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工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
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工作年限:1年以上调味品相关工作经验 任职要求: 1.有强烈挣钱欲望,肯吃苦,有耐心,接受销售模式。 2.表达能力清晰,拥有一定应变能力 职位福利:团队奖励/业绩奖励/贡献奖励
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【任职资格】1、性别、专业不限,年龄20-40周岁,**专科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳者优先考虑【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单枪匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【加入链家大家庭的福利】薪资:1、A0级别员工:无责任底薪4500—5500元(实习期1-6个月);A1及以上级别员工:(35%-70%)高额提成,享受保障薪资3000元-6000元2、惊喜连连:各种现金奖励+五险三金(公积金+关爱基金+父母孝顺金)+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报;晋升:完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理);2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工国家法定假日正常休假!3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!成都链家期待与您共同成长!Lianjia.链家大家庭,我们需要敢梦敢拼的你!【链家的梦想】让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家是我们较大的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们较大的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【JionUs】我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;我们的拥有较牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾;
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岗位名称:房产销售 工作职责: 1. 负责公司房产的销售,完成销售目标。 2. 开发新的潜在客户,维护现有客户关系。 3. 为客户提供专业的房地产咨询,提供合适的房产建议。 4. 配合其他部门完成售后服务,提升客户满意度。 岗位要求: 1. 拥有良好的沟通能力和优秀的谈判技巧。 2. 热爱销售工作,有较强的销售意识和服务意识。 3. 有较强的学习能力,能快速了解和掌握房产市场动态。 4. 有较强的团队合作意识,能与其他团队成员良好协作。 5. 有较强的心理素质,能适应变化和挑战。 岗位职责: 1. 寻找潜在客户,完成销售目标。 2. 发布、更新房产信息,确保信息准确、真实。 3. 为客户提供专业的房地产咨询,根据客户需求提供合适的房产建议。 4. 维护客户关系,提高客户满意度。 5. 收集客户反馈,对业务提出建设性意见。 经验要求: 1. 无工作经验要求,欢迎应届毕业生投递。 2. 有相关行业工作经验者优先考虑。 工作时间:朝九晚六,周末双休。 工作地点:公司办公地点(具体位置可协商)。 岗位亮点: 1. 五险一金:提供五险一金保障。 2. 专业培训:提供专业的销售技巧培训,提升销售能力。 3. 晋升空间:表现优秀的销售员有机会晋升为销售经理、区域经理等管理岗位。 4. 优秀团队:团队氛围积极向上,有良好的团队合作精神。 5. 弹性工作制:部分区域弹性工作制,更适应快节奏的生活方式。
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这个平台足够大 工作有点累, 时间有点长, 压力有点大。 但这里不拼爹,不拼关系,只要努力,专业,坚持,可以让平凡的我们实现不平凡的梦想 招聘:一起努力拼搏的伙伴 薪资待遇: 1、无责任底薪5000/月; 2、转正后有保障薪资,业绩提佣30%-75%; 3、缴纳社保五险一金; 4、免费培训+带薪年假+精英社国内外旅游+互助金: 5、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标,有晋升意愿; 6、要求:**本科学历。 欢迎推荐,有奖励 联系电话☎️**********刘经理
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我公司现招聘以下岗位:资深保险业务内勤 工资待遇:4000-6000 公司与太平保险经纪公司建立合作伙伴,给粤港两地客户提供专业的通行知识和后续咨询服务。 工作地点在江门。 岗位职责: 1、 负责太平经纪内勤工作及维护日常工作数据; 2、 负责客户资料整理,解答客户出行和协助客户车险需求; 3、 完成上级交办的各项工作; 任职要求: 1、年龄在32岁以上,大专以上学历; 2、在财产保险公司内勤工作5 年或以上。 3、有良好的沟通能力,品质端正,富有责任感,抗压能力强,有团队精神; 4、熟悉电脑办公软件操作、手机程式运用,短视频制作等。 5、入职后需注册成为太平经纪从业员。
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【任职要求】 1、有过电销经验以及销售精英优先 2、普通话流利,思维清晰,需要具有良好的学习能力、应变能力。 3、公司培训上岗制度,对于没有工作经验者很友好,不用盲目寻找工作方法。
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【任职要求】 1、有过电销经验以及销售精英优先 2、普通话流利,思维清晰,需要具有良好的学习能力、应变能力。 3、公司培训上岗制度,对于没有工作经验者很友好,不用盲目寻找工作方法。
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公司名称:安怡智能电子科技有限公司 联系方式:*********** 工作概述: 作为电话销售/市场销售精英,你将负责公司的销售业务。你的主要职责包括:通过电话和电子邮件与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供解决方案,与客户达成协议并维护关系,确保公司的业务增长。 职位要求: 1. 语言表达能力强,具有良好的沟通技巧和人际交往能力。 2. 具备1-3年的销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉电话和电子邮件沟通技巧,具备良好的数据处理能力。 4. 具备良好的市场分析能力和销售策略。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 6. 男女不限(18至40岁) 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供完善的办公设施和人性化的操作环境。
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1、城市经理,底薪3700+渠道提成+流水奖励(2000-8000 冬天 夏天) 2、地推精英,底薪3000+扫码提成+渠道提成,工作4小时,晚上6:30-10:30,稳定或者条件优秀者时间可适当调整! 工作内容: 1、让人扫码关注我们的平台,不需要下载注册! 2、经理工作是按公司要求招聘、带团队、监督
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致当下的你一封信: 当你看到这封信的时候,我想你可能参加过许多招聘会或投递了无数简历或频繁参加了面试或已经不满现在的岗位或处于待业中,此时可能在埋怨“为什么没有好工作”、“为什么薪水那么低”、“为什么要求那么苛刻”,在这里我有一次奋斗的机会! 但获得机会你得有几点精神:1.已准备好长期投入的心理,而不是试一试的尝试;2.能接受月收入高低起伏,毕竟销售岗位都是按年薪来衡量;3.勤于学习善于学习! 如果你准备好,那宽阔的平台国际的品牌任由你施展、免费的线上线下培训随你安排、团队发展有你的一席之地! ---销售精英要求---- 1、学历不限,年龄20-50岁 2、男女不限,做事认真诚恳,具有团队精神 3、肯吃苦,想奋斗,想挑战自己,改变自己 4、能力第二,态度第一,有上进心 5、目标明确,渴望赚钱或提升自我 薪资福利:无责保底2500 +提成60-90%+生日福利+团建+开单奖励+内推奖金1万 工作时间:朝九晚六,周休1天,年假15天 ----工作内容--- 1、系统的学习,做好线上和线下获客的经营 2、根据客户需求匹配资源,带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判,促成交易达成职业化房产经纪人,远没有你想象的那么难
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我们正在寻找一位国际物流销售精英,负责公司在国际物流领域的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供物流方案、协商价格和确保货物运输的安全等。 职位要求: 1. 具备3年以上国际物流销售经验,有成功案例者优先考虑。 2. 了解国际物流市场和行业趋势,熟悉物流流程和标准,具备一定的市场分析能力。 3. 具备良好的沟通能力,善于倾听客户需求和提供解决方案。 4. 具备良好的商业谈判和销售技巧,能够独立开展销售工作。 5. 具备团队协作精神和责任心,能够有效地处理销售中的问题和挑战。 6. 英语听说读写流利,具备较好的口头和书面表达能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供培训和职业晋升机会。 4. 提供专业的工作设备和管理支持。 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。
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房产精英招募令 你渴望在充满挑战与机遇的房产行业一展身手吗?你期待拥有广阔的职业发展空间和丰厚的收入回报吗?如果答案是肯定的,那么请不要错过加入我们的机会! 一、公司简介 我们是一家在房产领域深耕多年、拥有卓越口碑和丰富资源的领军企业。凭借专业的团队、创新的理念和优质的服务,我们在市场上取得了显著的成绩,并不断拓展业务版图。 二、招聘职位 1. 房产销售顾问 - 工作职责: - 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务。 - 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,促成房屋买卖或租赁业务。 - 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 - 任职要求: - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,亲和力强。 - 有强烈的成功欲望和挑战高薪的勇气。 - 有无经验均可,公司提供专业培训。 三、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇:无责任底薪 + 高额提成 + 奖金,收入上不封顶,让您的付出得到充分回报。 2. 完善的培训体系:我们为新员工提供全面的入职培训,还有定期的业务培训和技能提升课程,帮助您快速成长为房产行业的专家。 3. 广阔的晋升空间:不论您是初出茅庐的新人还是经验丰富的行家,只要您有能力、有业绩,我们都为您提供公平、公正、公开的晋升渠道,让您的职业发展不受限制。 4. 丰富多彩的员工活动:公司定期组织团建活动、旅游、聚餐等,让您在工作之余,还能享受愉悦的团队氛围。 5. 舒适的工作环境:现代化的办公设施,温馨和谐的工作氛围,让您每天都能保持愉悦的心情投入工作。 我们期待您的加入,与我们一同共创房产行业的美好未来!
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链家,成立于2001年,是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台,业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、青岛等32个地区,全国门店数量约8000家,旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验,链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务,并不断提高服务效率、提升服务体验,希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。 我们提供的岗位是—销售管培生/房产经纪人 薪资待遇: 1.实习期 无责任底薪6000-6500元(1-6个月) 2.转正后 (30%-75%)提成+五险+公积金(自选)+商保(自选) 3.内部员工合租优惠,800-1000元/月/人 4.精英社成员享有出国游 5.公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费 发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3.经纪人-分公司/事业部 培训体系: 链学院家:岗前新人训-处级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考 你需要具备: 1、**本科以上学历,专业不限 2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力 3、抗压能力杠杠的,平时需要出外勤带看客户 4、渴望高收入、在北京有自己的立足之地 5、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得优秀 6、一颗不安分、热爱销售的心 未来,你需要做: 1、专注于为用户提供置业咨询、陪同实勘楼盘; 2、维护“房产经纪人”的品牌形象,传递公司良好形象和价值,提高用户满意度; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业楼盘测评、维护楼盘数据; 4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中过程 工作地址:总部统一面试,通过后就近安排或结合个人意愿匹配区域
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【岗位职责】: 1、通过微信网络聊天平台和电话沟通,负责公司护肤品、美容营养品等销售; 2、协助配合销售团队,创造销售业绩; 3、自主运用各种聊天软件发掘新客户,维护老客户; 4、按时完成销售任务,积极配合销售部门完成公司销售业绩; 5、定期与客户进行沟通,建立情感上的维系,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】: 1、做事有激情、自信,认真负责,有团队合作精神和执行力,勇于挑战自己; 2、熟悉互联网,熟悉微信等网络营销软件操作; 3、有自我增值意识,自学能力; 4、电子商务应届生和销售过护肤品或者对护肤品有相应了解者优先。 【待遇及福利】: 1、底薪+提成+奖金+全勤(本部员工平均工资5000以上,入职三个月新员工薪资平均3800-4500元,入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少); 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英,容易相处,充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动,旅游、唱K、聚会等。 5、人性化管理,有能力的都有晋升机会。 【晋升制度】:基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理(持公司股份)/自主创业 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间 公司地址:奥邦置地广场406