岗位职责： 1、参与项目整体信息化建设规划，深入了解公司业务，参与项目人员安排和项目主计划编制； 2、负责项目上线后的运维管理工作，对相关需求进行处理或提出解决方案； 3、负责项目各个阶段的评审文件编制和与用户确认，完善与实施相关的规范类和培训类的文档； 4、负责MES系统、立体仓库系统等上下游系统集成方案并组织实施； 5、负责软件系统、自动化设备、网络硬件设备等软硬件在现场的安装与调试； 6、协同项目各团队完成项目的全过程管理工作； 1、本科学历，计算机、软件、自动化等专业； 2、了解软件开发流程，了解自动化设备调试； 3、参与或主导过非标自动化设备安装调试者优先，参与或主导过MES、WMS、QMS、APS等车间执行信息系统实施工作，或相关信息系统的实施工作者优先； 4、了解国内制造企业生产管理各环节业务流程； 5、具备良好的沟通能力和较强的语言文字表达能力； 6、较强的解决问题的能力和逻辑分析能力，较强的责任心，工作积极主动，具有团队合作意识； 7、能够接受出差

【招聘岗位】算法、软件、硬件、系统、仿真、结构、测试、热管理、电池、电控、电机电源、电器、整车技术、大数据、产品管理、项目管理等 【招聘要求】 1、211及以上院校，应届或往届博士； 2、工作地点：西安高新区、深圳； 3、成绩优异、学习能力及主动能力较好； 4、招聘专业：计算机软件类、电子通信类、电气类、车辆工程类、机械类、自动化控制类、力学类、交通运输类、能源动力类、数学类、物理学、信息类等。

招聘岗位 汽车焊装工、焊工（持证）、叉车司机 （持证）、设备操作员、冲压工 入职要求 1.持有二代身份证，有效期内，无案底; 2.初中及以上学历，年龄18-48岁; 3.身上无纹身，无明显疤痕，身体健康，无重大疾病; 4.能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神。 岗位福利 1.综合薪资7500-9000左右。工作日加点1.5倍，周末加 班2倍，法定节假日加班3倍，按劳动法计算。 2.住宿6人间（热水器、空调、风扇、洗衣机）。 3.食堂菜品种类丰富，园区内设施齐全。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。 岗位职责： 1、参与事业部海外业务拓展； 2、负责事业部所需的口头翻译及书面翻译工作； 3、参与跟进海外任务目标的督办； 4、高效完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、葡萄牙语B2级及以上水平，英语6级及以上水平，可以熟练应用于工作读、写、翻译，有翻译项目实习经历的应届生优先； 3、学习能力及沟通能力强，有良好的逻辑思维能力和执行力； 4、对国际文化差异有一定的了解。

工作内容：本次招聘由比亚迪工厂直招入职和工厂签订劳动协议！ 主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保（五险） （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三） 招聘要求： 1、性别不限，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、 无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

  物控（Material Control）经理职位描述： 职位名称：物控 所属部门：供应链管理部 主要职责： 1. 负责公司原材料、在制品、成品等物资的库存管理，确保库存水平在合理范围内，降低库存成本，提高库存周转率。 2. 根据生产计划、销售预测及采购周期，制定合理的物料需求计划，确保生产计划的顺利执行。 3. 监控物料采购进度，对供应商交货及时性、质量等进行评估，不断优化供应商结构，降低采购成本。 4. 负责物料库存的监控、分析与报告，对呆滞料、不良品进行及时处理，避免库存积压。 5. 建立和完善物控管理制度，优化物控流程，提高物控工作的效率和准确性。 6. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性，对盘点差异进行分析并提出改进措施。 7. 跨部门沟通与协作，与生产、销售、采购等部门保持密切联系，确保物控目标的达成。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业。 2. 1年以上物控管理工作经验，有制造业物控管理经验者优先。 3. 熟悉物控管理知识，具备一定的财务、统计、生产管理知识。 4. 具备较强的数据分析、沟通协调、计划执行能力。 5. 熟练使用 Excel、ERP 等办公软件。 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

工作内容：本次招聘由比亚迪工厂直招入职和工厂签订劳动协议！ 主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有400-2000元不等 3、加班费按基本底薪+工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保（五险） （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时， 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三） 招聘要求： 1、性别不限，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、 无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

基本职责/Basic Responsibility:(详细、全面、科学地列出该职位的职责) - 、生产性物料的采购及跟进 1、根据计划的采购计划制定采购订单,将订单及时下发供应商，和供应商确认交期和数里是否能满足，若不能满足应及时反馈计划，请求更改采购计划。 2、及时跟进和控制供应商来货进度，确保原材料按计划要求适时、适地、适量进仓以便于生产的正常进行。 3、跟进技术、生产、品质、仓库等部门对准备物资的技术支持，检验，收货进仓等过程，将各种物料异常情况反遗给供应商，处理好退货、换货、返修返工及挑拣费用确认等问题。 4、和供应商核对帐务往来，跟踪财务付款情况，并为供应商的日常考核和管理提供相关资料。二 、生产及物料控制(PIC) 1、根据计划制定的生产计划、产品物料BOM明细表及车间原料的库存量，控制库房发料和车间领料的数里和时间，争取确保车间无物料积压，避免车间不必要的物料浪费。 2、按昭生产计划提前一天给库房下达备料送料通知，向计划预警物料短缺情况，若存在物料短缺下达待料通知给计划，督促计划解决物料短缺问题。 3、保证物资合理库存量，提高物资周转率，定期统计物资损耗和利用率，及时清理库存呆滞料，制定预防和处理呆滞料的方案并监控相关部门执行。 三、日常事务的开展 1、完成上级交待的各项任务。 2、参加公司组织的相关培训和活动。 3、各种物料报表的制作与提交，与相关部门间的协调工作。 四、遵守及执行公司信息安全管理制度及要求; 五、监督及上报信息安全违规行为。 任职资格/Requirements: 1、年龄/Age:不限 2、婚姻/Marriage:不限 3、性别/gender :不限 4、专业及学历/ Specialty and Education 5、最低学历/Minimun Education:中专 6、最佳学历/Best Education: 大专或本科 7、专业/Specialty:不限 8、外语/Foreign Language:不限 9、工作经验/Work Experience:有计划，采购，物流管理等相关工作经验 10、具备技能或能力(包括计算机能力)/Skill and Capability(include computer): 熟练操作电脑及ERP物流系统;熟悉物流管理及生产流程，掌握各种物料在生产过程中的流通状况。懂ECI流程(内部工程变更程序)及变更后物料处理;具有较强沟通协调能力;具有较强的团队意识及组织能力。 11、上岗所需培训/Train before Work:计划物料控制身体条件/Body Condition:身体健康、无不良嗜好 12、其他/Else:具备端正工作态度，能够承受工作压力。

仪表板高级工程师: 1.作为负责人牵头仪表板/副仪表板的造型工程分析设计/制造工作的展开: 2.掌握被仪表板/副仪表系统的技术标准和设计规范，能够进行内饰仪表板结构设计开发，在项目的各GVDP节点确保交付物的正确提交 3.制定产品开发试验大纲(DV.PV),分析试验结果。完成并发布设计验证(DV)和产品验证(PV)报告.能够审核主断面合理性; 4.支持供应商完成工程工艺可行性分析; 5.负责编制、发布和宙核IP/CNSL的相关资料，如D-FMEA.SOR,BOM等技术文件: 6.合作完成零件采购定点的相关工作:方案评估、供应商技术评审、工装评审、成本核算等; 7.协调解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题。 8.负责仪表板中控箱的新材料,新工艺,新技术,新结构研究，并在新产品应用。 9.负责零部件试制问题设计优化及品质提升，根据项目安排开展降本及轻量化工作

比亚迪工厂直聘，不收取任何费用 工作内容：负责从事手机玻璃后盖组装，工作简单易上手 招聘要求： 1.年龄：18-58岁，男女不限 2.学历：初中及以上 薪资待遇：根据技能水平定薪，综合薪资5500-7000元 工作时间：日常五天八小时，超出时间算加班，加班费按劳动法计算 员工伙食：餐补，公司有福利食堂，早餐3.5元（面条，面包，稀饭，豆浆，鸡蛋等）；中餐早餐6.5元（两荤两素一汤），另提供自选餐7.5-18元不等 住宿：公司为员工提供工衣、劳保用品，提供免费住宿6-8人间、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施： 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室、自动存取款机【ATM】、手机营业厅等

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括仪表板系统，外饰保险杠系统，侧围系统，门板系统，模压系统，座椅系统，CAE工程分析，尺寸，内外饰电子。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

本次招聘由比亚迪工厂直招小时工！ 主要招聘普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣， 空调车间、空调宿舍，独立卫生间、阳台、24小时 热水等， （一）薪酬福利： 1、普通岗位 22元小时 2、伙食补助 150 （二）工作时间：（月休2-4天） 5天8小时制，根据生产需求情况安排加班。 （三）招聘要求： 1、18岁到58岁， 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、无经验者安排老员工带； 周一至周日均可面试

主要招聘男女普工，提供吃住，工时高工资多。普通工衣，空调车间、空调宿舍，独立卫生问、阳台、24小时热水等。 正式工 （一）薪酬福利： 1、根据技能水平定薪，综合工资 6000-8000元 2、超产奖励：大部分岗位每月享有 400-2000元不等 3、加班费按基本底薪＋工龄补助基数计算 5、社保：入职即购买社保 （二）工作时间：5天8小时制，根据生产需求情况安排加班；一般加2-3小时，平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日3倍 （三）招聘要求： 1、性别不限，符合法定工作年龄18周岁，具备相应工作岗位的基础文化知识； 2、持本人身份证原件（必须有磁性），经验不限； 3、符合工作岗位条件； 4、无经验者安排老员工带； 工厂直招，不收取任何 费用，可联系直接到厂面试

1、岗位职责要求：整车内外饰产品开发设计，包括软内饰系统:顶棚，地毯，声学包，行李箱，侧围立柱护板。 2.技能要求：精通内外饰产品的结构、工艺、材料相关知识，熟悉整车开发体系流程

岗位主要生产电子设备配件，目前葵涌比亚迪事业部在招聘，订单稳定加班多  （一）：招聘要求  1、16岁一45岁，按身份证为准  2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性，无案底。  3、手臂上无明显大面积纹身，无需工作经验、进厂后有老员工带  （二）：正式工 1、底薪2360元/月，加班另算，按深圳劳动法计算加班，饭补220元/月，先吃不够后扣。月综合收入5500-6000元， （三）：免费食宿 1、免费提供住宿，水电平摊、6人一间，空调宿舍。  2、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、衣柜、热水器等用品。  当天入职签订劳动合同发厂牌，当天分宿舍。