• 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位名称:房产销售专员 岗位职责: 1. 负责公司房产的销售工作,包括但不限于公寓、别墅、商铺等的销售。 2. 寻找潜在客户,通过电话、网络、社交媒体等渠道进行有效沟通,了解客户需求,提供合适的房源信息。 3. 参与市场活动,如房展会、网络直播等,展示公司房源,吸引潜在客户。 4. 完成公司规定的销售任务和指标。 5. 维护客户关系,定期回访,保持良好沟通。 6. 收集市场信息,了解行业动态,为公司业务发展提供参考。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、房地产相关专业优先。 2. 具备一定的销售或客户服务经验,有房产销售经验者优先。 3. 良好的沟通能力和人际交往能力,善于建立和维护客户关系。 4. 具备团队合作精神,能够与团队成员良好协作。 5. 熟练使用办公软件和销售管理软件。 岗位亮点: 1. 接触各行各业的客户,拓宽人脉。 2. 高收入,有晋升机会。 3. 公司提供培训和资源支持,上手快。 4. 朝阳行业,市场前景广阔。 岗位描述: 1. 负责接待来访客户,提供专业的房产咨询服务。 2. 根据客户需求,协助客户筛选合适的房源,提供购房建议。 3. 促成交易,签订购房合同。 4. 定期回访客户,了解客户满意度,提供售后服务。 5. 及时反馈市场动态,协助公司调整销售策略。 薪资待遇: 薪资构成:底薪+提成+奖金+年终奖 福利:五险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、专业培训、晋升空间等。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    线上接待咨询 线下沟通斡旋 保障交易安全
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    没有什么是容易的,但坚持下来的都不会太差。你的野心,我司配得起~  公司薪资:  1,正式员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同)+高额提成25%~85%(级别提成+业绩提成)。  晋升:  2,管理层:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理;  3,业务线:经纪人—高级经纪人—资深经纪人(提成比例逐级增加)  4,转职能:经纪人—职能部门  季度晋升,缩短你奋斗的时间!  业务线一定是晋升最快,收入最高的!
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    北京世纪嘉诺房地产经纪有限公司是一家专业从事房地产经纪行业的综合服务机构,业务范围及房屋全程代办、房屋买卖租赁、产权过户、银行按揭、公证赠予、房地产投资咨询、写字楼租赁、房产抵押贷款等! 让勤劳者更富有: 让:表示条件,允许和提倡之意,世纪嘉诺给勤劳的员工提供发展空间,倡导勤劳的员工富有起来!。 1、任职要求 ﹙1﹚年满18周岁以上,热爱房地产经纪行业; ﹙2﹚形象气质佳,有亲合力,主动积极,阳光乐观; ﹙3﹚意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学历能力强,有长期发展晋升意愿; ﹙4﹚高度敬业具有服务精神,合作心态和叫亲爱那个执行力,如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会审认定; 2、薪酬待遇 A、综合薪资8000-15000,上不封顶。 B、有同行工作经验的经纪人,由公司管委会面试后确定薪资 3、公司福利 精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等世纪嘉诺企业文化精神下的各种员工关怀。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 带客户看房,签约,办理银行按揭,房管局办理过户!任职要求: 具有较强的沟通能力和亲和力,不需要工作经验。但要有主动的学习能力。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.房地产交易中的桥梁 2.为客户业主提供专业的居间服务 福利 1.经纪人岗前带薪培训 2.一对一师徒带教 3.有节假日及福利假期 4.每年享有年假 5.每月每季度都有团建聚餐 6.职级越高,提成越多 工作环境 工作地点在上海火车站南北广场附近,交通便利,可就近安排 欢迎有经验的小伙伴来咨询
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活,数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    你的工作:  1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;  2、了解客户需求,促成一手楼盘、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。  我们需要:  1、年龄20-35岁,热爱销售工作;  2、善于沟通,有较强的语言表达能力;  3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;  4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。  各种福利:  1、A0级别员工:薪资4500元(其中1500元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期12个月。其中,在校实习生薪资为3000元,实习期满且签订劳动合同后,还可一次性获得2000-3000元奖金。  2、A1及以上级别员工:享受保障薪资********元高额有责提成3570。3、福利:五险三金(公积金关爱基金父母孝顺金),免费体检,各种激励方案,过节福利,生日福利,带薪年休假,带薪免费国内外旅游,父母孝顺金200500元不等;  4、精英文化:选择链家,就是选择一种积极向上的生活态度您的青春,您作主  5、关爱基金:为您和您家人的健康保驾护航
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.不限制学历!不限制工作地方,不限制工作时间!灵活办公! 2.可以接送娃儿上学放学,可以在娃儿开学的时候去开家长会,有事可以请假,不扣工资!! 3.社保公积金都买,从来不拖欠工资,遇到节假日工资都会提前发! 4.我们工作区域不限购,全国可以买,市场好,根本忙不过来!特招10名经纪人,师父专业带教! 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持,不用出去辛苦拉客户,不用自己花钱开端口,公司有社区活动加持做广告,轻松获客! ①AO级别员工: 试用期薪资3000元+2000元绩效(业绩)+提成 ②)A1和A2员工:3000底薪+提成 ③ A3及以上员工:保障薪资3000-12000元/34%-82%提成。 注:业绩越高,提点越高 岗位优势: 成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 一.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 4.公司福利:(最新2024年12月1日) 二.大力招人啦,[恐惧I恐惧]大事件通知 我司施行9:30上班,19:00下班不打卡,宝妈或者单身宝爸调休周末,生日当天带薪休假一天,每年有5天及以上年假,满两年父母有孝顺金~ 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动” 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)
  • 5k-10k·13薪 经验1年以下 / 大专
    消费生活,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务; 2. 深入了解客户需求,为客户提供专业的购房建议和解决方案; 3. 拓展客户资源,维护客户关系,提高客户满意度; 4. 跟进交易流程,协调买卖双方及相关部门,确保交易顺利进行; 5. 参与公司组织的各类培训和活动,提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年及以上房地产销售经验,熟悉行业政策和市场动态; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的市场营销知识。 岗位JD: 【岗位名称】:房产销售顾问 【薪资待遇】: - 底薪:3000元/月 - 学历补贴:2000元/月 - 绩效奖金:根据业绩表现发放 - 年终奖:根据公司业绩和个人表现发放 - 提成:根据业务成交情况发放 - 社保:按照国家规定缴纳 【岗位职责】: 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作,完成公司设定的业绩目标; 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源,积累潜在客户; 3. 了解客户需求,为客户提供专业的购房咨询和解决方案; 4. 跟进客户购房进度,协调买卖双方及相关部门,确保交易顺利进行; 5. 参与公司组织的各类培训和活动,提升个人业务能力和综合素质; 6. 维护客户关系,提高客户满意度,为公司创造长期价值。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1年及以上房地产销售经验,熟悉行业政策和市场动态; 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于与人交流; 4. 具备较强的团队合作精神和责任心,能够承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的市场营销知识。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    【招聘要求】 1、男女、学历不限,有房产销售经验优先。 无经验的公司免费提供培训,由师傅一带一教学。 只要有野心,敢进取,不服输,有信心,随时欢迎你! 2、薪资待遇:底薪+超高提成+奖金+全勤 上班时间:9:30-18:00 3、工作内容: 1、各一手楼盘买卖;二手房买卖;房屋租赁;代办手续; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖业务成交; 5、责任心强,具有良好的团队精神和全局观念。 【工作地址】揭阳市榕城区明珠帝苑5号店佰丰地产
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等中介服务,达成交易目标。 2. 分析客户需求,匹配合适的房源,提供专业的房产咨询和交易指导。 3. 维护客户关系,确保客户满意度,建立长期合作关系。 4. 协助客户完成房产交易过程中的谈判、签约、过户等手续。 5. 收集市场信息,更新房源资料,确保信息的准确性和时效性。 6. 遵守房地产相关法律法规,确保交易安全合规。 任职要求: 1. 不限学历!房地产、市场营销等相关专业优先。 2. 善于学习,不怕吃苦,有较强的抗压能力 3. 具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神。 5. 熟悉房地产交易流程和相关法律法规。 岗位亮点: 1. 享有行业内有竞争力的薪资待遇和提成。 2. 提供完善的培训体系和职业发展路径。 3. 丰富的客户资源和多元化的业务机会。 4. 在一个充满活力和挑战的环境中工作,实现个人价值。 岗位描述: 1. 通过各种渠道收集房源信息,进行房源的录入和更新。 2. 定期进行市场调研,了解市场动态,为销售策略提供数据支持。 3. 接待客户,了解客户需求,提供专业的购房建议和解决方案。 4. 安排看房行程,陪同客户看房,协助客户做出购房决策。 5. 跟进交易进度,协调买卖双方的关系,处理交易过程中的各种问题。 6. 参与公司组织的各类营销活动,提升公司品牌形象和个人业绩。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责线上、线下客户的接待、咨询,打造个人专业形象; 2.识别客户需求,提供合适产品,进行价格磋商; 3.负责公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交; 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5.负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系 任职要求: 1.沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力; 3.敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 4.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
  • 4k-8k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / D轮及以上 / 2000人以上
    1.日常维护业主客户 2.门店接待 3.房源线上线下推广 4.线上线下带客户看房 5.协助谈判,签约 6协助过户交房
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求 1、年龄要求:20岁-40岁,高中以上学历,优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先,无经验这有一对一带教 3、普通话标准,有挣钱欲望 4、性格外向,反应敏捷,表达能力强具有亲和力 5、有责任心,抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求,进行沟通,向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户,沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围:8000-12000,试用期底薪5000(无责)+提成+各类奖金(3000-6000不等)+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资(招行卡) 公司福利 1、超长春节假期,法定假日正常休假,午休时间长 2、定期组织团队团建,定期组织专业培训,公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会,定期下午茶 90后团队,扁平化管理,诚聘各行精英加入,共谋发展,晋升空间透明化,公司环境好,公司距离1号线金枫路站4号口200米,交通便利。
  • 5k-9k·17薪 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    成都链家房产销售招聘(成都1000家门店可就近安排。) 任职资格:20~36周岁 薪酬福利:3200元无责底薪~6500元无责底薪/高额提成40%+75%/业绩奖全/五险三金/上市公司+公司系统专业培训+免费网络端口+女生每月多一天福利假+带薪年假+季度外出团建+孝顺金+大病医疗互助+朝九晚七不加班+每月休4天+生日休假+过节福利+内部员工租房、买房服务费享受员工折扣价。 工作内容: 1、为客户提供专业的房产置业、咨询、策划等服务方式; 2、通过电话、微信、网络寻找、联系客户,根据客户需求和意愿为客户度身提供相匹配的房源信息; 3、接待客户,陪同客户看房,介绍、交流、沟通、谈判,促成交易的进行; 4、负责公司资源开发与维护,与客户建立良好的业务协作关系。