岗位职责： 1.负责云平台软件系统的设计、开发 2.负责项目的架构设计 3.技术的演进，架构的升级等工作 4.对系统和性能进行优化 任职条件： 1.计算机、软件工程等专业本科学历或以上 2.5年以上.Net相关开发经验 3.可独立根据需求完成相关工作; 4.有较强的问题分析和解决能力 5.精通C#语言， 6.熟悉常见web框架并了解其优缺点 7.具有较强的自我学习能力 8.熟练掌握数据库SQL Server或MySQL等的开发工作，可以熟练运用SQL语言； 9.熟悉分布式、延展性、可扩性架构设计，具备大流量、大访问量、高负载环境下的系统开发及优化经验 10.为人正直，具有强烈的责任心，有良好的沟通，协调和组织能力。 11.具有AWS Service开发经验优先

业务介绍：龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务，包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织（包含Visa, MasterCard, Diners等）、金融机构发卡行（包含RBS, Barclays, Citi等）、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统，为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责： 1. 国际系统产品设计：基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求，进行需求采集，需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地：关注用户体验，设计系统产品的功能和交互，撰写系统产品需求文档，并能协调各协作方，推进产品开发进度，跟进测试，以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代：基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求，提出系统升级建议，进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求： 1.本科以上，3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力（听说读写优先）、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具；具有互联网产品原型设计能力，完成流程图，概念图，原型图等设计； 4.有较强的产品意识，良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力，学习能力强5、思维开放，敢于创新。善于沟通和团队协作，有较强的责任心和执行力； 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利，让你生活出行嗨翻天 【法定福利】：国家规定缴纳的社保及公积金，带薪年休假 【节日关怀】：节日礼品，节日礼金 【公司福利】：为员工本人及子女购买商业保险； 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益； 机场/高铁出行礼宾车接送权益； 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务； 周期性团建及加班餐食与打车服务； 全方位的呵护，让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】：设立良好的晋升机制和广阔的发展空间，内外训双引擎助力职业发展与提升。

【岗位职责】 1、负责餐饮抖音账号、抖音小店及直播间的日常运营，配合输出视频和创意内容； 2、协助本地生活运营负责品牌抖音团购、抖音外卖的日常运营，保证品牌在抖音本地生活版块的经营状况良好； 3、负责品牌抖音账号、小店营销推广，对接追踪相关达人、机构进行合作，及时撰写数据分析报告，根据客户需求，逐步改进方案并跟进落地； 4、负责建立健全品牌电商直播机制，开展日常直播带货和直播复盘分析； 5、参与制定和实施运营部门的季度、月度运营计划，参与短视频平台运营动作的策略制定及执行，达成部门指标； 6、运营相关商务合作洽谈，为合作拓展、资源拓展、产品营销等方面提供有力支持。 
 【岗位要求】 1、有3年以上工作经验，有大型抖音直播或电商公司、餐饮行业从业经验优先； 2、有抖音运营经验，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略，并能熟练运用数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点； 3、具备直播中控能力，且了解抖音平台的直播规则； 4、善于发掘热点和用户兴趣点，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，有创意有脑洞有目标感； 5、具备熟练的办公软件操作技能（excel/word/ppt/XMIND），具备熟练的PR等视频剪辑技能。 【上班时间】 暂定 9:00-17:00， 直播期间，可能会弹性调整上班时间，单休 【薪资待遇】 平均薪资在8k-12k，可面议！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、提供食宿、定期团建、全勤奖

无论什么行业，想提升自我，增加沟通力，突破自己，当众演讲，你敢演讲，我就搭台，前期免费学习，后期利用自由时间，让你赚得盆钵，健康行动公益讲座，提升你的慈悲与智慧，没有完美的世界，也没有完美的企业、但我们在一起……..就会越来越值钱，值钱永远比赚钱更重要！ 全职健康讲师 斜杠健康讲师  每日每人一到三节线下宣教课程，课量充足，线上面试、培训、试讲、远程对接课程课表 工作内容： 1.工作日到各大小企事业或者各大小社会团体组织进行公益宣教，宣教内容是：预防医学类。 2.不用担心没有客户，客户由公司提供 3.不需要到公司打卡，不需要回公司坐班，每天实际工作时间2-3小时，其他时间可自由安排，无需打卡。 4.薪资：有责4000+出卡提成+五险一金 5.工作时间：周一到周五 周末双休 任职要求：（不招兼职、不招兼职、不招兼职） 1、本岗位不需要出差，年龄不超过40岁（优秀可适当放宽）； 2、有自主学习力，自驱力，一定的抗压能力； 3、对健康行业中，预防医学认可，想在行业自我价值； 4、优秀讲师需要主持演讲能力、一定的专业度、销售能力； 5、有健康管理师证书或医学相关专业优先； 6、有销售经验、讲师工作经历者优先。

职位描述： 1、负责业务团队每日订单数据的收集和加工 2、负责编制每周、月、季度、年度业务销售数据 3、及时响应业务临时的数据分析需求 4、负责所有数据报表的备份及整理 5、协助其他事务性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，统计、金融财务等相关专业优先； 2、熟悉使用包括Excel 、Microsoft Word、PowerPoint等办公软件； 3、富有责任感，工作细心认真，负责； 4、善于解决问题，能承受工作压力，并能在给定期限内高效地完成工作。 上班时间：9点半——6点半，周末双休，节假日正常放假 入职购买五险一金

福利待遇： 综合薪资范围：12000-20000+元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天    应届生可包住

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天

我们是一个响应国家2030健康中国行规划纲要的半公益半商业的项目，已经在本行业经营达四年，模式成熟，主要负责项目的公益部分。  居家办公 工作内容：  1、主要通过电话通知企业配合开展预防医学的公益宣讲课程，与企业确定好开展人数、地点、时间，就订课成功；  2、不涉及销售任何产品，但有一定的邀约性质；  3、需要每天抽出2-3小时工作 工作时间：9:00---18:00，根据自己的空闲时间安排 日结薪酬有两种：（任选一种）  1、按照实际参加人数：5-9人一节课50元，10人及以上一节课100元；  2、按照订课出单：每单150元日均：50---1500不等。  岗位要求：  1、有电话销售、电话客服经验优先；  2、做过消防、健康预防讲座的内勤优先；  3、工作简单，但需要有坚持性，自律性

工作内容： 负责公司员工关系管理，包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责： 1、负责员工关系管理工作，确保员工关系良好； 2、维护员工档案，确保档案准确、完整； 3、负责员工之间的沟通，协调各部门为员工提供支持； 4、指导并协助员工处理各类关系问题，提供必要的支持和建议； 5、关注员工发展，积极协调各部门为员工提供发展机会； 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求： 1、大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、2年以上员工关系工作经验，有知名企业背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，能够处理各类关系问题； 4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

无论什么行业，想提升自我，增加沟通力，突破自己，当众演讲，你敢演讲，我就搭台，前期免费学习，后期利用自由时间，让你赚得盆钵，健康行动公益讲座，提升你的慈悲与智慧，没有完美的世界，也没有完美的企业、但我们在一起……..就会越来越值钱，值钱永远比赚钱更重要！  全职健康讲师  斜杠健康讲师 每日每人一到三节线下宣教课程，课量充足，线上面试、培训、试讲、远程对接课程课表  工作内容：  1.工作日到各大小企事业或者各大小社会团体组织进行公益宣教，宣教内容是：预防医学类。  2.不用担心没有客户，客户由公司提供  3.不需要到公司打卡，不需要回公司坐班，每天实际工作时间2-3小时，其他时间可自由安排，无需打卡。  4.薪资：4000+出卡提成+五险一金  5.工作时间：周一到周五 周末双休  任职要求：（不招兼职、不招兼职、不招兼职）  1、本岗位不需要出差，年龄不超过40岁（优秀可适当放宽）；  2、有自主学习力，自驱力，一定的抗压能力；  3、对健康行业中，预防医学认可，想在行业自我价值；  4、优秀讲师需要主持演讲能力、一定的专业度、销售能力；  5、有健康管理师证书或医学相关专业优先；  6、有销售经验、讲师工作经历者优先。

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计算，完成招聘目标; 3、收集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见; 4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提升招聘效率; 5、主动与相关****、同行业等人才交流中心等建立并保持良好的关系; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、*****专科及以上学历; 2、半年以上招聘工作经验，有教育行业、校园招聘及销售招聘经验者优先; 3、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。

工作内容:辅导小学生一至六年级家庭作业。 工作时间:14:00-21:00(周末双休) 任职要求: 1、大专及以上学历，有教师资格证。 2、热爱教育，喜欢小朋友，致力于在行业长期发展。 薪资待遇:3k-8k 适合人群: 想睡懒觉的、不想挤早高峰晚高峰的、想有一个单纯工作环境的、想休寒假暑假的.….可以联系我哟!