入职成功员工价格为：18+350餐补（商业保险68元），工期至2025年2月15日。 综合薪资可达5～7K，次月 15号发薪，如遇到节假日，推后发放。 岗位职责 1、主要从事：测试，点灯，打包，扫码，开机，捡板，看外观，贴码，包边，贴膜。 岗位福利 2、 公司内部有宿舍、饭堂、健身房、台球室、图书馆、乒乓球室、社区诊所、警务室、生活超市等娱乐设施，为下班员工提供充实的娱乐活动。 3、公司每年不定期举办篮球赛，拔河比赛等等的团建娱乐活动。 食宿介绍 1、住宿免费，平摊电费，提供空调，24小时热水，洗衣机，饮水机等 2、 不住宿舍则有外宿补贴100元。 餐补350元/月，公司提供饭堂，也可外出就餐

综合薪资可达5～7K，次月 15号发薪，如遇到节假日，推后发放。 岗位职责 1、主要从事：测试，点灯，打包，扫码，开机，捡板，看外观，贴码，包边，贴膜。 岗位福利 1、为保证员工资金周转，入职满七天后，每周可申请300元的借支。 2、公司内部有宿舍、饭堂、健身房、台球室、图书馆、乒乓球室、社区诊所、警务室、生活超市等娱乐设施，为下班员工提供充实的娱乐活动。 3、公司每年不定期举办篮球赛，拔河比赛等等的团建娱乐活动。 食宿介绍 1、住宿免费，平摊电费，提供空调，24小时热水，洗衣机，饮水机等 2、 不住宿舍则有外宿补贴100元。 餐补350元/月，公司提供饭堂，也可外出就餐

底薪2230 元/月 平时加班：19.23 元 周末加班：25.64 元 节假日加班：38.45 元 伙食补贴：350 元/月 外宿补贴：100 元/月 绩效纪律奖：200 工龄奖：200~500 特殊岗位奖：100~300 每月12号准时发放上个月的工资。月综合工资5000～7000。还没有工作的亲们可以提前跟我预约报名，名额有限，先报名会优先录用

工作内容： 支持公司的日常人事管理工作，包括并不限于招聘、培训、薪酬、福利等方面。具体职责包括： 1- 招聘支持：协助人事主管进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。 2- 培训支持：协助人事主管进行培训计划的设计和执行，包括培训材料准备、培训教室安排等。 3- 薪酬福利支持：协助人事主管进行薪酬和福利的管理和执行，包括薪资结构调整、福利计划等。 4- 员工关系维护：协助人事主管处理员工关系问题，包括员工沟通、问题解决等。 5- 数据统计与分析：协助人事经理对人事数据进行统计和分析，为人力资源管理提供决策支持。 6- 当地法规和政策了解：了解当地的人事法规和政策，协助人事经理进行相关事宜的办理。 职位要求： 1- 1-3年人事相关工作经验，熟悉包含招聘工作在内的至少两个模块工作，具备人事岗位的基本操作技能。 2- 熟悉社保业务，了解相关法律法规和本地用工政策。 3- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和处理问题。 4- 了解人力资源管理理论和实践，了解企业文化和价值观，具有开放包容和积极学习的心态。

岗位要求： 1、熟悉主流伺服控制系统，会调试伺服电机；熟悉变频器控制，会根据需求调整变频器参数； 2、至少会西门子、三菱、欧姆龙，倍福等两种plc的编程和调试能力；熟悉触摸屏编程设计 3、可使用设计软件进行电气原理图的标准化设计，可将电气原理图根据设备实际情况转换为电缆做线图供生产加工使用； 4、熟悉modbus、EtherCat、Socket等通迅协议； 5.具备规范的技术文档撰写能力与项目实施前后资料收集与整理能力 任职要求： 1、电气自动化相关专业大专以上学历； 2、1-3年的电气设计经验； 3、独立设计过电气项目；

任职要求 1、 本科及以上学历，电气自动化、自动控制、机械、机电一体化等相关专业，具有5年以上PLC相关工作经验； 2、 了解西门子、欧姆龙、松下、三菱等PLC，精通其中一门，熟悉倍福产品及TwinCat软件应用的优先考虑； 3、 精通一般电气线路设计、元器件选型等，能运用相关软件进行相关线路设计； 4、 目标感强，较强的综合分析能力； 5、 5年以上非标自动化设备研发经验，具备单独完成项目开发设计的能力，须提供相应的证明材料。 。 岗位职责 1、 项目或设备开发前期技术交流、方案可行性评估； 2、 项目整体策划，推动各项目按要求开展各项工作，达成项目目标； 3、 与供应商进行技术沟通，确认关键零部件的选型； 4、 技术团队的日常指导、考核及管理。

任职要求： 1、 本科以上学历，自动化专业，3年以上软件开发经验，有C++项目开发经验，熟悉matlab、labview、visualstudio； 2、 精通常用软件技术，有强烈的学习、钻研精神； 3、 熟练使用各类常用开发工具； 4、 有项目全流程管理经验，有支撑以往项目成绩的材料； 5、 善于协调沟通，确保团队顺利开展工作； 6、 做事严谨踏实，责任心强，逻辑清晰，条理清楚。 岗位职责： 1、 负责软件产品程序设计和开发； 2、 负责新产品的需求分析和设计； 3、 负责产品开发计划的制定并跟踪执行； 4、 负责代码编写和测试，编写相关技术文档； 5、 软件产品的维护使之保持可用性和稳定性。

岗位要求： 1、熟悉主流伺服控制系统，会调试伺服电机；熟悉变频器控制，会根据需求调整变频器参数； 2、至少会西门子、三菱、欧姆龙，倍福等两种plc的编程和调试能力；熟悉触摸屏编程设计 3、可使用设计软件进行电气原理图的标准化设计，可将电气原理图根据设备实际情况转换为电缆做线图供生产加工使用； 4、熟悉modbus、EtherCat、Socket等通迅协议； 5.具备规范的技术文档撰写能力与项目实施前后资料收集与整理能力 任职要求： 1、电气自动化相关专业大专以上学历； 2、1-3年的电气设计经验； 3、独立设计过电气项目；

1. 市场调研：负责进行市场调研，收集和分析市场信息、竞争对手情报和消费者需求，为市场策略和决策提供数据支持。 2. 市场推广活动：协助策划和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销活动、展览会等，以增加品牌知名度和产品销售。 3. 数字营销：负责协助进行数字营销活动，包括社交媒体推广、电子邮件营销、搜索引擎优化等，以吸引潜在客户和增加网站流量。 4. 市场材料制作：协助制作市场宣传材料，如宣传册、海报、演示文稿等，确保宣传材料的质量和一致性。 5. 市场数据分析：收集、整理和分析市场数据，包括销售数据、市场份额、客户反馈等，为市场决策提供数据支持和报告。 6. 客户关系管理：与潜在客户和现有客户进行沟通和联系，了解客户需求和反馈，建立和维护良好的客户关系。 7. 品牌管理：协助进行品牌管理工作，包括品牌形象的塑造、品牌价值的传递和品牌声誉的维护。 8. 市场竞争分析：跟踪和分析竞争对手的市场活动和策略，了解市场趋势和竞争环境，为市场定位和策略调整提供建议。 9. 协助其他市场相关工作：根据需要协助市场经理或其他团队成员完成其他市场相关的工作，如市场报告的编制、市场会议的组织等。 市场专员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和团队合作能力。他们应熟悉市场推广和营销的基本原理和方法，具备一定的市场调研和数据分析能力，并能熟练运用市场营销工具和软件。此外，市场专员还需要具备创新

职位描述： 1、结合客户管理需求，负责项目的客户化实施工作，保质保量按时完成实施任务 2、保证项目按时验收，协助销售回款 3、总结客户管理经验及项目实施经验，树立样板客户 任职要求： 1、大学本科以上学历，计算机或财经类管理专业（能力特别突出者除外）； 2、熟悉ERP理论与产品知识，熟练掌握SQL Server数据库的应用； 3、具备较强的项目控制能力、沟通协调能力和团队协作能力，有丰富的项目实施经验； 4、有ERP软件实施工作经验1年以上或制造企业中从事过IT、计划、生产、物流等相关业务的信息化工作者优先考虑。

1、组织开展无源医疗器械的项目立项及研发实施； 2、负责无源医疗器械产品相关的技术调研和技术攻关，制定研究方案； 3、开展研发项目管理、风险管理和研发团队管理； 4、负责与公司体系内的各部门协调开展工作； 5、制定产品的申报路径并制定相应计划和方案： 6、组织开展实验室硬件、平台及团队建设； 7、参与并协调完成产品的生产转化及全生命周期管理。

1、负责化妆品原材料的测试、并建立化妆品原材料质量标准； 2、独立完成化妆品的配方研发及生产工艺制定，参与分析同类产品，收集同行业相关信息，提炼出新品的卖点并撰写文案； 3、根据新品开发计划进行新品的配方开发和研制工作，进行新品的功效性评估：配方稳定性、包材相容性测试、微生物竞争测试等； 4、总结新品的开发经验，改善旧产品配方，提高化妆品品质，分析解决异常技术问题、持续改进化妆品性能； 5、负责新产品小试、中试和试产，跟进新产品生产的稳定性。 6、对本公司产品研发的技术配方、制作工艺、质量标准等公司的商业秘密的保密。 7、善于应用新原料，有独立思维，对市场流行配方有敏锐度及前瞻性，勇于创新。 8、了解化妆品行业的发展动态，熟悉化妆品各种原料信息、性质及应用； 9、熟悉化妆品相关法律、法规和国家标准。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责，做好品牌增长规划，建设品牌自动化运营能力，完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐，支撑下沉市场生意规模增长； 1.品牌增长规划与落地，对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计，支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设，通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设，构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持，围绕下沉市场品牌运营增长，与团队构建协同运营机制，内部支撑区域维度、多业务经营，外部衔接连锁业务及品牌，提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验，有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的同事紧密配合，共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力，能够应对工作中的挑战和压力，保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家，能够接触到大量的商家资源和产品信息，对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队，可以深入业务商业模式，从经营视角理解和探索业务，充满挑战与成就感

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责本地生活效果广告的中小客户方向，针对中小客户特点及投放问题，创新业务模式，包括但不限于投放、流量、创意、数据策略，打造中小友好型营销平台； 2、以中小客户数、留存成长为目标，设计面向中小客户的极简产品方案，结合投放策略和已有产品的中小适配，帮助中小本地商家做好经营广告投放； 3、及时收集运营、销售、客户反馈，推进产品有效迭代，以创造落地价值为目标；并协调推动相关的业务团队高质量落地，收集反馈持续迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上产品经验，有广告策略经验/本地生活相关行业经验优先； 2、对本地生活行业有一定的了解，能独立完善需求调研、数据分析、产品设计工作，具备项目管理能力； 3、有较强的沟通能力和理解能力，工作细致有耐心，沟通清晰有重点、喜欢挑战和追求极致，有良好的自我管理能力； 4、具备敏锐的商业洞察力、强力自驱力、较强的数据分析能力、较好的逻辑思维能，有独立分析和解决问题的能力。