• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作职责】1、负责数据智能创新应用系统的架构方案设计、评估及实现;2、负责系统(项目)研发管理、任务分配,带领团队攻坚克难,分析并解决软件开发过程中的问题;3、与项目经理、产品经理协作,保证项目的交付质量和时效,对项目研发结果负责【任职要求】1、本科及以上学历,6年以上Java开发经验;2、精通Java技术栈,对JVM原理有深入了解,关注系统性能和安全,熟悉服务器性能优化,掌握RPC、SpringCloud、MySQL、Redis、Kafka、Zookeeper、MQ等框架和中间件,了解Docker,K8s等容器化技术;3、有数据数据类或平台类应用研发和实际产品落地经验,具备数据中台相关项目经验,主导或参与过大型应用系统的架构设计,熟悉大数据量下的系统架构技术方案,具备代码调优、系统重构经验;4、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉服务治理、过载保护、熔断降级等高可用架构理念;5、有较强的沟通能力,良好的团队合作精神
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系,要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略,并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题,并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力,协助业务调配资源,确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队,并负责团队规划及目标制定,与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力,具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力,能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队,推动运营工作不断前进,最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点,善于制定策略,具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果,用实际效果做评判,不包装不掩饰,具有较强的学习能力,严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位,业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平,管理资源支持更高效。 3. 下沉市场,广阔天地,大有可为。
  • 20k-35k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1、基于「假设-设计-实践-验证-复盘」循环,持续优化商品导购各项策略,实现营销场导购效率稳定提升。 2、通过商品品类分层结构、基础信息建设、运营优先级信息等建设,指导后续全链条运营中和商品属性、结构等相关的环节。 岗位基本需求 1、具有一定数据能力,可以通过数据分析发现优化点。 2、具备电商商品或酒旅商品经验。 3、具备一定运营思维,在工作可结合场景选择产品功能或运营方案作为解决方案。 岗位亮点 1、深度参与门票业务的建设,见证业务发展大机会。 2、深度参与公司级高投入重点项目,成长空间大。有机会在快速成长后,独当一面,深入了解门票业务并获取高影响力。
  • 10k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1,负责产品体系梳理,产品命名,产品上下线,历史产品维护等产品运营工作; 2,协助产品运营经理进行内部用户或外部用户的需求收集,并进行需求分析与整理工作; 3,参与集团与产品线相关的各类场景的系统优化,跟进对应项目的完成与落地; 4,支持产品相关文档的撰写和整理,通过产品管理与效率提升,实现对业务团队的赋能。 任职要求: 5,**本科及以上学历,金融统计,计算机等相关专业优先; 6,对产品管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7,执行力强,善于发现工作中的问题,并思考解决问题的方法; 8,好奇心重,乐于接触和学习新知识,学习能力强; 9,熟练使用办公软件,尤其是Excel和PowerPoint等工具。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责小米游戏中心业务需求开发,主导核心系统架构设计及编码实现; 2. 深入理解业务需求,主动发现和解决业务遇到的痛点问题,持续对现有系统进行改进和优化; 3. 从业务和技术发展出发,实现面向未来的系统规划、设计和落地。 职位要求: 1. 掌握Java语言开发技术,Java基础扎实,同时具备Golang语言优先; 2. 掌握常用的数据结构、算法和设计模式,具备良好的编程习惯; 3. 掌握MySQL、MongoDB、Redis、MQ等中间件底层原理及技术选型; 4. 具备分布式、高并发、高可用性等系统设计能力,并有大型应用系统开发经验; 5. 具备良好的问题分析和解决能力、较强的责任心和团队合作精神; 6. 喜欢专研及尝试新的技术,具有良好的技术敏锐度,能从技术趋势和思路上影响技术团队; 7. 5年及以上软件开发经验,计算机、通讯、数学等相关专业**本科及以上学历。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与小红书直播生态业务建设; 2、负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3、能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4、负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5、负责iOS端直播业务性能优化。 任职资格: 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力。
  • 消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1. 负责服务端质量工具和平台的设计和开发工作 2. 负责质量工具和平台在业务域的落地,共同拿到业务结果 3. 通过测试流程、策略方法和工具技术创新,不断提升质量和效率 任职资格 1. 计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上互联网测试开发经验 2. 至少精通Java/Python/Go等任意一种语言,具备扎实的计算机基础,对互联网服务端技术有一定了解(分布式/Restful/微服务/MySQL/Redis/容器等) 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够拉齐多个团队共同达成目标 4. 学习能力强,自驱力强,能很好的接受挑战和承担压力 5. 有代码扫描、代码覆盖率、自动化、流量回放、压测平台建设经验者优先考虑
  • 30k-40k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责语音模组的规划及设计工作,打造全产业通用的语音模组方案,建设语音交互能力基座。 2、负责行业技术研究,语音模组方案选型评估,软硬件整体技术方案论证等; 3、负责智能模组电学、声学、结构硬件方案整体规划、管理及实施; 4、根据公司战略规划,定义有竞争力的物联网芯片、模组等产品技术参数; 5、行业算法能力研究、语音交互性能规范及标准化;
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,物联网 / 未融资 / 15-50人
    招聘要求: 1、礼仪走秀:时装队员走秀:热爱时装表演,舞台走秀。 专业和**均可,有无舞台基础和经验均可。 2专业艺校毕业或者舞台经验丰富的待遇从优。工资待遇: 1、保底15000-20000,签订劳动合同,保障员工利 益!目前公司员工月综合收入在15000以上 2、待遇:包吃包住,有良好的配套设施,干净舒服的住宿环境月休6天。 3、公司免费提供演出服装 4、宿舍有空调洗衣机热水器,月休6天 5、上班5-6个小时,
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 天使轮 / 50-150人
    招聘人数:30 薪资范围:5000-10000 【工作职责】 1. 负责公司各类活动、庆典、晚会等场合的气氛营造和舞蹈表演。 2. 根据活动需求,设计相应的气氛方案和舞蹈编排,并参与排练和表演。 3. 负责与其他表演者的沟通和配合,确保整体表演的协调和流畅。 4. 按照要求,完成现场布置、道具、灯光等所需的准备和撤场工作。 5. 参与公司的培训和演出质量评估,不断提升自己的专业水平。 【职位要求】 1. 舞蹈或音乐专业毕业优先,对舞蹈有兴趣可免费培训 2. 对气氛组和舞蹈艺术有深入的理解和认识,具有良好的审美和表现力。 3. 熟悉舞台布置和设备的使用,具备一定的舞美设计能力。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他表演者沟通和配合。 5. 能承受一定的工作压力,敢于担当,能够按照要求完成工作。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 天使轮 / 150-500人
    活跃气氛,大方开朗 要求,形象气质良好,口齿清晰,无传染病,身高160及以上,年龄18-25
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    可短期期兼职(免费培训3-5天安排上岗) 年龄满16周岁以上,可新人,有无经验均可,提供岗前免费培训 1.热爱舞蹈,有责任心,有耐心 2.性格活泼开朗,沟通能力强,亲和力强 3.喜欢挑战高薪,有冲劲 4.可接受出差,可接受晚班 5.地上跑的公司全报销、天上飞的报销一半 6.月休2天,可连休,调休,积累假期,面试通过即可安排培训住宿,宿舍两人每间,配备空调,洗衣机,冰箱,WIFI。 有意者:可在线咨询,投递简历,多个找工作渠道。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    参加公司舞台舞蹈演出工作,可新手零基础免费培训,包吃包住,身高152以上,不胖就行,可接受微胖。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息,请勿乱投简历。以下招聘都是属于公司直招,不交任何费用,免费培训。公司做简单舞台演出。 2、年龄18-30周岁, 3、要求身高155以上,形象良好,有团队精神,服从管理,思想积极正面。 4、有经验优先,没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:6个小时,月休4天 4、吃住行都是公司包喔。 5、工资待遇:保底8000-12000,加提成,上不封顶。包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 无经验免费培训上岗,定期组织海边聚餐。
  • 文娱|内容,广告营销 / A轮 / 15-50人
    【公司介绍】 竖媒文化是一家氛围活跃的移动互联网公司,成立于2023年10月。传媒大佬坐镇精于各类传媒影视项目的研发运营,致力于“推动精品泛娱乐文化产品走向世界,坚持把最好的内容带给用户”。   团队由原广电集团,荣耀集团,字节头条等资深核心成员组建而成,现有团队成员10余人,目前公司整体团队成员的平均年龄约28-29岁。 最简单直接的沟通方式,活跃温馨的工作气氛, 是我们竖媒文化极力提倡的。 专注工作、卓越成长,是竖媒成员的目标。 【岗位描述】 1.根据小说短剧行业广告创意需求,进行广告素材和创意的视频设计与剪辑制作 2.负责小说短剧广告短视频及图片的优化设计,包括美化图片、录屏、剪辑视频等制作,以及收集优质素材 3.根据媒体渠道小说及短剧类素材特征,总结素材共性分析用户需求喜好,提高广告素材质量 4.配合媒体投放,高效产出广告素材 5.管理素材组,对素材设计进行优化指导任职要求 【任职资格】: 1.具备2年以上信息流广告设计相关工作经验,本科以上学历;有带组经验。 2.熟悉视频后期制作及相关软件使用 3.较强的审美和视觉表达能力,热衷创作,对素材敏感 4.具有团队合作精神,自驱力强,认真细致,责任心强。 【相关福利】 1.待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2.薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3.办公环境:甲级写字楼,风景优美,1.4米超长办公桌 嘹咋咧~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯扣工资~ 5.健康关爱:每年末组织年度体检,每个月享有2天带薪病假,0.5天生理假,每周更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动~ 6.餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品礼金等你解锁~ 7.休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次公司旅游(是在工作日哦)~ 8.发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~