• 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、以留存转化为目标,优化客户端内的核心转化路径的用户体验 2、围绕提升留存转化所需要的产品与运营能力,搭建相关的功能系统和运营后台 3、通过数据分析持续监控增长策略的效果,通过竞品调研和用户反馈研究了解用户习惯,输出相关的洞察报告,调整策略方向 4、与市场团队和其他产品团队紧密合作,为合作团队的项目落地提供支持 岗位要求: 1、***本科及以上学历 2、2年以上互联网用户增长相关产品或运营工作经验,有海外市场经验者优先 3、适应目标导向、高并发任务的工作节奏,抗压能力强 4、有较强的数据分析能力,熟练掌握主流数据分析工具 5、英语听说读写熟练者优先,了解证券投资者优先
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际信用支付业务(BNPL)的用户增长,基于国际化电商业务的交易场景,拆解业务的核心目标,寻找关键增长路径; 2、负责增长策略的设计和迭代,通过数据分析、用户调研、行业研究、竞品分析等方式,基于对不同用户群体的理解,设计差异化的引导和营销策略,把控用户转化的各关键节点,对用户进行精细化运营及生命周期管理; 3、统筹业务增长指标的拆解和协作推动,能对产品、风控的增长空间做分析和判断,以数据驱动产品和风控能力持续改进; 4、与算法、数据、工程等团队合作,推动算法等团队实现用户全生命周期精细化运营各环节的算法模型构建,评估并持续迭代提升模型效果。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上用户运营和增长的实操经验,有策略产品、用户增长经验优先; 2、数据驱动,较强的逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握统计分析相关知识和工具,有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验; 3、有业务意识,具备一定业务场景抽象能力,能够拆解业务目标并推进迭代落地,有电商、支付、消费金融等行业经验优先; 4、优秀的沟通协作,执行及项目管理能力,强烈的责任心和项目驱动力,抗压能力强; 5、可用英语处理日常部分工作沟通,流畅使用于合作方的对接交流。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责营销自动化MA平台产品相关功能规划和设计,独立完成市场调研、方案设计以及协调各方资源推动产品上线,对所负责方向的产品竞争力、交付质量、客户满意度和商业收入结果负责; 2、对接外部客户与内部相关合作团队,深度理解客户数据和数据背后的价值,结合机器学习、数据要素以及大模型(LLM)能力扩展产品能力边界、挖掘新的商业收入增长点,从0到1孵化新的解决方案/产品; 3、洞察、提炼客户数据在行业客户业务里的应用场景,规划、落地相关产品能力,提供行业级客户数据平台解决方案,协同技术、运营、交付、售前等团队推进产品在客户业务中的落地应用和客户价值的持续提升。 职位要求: 1、具有3年及以上SaaS公司用户画像平台(CDP)、营销自动化平台(MA)、或者CRM、SCRM、数据中台相关实战经验,具备优秀的需求分析和产品架构设计能力; 2、对于产品方向、行业趋势、GTM、市场竞争有判断力,有商业洞察力、能挖掘收入增长方向; 3、有较强的数据洞察与分析能力,面对复杂业务场景,可以结合数据进行有效分析,提供基于业务场景的数据助力解决方案; 4、具备优秀的沟通和跨团队协调能力,有创业意识,能够有效推进产品迭代与服务保障,为收入结果、项目交付结果负责; 5、优秀的客户服务意识、有同理心,能够耐心、积极主动地服务客户,帮助客户成功。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 主导QQ音乐用户增长与活跃策略体系搭建,核心围绕Push消息、用户生命周期管理、沉默用户召回等场景,设计数据驱动的精准触达策略(如时间点、频次、内容个性化、场景化推荐); 2. 推动策略从0到1落地,结合算法能力(如LTV预测、用户分群模型)优化推送效率,平衡用户体验与增长目标,规避过度打扰风险; 3. 联动算法、数据中台、客户端开发团队,将策略转化为可落地的产品方案(如Push智能调控平台、用户分层管理系统); 深度挖掘用户行为数据,提炼高价值增长机会点(如社交裂变、会员增长联动、热点事件营销),推动创新策略落地; 4. 结合QQ音乐用户特性进行本地化创新,建立策略效果监控体系,通过数据复盘快速迭代,形成可复用的策略方法论。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年+策略产品/用户增长经验,有千万级DAU产品经验,熟悉内容平台(音乐/短视频/社交)优先; 2. 完整主导过Push策略、用户召回体系、活跃度提升等成功项目; 3. 精通数据分析,擅长将业务问题抽象为数学模型(如用户价值分层、触达收益最大化),能将策略转化为系统化解决方案; 4. 对音乐行业有洞察,熟悉Z世代用户行为特点,能快速捕捉热点(如AI互动玩法、艺粉商业化); 5. 有社交裂变、游戏化增长(如签到/任务体系)成功案例加分。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责点评站内核心增长活动,设计并迭代活动策略及产品功能,为点评的用户留存和活跃度负责; 2、基于增长目标,洞察用户需求,并基于用户心理、数据分析,深度设计产品活动玩法,创新式达成用户增长; 3、协同各方业务,以活动流量为点评其他业务赋能,扩大活动价值,提升用户LTV及活动ROI。 岗位基本要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验;1年以上活动营销、创新增长相关经验; 2、思维活跃,富有创造力;数据分析能力强,能够深度洞察策略优化点; 3、沟通和协作能力强,能与各业务方合作共赢。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    职责描述: 1、主导创新社交App的小程序等站外获客与站内承接的模式建立,并持续挖掘新的增长场景; 2、关注用户感受,并从获客/注册转化/留存/召回等用户行为漏斗出发,持续挖掘增长的切入点,优化用户产品体验; 3、关注行业内的增长策略,能够及时响应国内的产品趋势和行业趋势。 岗位要求: 1、有三年以上用户产品经验,有社交产品和增长产品经验者优先; 2、重视数据驱动和结果导向,掌握常见的数据分析工具和技巧; 3、具有很强的沟通能力和协作推动能力。
  • 15k-25k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、持续跟踪产品数据,洞察增长路径,输出策略方案; 2、撰写产品需求文档,推动产品功能落地; 3、利用增长工具评估产品线上效果,对策略进行持续迭代; 4、与运营团队高度协作,统筹重点项目的策划和落地。 任职要求: 1、2022、2023届本科及以上学历,专业不限; 2、希望你是直播等内容平台的爱好者,对直播/视频/社区产品有好奇心,愿意探索; 3、工作中愿意主动沟通协调,承受一定工作压力; 4、对互联网C端产品有独立思考和分析能力; 5、掌握Axure、Visio等文档工具,有一定的文档功底,能输出产品方案、需求和原型。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    Ola
    社交平台 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责客户端产品推送功能,对用户体验负责 2、负责产品增长、拉新拉活策略,做好新老用户端内承接 3、负责端内流量分发优化和用户体验的持续有效迭代优化 4、善于利用ab测试进行功能优化的量化,对数据结果负责 职位要求 1、具备2年以上用户产品经验,有PUSH、分享、拉活,流量分发设计等产品增长经验优先; 2、产品感优秀,能够深度分析、理解用户需求; 3、数据敏感度高,善于利用数据驱动产品优化升级; 4、逻辑思维清晰,优秀的沟通协作能力,能承受工作压力,具备高度责任心。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责京东购物小程序的新用户获取、转化、购后承接,老用户促活防流失、购频提升等内容,对广义新、购物用户数、购频负责 2、负责用户增长策略设计、增长模型搭建、游戏化玩法设计 职位要求 1、有3年及以上用户增长或电商C端产品经验优先 2、逻辑严密,有同理心,能深刻分析用户需求 3、规划能力强,能用数据驱动产品方案,快速找出问题并落地迭代 4、能背业务指标,自驱力强,对电商有热情 5、本科及以上学历,靠谱,聪明,学习能力强
  • 22k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、挖掘招聘产品的用户群体,进行市场调研分析、同行分析、用户需求挖掘和产品原型设计 2、分析用户,结合用户调研和数据挖掘深度洞察用户需求,优化漏斗,设计自拉新/自拉活方向的全链路转化提升; 3、通过产品侧设计和分析,优化用户体验以及使用链路,验证并实现增长方案,提升新增用户规模及用户活跃度; 4、搭建并优化用户拉新方案,通过活动、工具、裂变等策略,验证并实现增长方案; 5、建立长效的活动拉新机制,通过产品化赋能裂变,实现用户规模化增长; 6、 协同多方资源(产品、技术、市场、增长等团队),快速推动运营项目落地执行;。 岗位要求: 1、5年以上用户增长产品经理经验,有用户规模化增长、留存方面的成功经验; 2、对数据敏感,能预测、分析用户行为数据,找到关键数据指标及数据指标与用户增长的关联性; 3、同理心强,能把握影响用户决策的关键点; 4、项目推动能力强,能跨部门推动产品、UI及研发完成需求及方案。 5、能够在快节奏的环境中独立工作。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度APP的增长相关工作,对百度APP用户规模负责 -通过数据/用户等维度的研究与分析,深入多业务场景进行精细化增长策略设计 -了解渠道获客行业运转情况,做好用户需求与渠道流量之间触达、承接效率的持续提升 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,寻找增长机会 任职资格: -有3年以上用户增长方向工作经验,熟悉渠道运营、用户运营工作方法,有自己成型系统的方法论 -有良好的数据分析能力,能独立负责与增长相关的BI分析工作 -具备较好逻辑思维与细节把控能力,学习能力和成长意识佳
  • 18k-35k·16薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【公司介绍】 杭州睿琪软件有限公司是一家专注于用人工智能技术改善生活的公司,旗下拥有数款用户数上亿并快速增长的移动应用。我们相信数据而非权威,每年完成成千上万的A/B测试,让用户来选择什么是好的。我们重视团队自驱和负责任的自由,聚集了来自Carnegie Mellon、清华、浙大等一流学府的团队。我们提供五险一金、带薪年假、健康体检等优厚福利及双休、平行晋升等求知激励。 【岗位介绍】 岗位职责: 1、海外增长方向产品设计和规划,制定和落地产品增长策略;对包括新增、留存、召回在内的全用户生命周期关键目标负责 2、以用户增长为目标,构建拉新渠道,持续优化转化漏斗,促进用户持续、高质量活跃;负责不同场景用户转化路径分析、场景分析等,梳理并优化各业务场景中的转化策略; 3、跨部门沟通、合作(包括产品、运营、数据),推动Growth项目或策略快速落地并实增长目标达成。 4. 优化产品功能、广告、自然传播等手段,促进自然增长和提升付费ROI。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上c端app相关工作经验,具备数据、策略或移动产品的完整项目经验; 2、具备数据驱动意识,对data有强烈的探索欲望和洞察力,挖掘背后的潜在增长点;对数据埋点和数据结构有基础认知; 3、工作具有Owner意识,可以积极、主动的完成各项任务;主动思考、解决问题有逻辑性; 4、英语六级以上,可交流。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述 1、结合公司战略目标,负责支付宝APP用户增长策略产品工作,对用户增长、产品体验和产品价值负责; 2、深入洞察C端用户需求,积极挖掘业务创新点,参与相关业务和功能的完整设计流程,负责跟踪产品运营数据并分析用户行为和反馈,持续提升用户认知和使用体验; 3、关注行业动态,独立完成产品规划、设计、迭代工作,能与多业务线跨团队合作,高效推进产品相关规划落地并拿到结果。 岗位要求 1、**本科及以上学历,3年以上用户产品经理经验,有支付/增长相关产品经验优先; 2、独立判断,具备优秀的数据sense,习惯通过数据验证判断并作出合理决策; 3、逻辑清晰、具备结构化思考能力,关注并深度思考用户行为模式,对业务模式、用户需求有较深理解; 4、保持好奇,有自驱力和责任心,能持续主导设计出有趣并有益于用户和组织的产品。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责 负责素养客户端及增长产品规划与设计,对用户旅程体验及增长产品效率负责 产品目标拆解与路径规划,深度挖掘和分析用户需求,设计并推动产品方案落地 结合业务调研和用户调研,持续追踪用户行为数据与产品关键指标,制定产品迭代计划 了解和把握行业产品动态,关注并研究行业产品解决方案,寻找产品突破点 与业务、运营、设计、研发等团队密切配合 ,共同实现业务目标,支持业务稳步发展 职位要求 本科及以上学历,计算机、市场营销相关专业优先,985、211院校毕业优先 3年以上用户产品经验,有增长产品设计经验优先,有工具流量或转介绍产品经验优先 具有产品规划及独立设计能力,较强的用户思维、业务思维,增长驱动设计,对数据、体验、效率敏感度高,擅长寻找创新性的产品解决方案 良好的项目推动能力、逻辑思维能力和沟通能力,学习力强,有Owner意识 结果导向,积极自驱,有责任心,乐于创新,执行力强,踏实有韧性今天 11:50