• 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务,支持电销团队业绩达成; 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘,提升运营效率; 3、熟悉电销流程,基于电销过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,提供运营改善策略; 4、深度理解业务经营策略,配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先; 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程; 2、逻辑清晰,对数据敏感,具备良好的数据分析能力,较强的自我管理能力; 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧; 4、有极强的责任心和服务意识,执行力强,有团队合作精神。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容: 1、掌握办公工作软件:WORD & EXCEL & PPT & 海报设计; 2、根据公司人才发展的需求,快速为公司引进人才; 2、更新并汇总各部门人员配置需求,制定并执行招聘计划; 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级; 4、负责维护好候选人,及定期跟进入职进度; 5、拓展招聘渠道,其他上级交办任务。 职责: 1、年龄21岁以上,男女不限,普通话流利,英文沟通无障碍; 2、责任感、同理心强,思想灵活,善于沟通,有创意,团队合作意识强; 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知; 4、文宣、表格文档制作能力佳。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    电话销售主要职责是与客户沟通,了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围,以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通,了解客户的需求和问题,并为他们提供解决方案。 建立良好的关系,候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系,维护客户的满意度,以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务,并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息,通过社交媒体公司官网等渠道,以便拓展新的业务。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验
  • 12k-24k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 通过电话与注册客户沟通,挖掘意向客户,促成客户转化; 2. 配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3. 熟悉公司业务,为客户提供专业服务。 岗位要求: 1. 本科及其以上学历,有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先; 2. 粤语标准,声音亲和、自信、甜美,具备良好的沟通、表达和记录能力; 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实,有良好的应变能力和自控能力; 4. 乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 5. 热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1、负责和客户进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻 找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优 【工作福利】 五险,月休6天,团建旅游等 工作时间:8:30-18:00 【薪资待遇】 底薪+提成 无责底薪5000,整体平均薪资10000-15000左右 无套路,不画饼!!!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    教育、企业服务 / 未融资 / 15-50人
    邯郸市众合教育科技有限公司期待您的加入! 《招聘长期、短期勿扰、不包食宿》 电话销售岗位(课程招生、课程销售) 岗位职责: 1、负责开发新客户维护老客户并进行沟通; 2、通过电话、微信向客户介绍课程进行有效沟通了解客户需求; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 4、前期由客户经理带领维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 5、后期转岗可为客户经理。 岗位要求: 1、年龄18-38岁,男女不限,零基础也可以,只要想学可带薪培训; 2、口齿清晰,普通话流利,诚实守信,勤奋主动,热爱销售,敢于挑战高薪; 3、对销售工作有较高的热情; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、具有团队合作意识,服从领导安排; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先录取。 福利待遇: 1、无责底薪2800+提成8%-15%+奖金,业绩优越者每月轻松过万不是梦想! 2、课程新颖,项目稳定,好上手,市场前景好,操作空间大; 3、1+1师徒制,新职员入职起有老员工指导工作流程,并传授销售知识,老员工将在业务期间指导新人、培养人,将使新员工在短时间内掌握销售知识成为优秀销售人才。 4、舒舒服服坐办公室上班(冬暖夏凉),《周六日固定双休》,法定节假日必须安排!各种节假日福利,不间断专业培训能力提升,发现自身新潜能! 作息时间:(冬季) 上 午:8:30-12:00 下 午:13:10-17:40(标准8小时工作时间) 假 期:周六日(双休 ),国家法定假日(休) 平 均: 月公休8天 地 址:邯郸市丛台区人民路鸿基大厦A座12层1210室(面试提前预约)李老师
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    职位简介工作时间6个半小时 中午休息两小时  轻松 抛弃传统电话销售枯燥乏味,工作顾家两不误,非常适合家里有宝宝的 或者住在公司附近的朋友1、通过电话微信沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩;2、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;3、协调公司内部资源,提高客户满意度;4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。职位要求:1、大专及以上学历,年龄18-28岁,2、性格开朗,善于沟通、学习能力强,;3、有房地产、互联网业务、或保险电话销售经验者创业者优先 欢迎爱聊天 喜欢交朋友的朋友加入
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训; 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决; 4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格: 1、有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。(无经验也可应聘) 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 4、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。可适当加班者优先。 工作时间:8点40到17点40 年龄;20-45岁 学历;初中及以上
  • 专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    技术要求: 1、负责对公司来访客户进行相关问题的咨询,根据客户需求,达成预期销售目标 2、根据公司的要求开发新客户、维护老客户 3、负责收集市场信息和客户问题,向客户传递公司产品与服务信息并解决客户关注的知识产权问题 4、负责为新、老客户提供合理方案 任职要求: 1、具有一定的销售经验,本行业销售者优先录取 2、对销售有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效+开单奖; 2、早九晚六 双休+法定节假日 不加班 不定期聚餐 下午茶 欢迎加入~
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:电话联系在微保、蚂蚁平台咨询车险价格的客户,提供车险报价服务,公司理赔服务,协助客户完成汽车保险续保工作(室内上班、公司提供即将车险到期的客户)。 岗位要求: 1、中专/高中以上学历, 2、年龄:20-40周岁,有同业优秀工作经验者可放宽至38周岁,男女不限 3、能力:普通话表达流利,具备一定的计算机应用知识和技能、打字速度达到30字/分钟。 4、口齿清晰,普通话流利,具有良好的服务意识。 5、喜欢挑战高薪,有较强的抗压能力和和自我情绪调节能力; 薪资待遇: 综合底薪1800-4700+提成+奖金激励,综合月薪3500-13000; 注:前两月为保护期,达到公司标准工资3000 (通话时长标准、业务标准) 提供住宿:前半年免住宿费(12月18日截止、餐补同期),宿舍为4人间带热水器空调等设备,住宿押金需交200元,后期不住宿可退 福利:餐补(个月,12月18日截止)、五险一金、定期组织外出观影、旅游等;周末开展篮球、羽毛球等活动比赛;团队、区域聚餐;每月不同主题的公司家文化活动;生日party等。享受国家法定节假日,工作满一年享受3-5天带薪年假。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    **个月就算无业绩也能拿到底薪6500元!(***本科底薪:7500) 主营个人信贷,抵押贷和企业贷等  工作模式:电销+面销  关于数据:网推数据,精准数据,客服筛选数据 关于薪资:底薪+提成+业绩奖金+开单奖励 只要你能邀约客户上门,不会谈没关系,主管、老业务帮你谈,客户业绩还是你的,不会分给任何人 各位人才请大胆投递简历,欢迎有梦想,想赚钱的你加入进来,愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间 招聘要求:  有赚钱欲望者,学历不限,男女不限,经验不限,希望你工作认真扎实,具有较强的沟通能力和团队协作意识,有责任心和职业操守 你所关心的福利待遇: 底薪6500/7500+提成15%-40%+开单红包500-1888不等+业绩奖金3000起 【5w业绩,奖金3000元 10w业绩,奖金5000元 15w业绩,奖金7500元 20w业绩,奖金10000元 20w以上业绩,奖金15000元】 上不封顶,福利多多 能力优秀者优先录用。
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 少于15人
    学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出);能独立完成公司任务;能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 岗位职责: 1、产品市场推广; 2、根据市场营销计划,完成区域指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品推广范围; 4、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、区域内市场推广活动的策划和执行; 6、管理维护客户关系, 任职资格: 1、学历不限,年龄20-35均可;有工作经验者优先考虑 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、有责任心,能承受较大的工作压力; 4、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早8:50-12:00下午13:00-18:00周末双休!! ​发展空间:销售顾问—销售主管—销售经理—销售总监
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    公司直招(不收取任何费用)! 简历请直接点击投递简历 合格的简历我们会在两个工作日内电话邀约! 主动来电优先考虑!!! 男女不限,年满18周岁到30岁 薪资福利: 1、基本工资3500+提成(30%-50%)+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶),并配备个人电脑; 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道。 4、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步最快新人奖、“”员工奖等)+年终奖等 5、除国家法定节假日外,每年免费旅游,以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等); 6、面试地址即您工作地点,交通方便,办公环境高大上,店铺干净整洁。 岗位职责: 拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户,并以拜访的方式进行客户开发,产品销售,完成公司下达的销售任务; 2、负责向目标客户介绍产品,推广产品,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项; 3、面向的客户群体为各大开发商,业主,根据不同进行区分. 4、收集客户信息,建立和维护客户档案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格: 1.有强烈的企图心,能吃苦耐劳,不甘于平凡单调的生活; 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神,敢于面对压力和挑战; 3.愿意跟不同人群成为朋友,并善于挖掘和利用社会资源; 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力,与团队合作达成满意成果。 面试信息: 1、应聘方式:通过求职网站直接申请或者直接电话联系(来电优先考虑); 2、面试时间:周一至周日上午10点下午4点30分; 3、面试地址:坪山区万科金域东郡4栋商铺信义联地产 4、联系方式:莫店长 5、附近公车、地铁站台:(M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293)到坪山实验学校站、(915、B760)到坪山文化中心站,乘坐14号地铁至坪山广场站D1、D2出口导航万科金域东郡步行300米,乘坐16号线至新和站C出口导航万科金域东郡步行300米。 温馨提示公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等。 信义联,期待您的加入!