• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音及今日头条App内搜索场景品牌广告的产品运营工作,主要包括搜索品牌广告的内容外展、产品功能、落地承接、用户消费等,为搜索商业化的客户数以及收入负责; 2、能深入业务挖掘现存问题,跟进客户投放问题解决,结合不同客户诉求及卡点,输出搜索品专数据复盘、售卖策略及问题解法,推动疑难问题解决或持续优化,带来成单的提升; 3、结合搜索场景用户特点、不同行业客户节点及对内容的理解,提供搜索内容创意、策略优化方案,提升客户投放体验及复购率; 4、对行业及市场现状保持敏感与视野开阔,定期进行行业客户调研、收集并评估客户需求,及时发现集团内外产品在搜索品牌广告中的变化与亮点,推进新能力/样式的上线,并通过搜索产品实验完成价值验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有搜索产品运营、搜索广告、营销策划投放经验,或1年以上产品运营工作经验者优先; 2、搜索广告是在搜索自然结果基础上的延伸,需对搜索运行逻辑、搜索算法、产品实验有基本了解,具有一定的数据分析能力、内容理解能力; 3、能深入理解业务,抓住搜索品专的产品优势、具备包装展示能力,熟练掌握PPT、Excel等数据图形制作办公软件,并善于沟通演示;执行力、运营意识强,过往有跨部门协作推动业务进程的成功经验; 4、符合平台价值观,能正确理解用户搜索需求、完成内容价值判断,促进用商一体(用户体验产品与商业化样式的效果一致性)。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音及今日头条APP内搜索场景品牌广告的产品运营工作,主要包括搜索品牌广告的内容外展、产品功能、落地承接、用户消费等,为搜索商业化的客户数以及收入负责; 2、能深入业务挖掘现存问题,跟进客户投放问题解决,结合不同客户诉求及卡点,输出搜索品专数据复盘、售卖策略及问题解法,推动疑难问题解决或持续优化,带来成单的提升; 3、结合搜索场景用户特点、不同行业客户节点及对内容的理解,提供搜索内容创意、策略优化方案,提升客户投放体验及复购率; 4、对行业及市场现状保持敏感与视野开阔,定期进行行业客户调研、收集并评估客户需求,及时发现集团内外产品在搜索品牌广告中的变化与亮点,推进新能力/样式的上线,并通过搜索产品实验完成价值验证。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有搜索产品运营、搜索广告、营销策划投放经验,或1年以上行业产品运营经验者优先; 2、搜索广告是在搜索自然结果基础上的延伸,需对搜索运行逻辑、搜索算法、产品实验有基本了解,具有一定的数据分析能力、内容理解能力; 3、能深入理解业务,抓住搜索品专的产品优势、具备包装展示能力,熟练掌握PPT、Excel等数据图形制作办公软件,并善于沟通演示;执行力、运营意识强,过往有跨部门协作推动业务进程的成功经验; 4、符合平台价值观,能正确理解用户搜索需求、完成内容价值判断,促进用户、商家一体(用户体验产品与商业化样式的效果一致性)。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、核心工作:负责搜狐旗下社交产品「狐友」 的校园圈子拓展和运营,对圈主拓展、圈子搭建、内容调性和圈子氛围负责; 2、圈主方面:拓展、培训维护校园圈主,提供运营工具和运营方法提升圈主的留存和管理能力,带领圈主运营好各自的校园圈子; 3、内容方面:设计符合校园圈子调性的内容方向、制定可行的用户激励机制和活动,负责驱动用户内容生产和消费、提升互动率; 4、用户方面:制定切实有效的拉新机制,保质保量低成本完成校园圈子拉新,通过用户数据,提出改善产品和用户体验的新方法; 5、圈子管理:通过运营规则的制定,引导圈子的内容调性形成,增加圈子内容的可阅读性和价值感,提升用户留存。 任职资格: 1、**本科及以上学历,3年及以上社交社区类产品运营经验,对于校园用户的拓展和运营有很好的技巧; 2、社区类产品重度用户,熟悉圈子类社区产品运营模式,对校园用户有深入的理解。 3、结果导向,具备良好的沟通能力和执行力,注重团队协作,有产品意识; 4、学习能力强,对新鲜事物有强烈的好奇心,具备一定的抗压能力,能适应多变的业务需求; 5、沟通能力强,能够快速拓展新圈主,和新老圈主建立深厚的信任感,合作共赢。 加分项 1、有从 0 到 1 的工作经验,尤其是针对社区内容建设有成功案例; 2、曾经在校园类产品工作或负责过某公司校园板块业务; 3、曾是百度贴吧、微博超话、知乎圈子、豆瓣小组等 UGC 社区的 KOC、KOL、版主、管理员。
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据公司整体校园招聘的目标,执行落地校园招聘详细计划,保证校园招聘交付质量及结果; 2.维护并开拓校招渠道,提高渠道使用的精准度及有效性; 3.负责校招内推、管培生等重点校招项目的落地实施; 3.协助制定或完善相关的校招制度,校招COE等相关工作内容。 【任职要求】 1.本科及以上学历,专业不限,2年及以上校招工作经验,有主导和实施校招全流程经验,擅长招聘统筹等; 2.熟悉校园招聘流程,有一定的高校关系拓展能力,有院校资源优先; 3.结果导向,独立思考能力,学习意识和能力,执行力及抗压能力强,善于沟通协调,有良好的团队协作能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    数据服务|咨询,消费生活,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:  1、负责加油站便利店/指定区域酒类产品(啤酒、红酒、白酒等)的促销及销售工作;  2、主动向顾客介绍酒品特色、促销活动及优惠政策,引导顾客购买;  3、维护产品陈列,确保货架整洁、标签清晰,及时补货及调整库存;  4、收集顾客反馈,协助优化促销方案,完成销售目标;  5、配合加油站其他员工完成日常运营工作。  任职要求:  1、年龄18-50岁,男女不限,****;  2、性格开朗,沟通能力强,具备良好的服务意识和销售热情;  3、有酒类销售、促销或快消品行业经验者优先;  4、能适应加油站工作环境(需站立服务)  5、身体健康,无不良嗜好,需提供健康证明。  薪资福利:  基础薪资+高额销售提成,多劳多得;  带薪培训:提供酒类知识、销售技巧等专业培训;  晋升机会:表现优异者可晋升为区域促销主管。  每天工作9小时,月休4天。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 2000人以上
    2021年最新北京校园保安员直聘。人民日报,央视网,新华社等媒体,纷纷报道北大保安哥,就是我们北大保安队了。 面试地址:北京大学保安大队 畅春新园**中队刘帅冲 北京大学保安队长期直招保安员 年龄:18~40周岁 身高165以上无纹身 无前科 身心健康 工作期限:长期,短期,寒暑假 工作内容:校园各门口值班室,巡逻,消防,监控,院系值守等。 工作地点:北京大学主校区  工作时间:早,中,晚三班倒 工资待遇: 1、工资3700-6000元左右。根据需要调整。 2、提供免费住宿,宿舍有浴室、洗衣机、无线网、热水器。 3、服装被褥均免费提供 4、工资每月15号打入北京工商银行卡,工商银行在北大校内就有,自行办理。 5、工作满一年一次性发放3600元奖金 每满一年每月增加100元工龄费以此 大专学历每月补助100元,本科补助200元。工作满一个月后,公司给缴纳社保(五险),社保全部由公司全部承担。 吃饭需自费500-600元(办理北京大学饭卡)兵龄学历工龄诚信金补助 联系人:北京大学保安班长刘帅冲 ***********微博:北大小太阳_PKU 微信:bdxty2016。知乎:北京大学保安。抖音:北京大学保安今日头条、搜狗、夸克、UC、谷歌等搜索:《北京大学刘帅冲》入职需要北京健康宝健康证 ,周一至周五签合同。 面试地址:北京市海淀区颐和园路5号北京大学保安大队**中队 畅春新园刘帅冲(地铁4号线中关村下B口出,乘106、332、584路公交在北大西门下车后向南走,到了畅春新园)北京大学保安大队直聘
  • 9k-18k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 渠道运营管理 ● 负责电商平台、分销渠道的入驻对接与日常维护,建立渠道合作机制 ● 优化渠道运营流程,制定渠道运营SOP,监控渠道销售数据表现 ● 负责生产与销售的串联对接,落地产品的销售、客服与服务标准执行 2. 商品全生命周期运营 ● 主导商品信息架构优化,统筹商品主图/详情页/视频等内容制作 ● 制定商品上下架策略,实施价格体系管理及促销活动规划 ● 建立商品数据追踪体系,定期输出商品动销分析报告 3. 库存与订单管理 ● 搭建库存预警机制,实施安全库存模型管理 ● 协调供应链部门制定补货计划,控制库存周转天数 ● 优化订单处理流程,监控履约时效及异常订单处理 4. 数据分析与策略制定 ● 构建运营指标体系(GMV/转化率/客单价等),进行多维数据归因分析 ● 监测行业趋势及竞品动态,定期输出市场洞察报告 ● 基于数据分析结果迭代运营策略,推动业务增长 5. 用户体验管理 ● 建立客户服务体系,优化售前咨询及售后问题处理流程 ● 分析用户行为数据,制定用户分层运营方案 ● 推动客户满意度提升项目,完善用户评价管理体系 职位需求: 1. 学历背景: ● **本科及以上学历,供应链管理、市场营销、统计学相关专业优先 2. 工作经验: ● 1~3年及以上电商平台运营经验,有衍生品/文创类目经验者优先 ● 熟悉主流电商平台(天猫/京东/抖音电商等)运营规则 3. 核心能力: ● 精通协同办公软件及数据分析工具 ● 具备商品运营全链路思维,熟悉AIPL用户运营模型 ● 出色的跨部门协作能力,可统筹设计、供应链等多团队资源 ● 对市场趋势敏感,具备创新策划及快速执行能力 4. 加分项: ● 熟悉衍生品行业特性(IP授权/预售模式/限量品运营) ● 具备基础财务知识,熟悉库存成本核算 【岗位优势】 ● 参与创新型衍生品项目的全流程运营 ● 接触前沿的IP商业化运营模式 ● 与优秀设计/研发团队协同工作
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责: ●订单接收:仔细核对订单的各项细节,如产品规格、数量、交货期等 ●生产安排沟通:与生产厂家协调,传达订单要求,确认生产计划和进度安排 ●物料跟进:确保所需物料及时到位,监控物料的库存和采购情况 ●生产过程监控:定期到生产现场查看生产进度,检查产品质量是否符合要求,及时发现并解决生产中出现的问题 ●包装安排:根据订单要求安排产品的包装事宜 ●品质检验协调:与质检部门合作,确保产品通过检验 ●交货期跟踪:密切关注交货日期,如有变动及时与相关方沟通协调 ●运输安排:联系运输公司,安排货物的运输方式和时间 ●文件处理:准备相关的文件,如发票、提单、质检报告等 ●平台反馈跟踪:交货后跟踪平台的反馈对接相关生产厂家 ●数据记录与分析:记录跟单过程中的各项数据,分析问题和改进点,优化后续跟单工作 职位需求: ●大专及以上学历,具备相关工作经验优先 ●具备生产跟单、供应链管理、质量控制等相关经验、熟悉产品生产流程及拥有生产管理经验者优先 ●熟练使用常见办公软件(如Excel、Word、PPT等) ●具备一定的数据分析能力,能够快速应对和处理生产过程中出现的问题,熟悉使用erp管理系统优先 ●具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与生产、质量、物流等部门有效协调 ●具备较强的抗压能力及较强的执行力,能够在压力下高效完成任务 ●细致认真,具有较强的责任心,确保生产过程中每个环节正确无错漏 ●热爱PC/主机游戏优先
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责金融品类、衍生品品类的运营,围绕公司关键业务指标,统筹整个推广项目策略的规划与实施; 2、根据市场需求和产品节奏,输出相关运营方案,并跟进站内外的执行; 3、结合业务特性、客户画像、数据分析,进行客户全生命周期精细化运营,达成项目目标; 4、合理协调多方资源,制定策略协同公司内外部品牌、内容、社区、市场、合作伙伴等资源共同达成业务指标 工作要求: 1、英语能作为工作语言者优先; 2、有投资相关经验者优先,有券商/基金等相关从业经验者优先; 3、具有较强的项目管理能力,通过制定工作计划、有效把控工作节奏,推动项目目标实现; 4、优秀的分析及解决问题能力,能根据运营数据情况,调整运营策略,达成运营目标;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责描述: 1. 岗位概述: 作为试衣穿板模特,主要负责为服装设计师、品牌公司提供专业的试衣、穿板服务,确保服装设计作品在人体上的效果呈现,为服装设计提供直观的参考。 岗位职责: 1.1 参与服装设计过程中的试衣、穿板工作,为设计师提供准确的服装尺寸、版型、效果等信息。 1.2 根据设计师的要求,穿着各类服装进行展示,包括但不限于正装、休闲装、运动装、礼服等。 1.3 配合设计师进行服装调整,提供意见和建议,确保服装在人体上的舒适度和美观度。 1.4 参与服装拍摄、走秀等活动,展示服装设计作品。 2. 岗位要求: 2.1 男女不限,年龄18-55岁,身高、体重符合模特标准。 2.2 具备一定的审美观和时尚敏感度,对服装设计有浓厚兴趣。 2.3 具备良好的沟通能力,能够准确表达自己的意见和建议。 2.4 具备较强的适应能力,能够适应不同风格、款式的服装。 2.5 具备良好的团队合作精神,能够与设计师、摄影师等团队成员保持良好的沟通与协作。 2.6 可接受小白 3. 岗位待遇: 3.1 薪资待遇:底薪+提成,具体****。 4. 工作地点:东莞市 5. 联系方式:*********** 有意者请将个人简历、近期照片发送至邮箱:***********,邮件标题请注明“试衣穿板模特+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 电商平台,批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    或许你初出校门,没经验、没人脉、没过硬的专业技能……想找这么一份工作,提升能力; 或许,你已工作几年,尝试过不同行业,还在寻找一个适合自己、有广阔发展空间的工作; 没工作经验? 没关系,我们有专业的培训,从基础业务技能、到团队管理,只要你努力、用心做,在这里你都能得到; 没人脉? 没关系,在这里,我们不靠人脉,只要你努力拼搏,就能收获一番事业:高工资、带团队、当老板……花几年时间,给自己在广州买车买房。 今年不要再频繁的跳槽了,找个好平台,好好发展吧! 【工作内容】 1.以网络平台及社交工具,如、微信等,在线聊天,根据客户需求推荐产品 2.协助销售主管、组长制定销售策略、销售计划,完成业绩目标; 3.销售方式以网络为主,在办公室上班,不用外出跑业务; 【发展晋升】 基层员工→创业团队组长→创业团队主管→股东/老板。 【任职要求】 1、性格开朗,喜欢与人沟通,表达流畅,普通话标准; 2、具备一定的客户服务精神,准确把握客户需求; 3、工作认真细致,有野心,有欲望,敢于挑战高薪; 4、有无销售经验均可,欢迎应届毕业生应聘 【薪酬福利】 1、岗位归属:我们集团很庞大,但你要记住你要成为我们的一员! 2、薪资结构:底薪+提成+各类奖金+创业启动资金10万元起。 3、假日休假:劳逸结合,干活不累! 4.、正式员工享有带薪假期; 5、家人活动:各类暖心、欢乐的员工活动最适合00后的你! 6 、节假日礼物与奖金; 7、员工生日会举办大型生日派对与生日礼物; 8、 各种员工集体活动、旅游等; 9、学习培训:实操与理论并行培训,多种形式培训并存,培训从基层陪伴你到创业孵化后也不会停止! 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二及国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋(近地铁,近BRT,交通便利) 【应聘方式】 1、直接投递简历或发送详细个人简历到邮箱 2、联系招聘负责人预约面试 (我会尽快联系你,期待你的加入)
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、具备校园招聘经验,全面掌握校招流程,有能力高效选拔和吸引优秀应届毕业生; 2、根据部门业务发展需求,有能力制定并执行短期、中期和长期的招聘计划,整合内外部资源,确保招聘工作的稳步推进; 3、对公司业务有深刻理解,持续关注外部人才市场和竞品公司动向,为团队提供有价值的市场及人才分析报告,并积极寻求校企合作机会; 4、参与并负责其他专项招聘项目,如影响力活动建设等,旨在提升品牌知名度和吸引力,吸引更多优秀人才加入。 任职资格 1、本科及以上学历,两年以上经验优先; 2、招聘实践经验丰富,对招聘流程、面试技巧及人才评估有深入的理解,尤其在互联网行业有丰富的实战经验; 3、具备优秀的项目管控、数据分析能力,以及出色的社交沟通和谈判技巧。能有效地拓展和维护各类招聘渠道,确保招聘工作的顺利进行; 4、具备整体校园招聘方案设计及实施能力的人员优先考虑; 5、具有良好的学习适应力、自我驱动力和结果导向,能在高压环境下保持积极的工作态度,并持续追求卓越的绩效表现。