• 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品的需求收集、分析和管理,形成产品业务需求并推动技术实施; 2.全程把控项目进度,参与产品生命周期的各个环节,从初期的概念设计,到 上线后的数据分析和用户反馈收集整理,提出产品改进方案; 3.协调产品研发团队,保证产品实施阶段的硬件进度与质量,以及软件开发, 测试,版本管理,评审发布及产品上线的相关工作,推进产品稳步迭代; 4.协助完成产品推广、市场宣传、使用辅导等工作; 5.移动端包括APP、小程序产品规划和设计。 任职要求 1.本科以上学历,3年以上 App 产品工作经验,有已上线的移动端 APP产品经验者优先,有医疗类产品经验者优先; 2.熟悉产品管理的生命周期,在市场调研,可行性分析,需求分析,产品立项, 产品开发和产品上线和培训有坚实的基础; 3.逻辑能力强,擅长数据分析与需求调研,自我驱动、抗压能力强,有出色的 分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉产品交互设计、功能逻辑设计相关流程,有较强的文字表达能力; 5.具有敏锐的市场意识,良好的运营思维,强烈产品兴趣和创新意识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    1.负责通过电销方式进行业务推广及相关贷前反欺诈基础信息调查 2.通过电话联系客户(非陌CALL),解决客户资金问题; 3.对需要贷款的客户进行初步评估并初步筛选风险客户; 4.做好意向客户后续跟进并指导客户操作贷款流程; 5.针对新产品或新策略进行测试,统计测试相关数据 6.合规处理客户异议,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务; 7.遵守公司各项管理规定,配合主管完成其他工作。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责公司保险产品的销售和推广,完成销售任务; 2. 根据客户需求,提供专业的保险咨询和解决方案; 3. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4. 维护客户关系,定期进行客户回访,提高客户满意度; 5. 协助完成销售报告和市场分析,为公司决策提供依据; 6. 参加公司组织的培训和活动,提升自身业务能力和综合素质。 任职要求: 1. 专科及以上学历,市场营销、金融、保险等相关专业优先; 2. 具备一年以上保险营销工作经验,有丰富的人脉资源和客户资源者优先; 3. 熟悉保险市场和保险产品,具备较强的保险专业知识; 4. 具备良好的沟通能力和说服力,能独立分析和解决问题; 5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力,勇于挑战高薪; 6. 有责任心,诚信正直,遵守公司规章制度。 薪资待遇: 1. 底薪+提成+奖金+旅游,上不封顶,****; 2. 享受国家法定节假日; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;
  • 20k-26k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄27-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具; 3、具备较强的企业分析、课程研发、演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力; 5、良好的文字和语言表达、沟通能力,思维敏捷; 6、熟练使用办公软件,可制作课件。 岗位职责: 1、对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告; 2、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作; 3、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、对所需要开发市场同类产品的市场调研:如品牌、价格、包装等,作出分析对比并拟写市场报告; 2、进行市场开发,寻找并积极拓展代理、加盟、代销等合理的销售渠道; 3、对客户的维护与定期拜访及售后服务及咨询工作; 4、对所在营业部门提供活动营销方案、支持及建议。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责组建销售团队 2.团队业务指标达成 3.了解公司企业文化以及公司运营模式 4.新人的管理,培训,带教 5团队人员的考勤,活动量管理
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    1、接待客户日常来访,来电,来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。 2、协助业务人员进行订单制作,跟单,样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。 3、处理制作业务员交给的报表,单椐,文件,资料等。 4、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务员处理。 5、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。 6、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。 7、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。 8、及时提出合理化建议,帮助业务员成长,针对在外出差的业务员,每天电话跟踪一次,咨询是否有需要提供帮助。 9、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。 10、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。 11、组织搜集相关能促进业务员成长的.资料,分发到个人阅览,让业务人员圆满。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 协助完成部门内部日常事务工作 参与市场调研、业务推动、渠道管理等相关工作 协助做好公司各部门之间及相关合作单位的协调工作 协助做好部门会议组织、会议内容纪录、材料收集归档、文件收发、快件及传真的收发及传递等工作 上级领导交待的其他工作 工作要求: 本科及以上学历,管理学相关专业,3年左右相关工作经验 良好的沟通能力及组织协调能力 良好的应用写作能力,有一定的分析、解决问题能力,较强的书面和口头表达能力 熟练运用OFFICE等办公软件;熟练使用办公软件和办公自动化设备 工作仔细认真、责任心强、为人正直,品德好
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    公司班车到点发车,不存在加班,早9晚6,周末双休,公司不开门。 职位描述 大数据营销项目诚聘团队主管经理 岗位职责: 1、根据岗位要求,组建自己的团队,发展队伍。 2、进行团队经营维护,管理晋升。 3、互联网渠道,渠道经营开发。 任职要求: 1、专科及以上学历。 2、具有同业工作经验。 3、工作态度积极,有较强的进取心。 4、品行端正,无不良记录 薪资福利待遇: 1、条件优秀者享受聘才方案,高底薪!高提奖! 2、双休,法定节假日,带薪年假(工作时间:周一至周五9:00-18:00),五险一金 3、多元化薪资构成,底薪+全勤奖+补贴+提奖+季度奖金+年度奖金 4 、广阔的发展空间,快速、明确的晋升通道 职位福利 五险一金 年底双薪 全勤奖 周末双休 公司班车到点发车,不加班!不加班!周天公司不开放。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    协助经理维护客户,管理团队,签单维护,整理资料,定期回访客户
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    善于与人沟通,有上进心,做事负责人,勤奋,专注,支持,做事细心,有梦想
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    协助部门经理完成日常工作开展 1.部门人员招募及入职 2.业绩追踪 3.培训和会议安排 4.课件制作
  • 12k-19k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。    2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。    3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。    4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理。    5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。    6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。    7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。    8、负责使用企业图章和保管客户档案。    9、负责企业内外的公文办理,解决来电、来访事宜,及时处理、汇报。
  • 13k-18k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、承接维护分行私行客户,建立和维护高净值客户群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2、以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议、财富分析和规划,做好客户的风险偏好、财务状况评估,向客户推荐合适的产品; 3、全方面满足客户需求,开展交叉销售,以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品,促进客户升级。