职责描述： 1. 根据人力资源发展战略，对企业组织架构、部门协同提供专业指导，控制人力资源成本，优化人力资源配置，增强组织凝聚力和竞争力； 2. 自有渠道资源，主导为公司挖掘并培养优秀人才资源，制定公司继任计划，储备优秀后备管理干部，跟进行业优质人才最新动态，汇总形成战略信息； 3. 根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策； 4. 跟进企业文化的宣传，统筹公司各项企业文化活动，营造良好文化氛围； 5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，建立和各部门的伙伴关系，为业务部门提供有力的人力资源支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理等管理学相关专业优先，有至少7年以上专业经验； 2. 有团队管理经验，必须擅长招聘板块，有企业文化/薪酬绩效板块统筹经验优先，有连锁零售经验优先； 3. 逻辑清晰，重点突出，沟通能力强，忠诚敬业，有耐心，亲和力强； 4. 能够熟练办公软件，高效处理工作。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报，央视网，新华社等媒体，纷纷报道北大保安哥，就是我们北大保安队了。 面试地址：北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄：18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限：长期，短期，寒暑假 工作内容：校园各门口值班室，巡逻，消防，监控，院系值守等。 工作地点：北京大学主校区  工作时间：早，中，晚三班倒 工资待遇： 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿，宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡，工商银行在北大校内就有，自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元，本科补助200元。工作满一个月后，公司给缴纳社保（五险），社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元（办理北京大学饭卡）兵龄学历工龄诚信金补助 联系人：北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博：北大小太阳_PKU 微信：bdxty2016。知乎：北京大学保安。抖音：北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索：《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ，周一至周五签合同。 面试地址：北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲（地铁4号线中关村下B口出，乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走，到了畅春新园）北京大学保安大队直聘

岗位职责：  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品（啤酒、红酒、白酒等）的促销及销售工作；  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策，引导顾客购买；  3、维护产品陈列，确保货架整洁、标签清晰，及时补货及调整库存；  4、收集顾客反馈，协助优化促销方案，完成销售目标；  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求：  1、年龄18-50岁，男女不限，****；  2、性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识和销售热情；  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先；  4、能适应加油站工作环境（需站立服务）  5、身体健康，无不良嗜好，需提供健康证明。  薪资福利：  基础薪资+高额销售提成，多劳多得；  带薪培训：提供酒类知识、销售技巧等专业培训；  晋升机会：表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时，月休4天。

职位职责： 1、负责消费决策垂类的创作者运营； 2、了解作为内容创作者在不同平台创作的需求与难点，并对帮助解决这些需求与难点有深入的思考； 3、可以有效利用平台资源、作者与机构资源、行业资源，推动并达成多方共赢。 职位要求： 1、本科及以上学历，对时尚/美妆/潮流/生活方式等内容感兴趣，有创意或内容创作经验加分； 2、有内容产品经验优先，有内容或创意公司、内容社区经验优先； 3、对作者运营有深刻认知，擅长归纳与总结解决问题的方法论； 4、学习能力强，自驱力强，积极主动，有较强的责任心和抗压能力，乐于接受挑战。

工作职责：  1. 渠道运营管理  ● 负责电商平台、分销渠道的入驻对接与日常维护，建立渠道合作机制  ● 优化渠道运营流程，制定渠道运营SOP，监控渠道销售数据表现  ● 负责生产与销售的串联对接，落地产品的销售、客服与服务标准执行  2. 商品全生命周期运营  ● 主导商品信息架构优化，统筹商品主图/详情页/视频等内容制作  ● 制定商品上下架策略，实施价格体系管理及促销活动规划  ● 建立商品数据追踪体系，定期输出商品动销分析报告  3. 库存与订单管理  ● 搭建库存预警机制，实施安全库存模型管理  ● 协调供应链部门制定补货计划，控制库存周转天数  ● 优化订单处理流程，监控履约时效及异常订单处理  4. 数据分析与策略制定  ● 构建运营指标体系（GMV/转化率/客单价等），进行多维数据归因分析  ● 监测行业趋势及竞品动态，定期输出市场洞察报告  ● 基于数据分析结果迭代运营策略，推动业务增长  5. 用户体验管理  ● 建立客户服务体系，优化售前咨询及售后问题处理流程  ● 分析用户行为数据，制定用户分层运营方案  ● 推动客户满意度提升项目，完善用户评价管理体系  职位需求：  1. 学历背景：  ● 本科及以上学历，供应链管理、市场营销、统计学相关专业优先  2. 工作经验：  ● 1～3年及以上电商平台运营经验，有衍生品/文创类目经验者优先  ● 熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音电商等）运营规则  3. 核心能力：  ● 精通协同办公软件及数据分析工具  ● 具备商品运营全链路思维，熟悉AIPL用户运营模型  ● 出色的跨部门协作能力，可统筹设计、供应链等多团队资源  ● 对市场趋势敏感，具备创新策划及快速执行能力  4. 加分项：  ● 熟悉衍生品行业特性（IP授权/预售模式/限量品运营）  ● 具备基础财务知识，熟悉库存成本核算  【岗位优势】  ● 参与创新型衍生品项目的全流程运营  ● 接触前沿的IP商业化运营模式  ● 与优秀设计/研发团队协同工作

工作内容： 1、完成投资策略的手动交易指令（期货/期权/股票/债券），监控自动交易系统的执行情况，及时反馈和处理异常情况； 2、参与对可用资金的现金管理，执行资金划拨指令、处理相应的交易报表； 3、整理和优化现有交易系统和操作流程，提升交易系统效率和策略表现； 4、做少量的python自动化开发； 5、公司新交易业务的开展，形成新业务的操作流程 任职资格： 1、理工+金融复合背景优先； 2、具有衍生品（期货/期权）交易执行、自动化系统设计经验优先； 3、诚实，反应灵敏，认真细致，执行力强；具有沟通和协调能力、团队协作精神； 4、熟悉一门语言（c/python/matlab）、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先； 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先；

【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务，客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类；　　 2、维持客户和公司之间的广告及合作关系，争取双赢； 3、有效利用公司资源，帮助客户成功进行网络推广，进行年度和短期的广告营销规划；　　 4、与销售部内部各职能部门协作，保证客户需求顺利实现； 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历，可考虑应届毕业生； 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式，有互联网广告销售经验，或代理公司SP, Account经验的优先；　 3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先； 4、优秀的沟通技巧和谈判能力，出色的对内对外协调能力；　 5、性格开朗稳重，敬业、认真、学习能力强、团队合作好，能胜任高强度快节奏工作。

岗位名称：包包快速过品模式主播 头部货盘！！ 头部主播！！ 头部运营！！ 公司现有箱包赛道头部（top前10）主播3名单场百万级。 深耕箱包供应链多年 市面上只要你能看得见的包包公司都有渠道。直播带货发展到现阶段货品才是核心竞争力！   货盘 流量 运营放心交给我们 欢迎成熟主播加入 工作经验：1-3年直播行业相关工作经验，有箱包工作经验优先

工作职责：  ●配合产品团队完成产品及辅料、包装等产品物料等相关设计工作  ●配合设计团队完成店铺搭建、页面排版等电商相关设计工作  ●配合运营团队完成线上线下品牌视觉创意与设计执行  职位要求  ●有较强的审美能力，能根据品牌定位进行准确的视觉传达  ●设计类、艺术类相关专业本科及以上学历  ●对时尚品牌有较强的了解和兴趣，有平面视觉设计、插画、新媒体等相关工作经验者优先  ●对电商平台的设计需求有较强了解，有商品、衍生品全流程设计经验者优先，包括从概念到落地的全面设计能力  ●熟练掌握Photoshop、Illustrator等平面设计软件  ●会3D建模软件（如SketchUp、Blender、C4D等）者优先  ●具备积极的执行力，能够在团队合作中有效完成设计任务  ●热爱PC/主机游戏优先

校园代理（线上） 薪资： 代理：2000-6000元/月 多劳多得，上不封顶 要求： 1.在校大学生（线上办公） 2.具有良好的时间管控意识、良好的沟通能力和自我驱动力 3.有学校社群/自媒体资源优先 工作内容： 1.完成公司视频素材发布 2.每天反馈传播数据 注： 隔天结清工资

职位概述： 我们正在寻找有经验的微信销售加入我们的团队，该职位负责通过微信销售渠道推广我们的护肤品功效型产品，并建立和维护公司的私域流量。 主要职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，解答客户疑问，提供产品咨询。 2. 有专业导粉团队吸引潜在客户，并引导至官方微信进行互动。 3.参与公司内部培训，提升自身销售技巧和产品知识。 4. 完成公司设定的销售目标，提高销售业绩。 职位要求： 1. 具有至少半年的微信销售或网销经验，有护肤品行业经验者优先。 2. 具有良好的沟通技巧和客户服务能力，能够有效地处理客户咨询和问题。 3. 熟练使用办公软件，会打字。 4. 有强烈的销售意识和目标导向，能够主动开发新客户并维护现有客户关系。 加分项： 1. 具有私域流量经验或社群运营经验者优先。 2. 有护肤品功效型产品经验者优先。 3. 熟悉社交媒体营销策略，能够制定并执行有效的营销计划。 工作环境： 我们提供积极向上、富有创新和活力的办公环境，团队成员友好、专业，致力于共同成长和成功。我们注重员工的身心健康，提供良好的福利待遇和培训机会。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 完善的培训体系，帮助新员工快速适应工作。 3. 良好的晋升机会和职业发展前景。 4. 丰富多彩的员工活动和团队建设活动。 有意者请将简历发送至*****************。我们期待您的加入！

接受无经验小白！接受无经验小白！ 无需打卡，睡醒了来上班，无经验要求。 -------------------------------- 任职要求： 1我们正在寻找热爱时尚，拥有独特气质的你。 2社恐也没关系，只要对自己有自信就来。 3五官端正，颜值ok，且具备一定的审美水准。 4有时间观念，性格活泼、喜欢拍照、拍视频，有网感!（总结好看就行）！ --------------------------------- 工作内容： 1赛道选择、穿搭、美妆、颜值、街拍。 2与粉丝互动，提升曝光率和用户参与度。 2配合公司团队完成账号的孵化及个人ip人设包装打造。 --------------------------------- 扶持政策： 1公司提供专业运营指导培训，一对一保姆式服务博主达人，不怕没经验。  2成熟的孵化体系，为你的成长保驾护航，让你的影响力迅速扩散。 3丰富的资源和平台支持，广阔的发展空间和变现机会。 --------------------------------- 薪资待遇\工作时间: **无责保底5K-1W+奖金+提成。 月休4-5天，懒觉班每天工作6小时。 --------------------------------- 福利优势： 1、公司办公环境好，氛围轻松，同事关系融洽，都是00后。 2、不定时提供下午茶、主播生日福利，员工关怀服务。 3、公司有化妆间，微波炉，零食柜，茶水间提供。 4、周边好吃好玩的非常多，大型商超、交通方便、离地铁超近！ (◍•ᴗ•◍)快来加入我们大家庭吧！(◍•ᴗ•◍) ---------------------------- 本公司承诺：此岗位不收取任何费用！！！

生产电子产品，小电器，玩具   手机相关 长白班工价20元/两班倒22元 时        【岗位】：组装、包装 【班 次】：长白班 /两班倒    自由选择班次 【比例要求】：男女不限 【食 宿】：包吃包住  【住宿条件】：宿舍配有空调，热水24小时提供

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。