• 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入洞察汽车行业电商交易市场趋势、竞争关系、用户行为,负责挖掘梳理品牌、产品的传播逻辑和卖点,制定符合懂车帝及行业的招商策略; 2、迭代平台电商营销活动(大促、节气点/热点)基于消费洞察、协调内外部资源策划适配性营销活动,培养用户心智,赋能交易; 3、关注和洞察行业动态和前沿趋势,探索汽车行业电商玩法、撬动品牌预算; 4、中台组织协同,节点营销关联横向部门的协同工作,整合协同资源,完善协同流程。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网市场营销、传播经验、有资深行业背景及认知;了解电商平台大促/品类活动模式; 3、对大促玩法的设计、招商、效果有一定了解,包括货架场、直播等,善于梳理SOP并迭代; 4、熟悉广告、媒体、公关相关业务,做事积极进取,极强的责任心,有一定抗压能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    *1. **岗位职责** a. 负责制定和实施招商策略和计划,确保完成招商任务; b. 负责开发新客户,挖掘潜在合作伙伴,进行商务洽谈,达成合作协议; c. 维护并拓展现有合作伙伴关系,提高业务质量; d. 参与招商会的组织策划,进行现场管理; e. 对接市场营销部门,提供市场趋势分析,为制定招商策略提供依据。 2. **任职要求** a. 市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历; b. 、有成功案例; c. 具备良好的市场分析能力和谈判能力,有优秀的沟通技巧和团队领导能力; d. 责任心强,能承受一定的工作压力。 e. 具备连锁加盟、电子商务、物流配送等相关行业背景者优先。 3. **薪资待遇和福利** a. 底薪+提成模式,根据招商业绩享受相应薪资待遇; b. 五险一金,带薪年假,定期团建活动等福利。 这个岗位主要是负责招商策略的制定和实施,需要具备一定的市场分析能力和谈判技巧,同时需要有丰富的招商管理经验和成功案例。我们期待你的加入,共同发展壮大我们的品牌和业务。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.学习房地产知识,熟练掌握项目信息。 2.通过网站、电话、微信、拜访等渠道开发潜在或意向客户。 3.接待来访客户,介绍项目基本情况。 4.记录来电来访情况和客户跟进记录,制作周报、月报。 5.定期走访市场,了解市场竞品情况并进行分析。 6.根据要求落实项目宣传推广工作。 7.配合项目经理处理一般日常事务。 任职要求 1.大专及以上学历,可接受应届毕业生; 2.具有良好的沟通表达能力,做事认真、积极乐观; 3.乐于学习、有工作激情和进取精神、勇于挑战自我; 4.良好的团队精神和较强的服务意识; 5.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司销售团队的组建和日常管理,带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划,并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作; 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报; 5.认真执行公司与部门内各项规章制度,并定期进行汇报。 任职要求: 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验,或者3年以上销售类管理相关工作; 2、学历专业不限,只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准,诚信正直,品行端正,身体健康; 4、具有数据统计分析能力,熟悉办公软件,如word、excel等工具的使用; 5、有互联网公司销售经验者优先; 6、良好的沟通能力,善于协助上级领导组织团结团队,完成既定工作目标,具有较强的应变能力和内外部协调能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司销售团队的组建和日常管理,带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划,并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作; 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报; 5.认真执行公司与部门内各项规章制度,并定期进行汇报。 任职要求: 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验,或者3年以上销售类管理相关工作; 2、学历专业不限,只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准,诚信正直,品行端正,身体健康; 4、具有数据统计分析能力,熟悉办公软件,如word、excel等工具的使用; 5、有互联网公司销售经验者优先; 6、良好的沟通能力,善于协助上级领导组织团结团队,完成既定工作目标,具有较强的应变能力和内外部协调能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责公司销售团队的组建和日常管理,带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划,并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作; 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报; 5.认真执行公司与部门内各项规章制度,并定期进行汇报。 任职要求: 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验,或者3年以上销售类管理相关工作; 2、学历专业不限,只要你有能力计算机或者市场营销专业优先 3、普通话标准,诚信正直,品行端正,身体健康; 4、具有数据统计分析能力,熟悉办公软件,如word、excel等工具的使用; 5、有互联网公司销售经验者优先; 6、良好的沟通能力,善于协助上级领导组织团结团队,完成既定工作目标,具有较强的应变能力和内外部协调能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    1.负责公司销售团队的组建和日常管理,带领团队完成公司业绩指标; 2.根据销售任务制定销售策略及计划,并跟踪实施; 3.带领团队对意向客户进行拜访,沟通需求,开展谈判,达成合作; 4.负责团队的销售过程、销售结果的数据总结、分析和汇报; 5.认真执行公司与部门内各项规章制度,并定期进行汇报。 任职要求: 1、具备2年以上外呼销售团队管理经验,或者3年以上销售类管理相关工作; 2、学历专业不限,只要你有能力计算机或者市场营销 专业优先 3、普通话标准,诚信正直,品行端正,身体健康; 4、具有数据统计分析能力,熟悉办公软件,如 word、excel等工具的使用; 5、有互联网公司销售经验者优先;6、良好的沟通能力,善于协助上级领导组织团结团队,完成既定工作目标,具有较强的应变能力和内外部协调能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、对区域内写字楼进行调研,制定重点楼盘以及客户开发策略; 2、对重点楼盘进行客户开发,与意向客户建立联系; 3、对客户资源进行沟通以及维护,促成签约; 4、制度销售目标,分解销售目标,按进度完成销售目标; 5、陪伴企业客户发展,匹配客户发展所需要的商学院产品。 任职要求 1、年龄23-35岁,**大专及以上学历,形象职业得体; 2、具有1年及以上销售经验,房产销售行业或者企业服务销售行业经验优先; 3、沟通协调能力强,具有自驱力,高挑战性,高抗压性特征; 4、掌握基本办公软件。
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    通过电话,微信,会展等形式传递优质项目给客户,面向全国企业家,做企业家服务
  • 7k-14k 经验1-3年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    任职资格: 1. 积极主动,肯付出、认真负责,有很强的挣钱欲望; 2.中技以上学历,形象气质佳,亲和力好,能建立良好的客户关系; 3.一年以上电话销售工作经验,热爱销售工作,能够承受一定工作压力;4. 普通话标准,善于学习,能不断充实提高专业知识技能及个人修养; 5. 沟通表达能力强,性格外向、思维活跃、心态稳定,自我激励意识强;6. 有展览、会议销售经验者优先; 岗位职责: 1.公司提供资源,负责展会项目的招商工作,包括通过电话、微信、邮件、QQ等形式进行市场推广并促成成交; 2.客户资料的收集、分析与整理; 3.通过电话等方式沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩。 本岗位需出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    在线医疗 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1)类目规划:根据公司业务发展规划,制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标; 2)招商拓展:负责产业带供应商拓展、产业带合作伙伴生态搭建,对所负责类目供应商增长、货品增长,供给侧竞争力负责。 3)类目客户管理:供应商评估引进、产品定位、合作店铺匹配、产品质量管控、账款核对及催收; 岗位要求: 1)3年及以上销售序列工作经验,能快速定位商家经营需求并给出解决方案,帮助商家成长。 2)具备相关类目产业带商家资源、独立项目拓展推动经验优先。 3)具有内外部资源整合能力,目标导向,经营思维,优秀的沟通能力。 4)要有上市经验,能构建加盟体系流程及加盟手册等。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    企业资源、新客户开发、老客户维护、大客户代表、招商加盟  工作内容:  组建自己的团队 1、负责开发企业家客户,积极建立行业的优质客户关系,开拓并寻找合作机会;  2、负责集团自有项目的全国推广与代理商招募;  3、负责邀约客户参加集团线上、线下的项目发布会,完成项目合作洽谈及落地跟踪;  4、负责给客户提供专业的咨询与服务;  任职资格:  1、销售经验,具备电销、招商连锁、会议、企业服务等经验优先录用;  2、对销售充满热情,具有较强的目标感与执行力,有亲和力,沟通能力强态度积极;  3、有企业老板资源或相关渠道优先录用;  4、有团队共同作战精神,入司后能够空杯学习、努力工作、自控能力强目标明确优先录用;  薪酬福利:  入职即五险一金、双休。  1、完善的上升通道;  2、一对一的经理带岗;  3、餐补、12天年假;  4、高提成无上限;  5、客户可持续开发。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、 负责开发企业家客户资源同时拓展企业家渠道。 2、 负责集团自有项目和已投的300多个上市及准上市企业项目落地合作,销售并达成成交; 3、 负责维护客户资源,并给予客户提供相关商务赋能,为其企业匹配合适的商务资源,提供相关咨询和服务; 4、 通过邀请适合的企业客户参加中国新经济商机共享大会,并通过大会中发布的项目促进成交。 任职条件: 1、 从事过企业客户资源开发销售工作 1 年以上。  2、有一定的企业客户资源或B端客户 3、有EMBA培训班、金融投资、期货外汇及电话销售经验 薪资福利: 底薪+绩效+高提成  入职五险一金、三餐、班车、团建包机旅游、生日礼物、贤内助奖、终身员工、春秋季运动会、孝心红包、带薪年假17天、节日福利、四六工作制、公司自有健身房、瑜伽室、母婴室、医务室(看病吃药免费)福利多多。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,新零售,人工智能服务 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司整体的招商加盟事业部的搭建 2、制定招商加盟规则及标准 3、主导招商加盟业务推进 4、带领招商加盟团队完成目标 任职要求: 1、有3年以上招商加盟经验 2、能带团队,有带团队经验 3、有较强的策划组织能力