• 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责前台接待,客户沟通,就诊安排; 2.负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、员工考勤管理等; 3.负责门店内外部沟通协调,保障公司信息上传下达的顺畅; 4. 完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1. 形象气质佳,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或兽医专业毕业; 3. 具有一年以上人事行政或兽医相关工作经验; 4. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责前台接待、会议服务等工作; 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作; 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作; 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作; 5、负责公司安全管理工作,包括安保管理、消防安全管理; 6、负责公司部分对外沟通工作; 7、领导安排的其他工作。 任职条件: 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验;身高1米65以上,形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑; 3、熟悉行政工作流程,熟练使用办公软件及办公自动化设备; 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力,沟通表达能力强;具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识; 5、工作细致认真,谨慎细心,诚实待人,责任心强。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责日常的招聘工作,包括发布招聘信息及平台维护、应聘人员的简历甄别、筛选、面试邀约、面试接待等。 2.负责员工:入、转、调、离等手续办理,劳动合同的签订、解除等工作。 3.负责员工档案的建立与管理、花名册及通讯录的整理及时更新。 4.负责企业文化建设工作,包括团建、聚餐、下午茶、生日会等。 5.负责草拟、发送人事变动、通知及整理相关文件。 6.协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括采购、派发、盘点、维护、登记等。 7.熟悉各类工商流程,负责注册公司,注销,变更,工商等事宜的处理工作。 任职资格: 1.***大学本科及以上学历,人力资源管理、行政企业管理等相关专业优先。 2.2年行政、人事相关经验,形象气质佳,性格热情执行力强。 3.五官端正、性格开朗、品行良好;有较好的沟通协调能力,做事好学主动、认真严谨,责任心强。 4.有较强的团队合作意识和敬业精神;具有良好的执行力、良好的抗压性和稳定性。 5.有一定的文字功底,熟练使用 office等办公软件。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职资格: 1.接待来访客户,提供热情周到的服务,确保客户满意度; 2.接听电话,有效转接或记录电话内容,确保沟通顺畅; 3.维护前台区域的整洁与秩序,确保工作环境舒适; 4.协助处理日常行政事务,如文件分发、快递收发等; 5.协助组织公司活动及会议,确保活动顺利进行; 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.****及以上学历,具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识,熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注:本岗位为外包管理
  • IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者,领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网:https://www.trs.com.cn/ 岗位职责: 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制; 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通,并进行分析思路设计,参与原型设计; 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通,明确交付物需求边界; 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求,为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路; 5、针对业务主题,设计分析方案,满足客户的业务分析需求; 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则,确保分析方案的合理、可行; 7、指导开发团队完成功能开发工作,实现业务功能,并指导测试团队开发测试用例; 8、对多个项目进行并行管理控制; 9、熟悉主流微服务技术架构,可自主构建项目技术架构,并指导团队开发。 任职要求: 1. ******本科; 2. 长期从事技术工作,并具备良好的沟通和协作能力,善于和团队内外成员合作,工作5年以上; 3. 精通Java开发,熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架;熟悉JVM常用机制,能够熟练的调优和排障; 4. 熟悉容器化,具备K8S或Docker的实操经验;了解DevOps,有CI/CD的实践; 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件; 6. 了解大数据处理的过程,熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个,有项目实践; 7. 具备强烈的责任心与进取心,勇于解决遇到的问题; 加分项: 1、有数据中台的项目实践经历
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.每日定时定点进行线上直播股票行情讲解 3.不推荐个股,合规直播,不涉及灰色地带,正规合法有抖音财经主播经验,有粉丝基础,必须有证券从业资格证或者投顾证 4.熟悉财经新闻,并有一定程度的深入理解;有自己成熟投资体系和投资理念 5.持续研究并跟踪二级市场,擅长捕捉市场热门信息,为互联网平台客户提供内容丰富、及时、准确的投资资讯,提升用户粘性 任职要求 1.懂股票基本知识及股票软件基本功能操作; 2.有销售经验者,金融相关专业,有证券从业资格证或证券投资顾问证 3.热爱金融行业,有励志于长期发展这个行业的意愿,接受专业学习培训 4.认同公司的发展理念,愿意与公司共同发展,具有很强的工作责任心和团队合作精神 5.对金融行业和投资理财有浓厚的兴趣及意愿,致力于把金融行业作为事业发展方向 薪资:高佣金,年薪百万不是梦。公司团队80.90后组成,年轻有激情,工作氛围轻松,扁平化管理,互联网金融,新趋势,正常都能月入过万,条件优秀者月收入20万+,上不封顶,更有大V赋能
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、***本科以上学历,专业不限,人力资源、IT、计算机相关专业优先; 2、2年以上人事行政相关工作经历,保险行业优先; 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作; 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护,薪酬及社保福利管理等人事工作,承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作; 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作,确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护,确保各项行政工作正常运转; 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作; 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布; 6、领导安排的其他工作。
  • 人工智能服务,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责区域市场开拓; 2、负责销售工作全流程跟进; 3、根据公司市场战略,对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系, 挖掘客户需求,计划和实施客户拜访,动态跟踪和记录; 5、市场情报搜集,市场研究分析,为公司市场策略拟定提供支撑和依据。 岗位要求: 1、35岁及以下,大专/本科学历; 2、3年及以上相关岗位工作经验; 3、个人销售及公关能力强,良好沟通表达能力,抗压能力及执行协调能力强。 外派北京分公司,可缴纳北京五险一金。 职位福利:五险一金、周末双休、提供住宿、餐补、节日福利、带薪年假、定期体检
  • 9k-12k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
  • 11k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、起草、审核各类合同、公文及法律文件,确保符合法律法规及行业监管部门的要求; 2、协助和参与诉讼:起草诉讼文书、整理诉讼材料、参与庭审等具备代表公司出庭处理各类仲裁诉讼的能力; 3、参与业务评审,为业务部门提供法律支持,高效识别、评估业务及合作项目的法务风险,提供切实有效的规避风险方案与业务推进建议。 任职资格: 1、法律及相关专业本科学历,取得法律职业资格证书,专业知识扎实(优秀可放宽); 2、3年企业法务工作经验,游戏公司法务工作经验优先,有广告合规及知产侵权纠纷诉讼经验优先; 3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰,有好奇心及较强的学习能力。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建立健全公司系统财务管理制度; 2、完成财务核算管理、预算管理和税收筹划工作; 3、完成公司系统财务分析与偿付能力管控工作; 4、监控管理好日常财务运营管理工作; 5、做好部门员工队伍建设及日常管理工作。 任职要求: 1、会计、财务管理等相关专业,具备高级会计师或注册会计师资格; 2、具有5年以上大中型企业财务管理工作经验,部门负责人经验者优先; 4、具有较强的财务管理和财务分析能力; 5、具有较强的管理能力、组织协调能力。
  • 30k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / B轮 / 150-500人
    你将负责: - 你将会和海内外优秀的同事一起从0到1搭建产品。作为公司的早期员工,你会参与公司重要产品策略和公司战略的讨论 - 用产品和数据提高海外中小卖家到Trendsi平台找货、选货、卖货的前台转化效率。对用户进行分层运营,提高用户活跃度和留存。驱动从需求调研, 撰写需求书,设计到上线落地的完整流程。负责用户转化和用户留存等核心业务指标 - 调研收集卖家痛点和反馈,持续做用户访谈并提高产品的用户体验, 打造一个让客户拍手称赞的产品。 - 不断完善内外部业务流程和文档沉淀,持续提升组织效能。 期待中的你 - 优秀的英语听说读写能力,能够阅读全英文的产品文档和与海外的同事和用户用英文交流; - 本科及以上计算机或理工科背景,至少5年以上电商前台导购或用户运营相关工作经验,用户会员体系的参与过平台首页,导航,详情页等转化效率的优化或者搭建.(有B2B电商或海外互联网公司工作相关经历,优先考虑); - 较强的逻辑思维能力和沟通能力,关注细节并能够熟练完成流程图、逻辑图和需求文档; - 自我驱动力强,学习能力快,有较强的抗压能力并保证项目按时推进上线。 关于Trendsi Trendsi是一个能够帮助海外卖家和品牌一站式解决货源, 仓储物流,定制生产的供应链平台。我们致力于搭建下一代北美电商的基础设施,让每个普通人都能解决货源烦恼,轻松开店创造属于自己的品牌。Trendsi是目前Shopify App Store中增长最快的公司之一,在时尚类一件代发(Fashion Dropshipping) 类别第一, 已获得美国硅谷多家知名风险投资机构融资。 我们的团队 Trendsi由斯坦福大学华人校友创办. 我们的团队背景多元,是中美跨境团队: 有人来自于Google, Facebook, Ebay, Wish, Lime, 腾讯等国内外大厂;也有人来自阿里巴巴, 唯品会, 京东, SHEIN等国内电商巨头; 有喜欢电子音乐的产品经理,也有踢球热爱极限运动的工程师。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:前台接待员 工作地点:广州市海珠区江怡路中盛创汇7楼702 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质服务和解决方案的公司,致力于为客户带来卓越的体验。我们重视团队合作,鼓励个人成长,并为员工提供良好的职业发展空间。 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,包括接待来访客户、供应商和面试者,并为他们提供热情、专业的服务。 2. 负责公司电话接听、转接和留言工作,确保信息传递准确无误。 3. 协助组织公司内部和外部会议,确保会议设施和环境整洁、舒适。 4. 负责公司礼品、名片等办公用品的采购、管理和分发工作。 5. 负责公司前台区域的环境维护,保持整洁、有序。 6. 协助处理公司员工的快递、信件收发工作。 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 学历要求:中专及以上学历,专业不限。 2. 工作经验:接受新手,有1年以上前台接待或相关工作经验者优先。 3. 形象气质:五官端正,形象气质佳,身高160cm以上。 4. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够熟练使用普通话和英语进行日常交流。 5. 服务意识:具备较强的服务意识,能够为他人提供主动、热情、周到的服务。 6. 团队协作:具备良好的团队协作精神,能够与同事和谐相处,共同完成工作任务。 7. 应变能力:具备一定的应变能力,能够应对各种突发状况,处理紧急事务。 8. 熟练使用办公软件和办公自动化设备。 薪资福利: 1. 薪资:底薪3500,****,根据个人能力和工作经验。 2. 福利:五险一金、年终奖、带薪年假、员工培训、节日福利等。 3. 工作时间:上午10:00-18:30,月休4天。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作,展示公司形象,维护公司良好口碑; 2. 接听公司电话,准确转接电话或留言,确保信息传递无误; 3. 负责来访客户的接待、引导、登记等工作,协助处理公司内部来访人员的事务; 4. 协助组织公司内部会议、活动,做好会前准备、现场布置及会后整理工作; 5. 负责公司邮件、包裹的收发工作,协助处理公司内部日常行政事务; 6. 负责公司办公环境的管理,监督保洁、绿化等工作的执行情况; 7. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 女性,年龄20-30岁,身高160cm以上,形象气质佳,亲和力强; 2. 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; 3. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力及服务意识,有较强的团队协作精神; 5. 工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力。 福利待遇: 1. 提供完善的五险一金,保障员工基本福利; 2. 提供丰富的员工活动,如生日会、年会、团队建设等; 3. 提供专业的培训和职业发展机会,助力员工成长; 4. 提供良好的工作环境,舒适的办公设施。