基于刚才生成的在线客服岗位JD，以下是该岗位的基本信息： **岗位名称：在线客服专员** **职位概述**： 我们的公司正在寻找一位有才华、积极主动的在线客服专员，以补充我们现有的客服团队。您将主要负责通过在线聊天工具、电子邮件或社交媒体平台处理客户的咨询和问题，提供卓越的客户体验。 **主要职责**： 1. 通过在线聊天工具、电子邮件或社交媒体平台回答客户的咨询和问题，提供准确和及时的解答。 2. 主动识别和解决客户问题，提供高质量的客户服务。 3. 记录和跟踪客户需求和投诉，确保问题得到及时解决。 4. 维护在线聊天工具的聊天记录和客户反馈，确保问题得到妥善处理。 5. 定期报告客户满意度和任何需要关注的问题。 6. 保持对最新产品信息和公司政策的高水平了解。 **职位要求**： 1. 良好的沟通技巧和解决问题的能力。 2. 熟练掌握在线聊天工具和电子邮件的使用。 3. 能够使用多种在线沟通渠道有效地与客户交流。 4. 有团队合作精神，能够在压力下保持冷静。 5. 能在快节奏的环境中保持冷静，并保持专业态度。 6. 有相关客服经验者优先。 **工作地点**：线上办公，可在任何方便的时间段在家或办公室工作。 **工作时间**：灵活的工作时间，根据工作需要可调整工作时间。 **薪资福利**：月薪XXX元（税前），五险一金，带薪休假，专业培训等。 请注意，这只是在线客服岗位的基本信息，具体的工作内容和职位要求可能因公司而异。建议您直接访问公司的官方网站或招聘网站查询详细信息。

工作职责: 1. 协助经理处理日常行政事务,包括接待来访者、整理文件、协调行程等。 2. 组织和参与公司内的各种会议和活动,协助会议记录和整理会议纪要。 3. 负责公司内部培训课程的组织和执行,协助培训讲师进行课程设计和讲义准备。 4. 协助公司内部各部门之间的协调和沟通,包括协调人力资源部和行政部门之间的沟通。 5. 处理公司内部的各类文件和报告,包括合同管理、员工福利等。 6. 协助公司开展各项业务拓展活动,包括市场调研、客户联系等。 7. 负责公司官方网站和社交媒体的运营和维护,协助编辑和发布公司新闻和广告。 8. 协助公司内部各类文档和资料的整理和归档,包括公司政策、流程、制度等。 职位要求: 1. 热爱行政管理工作,对细节和流程有较强的掌控能力。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门和外部合作伙伴进行良好的沟通。 3. 具备良好的组织和协调能力,能够熟练地使用各种办公软件和工具。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应各种新的工作环境和任务。 5. 具有相关行业或领域工作经验者优先考虑。

1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务

工作职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通，认真记录客户相关信息及需求，及时反馈给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析回访信息，进行客户维护，配合公司的品牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具有良好的心理素质，语言表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

北京数榜信息科技有限公司，一家传播科技（Communication Technology）公司，成立于2017年，运用大数据+机器学习技术，打造传播领域的SaaS服务平台，为企业公关、广告、市场、营销和运营提供基于社交媒体大数据的传播决策服务，识别战场状况，提高心智占有率，计算品牌在数据时代的数字资产价值。 数字品牌榜——社交媒体时代的用户口碑评价排行榜。 了解我们，可关注微信公众号：『数字品牌榜』（ID：dbrank） 官方网站：http://www.dbrank.net 前后端开发工程师 1-2名 12k-16k / 北京 / 工作经验2年 / 本科及以上 / 全职 职位要求： 1、*****大学本科及以上学历； 2、两年以上开发经验，除了精通前端开发以外，也有能力兼顾后端开发，形成前后端一体化；以往有项目独立开发经验、有后端实际开发经验者优先； 3、熟悉java，掌握j2ee开发框架spring、springmvc、springboot等任意一种； 4、熟练使用mysql、redis； 5、精通react/vue； 6、精通echarts/d3/antv等至少一种可视化工具； 7、有小程序开发经验者优先。 工作内容： 1、负责公司新项目前后端开发，以及已有项目的后端、web前端，小程序、H5 的优化、维护； 2、完成代码编码、单元测试、集成测试工作，并编写相应的技术文档； 3、持续的优化前端体验和提升访问效率，优化代码并保持良好兼容性，提升 web 界面的友好和易用； 4、负责前后端技术难题攻克，建立前后端开发规范，参与前后端基础架构设计搭建； 5、与团队协作，研究并改善用户体验。 加分项： 1. 和前同事、前老板仍然是不错的朋友。 2. 微信秒回。 以下这些也许会吸引你： 1. 主动加薪。 2. 表扬和自我表扬为主的团队文化；己所不欲、勿施于人的管理文化。 3. 一个典型的创业团队，阳光、正能量、各种有趣。 4. 允许各种胡搞式创新，有想法的人会得到最大的尊重。 5. 不用加班。

『数字品牌榜』，社交媒体时代的用户口碑评价排行榜。 我们是一家传播科技（Communication Technology）公司，运用大数据分析+自然语言处理技术，打造传播领域的SaaS服务平台，为企业公关、广告、市场、营销和运营提供基于社交媒体大数据的传播决策服务，识别战场状况，提高心智占有率，计算品牌在数据时代的数字资产价值。 『数字品牌榜』自2018年1月上线以来，受到广泛关注，被多家创投媒体如i黑马、小饭桌、《国际公关》杂志等报道。 我们诚挚邀请对审美有洁癖、视有趣为**原则、踏实负责任的你加入。因为，我们的梦想并不止步于以上。 官方网站 http://dbrank.net 微信订阅号：『数字品牌榜』（ID：Dbrank） 寻找： 平面设计师 1名 月薪区间：10K-14K 职位描述： 1. 根据客户需求，完成活动整体VI、活动海报、交互传播等的创意与设计工作； 2. 负责日常的微信公号排版与设计，针对新媒体平台特性及账号自身风格，设计新媒体账号及内容的整体视觉体系； 3. 完成【数字品牌榜】官网的改版设计工作。 职位要求： 1. 设计相关专业毕业，全职工作经验1年以上，熟练使用相关设计工具； 2. 有丰富的平面设计、广告设计经验，有微信号排版设计经验，熟练使用秀米、135编辑器等排版工具，有客户服务经验者优先； 3. 对新媒体视觉表达有灵敏触觉；关注细节，关注用户体验； 4. 能够接受偶尔的在线加班（即不用在办公室）； 5. 具备良好合作态度及团队精神，及时响应。 以下这些也许会吸引你： 1，主动加薪文化。 2，创业团队，轻松沟通，充满正能量的团队。 3，五险一金按国家规定缴纳。 4，有年终奖。

岗位职责： 1. 负责网站的搭建，优化和推广，提高网站的知名度和流量，网站数据的统计； 2. 通过SEO技能提升网站、【免税课代表】小程序相关关键词排名，负责整站优化，对网站、【免税课代表】小程序长期保持流量增长负责； 3. 通过贴吧、问答、文库、地图、自媒体、论坛等站外渠道进行网络推广； 4. 对推广结果负责，承担小程序引流任务； 5. 负责官方网站、小程序运营推广，负责网站、小程序内容添加及更新，栏目和专题的调整，策划及制作； 6. 市场活动推广支持及线上营销渠道的运维支持，相关宣传文案的发布； 岗位要求： 1. 精通SEO，精通各大搜索引擎SEO规则，有这中型以上网站SEO经验优先； 2. 精通搜索相关推广平台； 3. 熟悉前端代码html+css； 4. 具有一定的文字功底，掌握软文写作技巧； 5. 善于统计、分析、挖掘数据； 6. 熟悉互联网网络推广流程，电脑操作熟练； 7. 有成功推广项目经验优先。

职位描述： 1、负责公司品牌的VI整体视觉设计工作； 2、负责公司的展览活动的视觉设计工作； 3、负责公司品牌的整体视觉设计工作、H5专题营销页面、及其他设计工作； 4、设计公司及旗下品牌的官方网站、小程序界面，有自己的整体视觉风格，完成高保真视觉效果设计。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上视觉设计经验，有海外留学工作经验的优先； 2、视觉传达、美术等相关专业，具备扎实的美术功底，具有手绘能力； 3、精通 Photoshop、Illustrator、InDesign、Sketch等视觉设计软件；C4D能力或摄影和摄像能力等特长的优先； 4、有广告、互动、设计公司视觉设计经验，涉猎广泛审美好，有较强的视觉表现力； 5、对广告创意和视觉设计有浓厚兴趣，有良好创造力和理解力，灵活转换或敢于挑战各种视觉风格； 6、较强的学习能力、良好的沟通能力与团队协作能力；可独立且高效完成所负责的设计任务，能承受工作压力； 7、有一定的设计师特有的细节控、强迫症与完美主义； 8、懂时尚行业、熟悉小红书、B站等资深用户优先！

【岗位职责】 1. 新员工入店，熟悉了解所在商圈； 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】； 2. 积累客户信息与房源资源； 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 3. 负责客户的接待、咨询，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4. 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适购买方案； 5. 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6. 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交； 【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘**桶金】； 7. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 8. 为客户提供良好的服务，与客户建立良好的业务协作关系； 【服务客户为**要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【岗位要求】： 1. **本科及以上学历，专业不限； 2. 阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3. 沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4. 能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 【薪酬福利】 1、试用期无责任底薪6000元，转正后到一年内有责底薪6000-10000元， 入职1年平均工资8K-12k元； 2、提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要员工承担约800-1500元； 3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）； 4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 5、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月期间）。 【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！】 应届生、实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！ 新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 【职业发展】 1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理 2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁 3、经纪人-分公司/事业部 链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。 每一名应届生、实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！ 【面试流程】 线上视频面试——线上直播入职培训——线上签约入职 【联系我们】 1. 北京链家商圈经理：纪少飞 联系电话：*********** 2. 邮箱：*******************（发送简历请命名：姓名+学校+毕业时间+电话） 3. 总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼链家大厦 官方网站：www.lianjia.com

岗位职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 任职要求： 1、**本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验 者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ，语 言 表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

岗位职责： 1、通过公司官方网站与客户快速沟通 认真记录客户相关信息及需求，及时反馈 给咨询老师。 2、进行客户外呼回访工作，统计并分析 回访信息，进行客户维护，配合公司的品 牌推广工作。 3、完成公司领导交办其他任务。 录用条件： 1、**本科以上学历，专业不限，有教 育行业工作经验者优先，有考研经验 者优先。 2、性格开朗，善于交流，喜欢沟通。 3、具 有 良 好 的 心 理 素 质 ，语 言 表达能 力，演讲能力，人际沟通能力和营销 能力。 4、有团队意识，善于合作。 5、看好教育行业，热爱教育行业者。

Responsibilities: 1. Part of a global mobile team, develop new features for the all-in-one iOS and Android apps. 2. Strive for performance optimization and maximize customer satisfaction. 3. Stay on top of industry trends, evaluate new solutions to address our unique and fast-growing business needs. 4. Work closely with design and product teams, turn design ideas into quality features that scale to millions of users. 5. Collaborate with global development teams, deliver customized solutions targeting international users while maintaining consistency with overall architecture. 6. Maintain high-quality technical documentation and improve efficiency in cross-office/timezone cooperation. Requirements: 1. Experience in either native iOS/Android development, or cross-platform solutions like ReactNative/Flutter/Lua. 2. Fluent with at least one of the following languages: Java/Objective-C/Swift/JavaScript. 3. Understanding of common data structures and algorithms. 4. Embrace agile development process including TDD, CI and Scrum. 5. Passionate about mobile technology and building applications to a large user base.

职位描述： · 负责小米海外商业化代理机构的开拓与维护，协助代理机构发展业务，以及成功挖掘新的代理机构商机, 完成既定销售指标。 · 管理并巩固主要的代理机构合作，包括与代理机构内上到高层、中层，下到具体团队（包括销售团队、业务发展团队、媒体规划团队和客户经理团队）之间的关系。 · 充分利用市场洞察信息和研究成果，制定以数据为依据的长期代理机构业务发展计划。 · 推动代理机构管理更广泛的客户群体，使海外客户大规模使用MiAds广告平台并实现业务发展。 职位要求： · 在广告销售、数字营销、app下载推广或是效果广告拥有最少3 年工作经验。 · 具备流利的中英文说写能力。

岗位名称：搜索、推荐算法工程师 岗位职能：算法工程师 工作年限：3-5年 学历要求：硕士及以上 工作职责： 负责如下场景的模型训练以及落地 1、自然语言处理场景；任务举例：文本分类、实体识别、query 分析、分词、情感分析等； 2、搜索、推荐召回场景；任务举例：基于 Query 的召回、基于 item 的召回等； 3、搜索、推荐精排场景； 岗位需求： 1、对数据敏感，具有优秀的逻辑思维能力，善于分析问题，解决问题； 2、精通主流深度学习框架：Tensorflow、PyTorch 等； 3、深刻理解机器学习和深度学习算法原理；对 query 分析、相关性、召回模型、机器学习 排序有深刻的理解和应用经验； 4、深刻理解深度学习算法的训练，可根据不同业务场景对模型本身进行调优，精通训练数 据的构造、训练超参的调整； 5、熟悉主流 NLP 算法及推荐算法，比如：BERT 模型、DSSM、ESMM、CRF、GNN 等； 6、有复现论文模型的相关经验； 7、有深度学习部署框架（Triton、Onnx、TFServing 之一）相关业务应用的落地经验； 8、了解大数据（Spark、Hive）技术； 9、熟悉 Java，有工程落地经验者优先；

【职位描述】 1、 分析用户的需求、标签、画像，对用户进行精细化运营，发现问题并输出针对性的运营策略，提升用户转化率，提升用户体验； 2、 对数据极其敏感，以期/月/季度等进行转化数据分析，将业务策略分拆落地，并推进触达、跟进及复盘，形成策略管理闭环； 3、 以数据驱动产品运营策略的持续改进，发掘业务增长机会并制定产品运营策略，对机票+酒店套餐业务转化负责，同时能基于业务目标，建立或完善一套系统、高效的增长框架； 4、 负责供应商日常业务对接工作，客户精细化管理，进行包括客户产品特征分析，能够对不同酒店的流量转化做有效监控及风险预警； 5、 对竞品相关功能进行分析，分析产品间的差异，并持续关注竞品动态，推动产品工具的新增和优化，以及联合算法、产研实现精细化和智能化； 【职位要求】 1、 本科及以上学历， 对于用户和客户需求有深刻理解，有大型互联网用户运营经验3-5年以上，有核心成熟的方法论； 2、 能理解业务商业内核，有较强的逻辑思维能力和数据敏感度，能发现并高效解决业务核心痛点，对业务增长有较完整的方法论和实践经验，擅于系统性思考； 3、 擅长用户数据分析，善用SQL/EXCEL/Python等工具分析数据，对用户行为变化敏感，较强的思考和策略输出能力，有通过数据去驱动解决问题和推动项目的经验； 4、 优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力，抗压能力强； 5、 有机票或者酒店B端工作经验者优先。