• 6k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1.每月有稳定的资源推荐位和预算推广。 2.官方**主播计划。 3无散养主播,团队协助艺人解决线上线下的问题,协助维护好粉丝。 4前期孵化个人P,后期粉丝基础高者,公司会协助艺人做电商带货,品牌活动代言的推广(没有粉丝基础前期建议从娱乐开始后期可转型带货会效果更佳) 4.给每位主播提供一位专业的MCN短视频运营,帮主播找定位,提供素材,帮剪辑不收取任何费用。 5.直播时长奖励,礼物值破峰值奖励,节假日礼物等等。 6.人性化服务团队,一切都是以艺人为主,为艺人服务, 7.线上直播,每天下播就可以提现。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    抖音主播职位描述 岗位职责 1. 内容策划与直播呈现:依据抖音平台调性和用户喜好,策划并准备直播内容,确保直播主题新颖、富有吸引力;在直播过程中,保持良好状态,生动、流畅地向观众展示产品或分享内容,有效把控直播节奏,维持直播间热度与活跃度。 2. 产品推广与销售:深入了解所推广产品的特性、优势和使用方法,通过专业讲解、演示、互动等方式,激发观众购买欲望,促进产品销售转化;实时解答观众关于产品的疑问,处理订单咨询、售后反馈等,提升用户购物体验与满意度。 3. 粉丝互动与社群运营:积极与直播间观众互动,回复评论、私信,建立良好的粉丝关系;定期开展粉丝活动,如抽奖、问答等,增强粉丝粘性与忠诚度;参与粉丝社群运营,了解粉丝需求和反馈,为内容优化和产品选品提供依据。 4. 数据分析与优化:关注直播数据,如观看人数、互动率、转化率等,定期分析数据,总结经验教训,找出直播中存在的问题并提出改进方案;根据数据分析结果,优化直播内容、形式和时间,不断提升直播效果。 任职要求 1. 形象气质与表达能力:形象良好,气质亲和,具备出色的语言表达能力和沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,有较强的感染力和应变能力,能在直播中灵活应对各种突发情况。 2. 直播经验与专业知识:有抖音直播或其他平台直播经验者优先,熟悉直播流程和平台规则;对所直播领域有深入了解,如美妆、美食、服装等,具备相关专业知识,能为观众提供有价值的内容和建议。 3. 团队协作与学习能力:具备良好的团队协作精神,能够与运营、策划、客服等团队成员密切配合,共同完成直播任务;有较强的学习能力和自我驱动力,不断学习新知识、新技能,适应行业发展变化。 4. 工作态度与时间管理:工作积极主动,责任心强,能承受较大的工作压力;具备良好的时间管理能力,能够合理安排直播时间和其他工作任务,确保直播工作的顺利进行。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    【备注】Tik Tok直播需自备苹果手机 我们是Tik Tok直播 主播可以自己选择开播的国家或地区 美、日、韩、等任意区域都可以 有语言优势更好 颜值、有经验、有才艺者优先 直播的基础就是熬时长,没有时间不要考虑直播 新入驻直播开播前会培训 【工作薪资】奖金+提成 根据流水及评级定,有经验或高质量主播待遇可谈 【结算方式】月结,奖金部分达到任务标准后次日结 【岗位要求】 1、18岁~30岁、有直播经验,颜值优先。公司免费给新人提供完善培训技巧。 2、每天视频直播5小时,每月25天 3、兼职全职皆可。 4、不限定工作地点。 【任职要求】 1、性格开朗,形象气质佳,耐心,热爱直播行业。 2、有直播平台有经验者优先(没有经验者有运营一对一指导培训)。 3、喜欢与人交流,善于调动气氛,积极与粉丝互动。 4、有才艺更佳,会乐器更吃香。 【加入我们,即可享受】 1、提供优质全面的岗前培训。 2、提供才艺培训、形象设计等。 3、视频剪辑,配专人运营。 3、任务奖金、节日红包、生日红包等。 【薪资结构】 奖金+提成 业内一般收入情况 垫底1k-3k美金 中等4k-8k美金 头部12k美金及以上 没有免费的午餐,只要肯努力没天赋也能获得不菲的收入 直播就是熬时长,时长有保障了再完善直播内容 平均每月直播20多天的,再差也要2k-5k美金 有才艺颜值又稳定开播的优质主播 12K以上
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解不同层级主播的需求和痛点,为主播成长跃迁提供工具能力和策略牵引; 2、负责团播产品运营工作,深入公会和主播,调研对开播和经营工具的诉求,推进产品化并追踪上线反馈; 3、协调各部门资源和支持,能独立推进运营需求开发落地。 职位要求: 1、3-5年产品运营工作经验,热爱直播行业,有开播工具、营收相关经验优先; 2、有较强的抽象逻辑思维和数据分析能力,以数据和结果为导向; 3、自驱力强,有良好的沟通合作意识和团队协作能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入理解不同阶段直播主播的需求,剖析主播成长中的痛点和潜在机会点,通过产品手段与策略手段,帮助主播成长,从而有效提升主播的规模与活跃度; 2、负责主播全生命周期的策略探索,包括但不限于不同活跃度和不同生命周期主播的策略研究与实践,明确和持续迭代主播侧核心指标,确保主播的生态健康与持续增长,对主播生态的多样性与健康度负责; 3、负责主播策略产品的建设和运营推广,涵盖人群洞察、监控预警、策略研究与配置、策略复盘等功能,为主播成长和诊断调优业务提升迭代效率提供支持; 4、紧密协同研发、运营、策略中台、区域运营等团队,负责独立主播管理项目,推动产品能力和主播诊断调优策略的落地;其中,该岗位将制定产品规划、定义需求、跟进开发进度、进行测试并推广培训; 5、设定合理的数据衡量指标,持续监测和挖掘各功能模块的效率和逻辑优化,不断进行产品模式创新和业务迭代,高效快速地与项目团队协同合作,实现业务目标的达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,统计学/数学/计算机相关专业优先,具备3年及以上用户侧产品经验,兼顾平台及策略产品背景,有流量策略、创作者侧工作经验优先; 2、具有优秀的产品设计能力和业务理解能力;能够通过数据或流程发现问题,并推动问题解决; 3、逻辑思维能力强,能在跨团队合作中就关键问题建立有效沟通,并能推进落地; 4、较强的项目管理能力和抗压能力,能够把握各方需求及整合资源,实现跨部门合作达成; 5、英语可以作为工作语言,能够适应英文工作环境; 6、对内容产品有热情,是内容产品重度用户优先。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责主播Web中控台的(主播入驻、权限管理、直播送审、商品管理、开播管理、主播互动)研发工作,支撑主播端业务的高质量发展; 2、参与主播生态前端系统的架构规划、性能优化、业务监控等工作,持续优化主播使用体验; 3、参与技术决策,制定研发规范,完成技术选型,流程设计和技术风险评估等相关工作; 4、以客户为中心、关注产品体验,持续进行技术优化 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机相关专业,4年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有B端前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 5.具备优秀的业务分析能力和解决问题能力,能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求; 具备以下优先: 1.有视频、直播业务开发经验者优先; 2.有B端账户权限、开放平台等建设经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.有Electron项目经验者优先; 岗位亮点: 加入我们能全面参与美团内容化业务从0到1的建设过程,能够深度参与美团主播工具的迭代历程,能够在新型业务发展过程中收获到更多技术知识和行业经验的积累。加入我们可以近距离接触主播一线的工作情况,了解业内直播MCN机构的运营全貌,如果你是一个不甘于现状的、渴望快速成长的同学,在这里将不断解锁新技能,持续获得成就感
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责抖音店铺直播,主要介绍产品卖点、优惠活动等; 2. 活跃直播间气氛,与观众互动,解答观众疑问; 3. 引导观众关注店铺和购买店铺产品,配合完成推广计划。 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备优秀的沟通能力和表达技巧; 2. 控场能力强,直播有节奏; 3. 能够快速掌握产品知识,重互动交流,亲和力高; 4. 能积极配合运营和场控进行直播,热爱直播,富有学习精神; 5. 要求有直播带货经验,小白勿扰; 6. 不需要坐班。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在抖音、小红书、视频号等平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,获取用户线索,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 岗位要求: 1、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先,有直播经验的优先; 2、有极强的逻辑性、条理性,沟通能力好,学习能力强,普通话标准,镜头感强,能快速熟悉新环境接纳新事物; 3、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 4、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责燕麦烘焙官方账号、烘焙课程等内容的直播,主要在小红书平台进行直播; 2、通过直播间传递品牌价值,增加用户信任度,配合售卖品类; 3、根据公司整体要求,完成每月直播场次和总时长,持续分析优化直播间的风格与内容。 任职要求: 1、风格:形象知性、舒适,直播节奏舒缓,偏慢直播; 2、有1年以上平台销售或销售经验者优先,有教育类/教培、烘焙行业的优先;有过小红书平台直播经验优先 ; 3、知识储备:熟悉烘焙赛道,拥有烘焙干货知识储备或可以独立完成制作简单品类(或可以掌握线上课程跟学) 4、独立完成直播内容,懂促单,有一定的带货控场能力,活跃直播间氛围; 5、目标感强,做事果断,有较强的团队协作精神。
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具,物联网 / 未融资 / 少于15人
    1,女主播/ npc ,18-30岁,底薪加提成2,Rc远程遥控车,娱乐互动直播间3,有一定的直播经验或者情商高,长得好的可以放宽要求
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    新媒体 / 天使轮 / 50-150人
    工作职责: 1、直播销售传统文化类产品,泛国学周边产品,包括但不限于:红绳、贴纸、文玩、配饰、食疗、香等; 2、策划、录制传统文化相关课程; 3、针对不同产品,能通过背景文化内容输出,进行形象而吸引人的产品演示和讲解; 4、不定期培训团队的传统文化知识。 注:投递简历时请附上直播切片链接。谢谢! 任职要求: 1、本科以上学历,文化、社科、新闻、**学等专业(优秀者不限),儒释道等中华传统文化爱好者; 2、热爱中国传统文化,熟悉文化类产品; 3、具备极强的学习力、自驱力、抗压力,能不断拓展学习文化类知识。 加分项: 1、有信仰者加分; 2、有老师、培训、销售、直播经验者加分。 [公司简介] 塔下文化于2018年创立,是一家专注泛国学与传统文化领域的优质内容、IP与产品供应商,立志复兴中华传统文化,打造3亿用户的精神依归,成为泛国学赛道的优质内容与杰出产品的头部品牌。 公司以AI科技弘扬传统文化,以互联网模式驱动高效运营,以用户需求为中心打磨优质产品,目前旗下30+微信号矩阵、全网粉丝1200w+、日活100w+,精准付费用户近50万+。 当前,公司聚焦传统文化与大健康两条主赛道,并切入视频、直播、海外等新内容市场,创造更多用户热爱的杰出产品。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / B轮 / 50-150人
    1、负责社交直播产品海外地区的 主播运营、VIP用户运营、代理运营、活动运营其中的某一块业务; 2、通过行业研究、竞品分析,及对相关运营数据进行挖掘和分析等,建立精细化的运营策略; 3、搭建用户和主播成长体系,建立用户与平台的粘性,培养用户持续的使用习惯和满意度; 职位要求 1、本科以上学历,应届生也可以考虑; 2、有泛娱乐行业运营或产品经验,熟悉社交直播生态,了解相关的运营策略和手段者优先; 3、优秀的数据分析和沟通协调能力; 4、热爱社交直播行业,喜欢海外文化,学习和执行能力强 5、英语能满足日常工作沟通,积极主动,执行力强,英语专业或者海归背景优先考虑
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    在网络直播间表演才艺,吸引粉丝,每天工作6小时,小白有无经验均可,公司免费培训,公司提供直播间,直播设备,公司可提供住宿,
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    电商,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、负责公司抖音/视频号等直播间上镜和直播,展示产品整体效果给买家; 2、有主题的讲解产品卖点,解答粉丝购买疑虑,引导粉丝购买推荐商品; 3、熟悉抖音、快手等直播平台,负责带动直播间气氛,及时与客户互动,促成订单; 4、与用户群体互动,保持用户粘性及用户活跃度,研究粉丝属性及用户习惯培养,不断挖掘优化直播和短视频的内容; 5、参与短视频出镜拍摄,视频评论区参与粉丝互动,维护现有粉丝量。 任职要求: 1、半年以上抖音、视频号直播平台带货经验; 2、形象气质佳、有亲和力,在镜头前有较强感染力和应变能力; 3、具备良好的镜头感,表现欲强,抗压能力强,对直播行业感兴趣。
  • 15k-30k·24薪 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘要求: 一、年轻人/应届生/社会新人 1、认同公司方向:对数据资产这个行业认可并感兴趣并有兴趣做; 2、为人踏实:愿意学、愿意做; 3、聪明:学习力强,学的快; 4、目标感要特别强:学要有学的目标,干要有干的目标; 5、执行力强:心里有目标,眼里有活儿。能主动围绕目标找活干(积极主动,该学的学,该干的干); 6、IT技术背景/金融背景/财会背景/法务背景/海外留学背景 等有限考虑。 二、有经验/有资历/有阅历/有资源的人 1、有政府关系; 2、有商业资源; 3、有操盘经验; 4、有家族背景; 5、有屡战屡败的决心毅力;