年时间让你成为行业的精英； 这是一个可以靠勤奋积累的行业，一年五十个，两年一百个客户，三五年后你将超越你的同学朋友； 这是一个很有发展前途的行业，区域总监，投资顾问，基金经理，私募，投行，都是未来的发展方向。 【温馨提示】 根据中国证券业协会要求，证券公司招聘新员工必须通过证券业从业人员资格考试后方可入职。 如您未来有意向加入证券行业，请尽快报名备考。 详情可登陆中国证券业协会网站-从业人员查询。

【任职资格】 1.高中以上学历，通过证券从业资格考试； 2.具有良好的职业道德和业务素质，无违法违规记录； 3.热爱证券行业，有丰富的客户和人脉资源。 【岗位描述】 1.接受公司委托，代理公司从事客户开发和客户服务等活动； 2.开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品； 3.维护营销渠道，为客户提供理财咨询等服务。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪），15~45%佣金提成，10~60%服务提成，营销活动奖励，产品销售奖励，年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴400元/月； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会。

【岗位职责】 1.通过各种渠道及人脉关系进行线下业务推广，协助客户开立证券帐户，积累并维护客户资源； 2.深度了解客户需求，为客户推介适当的金融理财和投资咨询产品，并提供专业化的资产配置建议； 3.收集、整理市场信息并及时反馈，为公司的创新产品及创新业务提供必要的支持； 4.积极参与公司组织的各项营销活动，完成个人日常考核，配合团队完成基本工作目标； 5.公司交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，通过证券从业资格考试，逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 2.遵纪守法，品行端正，团队意识强，有集体荣誉感和进取精神，能服从团队管理； 3.热爱证券行业，有强烈的成功愿景，敢于挑战高薪，立志投身金融证券行业； 4.具有良好的沟通能力和交际能力，有责任心，热爱销售服务类岗位工作； 5.有较强证券业务知识、丰富营销经验和一定的社会资源的优先考虑。 【福利待遇】 1.底薪（3500-11800一年4次调薪）+补贴400+15~45%佣金提成+10~60%服务提成+营销活动奖励+产品销售奖励+年终奖； 2.签正式劳动合同即可享受六险一金，转正后可享受通讯补贴午餐补贴等； 3.五天七小时工作制，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年休假等； 4.组织丰富的文体活动及各种节假日福利、定期体检、员工旅游、生日福利等； 5.公司注重员工职业生涯发展，提供系统专业知识和技能培训，以及优越的职位晋升机会； 6.符合中国证券业协会投资顾问要求可以申请投资顾问资格。 【晋升途径】 理财顾问----高级理财顾问----金牌理财顾问 理财顾问----区域总监----营销总监----营业部总经理 理财顾问----后台人员----运营总监----营业部总经理 理财顾问----投资顾问----财富总监----营业部总经理（基金经理）

职位职责： 1、深谙盗版行业风险与维权流程，负责红果短剧盗版等侵权维权相关标准/流程的拟写落地、维权基础建设提需、指标监控，确保目标达成； 2、对接业务、法务、PA和审核团队，保证维权链路顺畅及时效性； 3、了解短剧市场，能够对各类现状、数据进行分析总结方法论，对短剧平台进行摸排调研，推动版权业务优化； 4、根据发展需求和接收到的业务讯息，做到风险浓度准确判断，及时处置。 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、学习和执行力强，行动力强，关注熟悉短剧产品； 3、有较高数据监测、分析能力，熟练运用Excel等各类公式； 4、逻辑思维能力强，具备强总结梳理能力，能够很好的撰写总结风险/方法论文档； 5、良好的沟通协调能力和执行能力，有较强的抗压能力和团队协作意识，可独立处理业务各工作事项。

职位职责： 1、基于抖音社交业务目标，围绕年轻人群，策划设计抖音端内的大DAU社交休闲游戏、社交互动游戏化玩法；用户获得游戏乐趣体验，同时也在抖音发生了更多社交互动行为； 2、牵头讨论和主导产出完整策划案，完成跨团队对齐，完成产品/游戏策划/运营/游戏美术/研发团队的对齐； 3、推进制作上线，跟内外部团队、上述上下游团队密切协同，高效交付； 4、数据驱动做迭代，协同运营同学进行推广动作，驱动游戏/玩法DAU持续增长、持续对社交业务贡献价值。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上游戏策划经验，有社交休闲游戏、装扮成长类游戏、模拟经营类游戏项目经验； 2、具备较强的数值策划、系统策划能力，逻辑和讲演能力强，对数据敏感； 3、对年轻人的偏好、审美敏感，同理心强，对用户反馈敏感； 4、较强的组织协调统筹能力，擅长跨团队沟通，有韧性； 5、具备做大DAU游戏玩法的热情和自驱力，学习能力优秀； 6、有做过App内游戏化玩法、熟悉App迭代流程经验者优先。