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负责招人 ，接待               

1、负责施工现场的部署; 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案 3、负责监督劳务层的工作管理，施工规范 4、负责提出保证施工、安全、质量的措施并执行; 5、负责施工材料、设备的合格及进场，确保施工过程顺利; 6、参与工程竣工交验，负责工程完好保护; 7、负责施工现场资料整理及保存，按时记录并提交施工日志 8、参与图纸会审和工程进度计划编制; 9、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、大本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业; 2、2 年以上施工现场工作经验，有施工员上岗证者优先; 3、熟练掌握握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料 及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺; 4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用 cad 及其他计算机工作软件; 5、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

职位概述： 负责监督和协调项目监理的全面工作，确保项目按照计划、规范和标准进行，确保项目质量、安全和进度符合要求。 主要职责： 1. 负责制定项目监理计划，并监督其实施。 2. 审核并监督监理工程师的工作，确保其按照规范和标准进行。 3. 协调项目各方，解决项目中的问题，确保项目顺利进行。 4. 审核项目进度报告，确保项目按计划进行。 5. 参与项目会议，协调沟通，确保项目信息的及时传递。 6. 定期向上级汇报项目进展情况，提出改进建议。 7. 参与项目团队建设，提高团队凝聚力。 教育背景： 专科以上学历，工程、建筑、管理等相关专业优先。 工作经验： 5年以上相关工作经验，有大型项目监理经验为佳。 技能要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和组织能力。 2. 熟悉监理规范和标准，熟悉相关法律法规。 3. 具备较强的文档处理和报告能力。 4. 能够熟练使用办公软件。 资格要求： 1. 持有监理工程师资格证书者优先。 2. 有一定的团队管理经验。 3. 良好的职业操守和服务意识。 优先条件： 1. 有大型复杂项目监理经验的。 2. 熟悉行业标准和规范，了解行业最新动态的。

非销售，性质是销售助理，需协助案场置业顾问和业务员促成成交，管理2-3个楼盘（楼盘位置基本靠的很近），工作较为灵活。 【岗位职责】 1、微信接收来访人员的报备信息并审核登记； 2、礼貌接待并引导来访人员进场入座，协助其完成签到； 3、及时在各工作群里发布最新项目政策，并及时登录公司系统更新项目信息，楼盘讲解，协助成交； 4、合同、单据的妥善保管； 5、统计当天实际来访数据、成交数据等并上报经理； 6、根据项目情况做好到公司二手房门店做项目宣导工作。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，优秀者也可以放宽； 2、要求有一年或以上相关工作经验，性格开朗，待人有礼貌； 3、口齿清晰、五官端正； 4、有耐心、肯虚心学习； 【薪资待遇】 薪资架构：2700（无责不会倒扣）+300绩效奖金+提成 提成：该岗位可以分到公司销售部门的提成（1套大概能分到150～300提成） 人均收入：3000～5000 温馨提示：提成和奖金是分到的分到的分到的！！因为很多朋友不注意看，一直问为什么有提成 【工作时间安排】 早9：00——晚18：00 【其他福利】 下午茶、五险、节日福利、团建福利、带薪培训、带薪年假等 工作地点一：西乡塘秀厢大道保利宸上印（1人） 工作地点一：西乡塘麒麟伴江悦、麒麟尊府、新希望锦官府（1人） 面试地点：集团总部海尔青啤联合广场C座17楼

岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2. 了解客户需求，为客户推荐合适的房源，陪同客户实地查看房源； 3. 负责与业主沟通，了解房源详细信息，确保房源信息的准确性； 4. 参与商务谈判，促成房地产买卖或租赁业务，并负责合同的签订； 5. 负责房产过户、贷款、税费等手续的办理及房产证的领取； 6. 负责对所接待客户的跟进与回访，收集客户意见和建议，不断优化服务质量； 7. 积极参与公司组织的各类培训，提升自身业务能力和服务水平； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与客户沟通交流； 3. 具备一定的房地产行业知识，了解房地产市场行情； 4. 有较强的团队协作精神，责任心强，能承受工作压力；∴ 5. 具备房地产经纪人资格证书者优先。 薪资福利： 1. 底薪 + 业绩提成 + 奖金，上不封顶； 2. 提供完善的社保福利； 3. 提供丰富的培训机会，助力个人职业发展； 4. 提供良好的工作环境和团队氛围。

【薪资待遇】：5000 元-8000 元  1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游  2、上班时间：朝九晚六点半  3、上班地点：南宁各城区（可就近安排）  【工作职责】：  1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源；  2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务；  3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易；  4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作；  5、完成领导交代的其他工作。  【任职资格】：  1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心；  2、具备良好的沟通表达能力和学习能力；  3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；  4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；  5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。  【晋升通道】：  专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理  管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

职位描述： 一、储备干部/管培生+无责底薪 【薪酬福利】： 1.薪资：无责底薪2000-5000不等+高提成20%—40%+奖金 2.福利：底薪+高额提成+奖励+专业培训+月休4天+国内外旅游 【岗位要求】： 1.学历不限，专业/经验不限； 2.学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养，具备团队 合作精神； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理职位发展。 【岗位职责】： 1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合 适房源； 2.协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3.协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5.完成领导交代的其他工作。 【发展晋升】： 专业方向：置业助理—置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理—高级经理—区域经理—区域总监

保底底薪3000，退役军人岗！！ *岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 *岗位要求： 1、年龄在18—30周岁，大专以上学历，并持有退役军人证件； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利。 *福利： 下午茶、开单果、保险、生日福利、节日福利、团建福利、带薪培训、不加班、 老员工津贴、晋升空间大等。 *工作时间： 早上 9： 00～下午 18： 30 *重点看一下！！ 保底底薪3000+成交提成10-40%+成交现金奖（400～600/人） ，储备干部人均综合月薪 8000-10000元，店长重点培养，确保新人首月开单率 90%，没有业绩也不会克扣工资

【薪资待遇】：5000 元-8000 元 1、底薪 2000+高额提成 25%~40%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游 2、上班时间：朝九晚六点半 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对房地产销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 专业方向：置业顾问—高级置业顾问—业务经理 管理方向：营业经理—店务经理(合伙人）—高级经理—区域经理—区域总监

岗位职责 1.公司提供客户资源，添加客户 2.每天结算，日薪200-500 3.轻松易上手，无学历，无经验，无年龄要求，无任何门槛。 4.在家可做，远程办公，居家办公 无需来公司，时间自由 所有人可做 长期可做。 5时间灵活，可根据每个人的时间来，适合任何人，每天三十分钟～1小时即可。 岗位要求： 1.语言表达流畅； 2.有礼貌有耐心有责任； 3.做事踏实讲诚信                              4.服务态度好           

1、协助管理部门日常工作； 2、协助销售团队管理相关工作； 3、培训和人力管理相关工作； 4、跨部门协作，协助各项工作改进; 5、完成领导交代的其他工作 6、开展日常宣导和培训，努力提升和维护公司整体形象 7、完成公司领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、学信网本科及以上学历，福州2年以上经验 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先 3、思维敏捷，有良好的分析能力和问题解决能力，能积极推动业务发展; 4、过往无法律纠纷、无征信不良记录 5、协助上下级之间传达性事务，并进行适当的沟通和协调 岗位福利： 高端体检 免费食堂 节假日福利 生日福利 带薪年假 交通补助 通讯津贴 扁平化管理 团队年轻活力 子女福利 员工疗休养

一，工作内容（工作内容入职会培训） 1，上午打15个左右回访电话通知老客户回来参加公司举办的讲座沙龙旅游等福利娱乐活动（活动现场老客户享受免费星级餐宴）老客户现场交由主管跟进洽谈，每续约一单你就有3k-1w保单提成； 2，下午和同事到天河公司附近的三甲医院驻点摊位，向买过穗岁康的或门诊的或有意向的市民提供穗岁康售后服务咨询的解答，做好穗岁康老客户的保单理赔解答，保单年检、二次续费提醒、记录客户咨询等售后服务； 3，平时有空就协助陪同主管做好老客户的售后慰问或接待工作，将公司礼品或保单送给公司附近的客户(客户来公司领取亦可，礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）服务好公司现有老客户，无需开发身边人，老客户自然会二次续约； 二，收入待遇 （不包吃住） 无责底薪4000元+售后保单续费提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，同事到手月薪在8k-3w元左右（无责指无销售业绩及无销售任务要求，售后保单续费提成是多劳多得） 三，年龄及学历要求： 25-44岁男女不限经验不限，大专或以上学历（非***也可，学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周末双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米） 11月4日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

【岗位概述】： 1. 内容策划与创作：根据用户需求，独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容，确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营：负责各新媒体平台账号（主要是微信公众号）的日常运营，包括内容发布、用户互动、数据分析等，提升粉丝活跃度与平台影响力，增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化：运用数据分析工具，对内容传播效果进行监测与评估，根据数据反馈调整内容策略，优化用户体验。 4. 合作与资源拓展：与医学专家、医疗机构等建立合作关系，拓展内容来源与合作机会，提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对：敏锐捕捉医疗健康领域热点话题，快速响应并策划相关内容，引导正向舆论。 6. 团队协作：与产品、设计、医学运营等部门紧密合作，共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识，了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力，能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具，有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书（如公共营养师、运动康复师等）者优先。

职位职责： 1、理解上层业务应用，结合异构芯片应用特点，负责异构硬件系统需求分析，输出异构芯片需求规格，输出异构硬件系统方案； 2、和业务团队、软硬件研发团队紧密配合，分析工作负载模型，帮助业务团队实现硬件方案创新，提升性能、降低成本； 3、与芯片、网络、IDC、软件等团队紧密协作，负责异构芯片需求规格和异构硬件系统方案分析，确保异构硬件系统在TCO、性能、可靠性、DFX等方向竞争力领先； 4、跟进行业组织、开放标准组织，研究分析最新的技术、标准；结合产业链的最新技术能力和硬件产品特点提供综合竞争力领先的异构硬件系统方案。 职位要求： 1、至少5年以上异构硬件系统方案分析经验，有大规模异构计算系统的方案设计和实现经验； 2、熟悉计算机体系结构、硬件设计和实现，熟悉CPU、GPU、FPGA等异构计算硬件； 3、熟悉PCIe、DDR、网络和存储等系统总线和协议； 4、熟悉各类常见异构类平台，如GPU训练，推理场景加速硬件平台等; 5、在大团队、跨团队的项目推动和组织方面有成功经验； 6、具备良好的分析和解决问题的能力。