• 3k-4k 经验不限 / 不限
    数据服务,物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、负责火球网招聘渠道管理、维护更新,职位发布,简历筛选;2、安排面试流程,跟进面试结果;3、负责入离转正手续办理;4、完成部门交办的其他工作
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,电商 / 未融资 / 少于15人
    1,招聘人员 满18周岁以上至55周岁以下 2.有无经验均可,有专业人士带
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    1、工作简单,负责公司主播的招募。 2、个人能力强并且有上进心者优先,公司提供优质平台,底薪只是基础,高额提成,努力招聘月入上万不是梦! 3、公司有员工宿舍,提供免费住宿,宿舍有热水器、空调。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    主要职责是负责招聘,我们入职缴纳五险一金
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    软件开发,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责业务部门的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库; 2.支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 3.针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 4.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。 职位要求: 1.**本科以上学历,3年及以上人力资源工作经验; 2.有tob行业猎头及HR工作经验者优先; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验; 4.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 5.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
  • 7k-9k 经验在校/应届 / 本科
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司人力资源战略规划,负责人事、招聘、培训、薪酬、绩效等工作的落地实施 2、进行工作分析与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案 3、建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性; 4、负责公司企业文化的推广、落地实施 5、通过在人力资源各模块的轮岗,跨集团总部、分子公司等岗位实践,积累丰富的实践经验,长期成为人力资源领域的COE专家或管理者 任职要求: 1、满怀好奇心,有突出的学习能力和对环境的适应能力 2、善于沟通、协商和影响他人,具备出色的团队合作能力及强大的执行能力 3、利用优秀的学习能力及同理心,培养出对业务及组织的洞察力和见解 4、拥有出色的逻辑能力以及分析和解决问题的能力 5、具有强烈的自我驱动力,勇于尝试,不惧失败,极具创新 专业要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、经济学等专业,以上均为985、211以上学历及海外院校
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,制造业,生活服务 / 上市公司 / 150-500人
    济宁圣邦人力招聘人力专员 电话营销,人事招聘, 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 双休+保底工资3000元,,有奖金!济宁市区上班,要求中专以上学历 非诚勿扰,详情电话咨询:
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    9-18点、资料录入访接专员 一,工作内容 1,保单资料信息录入变更,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 2,电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好老客户; 3,协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的上午10-11点30或下午14点-17点可面试;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行,在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决;在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性,以提升系统服务的稳定性; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等; 3. 参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优;通过资源优化组合降低成本; 5. 设计并参与开发高效的运维工具,使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力,利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案; 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程,在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案,快速恢复服务;通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因,制定并开发预案工具; 7. 架构优化:为了支持业务的不断迭代,需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下,同时保持高可用性; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验; 2. 对Linux系统有深入理解,熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制; 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现,具备机房级网络设计能力; 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用; 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程,具备实用提升效率; 6. 精通至少一种主流监控体系:Zabbix/Prometheus/Open falcon,具备监控体系的设计与落地能力; 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系,并具备一定的实践落地经验; 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案,包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等; 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法,有效控制复杂、多元的工作进程,以终为始地紧扣目标工作,做好过程监控并达成相关任务。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对直播场景的深入理解,进行直播多模态大模型的建设,面向主播开播的全流程,通过直播间内容理解、智能辅播、主播成长陪伴、智能复盘、智能创作等能力的建设和落地,打造面向直播全流程、自迭代的智能直播专家落地; 2、深入分析研发全生命周期的痛点问题,实现代码智能生成、技术方案智能设计、智能运维提效等全生命周期的提效助手,构建智能研发大模型; 3、密切跟进LLM领域最新研究成果,积极参与新业务的探索研究,结合对业务场景的充分理解,寻找最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,人工智能、计算机、模式识别等相关专业; 2、有NLP、CV、数据处理相关复杂系统的落地经验,具备较强的前沿创新能力; 3、具有优秀的编程基础,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架; 4、熟练掌握常见开源模型调优训练、推理加速框架,熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现; 5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。 加分项: 1、具备业界大模型的训练、调优和交付经验,在多模态大模型、代码大模型上有实战经验者更优; 2、具备业界的大模型应用产品落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用; 3、具有长视频理解、图文交互等大模型应用落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用; 4、具有研发提效相关的大模型应用落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责整个富途集团的企业IT相关系统建设,包括: 1. 办公效率提升(流程、措施、推广)及办公效率工具建设(自研为主) 2. OA办公系统建设(自研) 3. 职能相关系统建设,如HR、财务、法务、采购、资产管理等(自研为主,极少量外购系统) 4. 设计相关系统建设,如设计规范库、设计系统 任职要求: 1. 熟练掌握web后端相关技术,如Linux/MySQL/Redis/性能优化等; 2. 熟悉常见的后端环境部署,如Linux直接部署/Docker/k8s等 3. 熟练掌握java语言及spring/springMVC 4. 不排斥其他语言,如Node.js/PHP/Go,有其它语言的实践经历更好 5. 对计算机基础、数据结构和算法有一定了解; 6.本科以上学历,至少2年及以上的开发经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、围绕工业和信息化领域的产业发展、政策策略等开展相关分析和研究,撰写相关文章及报告; 2、承担工业和信息化相关领域发展治理等领域的课题,参与相关学术研究和国际交流、合作工作,形成研究成果; 3、承担工业和信息化相关领域研究所需的数据处理工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、国际政治、新闻、经济学、统计学、社会学、 英语、人工智能、数据治理等相关专业
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐视频的品牌商业化产品方向,优化广告系统投放策略,提升广告投放效果,助力销售团队达成业绩; 2.持续迭代库存/投放/展现/监测上报等机制和策略,和业务团队紧密合作,保障和提升品牌客户的投放效果; 3.通过建设标签/画像等投前/投后数据产品,助力销售团队提案和结案,争取广告主预算; 4.和销售运营/工程/算法等相关团队沟通协作,完成产品或策略的按时上线,通过客户反馈和数据分析,不断优化迭代产品和策略。 任职要求: 1.熟悉互联网广告市场,熟悉品牌或效果广告投放机制和实现逻辑,有主流媒体广告投放平台经验者优先,有视频广告业务经验者优先; 2.有很强的沟通和推动能力,有较强的数据分析能力,对产品的落地和改善充满激情; 3.**本科及以上学历,5年以上互联网行业产品工作经验,其中希望2年以上商业化项目经验。