工作内容： 1.协助商学院邀约招生，沟通学员意向，促成报名; 2.通过线上方式跟进学员学习进展，辅导学员学习，辅助制定优学方案; 3.推广学院课程安排，活跃氛围，寻找意向客户; 4.通过深层沟通，促成转介绍，完成客户裂变; 5.配合会务、讲师，完成相关工作。 任职要求 1.大专及以上学历，应往届毕业生皆可，欢迎应届生加入我们; 2.沟通能力强，执行能力强。 我们能给你： 1.完善的培训体系; 2.健康的成长平台，融洽的工作环境; 3.老板直接带队，管理扁平， 4.丰厚的经济回报。

岗位职责： 1.承接公司内部及外部培训及团队建设，建立人才梯队，对讲师的选、训、育、留起到监督及管理作用并建立标准化孵化体系； 2.设计并承办公司内外所有线上线下培训，包含企业类培训、业务型培训、运营型培训等其他与公司业务及管理链条相关的培训，对公司市场管理、业绩增长、运营协同、团队打造起到赋能与助推作用； 3.搭建公司的会务执行与管理体系，完成不同会议类型的标准化及流程化，同时做到设计会议流程、梳理会议岗位、制定会议机制、负责会议后勤（住房、物资、搭建、签到、用餐、交通、设备、宣发等），来更好达成会议目标，服务组织战略； 4.结合市场需求，承接公司级别市场宣发工作，带领团队完成海报制作、文案宣发、（公众号）视频赋能等；实时根据公司发展动态整理相关素材并制作相应工具赋能公司。 任职要求： 1.专科及以上学历，35岁以下，形象好气质佳；三年以上连锁企业招商加盟、销售体系培训讲演； 2.具有商学院培训体系搭建、团队搭建工作经验； 3.接受全国范围出差，有实体零售、电商、供应链相关系统经验优先； 4.上过教练技术、生命动力课程的优先考虑。

商学院院长 岗位职责： 1、建立公司培训体系，完善商学院培训模式； 2、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料，开发不同层级、不同系列培训课程，建立公司通用版本课程； 3、制定各阶层培训计划，进行培训评估及考核，及时修订培训方案； 4、拓展培训渠道和培训资源，引进多元化培训课程，增加培训收益； 5、建立商学院培训管理制度及各项流程，负责商学院经营管理； 6、以培训体系为标准，建立讲师人才标准，建立师资库，梯队建设； 7、组织建设商学院培训文化，营造良好的培训氛围和培训环境； 8、制定全年/季/月培训预算，管理和合理使用培训经费。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限； 2、接受过领导力、管理系列课程的培训，有直销行业从业经验优先； 3、10年以上培训经验，3年以上商学院院长经验，大健康或美容护肤行业经验优先； 4、能承受较大压力，有较强的沟通能力和感染力。

【岗位职责】 1、自主开发或通过博商线上引流数据开发年营收5000万及以上的企业家新客户（锁定年度学习有百万预算的企业一把手） 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过邀约参观、参与试听课程等方式促成合作； 3、通过面见判断客户是否符合，提案深度挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，最终达成合作； 4、后期通过督学服务，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 备注：前期新人成长阶段80%时间在找客户，触达判断，约访客户。 后期以带教新人，服务老客户转化落地为主。 【岗位价值】 1.博商管理是专注服务中小民企的独角兽企业，有成熟的培训，带教体系，助力你快速成长。 2.物以类聚，人以群分，工作面对的客户对象都是企业家中爱学习，务实的高端群体。 3.博商推崇讲我所做，做我所讲，一切以实效落地为导向，学管理，讲管理，做管理，工作中能让你接触学习世界最前沿的企业经营管理的实效课程，提升工商管理能力，为未来创业或做管理打下良好基 【任职资格】 1、学历专业要求：大专以上学历，优秀者可放宽至大专。工商管理，市场营销专业优先。 2、工作经验要求：有教育培训行业销售经验，大客户销售经验者优先。 3、知识技能要求：良好的沟通交流技巧，善于学习转化。 4、态度能力要求：热爱教育行业，热爱销售；积极主动，心智成熟，勤奋灵活，坚韧抗挫，具有团队合作意识，敢于和企业家同频沟通，有强烈的目标感和自驱力；利他心和长期主义。

本工作优势在于1、能获得优质的人脉资源（各行业优秀企业家）2、优于传统行业的薪资待遇（一年相当于别人3年的结果）3、树立正确的个人职业生涯规划和清晰的成长渠道4、免费学习企业家老板成长知识和管理企业的经验5、在本行业工作一年以上，到传统行业至少是管理层

职位职责： 1、建立和深度维护高价值合作渠道的伙伴关系，使飞书成为优质资源平台的合作**； 2、围绕商业化目标，能够作为项目负责人推动项目落地，包括但不限于各类线上线下活动、客情关系维护、行业会议、内容营销、内外部资源联动等，在恰当的时间点助力业务； 3、KDM圈层运营：深入了解商业化目标和节奏，与行业资源匹配，制定圈层运营方案，同时能够及时收集市场信息及行业动向，有判断，有洞察，能够前瞻性的挖掘KDM需求，并反馈给相关团队，保持和KDM圈层有效的联系和亲密度。 职位要求： 1、本科及以上学历，丰富的圈层运营经验或2B市场经验，具备大客户运营相关工作经验加分； 2、具备清晰的圈层运营思路，能够拓展新渠道，有拓展经验者及拥有高端圈层运营资源优先（相关企业/行业协会、媒体、商学院、投行、咨询公司等经验）； 3、具备战略思维与商业敏锐度，强创新和开拓能力，不断创新业务形式； 4、性格开朗，具备良好的客户沟通亲和力，同时具有一定的谈判能力和坚定的意志力； 5、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、解决问题能力； 6、自我驱动、愿意接受挑战，能适应一定频率出差。

岗位职责： 1.负责运营推广介绍生涯规划，哈佛天赋测评心理咨询项目，通过皮纹测试孩子或者大人的天赋，优势，卡点，雷区，从而发现优势，扬长避短，少走弯路。在优势领域拿结果，指导辅助他人活出更好的生命状态。 2.身心灵健康管理师，用心理学商学院的内容和价值去滋养伴陪赋能生命，用生命影响生命，去激发鼓舞造就，塑造他的英雄感。 3.KOL选品意见领袖，做身心灵健康定制服务。 4.负责运营推广天赋测评+心理商学院及KOL健康管理定制项目，形式不限。 任职要求： 1.学习力强，团队意识强 2.富有爱心，责任心，对客户积极关注 3.有教学推广经验，身心灵健康管理经验，营养保健管理师，心理咨询经验优先录用。 4.大专以上学历 岗位福利： 1.每周团建赋能 2.领导同事相当nice 3.高档写字间，零食水果下午茶 4.时间自由，不打卡不考勤，轻松不累

岗位职责 1. 课程研发与交付 - 负责AI领域（含AIGC、大模型应用、AI工具实操等）ToB/ToC课程体系的开发，包括课件制作、案例设计、教学大纲编写； - 与团队配合完成多种形式授课：录播课讲解、直播课互动教学、线下企业内训、AI训练营带班、商学院专题讲座等； - 根据学员反馈及行业趋势，持续迭代课程内容，确保知识体系的前沿性与实用性。 2. 直播销售与转化支持 - 参与直播间课程宣发，通过专业讲解展示课程价值，解答用户疑虑，提升课程转化率； - 配合运营团队策划直播话术及营销活动，提炼课程核心卖点。 3. 学员管理与行业研究 - 跟踪学员学习效果，提供个性化辅导答疑，建立学员成长档案； - 深度研究国内外AI工具（如DeepSeek、ChatGPT、MidJourney、Runway、Sora等）及大模型技术，输出教学实践案例。 任职要求 本科及以上学历，计算机、教育技术、人工智能相关专业优先； 1 - 3年以上教培行业经验，有学而思、新东方等头部机构线上/线下授课经历，或知名企业内训、咨询项目经验优先； 出色演讲能力、出境表现力佳，能实操演示主流AI工具及大模型应用； 具备优秀的课程设计能力与控场能力，能适应高强度备课及多线程授课任务。 有企业数字化转型咨询经验，或商学院合作授课案例； 独立开发过AI相关课程并具备可验证的转化数据（需提供案例）； 熟悉知识付费赛道，具备直播间销售讲解经验者优先。 投身AI教育黄金赛道，参与从0到1构建课程体系，深度链接行业资源； 提供AI领域最新工具及算力支持，优先接触未公开技术内测资格； 灵活办公模式（录播课可远程+线下课弹性排期），薪资优渥高提成（****）。

职位概述 我们正在寻找一名细心、责任心强的打包发货专员，负责商品的验收、打包、发货以及运输跟踪等工作，确保商品能够高效、安全地送达客户手中。 工作职责 1. 商品验货：核对商品的数量、质量及规格，确保商品符合订单要求，无损坏或缺失； 2. 商品打包：根据商品类型及运输需求选择合适的包装材料，确保商品安全包装； 3. 发货管理：准备并核对发货单据，协调物流公司安排运输，确保订单及时发出并准确送达； 4. 运输跟踪：监控发货进度，及时向客户或团队更新运输信息； 5. 库存管理：更新库存记录，协助定期盘点，确保库存数据准确； 6. 问题处理：解决运输过程中的异常情况，确保问题及时解决； 7. 流程优化：持续改进打包、验货和发货流程，不断提高效率。 任职要求 1. 具备打包、物流、质检等相关经验，电商或出口业务经验者优先； 熟悉包装材料和技巧，能够根据需求高效完成商品打包。 2. 细心负责，具备良好的组织能力和时间管理能力； 3. 能够适应一定的体力劳动，如搬运和处理包裹。 4. 熟练使用运输管理软件及办公软件（如Microsoft Office）。 5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够快速解决问题并处理客户投诉。 6. 平时在公司办公室验货和管理库存，接受偶尔出差到周边工厂进行验货。 关于WAYO沃有科技 Wayo 通过生成式 AI 技术，彻底革新了创作者、品牌和企业的定制产品采购和供应链管理。我们的愿景是通过无缝的采购和定制流程，将企业的创意变为现实，并与全球优秀供应商建立紧密联系。 为了实现这一目标，Wayo 正在培养 AI 成为定制产品采购代理，弥合语言障碍，有效整合复杂需求，并将客户与最适合的供应商匹配。我们的全合一平台为客户提供量身定制的产品推荐，利用品牌元素生成即时样品，提供高级 3D 和 AI 设计工具，实现自动报价，并通过集成的仪表板简化订单管理和跟踪。 更多信息请访问：www.thewayo.com 创始团队 CEO：Julia Xu（前阿里巴巴Chief of Staff、前迪士尼企业战略、布朗大学） COO：Mandy Chow（前Airwallex战略、前高盛、沃顿商学院/宾夕法尼亚大学） AI Scientist：Frank Luan（加州大学伯克利分校AI博士、前Meta AI、芝加哥大学） 为什么加入我们？ - 市场地位：Wayo 正在利用 AI 重塑全球采购行业，革新传统供应链。我们的全合一平台简化了采购过程中的每一步——从产品设计、供应商匹配到质量控制和物流运营。 - 融资情况：我们成功获得了 Neo 的种子资金支持——Neo 是知名科技风投公司，也是 Dropbox 的早期投资者。此外，我们还得到了多位**天使投资人的支持，包括 Airwallex 创始人和知名网络红人 Rebecca Zamolo。 - 团队：我们的团队遍布全球，采用扁平化管理结构，注重结果导向。我们鼓励员工敢于冒险，创造机会，追求创新。我们的目标是创造一个简单、高效、透明的工作环境。 - 机会：作为创始团队的一员，你将有机会积极参与塑造 Wayo 的未来。加入我们，你将体验到激动人心的创业经历，拥有广阔的职业发展潜力和晋升机会。 我们热切寻求充满激情和创新思维的个人，加入我们，一起从零开始通过 AI 革新全球供应链。这里，薪资和职位均可商议——如果你渴望迎接这样的挑战，Wayo 欢迎你的加入！

岗位职责： 1、独立开拓B端企业客户，挖掘AI产品（如智能客服、智能文员、智能数据分析、智能招聘、智能内容生产解决方案等）的销售机会，完成年度销售目标。 2、建立并维护长期客户关系，定期分析客户需求变化，提供定制化AI解决方案。 3、主导商务谈判，协调法务、技术团队完成合同签订及交付落地。 4、制定行业化销售计划，结合市场趋势和竞品分析，优化产品定价、促销策略及合作模式。 5、开拓有效销售渠道，如商学院、行业协会、工业园区、教育体系、政府/事业单位、展会、学校等。 6、联动产品、技术团队反馈客户需求，推动产品迭代优化。 任职要求： 1、3-5年B端销售经验，有AI、SaaS、大数据等科技行业背景优先；具备KA客户（如行业协会、政府机构、教育体系）资源者优先； 2、熟悉B端销售全流程，能独立输出解决方案、标书及合同文档； 3、具备较强的数据分析能力，熟练制作PPT； 4、了解AI技术基础、熟练使用AI工具、了解各个大模型的优势与特点，熟悉行业应用场景； 5、英语流利，可对接海外客户。

【福利说明】 五险一金，节日福利，免费接驳班车等。 岗位一：讲师（偏外训） 【工作职责】  （1）负责策划、组织和实施内外部培训，并对培训效果进行评估反馈；  （2）负责担任公司会议、培训等的主持或主讲；  （3）负责制定活动流程与PPT课件，并根据不同阶段进行优化和完善；  （4）协助部门负责人搭建品牌培训体系，制定并实施相应培训计划；  （5）完成上级领导交办的其他任务。    【岗位要求】  （1）39岁以下，大专以上学历，条件优秀可放宽限制；  （2）有主持或主讲经验，性格外向，较强的亲和力和感染力；  （3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳；  （4）积极主动，目标与思维清晰，较强的自驱力和学习力；  （5）良好的文字和语言表达能力，较强的沟通能力与团队协作精神；  （6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。 岗位二：培训专员/助理（偏内训） 【工作职责】 （1）根据公司发展阶段，收集各类培训需求，制定培训计划； （2）准备培训教材与物料，负责基础类培训，主持商学院活动会议； （3）对培训进行记录、考核评估及存档，优化调整培训计划； （4）推动公司文化建设，跟进新员工试用期管理工作； （5）推动人才培养孵化项目，策划、组织及实施各培训活动； （6）完成上级交办的其它工作任务。 【岗位要求】 （1）39岁以下，大专以上学历，人力资源、教育类相关专业优先； （2）一年半以上相关工作经验，个性积极乐观，思维敏捷； （3）熟练使用办公软件，精通PPT课件制作，熟悉图片、视频处理尤佳； （4）良好的文字和语言表达能力，工作条理性较好，有策划能力； （5）较强的亲和力、责任心、执行力以及团队协作精神； （6）接受有课外项目实践经验的应届毕业生。

该努力赚钱！！该学习成长！！ 薪资6k起步招聘！！ 给初步踏入社会大学的你保驾启航， 还等啥嘞盆友～ ToB软件，顾问式销售；可接受无经验实习生应届生，导师制培养，带薪培训，助你快速上手。 岗位优势 1、无责底薪+绩效+开单奖金+PK奖金+五险+生日福利+各式好玩活动。 2、实习期薪资不打折! 3、办公室内办公，不需要外面跑业务，陌拜扫楼等。 3、接受无经验小白，简单销售，高投入高回报。 5、公司发展前景好，晋升机制完善，团队氛围活跃，00后为主。 6、能够签订三方协议，实习协议，提供转正机会可长期发展。 岗位职责： 1、利用公司微信小号添加企业客户，及其他新媒体渠道（例如：抖音、小红书、视频号、行业公众号等）等开发新客户，挖掘潜在客户并由kA大客户销售进行转化，完成业绩目标；  2、对客户进行精细化运营管理，并根据市场部提供的素材更新朋友圈内容，维护客情，不断开发意向优质客户，完成商机拓展； 3、深度了解公司APP、小程序商城等软件产品，不断提升业务能力及专业度，为客户提供顾问式服务。 【岗位要求】 1、25届学生大专学历优先，只要你热爱销售，热爱互联网行业！ 2、认可“未来企业是利用商业软件赚钱的大趋势”，对微信社群、自媒体抖音小红书等、网络销售感兴趣； 3、有高度责任感和执行能力，沟通、逻辑强，学习能力强，具备良好的应变能力，能针对问题及时作出合理回复并提供正确解决方案； 4、抗压能力强，能够及时响应工作，适应阶段性加班，具备团队精神。 【候选人加分项】 有微信/社群、网络销售、新媒体营销从业经验者，重度互联网爱好者，擅长玩抖音、小红书、知乎等平台优先考虑。 【福利待遇】 开单奖金+pk奖金等 每月下午茶活动/团队活动/不定期的节日活动，95后00后团队为主，年轻化氛围浓等 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在趋势云的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“趋势商学院”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少85%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

岗位职责： 1.负责跟客户介绍生涯规划，哈佛天赋测评咨询项目，通过皮纹测试孩子或者大人的天赋，优势，卡点，雷区，从而因材施教，发现优势，扬长避短，少走弯路。在优势领域拿结果，活出更好的生命状态。 2.身心灵健康管理咨询顾问，用心理学商学院的内容和价值去滋养伴陪赋能生命，用生命影响生命，去激发鼓舞造就，塑造他的英雄感。 3.KOL选品意见领袖 4.跟进客户咨询进展，成交客户，赚取提成 任职要求： 1.学习力强，团队意识强 2.富有爱心，责任心，对客户积极关注 3.有销售经验，身心灵健康管理经验，营养健康管理师，心理咨询经验优先 4.大专以上学历 岗位福利： 1.每周团建赋能 2.领导同事相当nice 3.高档写字间，零食水果下午茶 4.时间自由，轻松不累

【关于我们】 中国总裁教育**家上市培训院校，中国**民营企业家自己的商学院。致力于提高民营企业家综合管理能力。 目前全国有10家分教中心，学员总人数41000多人，并形成国内最具影响力的商界精英组织--博商同学会。 主要业务:总裁教育、管理层训练、企业咨询和投融资服务。 博商文化:厚德进取、协作创新、专业共赢。 (品牌课程:博商自主品牌EMBA工商管理类课程国学课程、并购投资类课程、等)【您需要做】 1)由公司提供部分意向资源，你负责和学员联系; 2)根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课 程和班型，以促成学员报读; 3)提供专业的咨询解答，适当进行学习或职业规划，消除学员疑虑。【我们需要的人才】 1)23-29周岁，要求一定销售工作经验:2)热爱销售，看好教育行业; 3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。【我们为您提供】 1)入职1-2个月内:企业文化、产品知识、销售技巧 等 2)入职半年内:团队管理、技巧复制、数据处理 3)定期牛人分享:由优秀员工在内部学习平台进行经验或技巧分享。【**福利】 1我们不仅有:聚餐聚会、集体旅游、下午茶、生日会、节日礼等 2我们还有:员工免费学习公司课程，实现多维发展，提高职场竞争力。 3篮球俱乐部、羽毛球俱乐部等，员工凭兴趣参加丰富**生活。【您的未来】 *专业方向:客户经理>高级客户经理>百万俱乐部成员>千万俱乐部成员 *管理方向:销售代表>销售储备干部>见习销售主管>销售主管>分公司经理>大区经理>销售部总经理(每年6月1号和12月31日进行认证) *讲师方向:初级讲师>中级讲师>高级讲师【您的收获】 底薪提成年终奖，综合薪资上不封顶。简单、开放、平等的工作环境: 海量学习机会(可聆听国内各行业一线专家、教授的课程); 共同创业平台(凡如公司满三年，均可成为公司股东)。 工作地点 深圳南山区信利康大厦16-17楼

包午晚两餐，不加班~ 【岗位职责】 1、负责数据中台的数据治理和保障工作，确保数据的准确性和系统的稳定性。 2、对接业务需求，负责BI报表分析/设计等开发工作。 3、通过深入理解公司业务逻辑，洞察业务数据背后的信息，基于数据洞察结果提出合理的解决方案和意见，促成业务增长及优化，提升业务效率。 【任职要求】 1、**以上学历，CET4以上，市场营销、数学、统计学、计算机等相关专业优先； 2、1年以上数据分析和报表开发工作经验，有独立负责的项目优先； 3、较强的数据处理能力和数据敏感度，必须精通powerbi、 mysql、python语言工具； 4、具备严谨的逻辑思维能力和业务理解能力，拥有创新能力，能够敏锐地从数据中发现问题，关注细节，思维活跃； 5、优秀的沟通及表达能力，能够积极分享个人新思路与洞察信息，并能促进他人乐于合作，达成共识； 【福利待遇】 1、 健全的保障：购买广州社保、住房公积金； 2、 美味的工作餐：聘用专职厨师，免费提供午晚两餐（三菜一汤营养均衡）； 3、贴心的福利：员工入职周年、节假日、员工生日皆有礼品发放； 4、完善的假期组合：法定假期、年假、婚假、产假等皆为有薪假期； 5、良好的晋升机会：完善的内部晋升体系，实现员工个性化职业晋升发展通道； 6、完善的培训机制：新员工培训、轮岗培训、在职技能培训、专人一对一指导等让新员工快速融入工作，开设商学院、读书分享会等学习型组织实现自我提升； 7、丰富的员工活动：部门聚餐、户外拓展、公司健身房、橄榄球比赛、万圣节狂欢夜、圣诞节礼物互换、员工旅游等丰富员工的**生活，做到劳逸结合。"