工作职责: 1、负责亲子品类母婴育儿赛道的运营工作，包括但不限于活动运营、UP主运营、商业化运营等，定向引入优质创作者，为母婴育儿赛道供给消费增长负责； 2、能够梳理行业洞察，并结合B站发展现状输出母婴、育儿赛道的长远运营策略，并借助1V1打造、活动策划等手段，引导UP主持续生产优质内容，打造标杆案例或规模化内容范式； 3、帮助品类探索商业化，包括但不限于搭建有娃人群包、品类整合营销、带货和商单等，丰富品类的变现手段，提升平台和UP主的变现能力，完成商业化目标； 工作要求: 1、本科及以上学历，3年及以上行业运营、内容运营工作经验，熟悉互联网行业，有母婴育儿赛道运营经验以及相关资源储备者优先； 2、对母婴、育儿、生活方式等泛生活向垂类有深刻认识，对业内热点动态和发展趋势保持敏感，有独立思考和业务规划能力； 3、具备优秀的沟通能力、执行能力、组织协调能力和数据敏感度，能够高效利用数据指导来优化运营策略；

【职责描述】： 1、拓展及开发母婴合作伙伴，结合微博特征与资源优势，整合内外部客情线索，推进商业化落地； 2、分析行业动态，结合投放预算、客户需求以及KOL特征，有效制定投放策略并执行； 3、定制商业内容，通过创意策划、跨界合作玩法等手段打造标杆商单案例 4、策划及执行线上线下活动，提升KOL商业影响力 【岗位要求】： 1、本科及以上学历，3年及以上BD、营销、商业项目活动策划及执行相关经历，能独立产出营销概念并完成方案撰写和提案； 2、了解母婴行业环境及客户需求、有丰富行业人脉及资源优先，有头部MCN机构营销经验优先 3、热爱互联网媒体行业，社交平台深度用户，熟悉各平台创作者和运营生态 4、对数据有敏锐的洞察力，有较强的逻辑思维能力和创意能力、文字功底好、擅长PPT制作 ； 5、有冲劲、拓展能力强、擅长沟通协作，有出色的语言表达能力和良好的团队合作精神 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式

职位职责： 1、负责母婴食品或用品KA商家的站内全域生意运营，推动各阶段KA商家的生意破局并实现可持续增长； 2、负责母婴食品或用品KA商家的管理，总结各层级商家的经营模式特点，完成标杆案例/方法论沉淀，营销推广，带动各层级商家生意跃升； 3、维护服务好母婴食品或用品KA商家，建立与平台的深度合作关系，实现合作共赢； 4、通过数据/竞品分析，洞察KA商家问题及诉求，针对性提供解决方案，持续优化并沉淀商家策略。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上电商运营相关工作经验； 2、具备优秀的BD谈判能力，熟悉母婴行业，有母婴客户资源优先； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，良好的组织协调能力； 4、逻辑性强，对数据敏感，适应充满挑战和快节奏的工作团队和氛围。

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

家具导购员 岗位概述： 家具导购员主要负责为客户提供优质的家具销售服务，协助客户挑选合适的家具产品，并引导客户完成购买过程。该岗位需要具备良好的沟通技巧和销售能力，同时需要了解家具市场和产品知识。 岗位职责： 1. 负责接待客户，为客户提供专业的家具产品咨询和介绍。 2. 根据客户需求，推荐适合的产品款式、材质、颜色和尺寸。 3. 协助客户完成家具产品的挑选、订购、配送和安装等全过程。 4. 维护客户关系，收集客户反馈，提高客户满意度。 5. 积极参与公司培训，了解家具市场动态和新产品信息，提升自身专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上销售或服务行业工作经验，对家具市场有一定了解者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 工作细致认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 具备一定的学习能力，能够不断学习和掌握新的产品知识和销售技巧。 加分项： 1. 有家具销售、家居设计等相关工作经验者优先。 2. 熟悉家具市场和产品知识，能够为客户提供专业的建议和意见。 3. 能够熟练操作办公软件，如Excel、PPT等。 职位福利： 薪资：具有市场竞争力的薪资，包括基础薪资和销售提成； 培训：提供专业培训和内部学习机会； 晋升：表现优秀者可晋升为店长、区域经理等； 其他：提供社会保险、公积金、员工福利等。 总结：家具导购员岗位需要具备良好的沟通技巧和销售能力，同时需要了解家具市场和产品知识。该岗位在提供优质销售服务的同时，也要求员工能够积极参与公司培训，不断提升自身专业水平。该岗位的工作地点一般在家居卖场或家居公司门店，工作时间灵活，适合喜欢与人打交道、善于沟通和服务的人群。公司文化注重团队协作和服务质量，欢迎热爱家居行业的年轻人加入我们。

试用期3个月，4000-4300-4700-月休4天-包吃包住 要求如下： 1：年龄20-45岁 2：身体健康 3：有爱心喜欢新生儿宝宝 福利待遇： 1：免费培训母婴护理师入职 2：免费提供母婴护理师证书 3：工作包吃包住（无交通和生活压力） 注：没有做好立即工作准备请勿打扰！ 工作满6个月，回公司上户母婴护理师订单，可以保障您到手工资8000

招聘啦！ 百丽时尚公司，旗下品牌百丽，思加图，真美诗，妙丽，TATA，百思图，Bata，天美意，森达，暇步士，其乐等十多个品牌女鞋。招聘数名商场导购员。 ‍♀️待遇如下: 1：底薪3000+提成+奖金+公司五险+其他奖励 2：每天工作6.5小时，每周休一天，满一年有5天带薪年假，节假日三薪 要求： 1：男女不限有无销售经验均可    良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识 3：适应零售业工作环境和工作时间 4：有责任心，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。 期待你的加入[庆祝][庆祝][庆祝] （有意者私聊）

鞋子导购员具备超强的沟通能力是非常重要的，因为这样可以更好地了解客户的需求，提供更好的服务，并促进销售。以下是一些有助于提高沟通能力的技巧： 1. 倾听客户的需求和反馈：与客户进行交流时，要保持专注并认真倾听他们的需求和反馈。不要打断客户，而是要给予他们足够的时间来表达自己的想法。 2. 表达清晰明了：在与客户交流时，要使用简单明了的语言，避免使用过于专业或复杂的术语。同时，要确保自己的表达方式易于理解，让客户能够轻松地理解你的意思。 3. 主动沟通：要主动与客户保持联系，并在必要的时候询问他们是否有任何问题或需求需要解决。这有助于建立更好的关系，并提高客户的满意度。 4. 保持良好的态度：在与客户交流时，要保持积极的态度和情绪，避免表现出不耐烦或消极的情绪。这有助于建立更好的信任和关系，并提高客户的忠诚度。 总之，鞋子导购员具备超强的沟通能力是非常重要的，这可以帮助他们更好地了解客户需求并提供更好的服务，从而促进销售和提高客户满意度。

岗位职责： 1）负责公司抖音直播，在直播中跟客户介绍产品和互动，促成销售； 2）对品类：母婴/美妆等有一定了解，有一定的引导营销技巧； 3）负责宣讲产品、与粉丝互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，引导粉丝关注直播间，提升直播在线人数，引导购物； 4）日常直播4-6小时/天，非直播的上班时间按照运营的需要，配合抖音号视频拍摄、产品图拍摄、录制产品讲解视频及其他运营工作； 5）每周、每月进行直播总结和下月计划，不断优化直播间氛围，优化直播内容、吸引粉丝、增强粘性； 6）严格遵守抖音直播平台禁语规则，不违规； 7）完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1）25-35岁，有抖音直播或淘宝直播工作经验，（在直播镜头感强，善于调动气氛，应变能力强）； 2）有较强的语言表达能力，较强的随机应变能力，有一颗好玩有趣的内心；会化妆，口齿伶俐，普通话标准； 3）有较强的销售意识，能快速掌握产品卖点和消费者心理，吃苦耐劳，精力充沛，服务意识强，积极主动、能够承担工作压力。

【岗位职责】 1、接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、做好售货后销售记录、盘点等工作； 3、做好门店卫生，商品到货验收、陈列、补/退货等日常工作。 【任职资格】 1、年龄22-40岁周岁，身体健康，母婴或零售相关工作经历者优先； 2、有责任心，性格外向，亲和力强，具备良好的表达和沟通能力； 3、适应零售业工作环境和工作时间。

岗位职责: 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/保姆、钟点工，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决 任职要求: 1、高中及以上学历 2、有销售行业或母婴行业工作经验最佳。 3、积极主动，有耐心，热爱销售 4、良好的服务意识和服务态度 在这里你将得到: 1、母婴行业口碑品牌，非中介，正规企业，行内排名靠前。 2、完备的培训体系、业务知识、职业规划、心态管理、目标管理。 3、薪酬:无责底薪最低3000+高提成，转正后平均月薪在8000-16000元左右 4、丰厚的福利:入职配笔记本电脑、社保、带薪年假、弹性工作时间、暖心的下午茶、生日会、每月一次的部门团建、有趣的工作伙伴、nice的领导、奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报 5、工作时间：单休，法定节假日正常休，早九晚五点半，休息方式会根据团队业绩情况做宽松处理。 6、公司原则：平等、友好、以人为本。

职位名称:母婴奶粉推广员 公司名称:广西鸿宝鹰食品科技有限公司 工作地点:南宁市 职位描述: 负责公司母婴奶粉产品的推广和销售工作,提高产品知名度和市场占有率。 职位要求: 1. 小学及以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 熟悉母婴行业,有母婴奶粉产品推广经验者优先; 3. 具备较强的市场敏锐度和数据分析能力,能够准确掌握市场趋势和用户需求; 4. 具备良好的沟通和团队合作能力,能够与商家和客户有效沟通协调; 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和编写相关文档。 岗位职责: 1. 负责公司母婴奶粉产品的推广和销售工作,提高产品知名度和市场占有率; 2. 研究市场趋势和用户需求,制定并执行相应的推广策略和销售策略; 3. 负责合作伙伴拓展和维护工作,提高产品销售渠道和市场占有率; 4. 负责产品推广活动的策划和执行,提高产品知名度和用户参与度; 5. 协助销售团队完成产品销售和回访工作,提高客户满意度和忠诚度。

区域销售（华东区、华南区、华北区、西北区、华中区） 工作职责： 1、熟悉当地市场，省内出差； 2、负责区域内渠道、经销商客户开拓与市场动销、推广工作； 3、制定区域目标、计划、业务活动情况，及时调整策略和计划，确保完成销售目标和计划； 4、负责下属团队的组建、日常工作安排和考核管理； 5、负责经销商及重点门店的管理，对重点客户的谈判与客情维护. 任职要求： 1.男女不限，有母婴行业、纸品行业、洗护行业、快消行业工作经验者优先； 2、26-38岁，大专以上学历，市场营销等专业，优秀者可放宽条件； 3、3年以上销售经验，2年以上的婴童行业区域经理经验； 4、可接受出差，有丰富客户资源，开发市场能力强，有团队管理能力； 5、心态积极向上，沟通表达、组织协调能力强。

岗位职责： 1、公司提供的客户资源，通过电话、微信方式销售保姆、母婴、育婴类产品，并匹配服务人员面试促成签约； 2、促进老客户复购。 任职要求： 1、高中（中专）以上学历，性别不限，专业不限； 2、目标明确、渴望高薪、有强烈的进取心； 3、思路清楚、表达清晰、会使用电脑； 4、有电话销售、网络销售、客服经验的优先； 5、18-35周岁左右。 薪酬福利： 1、底薪+高提成，月均8K-18K，上不封顶； 2、公司提供客户资源，不用自己拓展客户； 2、入职即购买社保； 3、下午茶； 4、团建活动。

岗位描述： 1、负责四川、湖南、西安线下母婴渠道.特通渠道代理商的开发， 2、负责四川、湖南、西安经销商和终端渠道的维护与管理; 3、门店动销维护，确保产品进店在市场有良好的口碑; 4、负责已铺货门店和经销商的供货，回款工作. 岗位要求: 1、年龄在25-38岁之间，有5年以上母婴及相关行业的线下渠道开发经验; 2、拥有上述区域的代理商经销商资源； 3、具有良好的沟通、协调能力及社交技巧; 4、具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神; 5、身体健康,能吃苦,敢于接受挑战。