• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入分析电商服务商业务现状及趋势,能依据业务目标制定市场营销方案并落地执行; 2、独立负责各类线上/线下营销活动的策划及统筹,包括不限于产业带营销、行业时令活动、节点内容生产、供应商管理及活动落地执行等; 3、参与会议主持,能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求: 1、3年以上电商业务相关工作经验,并可熟练使用Word、Excel、PPT等软件; 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解,并能应用到日常策划中; 3、头脑灵活,善于沟通及协作,有较好的统筹能力并能够承受适当的出差。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据平台发展规划制定所负责的产业带服务商运营策略,对区域服务商业绩结果负责; 2、制定团队和区域服务商开发规划,组建并激励团队达成业务指标; 3、开发区域内电商生态资源,提高抖音电商在区域的影响力和渗透; 4、领导和规划区域内招商培训和营销活动,标准化实施流程,确保活动目标达成和合规; 5、深度挖掘商家/合作伙伴痛点,从服务商和商家视角参与产品的定义和改进,促进组织数字化、工具化提升。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验, 服务商或渠道运营经验优先; 2、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 3、性格外向,能够独立处理复杂局面,有良好的大局观和方向感。
  • 30k-45k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作内容: 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域,与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理,以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划:负责产品规划,输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理:负责用户调研、需求对接及需求分析;对业务需求进行优先级管理 3、产品设计:梳理业务流程及逻辑,输出产品原型PRD 4、产品实现:与研发测试等协作,对产品设计进行验收,推动产品交付上线 5、产品迭代:对产品及用户数据进行分析,不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理:负责对重大复杂需求的项目管理,定期根据项目数据、复盘会议,对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求: 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验,有生产,面料,采购,仓储,物流,供应链相关系统经验者优先;有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目;具备良好的逻辑思维能力,善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计;熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案,理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作,抗压能力强,可以推动产品功能和项目按时交付上线。
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    接收0基础新手小白,兴趣浓厚者无需经验  工作内容 使用烘焙设备制作门店所需面包,蛋糕等 工作要求 18-30无需经验,对烘焙有浓厚的兴趣,热爱烘焙,工作认真,爱干净,身体健康 工作时间 9:00-12:00,13:00-17:00 薪资福利 新手底薪4000起,转正有门店提成保底到手6000以上,熟练后保底7000以上,正常工作8000左右
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    高薪急聘 名额有限抓紧报名! 每月15日发工资,入职5000-8000/月 ①总装车间 正式工70名 (女18-48岁,男22-45岁) ②机加车间 正式工35名  (男,20-45岁,入职5000-800/月) ③全检正式工2名 计件4500-5500/月 (45-49岁,女工,适应倒班)  大邑沙渠汽配公司  正式工5000-8000/月 1、面试要求:会识简单字,认识26个字母,身体健康、适应倒班。 2、工作内容:汽车拉杆和连接件装配等。 3、上班时间:早八至晚八,每天工作10小时,半月倒班一次、月休2-4天。 4、福利待遇:水电费全免包住宿(有空调),正式工入职享学历补贴200-500每月,交通补贴3元每天,夜班补贴15元每晚、餐补240元每月、买社保、过节费,各种节假日等福利。 5、上班地址:沙渠工业园区
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招带车司机,车辆年限不超3年,双保险,证件齐全,驾驶员要求,无酒驾史,无毒驾史,2年内无重大交通事故。 1:车型要求,中面40台,主要负责城市配送及多多买菜,美团优选等各大饮料厂点对点配送,听从公司安排,服从公司调度。 2:厢式货车及高栏(4米2车型),主要负责城际快运桶装水配送,快消品及饮料点对点配送,需要车辆70台。
  • 广告营销,工具,其他 / 未融资 / 150-500人
    想月薪过万么? 想想升职加薪么? 想房、车无忧么? 还是想想吧,你是梦想家,还是实干家,取决于你在做什么。 成功的定律就是:想+做=能,机会总是留给有准备的人,好的职位就总是给敢想敢做的人。如果你也有梦想,如果你也想迈出第一步,百盟科技期待您的加入。 在徐汇漕河泾14年市场占有率区域前三,当天安排工作与住宿。 ------------------------------------------------------------------ 同是异乡打工人,我们懂你!在这里,我们可以给你:(公司提供住宿,做房产,不用担心住) 1、新人试用期:我们试用期综合薪资8K,转正后平均可以拿到1—2万,行业内到手较高提成:平均提成率25%-55%,销售靠自己付出多劳多得。上不封顶~; 2、没有经验要求!欢迎小白~ 我们有高级培训,就像养成类的游戏一样,线上线下相互结合!1对1指导,只要你肯学,一周就开单; 3、魔都是一线城市,几千万的外地小伙伴来打拼,刚需就是租房!没有经验一个月也能租出去四五间房子; 4、公司很多经理都是90后,不看资历看能力!靠自身实力公平发展,这里没有“关系户”! ------------------------------------------------------------------ 我们的要求: 1、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力; 2、您是诚心找工作,执行力强,认真负责! 3、具备良好的个人品格,善良、正直;能热情真诚对待客户。 -------------------------------------------------------------------- 工作内容: 1、官网在线沟通邀约客户; 2、邀请客户看房,做面对面沟通; 3、带客户实地看房; 4、谈价格,签合同,拿提成; -------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作,加入我们一起在上海奋斗,不忘初心,共赢!
  • 汽车|出行,硬件,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    【面试时间】 上午9点~下午6点,当天面试,当天安排宿舍和入职 厂区大量接受1~3个月,长期工,短期工,临时工,小时工,全程免费招聘,免费办理入职。 ------------------------------------------------------------------- 【小时工薪资明细】 模式一:小时工29-30元一个小时,工资290-300元一天,做满7天以上可以预支工资300~500元,每个月10号发上个月工资,月薪7000~7800元一月,免费包吃住。 模式二:周结小时工18元一小时,每周一发上一周工资,吃住待遇同正式工,免费吃住。 模式三:正式工底薪2150~2350元,月薪4500~5500,入职当月即可购买社保,公积金,免费包吃包住。 ------------------------------------------------------------------- 【车间工作内容】 厂区主要是生产代加工手机插座,苹果数据线、华为数据线,**充电宝等电子产品,员工主要是做生产,测试,包装岗位,大量要人,有坐有站,具体看分配的岗位,都是手上活儿,不需要经验,工作简单易学,可以带手机上下班。 ------------------------------------------------------------------- 【招聘要求】 (1)16~54岁,男女不限 (2)学历不限,小学初中高中都可以 (3)身份证有效证件(接受临时身份证) (4)身体健康,无传染疾病 ------------------------------------------------------------------- 【公司福利】 ①公司免费提供工作餐; ②公司免费提供员工宿舍,有空调洗衣机,24小时热水供应,独立卫生间。 ③按规定购买社保公积金 ④带薪年假,过年回家往返车票路费公司报销。 ⑤员工有过节礼品,生日津贴,聚餐等福利 ------------------------------------------------------------------- 【工作时间】 每天上班8~10个小时,吃饭两个小时,小时工按实际上班工时计算薪资,正式工超过8个小时按加班计算,上六休一,月休四天,中途有事情可以请假但是需要补班。 面试者需携带本人身份证原件,行李等物品过来应聘工作。工作只安排真心想工作的人,真心想挣钱的人,不接受三天打鱼,两天晒网。 职位招聘300人 温馨提示: 面试请带好身份证和行李,当天面试入职,当天安排宿舍
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    带车,除货车外电车油车都可以,双休 7小时制,保底5000  因行业特殊,有销售经验者麻麻优先考虑,短期勿扰
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    不限 / B轮 / 15-50人
    【美团充电宝团队扩招!寻找“续航”新伙伴】 你是否想参与改变千万人的充电方式? 用科技为生活注入持久能量? ——美团充电宝,期待你的加入! 【我们需要这样的你】  热爱互联网+生活服务行业  对共享经济/物联网有热情  技术/运营/市场/产品方向均可 (应届生/职场精英都欢迎!) 【加入我们你将】  参与亿级用户产品的全链路建设  与团队共同打磨行业标杆服务  享受美团完善培训体系+快速成长通道  弹性办公+超棒团队氛围 特别欢迎 → 有硬件开发/物联网经验的技术咖 → 擅长用户增长的活动策划达人 → 对线下场景运营有独特见解的伙伴
  • 12k-20k·14薪 经验不限 / 不限
    工具类产品,内容资讯,生活服务 / 不需要融资 / 15-50人
    一、职位说明 1、【工作内容】为用户进行运势测算,并进行销售转化 2、【经验要求】需要懂八字/紫微(若不懂可面试我们【国学销售】职位!!),入职即提供全流程培训,包你轻松上手! 3、【销售产品】运势咨询服务,C端客户,网销(用户主动添加微信) 4、【薪酬待遇】无责底薪4~7k+高额提成+日奖/周奖/月奖(综合月薪12~20K),底薪可随业绩提升,且有晋升通道! 5、【使命愿景】帮助用户成就更好的人生,成为全球领先的心灵服务平台! 6、【面试流程】岗位急招,只有一轮面试,第二天出结果,录用后一周内入职!! 二、职位要求 1、1年及以上八字/紫微测算经验,过往案例数量≧50个,准确率较高,有经验者优先 2、有强烈的赚钱欲望 3、价值观良好,为用户的人生负责 4、必须认同第3点 5、对命理学有信仰者优先 三、我们给您提供 1、【高薪待遇】极具竞争力的薪酬待遇、月度奖金、季度奖金、年终奖金、每年调薪 2、【五险一金】为每一位员工缴纳广州社保+公积金 3、【安家贷款】为优秀员工提供无息购房贷款30~50万元+安家礼金6666元 4、【人才培养】员工培训基金、全民读书计划、兴趣成长小组(足球/篮球/羽毛球/飞盘等) 5、【多彩团建】免费零食不限量供应、美味下午茶、部门团建、企业文化活动、每年一次集体国内/国外旅行 6、【超长假期】春节假期10天+带薪年假5~20天 7、【超多福利】每月带薪病假/女生假、集体生日会、节日礼品、入职周年礼金、结婚礼金、生育礼金 8、【年度体检】每年一次免费体检,关爱你的健康 9、【优越环境】高层甲级写字楼、珠江新城一线景观、五羊邨地铁站C出口直达
  • 文娱|内容,物联网,通讯电子 / 未融资 / 500-2000人
    1、无销售,简单易上手,会电脑打字就行 2、接受小白,不加班,8小时工作 3、五险一金,节假日,有饭补 4、不定期团建,节假日福利都有 工作环境好,晋升空间大,都是年轻人 牟平包食宿 芝罘区有也有岗位可就近选择
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:置业顾问/销售精英 丰富的回报: 1. 试用期无责任底薪6000元 7000 9000 10000元/月,转正后提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元; 2. 转正后租赁提成40%; 3. 提供住房,需要员工每月自行承担房租800-1000左右; 4 应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 5. 实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一 +商业保险; 6. 开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养, 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 工作职责: 1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 试用薪资:6000元/月
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    不限学历,不限经验,带薪培训 岗位职责: 1. 在师傅的指导下,操作CNC数控机床,进行产品的加工; 2. 协助师傅进行机床的日常维护和保养,确保设备的正常运行; 3. 学习并遵循安全操作规程,确保生产过程的安全; 4. 学习刀具的合理选用、对刀及刀具补偿的设置,提高加工效率和保证加工质量; 5. 学习看懂图纸,熟悉各种量具,进行产品的自检和首件检验; 6. 及时反馈加工过程中出现的问题,参与分析并解决; 7. 认真填写生产记录,确保数据准确; 8. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求:18/45岁 月薪6500/7500 独立工作,公寓宿舍。可带手机
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    加入链家做经纪人的十二个理由 2001年创立至今,链家不断打破行业潜规则,用创新变革的姿态推动行业进步,改善消费者体验,逐渐成为领跑者,也让经纪人成为具有竞争力的职业选择。那么,对于一个感兴趣加入这个行业的新人来说,来链家可能意味着以下这些: 一、加入十万亿级的大行业 房地产是一个年交易额近二十万亿的大行业,房产经纪公司在其中扮演着越来越重要的角色,大行业意味着成长潜力巨大。 二、加入最具代表性的国民品牌 链家是行业最具影响力和美誉度的品牌,良好的口碑和声誉会给经纪人的工作带来强大背书,实现职业增值。 三、行业最具竞争力的薪酬 链家为应届毕业生提供了行业最具竞争力的保障底薪,让新人可以安心度过职业的适应期,享受“越老越吃香”的职业红利。 四、透明清晰的晋升通道 在链家,经纪人有清晰的职业发展路径,每一次晋升评选都透明公正,每个奋斗者都能得到回报。经纪人是一个成长很快的职业,在链家,90甚至95后的管理者已经在脱颖而出。 五、系统化的职业培训 链家是行业最早成立职业学院的企业,培养了一代又一代专业化经纪人。每一个入职的新人,都会经历新人训等线上线下的系统化培训。链家正致力于将经纪人的职业属性,从简单的交易撮合型的销售,变成更具价值的顾问型经纪人。 六、师徒文化,实现快速成长 链家有师徒制的机制,新人入职后,会有经验丰富的经纪人以师傅的角色手把手言传身教,帮助新人快速融入职业。 七、合作文化以及业务分边机制 链家提倡合作文化,并通过ACN经纪人合作网络,实现经纪人的协作和佣金共享,新人可以通过参与合作,更好地学习和成长,并稳定的获取业绩,度过业务空白期。 第八、线上化作业提升工作效率 链家是行业最早进行线上化作业的企业,强大的线上平台和产品工具可以让经纪人提高工作效率和职业感受,也更能收获客户的认同。 第九、温馨有助的福利待遇 在链家,有CG文化圈和团队文化活动,有英雄大会、精英社等荣誉活动和激励体系,还有互助金等保障福利,可以给经纪人更多的关怀与温暖。 第十、高度的社区融入感和认同感 链家一直致力于做社区的好邻居,长期提供便民助民和公益活动,参与社区共建,得到了社区居民的广泛好评。房产经纪人是一个与客户深度交互的职业,可以通过优质的服务,建立客户的信任,并成为关系亲密的朋友。 第十一、全国近30城的职业选择 链家目前已经进驻全国29个经济最发达、市场最繁荣的一二线城市,可以给经纪人更多的职业选择和发展空间。 第十二、与优秀者同行 链家经纪人具有行业最高的学历水平,其中大专及以上的比例为87.5%,**本科比例为31.3%,还有近两千名985和211的高材生。链家被誉为房产经纪行业的黄埔军校,十几年来培养了一批又一批的专业人才和管理人才,像满天星般遍布各地,成长为本行业或其它行业的企业家、店东和管理者。链家还有着优秀的文化价值观,并深刻影响着整个行业。 当然,尽管有这样那样的好,但经纪人并不是一份容易的职业,需要付出足够的努力,去做时间的朋友。链家正努力培养“高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度”的4.0经纪人,提升职业的内涵和价值,改善经纪人生态。我们也期待你的加入,一起来Make Change! 【岗位要求】:
 1、**本科及以上学历,专业不限!
 2、学习能力强,并具备管理素养,服务意识。
 3、阳光踏实,务实进取,有理想有追求(优秀青年)
 4、具备良好的心理素养,具备团队合作精神。 【工作职责】:
 1、负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌; 
2、Offline线下为客户提供优质的看房体验;
 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 【丰富的回报】: 
1、试用期无责任底薪6000元/月,转正后6000-10000底薪,或提成30%-90%。 
2、团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 3、开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴; 
 【晋升空间】: 
1.、横向晋升(业务层面):销售岗位分为14个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--90%; 
2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)。