工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作，帮助提升客户满意度； 2、协助搭建集团基础运营保障体系； 3、主导负责重点项目，并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力：统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生； 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先； 3、热爱酒店行业，愿意在此长期发展； 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作，作为研发团队成员，根据产品及开发方案，完成产品功能及产品的开发工作； 2、根据培养计划，参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先； 2、对计算机基础，数据结构，网络等有深入了解； 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net（服务端方向）； 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术，能够完成网页构建（前端方向）； 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular，gulp、webpack等前端自动化工具（前端方向）； 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。

工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔，整合优质导师与培训资源，为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验，提升专项技能，最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、参与年度美股上市合规项目测试，根据业态发展更新内部控制矩阵； 2、参与对接海外业务美股上市合规相关工作； 3、参与评估识别高风险领域，开展专项审计，提出相应优化意见，根据相应信息或异常数据进行舞弊调查； 4、撰写审计报告，并跟进内控缺陷的整改； 5、与海外团队进行审计相关工作对接。 6、参与通过大数据模型等数字化工具对平**险进行系统性治理； 7、参与前瞻性的企业内部风险管理项目 发展路径：平台管培生→经理→高级经理→总监 目标能力：上市公司风险治理能力、大数据分析能力、海外项目管理能力 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上海内外高等学府毕业生； 2、计算机、信息管理、数据分析、财务、会计、审计、管理学、法学等专业优先； 3、出色的学习能力，沟通能力和人际交往能力； 4、良好的英语口头和书面表达能力，能作为工作语言。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与数字化产品的研发工作，作为研发团队成员，根据产品及开发方案，完成产品功能及产品的开发工作； 2、根据培养计划，参与科技团队集中项目开发工作。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、应用数学等相关专业优先； 2、对计算机基础，数据结构，网络等有深入了解； 3、熟悉一种或多种编程语言JAVA、C、python、.net（服务端方向）； 4、熟悉html/CSS/javascript等前端技术，能够完成网页构建（前端方向）； 5、熟悉一种或多个前端主流框架React、Vue、Angular，gulp、webpack等前端自动化工具（前端方向）； 6、积极主动、具备较强的学习能力、良好的沟通能力。

工作职责: 科技类管培生为华住集团战略级人才项目，隶属于【“耀”创智】板块。我们集合了科技中心的资深导师、定制培训、核心业务、产品资源，打造“华住未来数字化专家”。你将通过轮岗孵化计划，高管亲自指导，深度参与华住数字化整合项目，最终发展成领域内的中流砥柱。 1、参与产品需求，功能设计，提高产品功能可靠性与用户体验； 2、执行测试用例，收集用户反馈，持续提高产品质量； 3、项目测试中积极主动与产品、开发、测试内部进行有效沟通，推动测试进度； 4、对产品前端、接口、数据进行功能测试，进行有效的缺陷管理； 5、协助测试部其他成员定位问题，推进问题解决； 6、进行接口自动化测试用例设计、执行。 任职资格: 1、在2024年1月-2024年7月间毕业的海内外优秀学子，本科及以上学历，计算机相关专业； 2、计算机理论基础扎实（算法与数据结构、软件工程、网络、数据库）； 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、具有团队精神； 4、熟悉java/python，具有后端开发经验优先； 5、英语流利者将优先安排参与海外数字化项目。

1.普通话流利标准，语言表达能力强，有较强的服务意识。 2.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 3.按照公司标准为客人办理入住退房及开具发票。 4.能很好的维护客人，为客人提供优质的服务。

岗位职责： 1、 主导需求分析、功能规划和迭代管理、功能需求编写、界面原型设计、产品方案设计，推动并完成落地，赋能一线作战产品的业务功能和增长。 2、结合对前后端系统的理解，优化中台产品架构，持续提升中台效能。 3、与产研团队紧密配合，推进复杂项目的落地，有效协同各合作方资源，促进项目目标达成。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、 5年以上产品工作经验，3年以上中后台产品经验。具备较强的产品整体规划设计能力、数据分析运营能力、项目推动管理能力和跨部门协调沟通能力。 3、 具备0-1产品冷启动能力和1-N的推进能力，以及自我学习能力、创新意识和自驱能力较强。 4、 VIP客户关系管理系统搭建经验。

岗位职责： 1、公司日常法务对接及法律综合事务性工作。协助做好公司日常文件的法律审核工作。主动识别公司日常经营活动中的法律风险。 2、提供与公司经营有关的法律信息，收集整理与公司经营相关的各项法律法规。 结合公司发展实际，建立完善公司法律风险防范工作机制。 3、公司科技型企业资质建设及维护工作。 4、公司知识产权管理工作。 5、协助解决公司有关知识产权的争议和纠纷。 6、办公综合性文秘工作。 任职要求： 1、法律相关专业，本科及以上学历。具有3年以上法律相关工作经验。 2、拥有律师从业资格证，熟悉国家各种法律条款。 3、具有较强的文字综合能力。熟练操作计算机，精通office及其它办公软件。 4、具有较强的沟通能力和行动能力。 5、具有处理一般法律纠纷的能力，有强烈的责任心和敬业精神，具备团队协作精神，执行力到位，沟通协调能力强。

职位职责： 1、搭建抖音客服整体目标与数据管理体系，推进目标分解及跟踪，保障业务指标有效交付； 2、通过数据分析洞察业务问题，主动挖掘业务中可优化和提升的点，给出可落地的执行优化建议，且能推动落地，带来明确的业务提升； 3、根据抖音客服业务情况，理清服务资源目标、运营管理及结算机制，有效推动业务目标达成； 4、基于抖音客服定位，梳理业务准入准出机制并有效推动落地，并基于业务需求推动产品、工具、流程优化及迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备目标管理、服务运营等相关经验，咨询或互联网策略背景优先； 2、有良好的业务理解力和逻辑分析能力，能快速熟悉新业务并具备业务规划能力； 3、对数据敏感，有良好的数据分析能力、善于从案例中判断问题、总结问题并能积极推进问题的解决； 4、有良好的沟通协调及推动能力，能够推动项目的实际落地，拿到业务结果。

岗位职责： 1. 负责铃声、分享、视频业务数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控，数据看板的开发和维护工作； 2. 快速响应数据需求，通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告； 3. 通过数据专题分析，对业务问题进行深入研究，有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求： 1. 三年或以上互联网数据运营或数据分析从业经历，统计、数学、计算机专业等本科以上学历； 2. 具有扎实的统计学、数据分析、数据挖掘基础。熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具技能，可熟练通过SQL独立完成相应数据分析需求，熟练掌握至少一种数据分析工具（Scala、Python等），有一定的编程功底； 3. 有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，能够独立开展项目。

工作职责: 1、负责SAP系统的日常维护，监控及解决系统问题，保障系统稳定运行； 2、负责SAP系统的安装、配置、升级等产品部署及系统调优； 3、负责SAP系统高可用建设，灾备环境维护； 4、负责处理用户工作中遇到的问题，分析问题，解决系统运行中发生的错误； 5、对系统性能进行监控与优化，并协助开发人员解决技术难题。 任职资格: 1、**本科及以上学历，计算机相关专业，三年以上相关工作经验； 2、精通sap basis系统管理，熟练掌握basis技术； 3、精通sap系统的基本架构和工作原理，熟练进行sap系统装配和运维； 4、熟练使用至少一种主流的脚本语言（shell、python等），具备开发自动化运维系统的能力； 5、熟悉实施文档、部署文档的编制工作； 6、有较强的逻辑分析能力，良好的沟通能力和团队合作精神； 7、有强烈的责任心，具有细心、踏实、积极主动的工作态度； 8、了解Nginx、Tomcat、Nacos、MQ、ZK、Kafka高可用性架构原理，有实际搭建、运维经验者优先。

岗位职责： 1. 作为高级研发工程师，负责线上产品的设计、研发、维护工作 2. 承担产品的需求理解、梳理、技术架构设计和系统代码的编写工作 3. 和产品部门、测试部门进行沟通，推进日常的产品研发工作 4. 维护线上产品的稳定可用，解决线上发生的问题，提高客户对产品满意度 任职要求： 1. 计算机相关专业，***本科及以上学历 2. 精通Java，5年以上开发经验 3. 精通主流开源框架，如SpringMVC，SpringBoot，Mybatis， 4. 熟悉计算机数据结构，熟悉设计模式 5. 熟悉数据库MySQL，对底层原理有了解 6. 熟悉中间件Rabbitmq，Redis，Zookeeper，ElasticSearch，Netty，对底层原理有了解 7. 有独立系统设计和开发经验 8. 有高并发系统实践经验，对系统性能调优有相关实践经验 9. 有k8s，docker工作经验，加分 10.有较强的逻辑能力，有较强的抽象能力 11.有良好的沟通能力，有良好的团队意识，有工作责任心 12.有智能运营相关研发经验优先 13.有drools，aviator，tidb实际开发使用经验优先

工作职责: 1、协助总经理/董事长开展各项管理工作，重要紧急事项的督办跟进，做好信息的收集、整理和汇报； 2、协助公司高管处理外部公共关系，公关接待、商务洽谈等，并进行重要事项记录、跟踪及关系维系； 3、负责进行工作报告、重要会议材料、邮件、公文、讲话稿等相关文件的草拟、撰写； 4、协助公司高管做好行程安排，做好预约及接待工作，并完成交待的其它工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有海外留学经验优先，欢迎24届、25届毕业生投递； 2、对互联网、科技、游戏、AI等行业有较浓厚的兴趣，关注相关行业的新闻动态，乐意主动学习、分享交流； 3、具有较高的综合素质，形象气质优，思路清晰，认真细致，善于沟通协调，抗压能力强。

1、负责集团管理学院的规划、建设、组织和管理； 2、编制集团管理学院的计划、制定培训政策和流程； 3、整合公司内、外部资源组织实施培训； 4、建立集团管理学院培训档案和内部讲师队伍； 5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估； 6、上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先； 2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识； 3、出色的沟通、演讲和人际关系能力； 4、熟练运用电脑和办公软件； 5、学习能力强、执行力强； 6、公平、公正、正直、诚信； 7、认同企业核心价值观。

一、职位描述： 1. 负责公司日常财务核算、报表编制及税务申报工作； 2. 根据公司财务制度，审核原始凭证，确保报销合规性； 3. 定期进行财务分析，为公司经营决策提供数据支持； 4. 协助完成年度审计及税务审计工作； 5. 完成上级领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求： 1. 男女不限，年龄25-30岁，会计、财务等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有中级会计师职称，具备3年以上会计工作经验； 3. 熟悉国家财经法律法规，掌握企业会计准则； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强； 5. 熟练使用财务软件及办公软件； 6. 有宠物连锁医院财务工作经验者优先。