• 工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 市场调研:负责市场调研分析,明确资源拓展方向,挖掘行业市场机会点,开拓销售渠道; 业务拓展:制定合作伙伴拓展策略,拓展符合公司业务需求的合作伙伴市场调研; 客户关系:制定客户关系规则和客户关系建设,积极维护和改善客户关系; 流程优化:根据业务拓展实际情况,优化商务拓展端到端流程; 任职资格: 本科及以上学历,具备3年以上互联网公司商务工作经验; 商务谈判能力强,具备独立拓展能力,擅长合作资源开发与管理; 口语及表达能力佳,自驱力强,团队协作能力强,高效跨部门协同沟通; 具备创意素材资源行业的工作经验,有相关合作伙伴资源者优先考虑; 内容行业供应商管理经验或外包管理经验。能够分析有关供应商绩效指标的数据,确定需要改进或规避风险的领域; 并制定策略来应对管理供应商的挑战; 定期参加国内市场展会,客户拜访
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位内容: 1、负责儿童启蒙英语会员在抖音、社群团购、自媒体、淘C等分销渠道的拓展; 2、收集、整理与分析英语启蒙行业的市场趋势、需求变化、竞争对手的准确信息; 3、根据所分配的销售目标,制定销售计划并量化销售进度; 4、根据销售任务,跟进、推动、分析销售项目,确保目标达成; 5、做好商务合同的签订、履行与管理工作,并及时做好催款、回款工作; 6、收集客户信息,做好客户关系维护管理,建立客户信任; 7、了解客户需求,及时反馈解决客户意见。 任职资格 : 1、至少2年以上低幼行业从业经验(虚拟产品、会员产品); 2、具备独立的市场开拓、销售、合同谈判的能力,有教育情怀者优先; 3、 具备独立撰写项目计划书、实施方案的能力; 4、 可以适应出差及较强的工作压力; 5、 具备责任心、有担当、要有团队意识、成熟稳重、为人正直。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责市场渠道的开拓和产品销售; 2、负责大客户的产品方案销售,建立维护长期稳定的合作关系; 3、负责收集、整理、跟踪手上的客户及项目信息资料; 4、执行并完成公司制定的销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上行业销售经验,熟悉SIP、FTP等网络相关产品技术,有通信相关行业经验者优先; 3、良好的语言沟通能力,表达能力,协调能力及团队协作精神; 4、热爱销售工作,积极主动,思维敏捷,责任心强,外向型; 5、有明确的工作目标和工作计划,能承受一定的工作压力; 6、能接受短时间的出差。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责无人机在本省的渠道建设及销售工作,负责无人机相关产品及解决方案推广; 2、负责区域渠道关系的维护,及新用户、新渠道的拓展; 3、做好行业需求调研,了解市场及行业特点,培养相关行业的应用; 4、协调公司及厂商资源,高效完成公司规定的各项工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、计算机等专业优先; 2、有渠道销售经验,电力、安防、测绘行业工作经验,或系统集成销售经验优先; 3、有良好的沟通能力及敏锐的市场洞察力,沟通表达能力强、思维敏捷具有逻辑; 4、执行力、抗压力强,认真负责的态度、良好的应变能力; 工作时间: 8:40-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日法休,综合月薪9-12,按任务量薪资年包12-20w
  • 10k-12k 经验3-5年 / 大专
    电商,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助公司负责门窗销售; 2、负责设计公司,装修公司渠道开发,维护; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责中高端别墅、楼盘信息收集,家装市场信息收集; 5、管理维护客户关系以及客户长期的战略合作计划。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关建筑建材行业、市场营销相关行业经验; 2、有设计师渠道、高端楼盘项目开拓经验者优先; 3、具有较强的适应能力,良好的团队协作精神,善于交流; 4、服从公司安排的其他临时工作。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 上市公司 / 150-500人
    招聘公司:神州数码(深圳)有限公司 招聘部门:华为云事业部 招聘岗位:渠道销售经理/行业销售经理 部门介绍: 神州数码作为华为云全国总经销商,日常需要开拓二级经销商,行业客户 渠道经理岗位职责: 1.二级经销商的开拓,友商云渠道winback,isv渠道的开拓 si类型的渠道开拓,其他类型的优质渠道挖掘开拓 2.二级渠道的框架协议签订,日常项目签合同,对账,开票,返点核算发放 3.二级渠道的赋能培训,政策宣讲 4.透视二级渠道销售架构,深度挖掘二级渠道各个职位伙伴的存量客户,项目商机合作点,协同渠道联合拓展客户 5.日常市场活动协助,不限于行业沙龙,协会对接,渠道招募会,渠道答谢宴等形式 岗位要求 1. 有云计算,云服务,IT设备渠道销售经验,并取得较好的结果 2. 对渠道的开拓和维护方式有想法,会执行,能管理,能出效果 3. 对华为云的产品和行业解决方案较为了解,方便与渠道进行赋能与行业交流 4. 有行业资源,能快速开拓渠道优先
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位详情: 1、负责维护和开拓当地代理商; 2、按时按质按量 提供餐饮\零售软硬件客户信息。 任职要求: 1、学历不限,专业不限。 2、有餐饮\零售软硬件行业客户资源的优先; 3、愿意从事销售行业,强目标感; 4、工作积极主动,责任心强,有较强的沟通能力和理解能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    物联网 / 不需要融资 / 15-50人
    职责内容: 该岗位负责销售的产品是物联网机房产品,日常工作包括: 1、现有渠道的维护和新渠道的开发 2、负责沟通渠道、客户,熟练掌握产品知识,了解产品政策,开发、维护代理商,完成公司下达的业务指标; 3、配合渠道做产品推广和 简单的项目方案协助 4、每日工作总结,每周工作计划 任职要求: 1、 25~35岁,***大专以上学历,品行端正,举止得体,具备良好的沟通与理解能力,具备持续学习的能力; 2、IT行业从业1-2年以上,有IT硬件销售经验者优先; 3、能适应一定程度的出差安排。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具,医疗|健康 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司产品推广; 2、负责对客户需求进行方案演示,与客户做有效沟通, 确保完成销售目标、回款目标、利润目标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、完成销售任务; 6、掌握公司销售产品的专业知识,提高职业素养并树立公司和产品的专业形象; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 8、配合招标部门完成政府部门组织的医疗器械产品的招投标活动; 招聘要求: 1、大专及以上学历,两年以上销售经验; 2、医学相关行业优先; 3、能适应出差,承担压力; 4、具有医疗行业EMR、his、lis、pacs、hrp等的销售背景或者IT行业销售经验优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    农林牧渔 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 传播农业植保、作物管理、病虫害防治、除草技术,全力建设终端技术、服务、推广体系。 1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作; 2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作; 4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作; 5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化。 岗位要求: 1. 农学、植保、园艺、农药学、作物,病虫害防治,市场营销、植物营养、果蔬学等相关专业,本科及以上学历,特别优秀者大专可; 2.2年以上销售行业工作经验,农资行业业绩突出者优先; 3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5.有责任心,能承受较大的工作压力; 6.有团队协作精神,善于挑战。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘岗位:商务经理 工作内容: 1、客户开发,主要负者竹芒(街电、搜电)充电宝全国客户开发,公司会提供精准线索,通过电话或微信将客户进行拓展开发; 2、客户维护及运维,帮助客户规划落地数量,通过已有客户进行孵化转介绍等 任职资格: 1、大专以上学历,有快速的学习能力,执行力强,抗压能力强; 2、热爱商务工作,对合作拓展有热忱,责任感强,敢于面对复杂的变化和挑战; 3、良好的沟通协调、人际交往能力及团队合作精神,具备优秀的抗压能力; 4.、有BD行业资源、渠道开拓、有团队管理经验优先考虑。 薪资范围: 底薪6000-10000(根据面试情况而定) 晋升机制明确,2个月一次晋升,一次晋升底薪最少加2000,封顶20000, 全国业务拓展,有多个总监职位空缺等你来挑战 周末双休 我们是一个年轻有活力的团队等你来加入
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责摩托宝APP、公众号、网站、小程序的推广和渠道维护; 2.负责为渠道讲解公司产品,需求场景,案例分析,促进渠道对产品的理解; 3.负责与渠道对接、培训、赋能,以及挖掘渠道的产品需求; 4.负责梳理渠道,分类分级,并开发出有潜力的经销商,为经销商做好赋能和服务工作,增加合作机会; 5.定期宣导公司产品、培训商家; 任职要求: 1.大专以上学历,有保险从业经验优先; 2.喜欢与人交流,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有一定的自我思考能力; 3.具有良好的客户服务意识,能吃苦耐劳; 4.具有高度责任心,工作积极主动,品行端正; 5.自我约束能力强,抗压能力强,执行力强; 6、性格乐观向上、兴趣爱好广泛。 薪资福利: 1、无责底薪+提成+年终奖+公司节假日福利,待遇丰厚,能者多得; 2、五险一金+大病补充保险; 3、公司都是年轻化团队,工作氛围友好,相处融洽,没有职场尔虞我诈、勾心斗角。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、对 “重要客户”进行开拓、沟通与管理,制定合作方案; 2、执行销售和市场推广方案,完成销售任务目标; 3、制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见; 5、协助市场负责人开拓、沟通和管理区域的客户。 任职要求: 1、品格良好,为人正直、充满激情和富有责任感、良好的服务意识; 2、良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神; 3、能适应经常性出差; 4、熟悉海洋局、生态环境和水务行业产品知识; 5、2年及以上行业渠道销售经验优先;
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    新零售,批发|零售,生活服务 / 未融资 / 50-150人
    1,诚信勤奋,吃苦耐劳,愿意加班,有电话销售和会销面销经验者优先。 2,愿意上门拜访,经领导同意可以到外地出差拜访经销商。 3,大专以上学历,1年以上销售经验,认同公司理念,产品自己服务模式 4,普通话标准,愿意加班和出差,具有良好的表达能力和沟通能力 5,工作积极,勤奋,主动,勇于承受压力,挑战高薪,有开拓进取精神和事业心。 6,有车跟驾照者优先。