岗位职责： 1、负责公司技术架构的搭建，技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标； 2、参与并指导游戏核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题； 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理； 4、有效带领技术团队，建立并完善公司各项研发规范及流程； 5、培养下属成员，提高团队整体专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上开发经验，1年以上管理经验； 2、对技术研发兴趣浓厚，对主流技术工具有深入的了解，有较强的新技术学习能力； 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言，有赛车游戏客户端开发经验； 4、熟悉Unity3d引擎架构设计，有U3D游戏开发经验优先； 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先； 6、熟悉GPIO，UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先，熟悉常用的通信协议，如RS485、Can、Modbus等优先； 7、优秀的职业素养和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；

【工作内容】 1、依据公司战略制定技术发展规划，建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善，持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、承担核心功能代码的编写，制定技术团队开发规范、编码规范，进行技术预研和技术攻关，组织解决和突破开发过程中的技术难题。 3、承担架构师职能，负责金融科技投研产品的系统研发，对系统、产品和模块进行良好的系统设计和实现。 4、对所负责系统进行技术路线规划和技术创新，并结合产品进展不断优化和升级，提升系统运行性能、稳定性、可用性和扩展性。 5、协调研发资源，制定开发计划，对开发过程中的风险进行评估和控制，建立合理的产品迭代规划，确保产品顺利上线、更新和正常运营。 6、带领其他同事按照公司项目规范流程按时完成上级交代的工作任务。 【任职要求】 1、本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业，30周岁以下。 2、有抱负有心胸，责任心强，自律成熟；勇于自我批判，积极拥抱变革。 3、全栈技术能力，熟悉掌握Java和Python开发语言与核心API，具备熟练的ORACLE、SQLSERVER、MySql等数据库的开发和应用经验。 4、熟悉架构部署和数据库管理，擅长自动化、模块化和性能提升，并能突破小模型技术难题。 5、5年以上软件开发工作经验，2年以上团队管理经验，良好的团队合作精神和项目管理能力；以公司目标为导向，强执行力，以身作则带领技术团队攻坚克难。 【月薪15K-20K+项目奖+年终奖】

【岗位职责】 1、负责餐饮抖音账号、抖音小店及直播间的日常运营，配合输出视频和创意内容； 2、协助本地生活运营负责品牌抖音团购、抖音外卖的日常运营，保证品牌在抖音本地生活版块的经营状况良好； 3、负责品牌抖音账号、小店营销推广，对接追踪相关达人、机构进行合作，及时撰写数据分析报告，根据客户需求，逐步改进方案并跟进落地； 4、负责建立健全品牌电商直播机制，开展日常直播带货和直播复盘分析； 5、参与制定和实施运营部门的季度、月度运营计划，参与短视频平台运营动作的策略制定及执行，达成部门指标； 6、运营相关商务合作洽谈，为合作拓展、资源拓展、产品营销等方面提供有力支持。 
 【岗位要求】 1、有3年以上工作经验，有大型抖音直播或电商公司、餐饮行业从业经验优先； 2、有抖音运营经验，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略，并能熟练运用数据分析软件及排名搜索规则提升流量、挖掘产品亮点及卖点； 3、具备直播中控能力，且了解抖音平台的直播规则； 4、善于发掘热点和用户兴趣点，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，有创意有脑洞有目标感； 5、具备熟练的办公软件操作技能（excel/word/ppt/XMIND），具备熟练的PR等视频剪辑技能。 【上班时间】 暂定 9:00-17:00， 直播期间，可能会弹性调整上班时间，单休 【薪资待遇】 平均薪资在8k-12k，可面议！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、提供食宿、定期团建、全勤奖

无论什么行业，想提升自我，增加沟通力，突破自己，当众演讲，你敢演讲，我就搭台，前期免费学习，后期利用自由时间，让你赚得盆钵，健康行动公益讲座，提升你的慈悲与智慧，没有完美的世界，也没有完美的企业、但我们在一起……..就会越来越值钱，值钱永远比赚钱更重要！ 全职健康讲师 斜杠健康讲师  每日每人一到三节线下宣教课程，课量充足，线上面试、培训、试讲、远程对接课程课表 工作内容： 1.工作日到各大小企事业或者各大小社会团体组织进行公益宣教，宣教内容是：预防医学类。 2.不用担心没有客户，客户由公司提供 3.不需要到公司打卡，不需要回公司坐班，每天实际工作时间2-3小时，其他时间可自由安排，无需打卡。 4.薪资：有责4000+出卡提成+五险一金 5.工作时间：周一到周五 周末双休 任职要求：（不招兼职、不招兼职、不招兼职） 1、本岗位不需要出差，年龄不超过40岁（优秀可适当放宽）； 2、有自主学习力，自驱力，一定的抗压能力； 3、对健康行业中，预防医学认可，想在行业自我价值； 4、优秀讲师需要主持演讲能力、一定的专业度、销售能力； 5、有健康管理师证书或医学相关专业优先； 6、有销售经验、讲师工作经历者优先。

职位描述： 1、负责业务团队每日订单数据的收集和加工 2、负责编制每周、月、季度、年度业务销售数据 3、及时响应业务临时的数据分析需求 4、负责所有数据报表的备份及整理 5、协助其他事务性工作； 任职要求： 1、大专以上学历，统计、金融财务等相关专业优先； 2、熟悉使用包括Excel 、Microsoft Word、PowerPoint等办公软件； 3、富有责任感，工作细心认真，负责； 4、善于解决问题，能承受工作压力，并能在给定期限内高效地完成工作。 上班时间：9点半——6点半，周末双休，节假日正常放假 入职购买五险一金

福利待遇： 综合薪资范围：12000-20000+元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天    应届生可包住

一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 福利待遇： 综合薪资范围：12000-18000元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成 工作时间：朝九晚六，午休2小时、周一至周四休息一天

我们是一个响应国家2030健康中国行规划纲要的半公益半商业的项目，已经在本行业经营达三年，模式成熟，现在招聘的订课客服主要负责项目的公益部分。 优秀员工，后期可以申请居家办公 （如果想直接在家办公，只能兼职，兼职收入10人以内实际参加人数，一节课50元，10人及以上人数，一节课100元。（公司提供外呼数据，自己准备外呼卡及话费） 工作内容： 1、主要通过电话通知企业配合开展预防医学的公益宣讲课程，与企业确定好开展人数、地点、时间，就定课成功； 2、不涉及销售任何产品，有一定的邀约性质； 3、工作环境轻松，不考核通时和通次。 上班时间：早九晚五，周末双休（只有提前下班，**不加班） 薪酬福利： 薪酬：4500+课程提成+公司利润分红；（综合5000-9000） 福利： 1、五险一金； 2、不定期团建 3、提前完成工作任务，可以提前下班，很多小伙伴只工作半天哦 岗位要求： 1、有电话销售、电话客服经验优先； 2、做过消防、健康预防讲座的内勤优先； 3、工作简单，但需要有坚持性

工作内容： 负责公司员工关系管理，包括员工档案管理、员工关系维护、员工激励、员工沟通等工作。 主要职责： 1、负责员工关系管理工作，确保员工关系良好； 2、维护员工档案，确保档案准确、完整； 3、负责员工之间的沟通，协调各部门为员工提供支持； 4、指导并协助员工处理各类关系问题，提供必要的支持和建议； 5、关注员工发展，积极协调各部门为员工提供发展机会； 6、监督并协调各部门员工关系工作的执行。 职位要求： 1、大学本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业； 2、2年以上员工关系工作经验，有知名企业背景者优先； 3、具备良好的抗压能力，能够处理各类关系问题； 4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

【岗位待遇】 助理班主任 2400无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 校长复试： 初级班主任 3000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 中级班主任 4000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 高级班主任 5000无责底薪+100生活补贴+续报提成（续报费用*4%） 【岗位职责】 1、学风管理（早晚自习单词听写/课文背诵、课后作业批改、监考等）、学生心理状态管理； 2、随堂听课，监督任课老师工作； 3、家长群运营，向家长反馈学生情况。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、师范类院校/学科类专业/已考取教师资格证或在考； 3、有责任心、耐心，具备良好的沟通表达能力和应变能力； 4、教育行业相关工作经验优先; 5、接受优秀应届大学生及实习生。 其他内容 【上班时间】 轮班，8小时工作制 早班：7:00-16:00； 中班：9:00-18:00 ； 晚班：15:00-24:00； 新人入职的前3-7天，通班：7:00-21:00； 带薪寒暑假：暑假20天左右，寒假7-10天左右。 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、晋升方向： 班主任方向：助理级-初级-中级-高级-首席； 授课教师方向：公司负责教学技能培训;教师资格证考试培训及协助教师资格证办理。 【福利待遇】 1、社保+用餐补贴+透明的晋升空间； 2、包住：2人间，水电全包。

无论什么行业，想提升自我，增加沟通力，突破自己，当众演讲，你敢演讲，我就搭台，前期免费学习，后期利用自由时间，让你赚得盆钵，健康行动公益讲座，提升你的慈悲与智慧，没有完美的世界，也没有完美的企业、但我们在一起……..就会越来越值钱，值钱永远比赚钱更重要！  全职健康讲师  斜杠健康讲师 每日每人一到三节线下宣教课程，课量充足，线上面试、培训、试讲、远程对接课程课表  工作内容：  1.工作日到各大小企事业或者各大小社会团体组织进行公益宣教，宣教内容是：预防医学类。  2.不用担心没有客户，客户由公司提供  3.不需要到公司打卡，不需要回公司坐班，每天实际工作时间2-3小时，其他时间可自由安排，无需打卡。  4.薪资：4000+出卡提成+五险一金  5.工作时间：周一到周五 周末双休  任职要求：（不招兼职、不招兼职、不招兼职）  1、本岗位不需要出差，年龄不超过40岁（优秀可适当放宽）；  2、有自主学习力，自驱力，一定的抗压能力；  3、对健康行业中，预防医学认可，想在行业自我价值；  4、优秀讲师需要主持演讲能力、一定的专业度、销售能力；  5、有健康管理师证书或医学相关专业优先；  6、有销售经验、讲师工作经历者优先。

助理级/初级 经验不限、大专 5-7K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供的客户资源； 3、邀约及面谈等咨询工作； 4、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 5、分析学生成绩，设计学习方案； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、工作积极主动，自驱力强； 4、有上进心，敢于挑战； 5、教育行业相关工作经验优先。 6、接受优秀应届大学生及实习生。 高级咨询师 3-5年以上、大专 30K以上 中级咨询师 1年以上、大专 8-15K 【岗位职责】 1、负责学生招生工作； 2、转化市场部提供客户资源； 3、对接沟通学生家长，处理异议； 4、邀约及面谈等咨询工作； 5、陪同学生家长到校参观及后续对接跟进； 6、上级安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历（基于岗位工作性质此项为必备条件，条件不符者勿投谢谢）； 2、具备良好的沟通表达能力和应变能力； 3、中级：有过1年以上的K12行业经验，平均业绩不低于15万； 高级：有过***招生经验且平均业绩不低于25万； 4、工作积极主动，自驱力强； 5、有上进心，敢于挑战。 其他内容 【晋升空间】 1、提供公开透明的优秀者晋升通道，无需按资排辈； 2、一切以持续结果为导向的晋升机制，最大限度的避免个人感情因素，为您提供公平公正的晋升空间； 3、公司拒绝空降管理层，一切以数据说话。 4、发展路径：专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席；管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长……… 【福利待遇】 1、社保+带薪年假+节日津贴+话费补贴+年终福利等； 2、无责底薪+高提成； 3、客单价3W-8W，高提成，月均薪资15-30K 无上限； 4、应届生、实习生包住3个月。

岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的招聘工作; 2、能够开发招聘渠道，根据岗位选择合适的招聘平台，执行招聘计算，完成招聘目标; 3、收集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，预约面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见; 4、日常招聘数据分析、整理汇总并优化维护招聘渠道，与同事进行招聘流程、方法与技巧的沟通交流，提升招聘效率; 5、主动与相关****、同行业等人才交流中心等建立并保持良好的关系; 6、上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、*****专科及以上学历; 2、半年以上招聘工作经验，有教育行业、校园招聘及销售招聘经验者优先; 3、具有积极向上的工作态度，沟通表达能力强，具备团队合作精神，具有一定的抗压能力和紧急应变能力。

工作内容:辅导小学生一至六年级家庭作业。 工作时间:14:00-21:00(周末双休) 任职要求: 1、大专及以上学历，有教师资格证。 2、热爱教育，喜欢小朋友，致力于在行业长期发展。 薪资待遇:3k-8k 适合人群: 想睡懒觉的、不想挤早高峰晚高峰的、想有一个单纯工作环境的、想休寒假暑假的.….可以联系我哟!