1. 岗位职责： (1) 负责公司证券股票分析软件的售后服务工作； (2) 受理及主动电话联系客户，对客户使用产品的问题给予专业和满意的答复； (3) 与客户建立良好的联系，维护好客户对公司产品的使用热情和满意度。 2. 任职资格： (1) 普通话标准，具有良好的服务意识 (2) 具备一定的证券分析能力，熟悉股票和市场知识，有证券公司工作经验者优先 (3) 本科以上学历，有证券从业资格证、证券投资顾问资格证优先 (4) 爱岗敬业、具备责任心和团队合作精神。

岗位职责： 1、有一定的证券从业或研究经验，可以独立完成对股市的研究和分析，可撰写文章或讲解。 2、能顺应公司的策划要求及统一安排，讲课或撰写文章等。 3、能熟练使用基础的办公软件。 4、口齿清晰，思路敏捷，善于表达和讲解。 任职要求： 1、 本科及以上学历，金融、经济、证券等相关专业优先。 2、 有证券投资顾问执业资格优先。 3、熟悉证券市场，掌握基本的证券分析理论知识，有一定的市场研判和分析能力；熟悉证券分析软件者优先。 4、具有一定的逻辑分析能力和语言表达能力，口齿清楚；有现场或网络授课经验者优先。 5、具有一定的写作能力，能够结合证券分析软件深入报道和分析市场新闻、大盘走势、热点题材等，能制作较好的PPT和文档者优先. 6、勤奋踏实，责任心强，有进取心、有团队协作精神。

【岗位职能】 1. 通过案头研究分析海外各国证券及财富管理行业发展动态 2. 研究海外各国证券业监管法规，宏观经济形势，输出专题研究 3. 跟进海外竞品、金融科技领域动态，协助输出洞察报告 【任职要求】 1、***本科以上学历，在大三，大四保研学生，研一、研二学生；金融类专业优先 2、可以快速到岗，实习期不少于3个月，一周至少4天在岗 3、能使用英文为工作语言，有小语种能力优先，有海外学习经验优先 4、研究分析能力强，有证券研究/咨询经验优先，擅长报告撰写及PPT制作 5、有强力的学习意愿和快速学习能力

岗位职责: 1、负责客户账户业务、资金业务、股份业务、交易业务、产品销售等柜台业务具体操作； 2、负责营业部级业务参数在交易系统及管理系统中的设置； 3、负责对柜台业务进行每日复核； 4、负责客户档案复核、归档、扫描工作； 5、负责营业部业务凭证统计、领用、保管等管理工作； 6、履行营业部反洗钱相关客户身份识别、风险等级划分、报表报送等工作； 任职要求: 1、大学本科及以上学历； 2、经济、法律、金融、管理相关专业优先； 3、具备证券从业资格证书； 4、具备一定合规风控管理工作经验；具有较强的沟通协调能力和合规意识，正直诚信。

1）本科及以上学历，计算机相关专业； 2）扎实的java编程基础，熟悉spring-boot系列框架； 3）熟悉JUnit和Mockito等单元测试工具； 4）了解Kafka或其他日志型消息队列基础知识 5）愿意学习证券登记结算业务知识

岗位职责: 1、借助公司综合金融服务体系引入客户资源； 2、提高自身业务素质，积极参与公司组织培训及营销活动，对名下客户提供财富管理，资产配置服务； 3、深入学习我司各项产品特性、推动产品销售； 4、遵守法律和相关监管要求，遵循执业规范，接受公司规章制度、考核与管理要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，具有证券从业资格； 2、身体健康，具有良好的精神面貌、无不良嗜好，诚信守法； 3、不存在《证券法》等法律法规禁止成为证券从业人员的情形; 4、服从营业部管理，按时参与公司组织的合规培训，积极参与活动。

一 职位要求1.年龄20-45周岁，男女不限，大专以上学历，能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财，信托，医学，金融，法律，地产，教师行业经验者优先（不做电销）3.想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作4.有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强5.有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行2.负责公司的销售运作，包括计划，组织，进控制度3.协助营销总监制定销售计划，销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作，执行销售计划6.制定销售目标，销售模式，销售战略，销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景：1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司，公司提供全面免费的岗前培训，入职后定期培训（产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训）贯穿整个职业生涯的专业培训体系，全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司，主要面对中高端客户，中信银行，中信证券，等兄弟公司平台交叉经营，丰富多样的平台，对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成，培训津贴，管理津贴，季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000，薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案（港澳台，欧洲）及奖励方案（手机数码等）6.最公平的晋升发展平台，公司提供和协助晋升7.双百万计划，单独运营区域

岗位职责：专注证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务。全面覆盖、服务零售与高净值个人客户、机构与企业客户等，分析客户需求、制定客户服务计划，提供综合解决方案，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 招聘要求： （1）2023年1月至2025年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生（以***/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准），专业不限； （2）热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； （3）具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先，入职前须通过证券从业资格考试。

岗位职责： 1、开拓新合作渠道，与外部渠道进行商务谈判，负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护，确定合作意向，并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导； 2、推动合作目标达成，灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等，以结果为导向完成获客增长目标，并进行日常业绩达成追踪； 3、熟悉同行业渠道拓展发展动态，主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作，做好渠道关系维护和业绩推动。 任职要求： 1、本科及以上，金融相关专业，2年及以上相关工作经验，具备证券从业资格； 2、有外部获客资源和经验，有线上经营意识、擅长自媒体运营； 3、执行力强，具备良好的团队合作意识，有较强的沟通协调与组织调度能力，以及较强的抗压能力。 岗位福利： 六险两金，工会福利，定期体检，带薪年假

中信证券股份有限公司浙江分公司 见习培训生招聘简章 一、公司简介 中信证券成立于1995年10月，是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务范围涵盖证券、基金、期货、直接投资、产业基金和大宗商品等多个领域，通过全牌照综合经营，全方位支持实体经济发展，为境内外超7.5万家企业客户与1000余万个人客户提供各类金融服务解决方案。 目前公司拥有7家主要一级控股子公司，分支机构遍布全球13个国家，中国境内分支机构和网点400余家。2023年末，中信证券总资产、归属母公司净资产、营业收入、归属母公司净利润均稳居行业领先地位。 目前公司在浙江区域设有浙江分公司及6家二级分公司（宁波分公司、温州分公司、嘉兴分公司、台州分公司、绍兴分公司、金华分公司）、58家营业部。其中，浙江分公司在公司授权范围内负责浙江区域所有分支机构的管理，公司在区域市场（浙江省）交易量市场份额近二十余年排名第一。 二、招聘岗位 1.岗位：实习生 2.招聘机构：浙江分公司及下辖分支机构 3.实习地点：杭州（市区、滨江区、余杭区、萧山区、富阳区、临安区、临平区、桐庐），湖州（市区、长兴），嘉兴（市区、平湖、海盐、海宁、嘉善、桐乡），金华（市区、义乌、浦江、东阳、永康），衢州，宁波（市区、北仑区、余姚、慈溪、宁海），温州（市区，乐清、瑞安），丽水，台州（市区、路桥区、温岭、玉环、临海），绍兴（市区、柯桥区、嵊州、诸暨、上虞） 4.岗位要求 （1）优选2025年应届本科及以上毕业生，专业不限。 （2）热爱证券行业，人际通达，能够承受一定的工作压力，具备业务开拓能力和团队协作能力； （3）无违法违规记录，具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先 5.实习内容 协助证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 6.实习福利 加入我们，将有机会获得：一个月的结构化培养，衔接课堂与实践；一对一导师辅导，提升专业与业务能力。 优秀者，将有机会提前锁定2025校招offer。 三、申请方式 投递简历至专项招聘邮箱：*****************，邮件标题必须注明“实习生+姓名+意向实习地”。

六险一金 (1)住房公积金:入职当月缴纳住房公积金，按照过去一年平均工资作为基数比例24%)缴纳 (2)补充医疗保险:入职公司即帮买人身医疗健康保险 20-50万保额) (3)五险:养老保险，工伤保险，失业保险等入职即购买底薪+佣金提成+各项激励，薪酬上不封顶 （4）团队成员大多数95后00后，团队氛围好，上班努力工作，下班放开玩耍 试用期无责任底薪+提成+奖励 [任职资格] 1.学历很重要，但更看重能力: 2.接受无经验小白; 3.工作态度端正、性格开朗、热爱销售工作，有强烈赚钱欲望! 4.沟通能力强，具有服务意识，挑战高薪，有团队协作精神。 5.需持有证券从业资格证书 (如果没有，我们可以协助报名考试和协助复习) 工作内容: 1、负责互联网对公合作方拓展和关系维护 (牵头公司对接意向合作方) 2、存量客户的关系维护，互联网客户拓展 (公司提供存量客户资源跟进)， 3、挖掘客户需求，为客户提供服务 (客户价值深挖): 4、纯线上不外勤，非电销 (办公环境好，年轻化团队)[晋升快速]可走管理岗，有机会可跳中后台非营销岗位

公司亮点: 办公环境:宽敞舒适的办公环境，单纯的人际关系，自由平等，无障碍的沟通方式! 住宿环境:公司提供优质公寓宿舍，外地的小伙伴再也不会对高额房租望而却步啦! 考证:拥有证券从业资格证等证书可获得高额津贴，没有证书公司提供优质内部学习考证资源，毕竟学到手的才是自己的! 带薪年假:等**结束就可以带薪周游全国啦，美滋滋!五险一金:那可是必须滴 晋升:优秀的你必然不会被埋没!像金子-样闪闪发光的你只要努力就可以挑战晋升啦! 培训:专业的岗前带薪培训，-对一带教，持续整个行业周期的培训。 工作内容: 1、公司提供意向客户资源，通过电话、网络进行意向客户跟进筛选，提取高净值客户。向高净值客户进行服务产品介绍与推荐，促成销售目标的达成。 2、深入了解公司的产品知识，挖掘客户需求，结合客户行业属性为其推荐合适的产品; 3、根据公司的规划和部门指标，配合团队完成销售任务;4、定期与合作客户沟通交流，建立良好的长期合作关系; 岗位要求: 1、大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递简历; 2、有销售经验或金融证券相关经验优先考虑; 3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;4、口齿清晰，思路清晰，具备良好的沟通说服能力;5、具备良好的抗压能力及团队协作能力; 6、敢于挑战困难，追求高薪; 福利待遇: 1.入职缴纳五险一金。 2.领先行业的薪酬标准:底薪+过程津贴+学历津贴+证券从业资格证津贴+饭补+新人津贴+排名奖金+高额提成，年底13薪。综合薪资10000-15000/月，上不封顶。

【薪资待遇】 1、底薪:5270~7370元/月（看学历及持证情况）＋6%~9%提成＋达标奖0-3000元＋排名奖＋开单奖，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前培训） 2、一般新员工 **个月7000-8000 第二个月逐步提升8K-20K 【公司介绍】 1、益盟股份有限公司成立于2002年，至今20年历史 2、（公司注册资本4.43亿）资金雄厚，总部在上海买下四栋5A级办公大楼，腾讯注资，成为第二大股东，北京、浙江、四川、安徽、广东、辽宁等地设有分公司服务遍布全国，目前付费用户达到60多万 3、老板是中国证券协会副会长 4、公司是全国82家拥有证券投资顾问咨询牌照之一 【任职资格】 1、有证券从业资格证者优先(并且每月奖励1000） 2、年龄在20岁以上，大专及以上学历，金融、经济、市场营销等专 业优先考虑; 3、公司提供培养计划，有金融产品销售工作经验者优先; 4、一定程度了解证券、金融行业者，对于证券、金融行业者优先 【工作内容】 1、回访在公司官网下载过APP的意向客户，教会客户使用 3、持续跟进与服务老客户，向客户介绍、传递金融市场信息、维持良好的信任关系，为客户提供专业的帮助与业务解析； 4、帮助投资者了解证券或投资市场运行，介绍各类证券的性质和特点 【薪资构成】 底薪＋各类证书补助＋提成，综合薪资8~10k(平均)，优秀者上不封顶; 带薪年假、年终奖、十三薪、入职级五险一金，免费的年度体检、商业保险； 【福利待遇】 1、提供住宿 2、公司包含台球室，羽毛球场，篮球场等等娱乐设施应有尽有。另外公司拥有各种社团(游戏、丽人、篮球、羽毛球、乒乓球社团） 获得积分，年末兑换各种豪华奖品； 3、所有管理层及分公司负责人全部从销售员中选拔晋升公平透明; 4、旅游及团建活动，带你花公司的钱去看世界美景; 公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试 依据《劳动法》第二十二条规定，公司将针对所有无证员工提供带薪考证培训并签订《培训协议》，约定考证通过后的服务期，已经通过证券从业资格考试者，无须签订。 无证，有考虑往相关行业发展的，也欢迎投递您的简历，详细沟通！

岗位职责： 1、参与核心交易系统设计、交易通道等相关系统和业务的需求梳理及跟进； 2、参与各终端平台的交易能力支持与产品设计； 3、对所负责模块进行需求分析、数据监测及用户反馈跟进，对特性交易体验持续优化。 任职要求： 1、优秀的英语听说读写能力（海外留学经验加分）； 2、较强的数据分析能力，善于数据驱动产品迭代及优化； 3、优秀的文档撰写能力，逻辑清晰； 4、很强的责任心，优秀的沟通和协调能力，能够独立协调多方角色推进中大型项目； 5、熟悉证券、证券衍生品、基金、债券等金融产品优先； 6、本科以上学历。

有过银行，证券，期货类型工作经验者优先考虑