• 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / A轮 / 150-500人
    1,公司提供电话和客户资源,不用找客户! 2,年龄18一35岁周岁,优秀者可适当放宽年龄 3,高中或者中专及以上学历毕业。 4,口齿清晰,沟通表达能力良好 5,有无销售经验都可以,提供一对一师傅教 6,诚实守信,合作共赢,具有良好的团队精神 7,具有强烈企图心,愿意挑战高薪 8,依法享国家法定节假日,婚假,产假,陪产假及法定假期
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司给到的精准客户资料,以电话的形式进行回访。 2、确定客户意向,第一时间将将客户联系方式给到业务经理 3、纯客服,不带销售性质 工作要求: 1、对待工作认真,“普通话标准” 2、16-40岁,应届生实习生无经验亦可,入职提供岗前培训,定期培训 3、责任心强、做事踏实稳定 福利待遇: 1、试用期:无责底薪3600+全勤200+绩效奖金200+餐补200 转正综合薪资:4300+提成 薪酬不设上限! 2、住宿+入职带薪培训+不定期1对1指导+团建+聚餐+晋升通道 3、工作时间:不用加班+无晚班 可以调休 早上8:30-12:00,13:00-18:00 试用期一个月
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务,电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 接听客户来电,及时解答客户问题,提供优质的客户服务; 2. 处理客户投诉,及时反馈客户信息 3.协助团队完成相关客户服务工作,保持团队协作和沟通; 4.遵守公司规章制度,保证客户信息的保密性。 岗位要求: 1. 口齿清晰,具有良好的沟通能力和表达能力; 2. 有耐心,善于倾听客户需求,能够快速响应客户问题; 3. 具备良好的团队合作意识和责任心; 4. 能够适应轮班制,包括周末和节假日; 5. 具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件。 欢迎各界人士加入我们的团队。我们提供良好的职业发展机会和福利待遇,期待您的加入。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    1.通过抖音工作台初步了解商家需求; 2.电联商家,确认需求后将商家转接给其他部门; 3.记录商家信息,供日后工作使用。 (咱们是抖音官方服务商,我们是以官方身份外呼的,客户手机看到来电提醒就是【字节跳动/抖音】但是要有电话销售经验,懂得电话沟通技巧,主要客户对象是主播和主播团队负责人) 任职要求 1.学习能力强,愿意充实和提升自己; 2.有电话销售/客服经验一年以上,口齿清晰,普通话尽量标准; 3.关注直播行业,愿意学到更多的行业知识
  • 8k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责公司产品的销售及推广,通过电话与潜在客户沟通并进行销售; 2. 根据公司提供的客户资源,进行电话拜访,了解客户需求,提供合适的产品方案; 3. 制定销售计划,完成销售任务,达成业绩目标; 4. 建立并维护客户档案,更新客户信息,保持良好的客户关系; 5. 提供客户服务支持,处理客户投诉,解决客户问题; 6. 参与销售团队会议和培训,分享销售经验,不断提升销售技能。 任职资格: 1. 高中及以上学历,市场营销、销售等相关专业优先; 2. 电话销售经验,有成功销售经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、表达能力和说服力; 4. 具备良好的团队合作意识和竞争意识; 5. 具备较强的自我驱动力和目标达成能力; 6. 熟练掌握 Office 办公软件。 福利待遇: 1. 提供具有市场竞争力的薪资待遇及提成; 2. 提供完善的社会保险及商业保险; 3. 提供丰富的团队活动及员工福利; 4. 提供良好的职业晋升机会及培训发展机会。
  • 企业服务,广告营销,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2.了解客户需求,促成交易,并负责业务跟进办理等服务工作 3.负责收集客户信息,了解并分析客户需求,为客户提供专业意见。 4.负责进行有效的客户管理和沟通,维护良好的客户关系。 5.及时跟踪客户动向,及时与客户沟通。。 我司优势: 1、公司提供线上渠道资源以及广告平台获取优质、精准、意向度高的客户; 2、线上+线下双结合带客看房,增加客户信任度和粘性,更易促成签约成交; 3、可享受员工价买房优惠福利~ 4、晋升快,个人发展空间大,公司提供人才建立属于你的团队 任职要求: 1、年龄18周岁以上,有颗想赚钱的心; 2、诚实守信、上进心强、能吃苦、抗压力强,有优秀的服务意识团队合作能力; 3、具备良好的沟通能力、及服务意识。 薪酬福利: 1、3000无责底薪+提成+绩效+奖金 (正常干4000--8000元;努力干8000--12000元;用心干12000-16000元不等;上不封顶) 2、月休四天,购买广州社保 3、每月组织舒适休闲团建活动,不定时组织国内(外)团建旅游; 4、公司气氛融洽随和,免费培训上岗 【优越的薪酬福利】、【良好的工作环境】、【快速的成长发展机会】、【系统的培训课程】 培训全程带薪,由团队经理一对一讲解房地产业务知识专业
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、工作内容 通过电话、微信和短信等方式对公司的客户进行筛选沟通;工作轻松,不外出,纯文员性质。 二、岗位职责: 1、负责打电话筛选公司意向客户 2、登记有效客户资料,跟进客户 三、任职要求: 1、耐心、细致,会基础的电脑操作; 2、年龄在18-30周岁; 3、普通话标准,吐字清晰。 四、福利待遇: 1、无责底薪3000+300全勤+300饭补+提成,平均薪资5000+,上不封顶; 2、带薪休假:包括法定节假日、病假、丧假、婚假、产假等。 3、朝九晚六,星期天休息,包住 五、入职购买社保
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、业务流程再造与优化: 与多业务部门合作、沟通,主动挖掘内部流程改进点,通过部署先进的数字技术和工具,重新设计和优化园区的业务流程,提高运营效率和服务质量; 2、推动利用数字化手段实现园区关键要素的实时监测和智能调度,提升园区管理的精细化水平; 3、推动建立高效的应急响应、根据内外部数据来智能预测的任务执行机制,确保园区运营的连续性和灵活性; 4、推动各部门之间的无缝协作,优化内部流程,释放人力资源价值; 5、基于数据分析洞见,持续优化园区运营策略,创造持续的商业价值; 6、前沿技术探索与推广: 持续关注行业内外的新兴技术和趋势,例如人工智能和大数据分析,并探索这些技术在园区业务中的应用可能,管理创新项目的实施。 职能要求: 1、本科及以上学位,计算机科学、信息技术等相关专业。 2、5年以上在战略分析、业务管理、IT项目管理经验,具有园区管理或相关领域的数字化项目经验优先。 3、精通流程管理工具及方法论。 4、对智慧园区技术(如物联网、大数据、AI)有深入理解和实践经验。 5、具备优秀的跨部门沟通能力,能够有效影响团队,协同各部门达成既定目标。 6、具备优秀的问题解决能力,能够在快节奏环境中作出快速决策。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责处理公司内部员工的接单和通知员工 2、处理客户投诉问题,以及退单处理 3、工作内容轻松简单, 任职要求  1、有耐心,有责任心,  2、学历不限,年龄20-36岁  3、有客服经验者优先 上班时间:早8-晚8,休息4天  薪资待遇:3K-4K+保险+节假日礼品+带薪年假等等  团队氛围好,欢迎加入!!
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    医疗丨健康 / 上市公司 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定招商加盟业务战略规划及目标,并确保实施; 2. 负责招商加盟业务的整体运营管理,对招商加盟业绩指标负责; 3. 建立并完善招商加盟体系,优化招商加盟政策、流程及标准; 4. 拓展全国范围内的招商加盟渠道,开发潜在合作伙伴,完成招商任务; 5. 负责招商团队的组建、培训、考核及激励,提升团队整体业务能力; 6. 分析市场趋势,了解竞争对手状况,制定应对策略,确保招商加盟业务的市场竞争力; 7. 维护与合作伙伴的良好关系,确保合作项目的顺利进行; 8. 完成上级领导交办的其他工作。
  • 13k-15k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责在线拍卖和租赁系统WEB 端和管理端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作。 2. 与开发人员合作,确保设计的无缝实施。 3. 创建符合用户需求和业务目标的线框图、原型和高保真模型。 4. 利用强大的逻辑思维来解决设计挑战并改善用户流程。 5. 在所有平台上保持设计的一致性,确保遵守品牌准则。 6. 进行用户研究和可用性测试,收集反馈并迭代设计。 职位要求: 1. 熟练使用Figma、Sketch等设计工具。 2. 较强的逻辑思维和解决问题的能力。 3. 遵循并完善设计规范,保持产品视觉风格一致性; 4. 有良好的业务理解能力,能够清晰的理解产品业务目标,判断及整理相应的设计目标及侧重点; 5. 熟悉响应式设计,具有响应式设计和可访问性标准的经验。 6. 有一定的英语阅读写能力。 请在简历中添加您的设计作品的链接,特别是与web应用程序或管理系统相关的作品。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1、负责线上业务的维护工作,确保线上业务能够7*24正常运行; 2、配合开发进行新项目的部署、上线以及后续的维护工作; 3、深入理解产品的架构, 发现并解决故障隐患及性能瓶颈,参与架构优化、容灾优化、性能优化等项目; 4、配合产品进行日常的升级发布,并且对于升级流程进行优化,提升升级发布的效率; 5、配合制定相关的运维流程,确保业务的稳定性、安全性以及标准性;" 任职要求 "1、本科以上学历,计算机或相关专业,2年及以上Linux运维工作经验,并有100台以上Linux服务器运维经验; 2、具备实际业务运维经验,如WEB、游戏等业务类型的维护,具备nginx的实际使用经验,最好了解业务层面的高可用; 3、具备基本的网络知识,如TCP/IP、HTTP、DNS等等,具备CCNA或者CCNP认证更佳; 4、熟悉CDN行业的主流产品及供应商,具备CDN实际使用经验,能够处理常见的CDN相关问题; 5、熟悉互联网产品基本架构,有互联网产品研发或运维经验者优先; 6、具备极强的责任感,提供7*24小时的服务技术支持,出现问题能够及时响应并且处理;
  • 21k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责游戏(IAA&IAP)在不同信息流渠道(腾讯&巨量等)的投放工作与效果跟进,对游戏推广导量回收效果负责; 2、密切关注市场优质投放素材方向,深度剖析广告素材,与设计团队协作设计高效的广告创意和推广文案,持续优化素材投放效果; 3、推广渠道数据监控和统筹,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 4、掌握数据回传和埋点能力,具有较强的逻辑思维及数据分析能力,善于在数据中挖掘有价值的信息。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、有3年以上手机游戏产品广告投放相关工作经验; 3、逻辑性强,善于与他人沟通,具有高度责任心,具备一定的抗压能力;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音音乐投稿的大盘数量和音源高质量投稿,联动抖音音乐开放平台,提升站内的投稿音乐供给策略; 2、对音乐的版权、上下游公司、音乐趋势、宣推有判断,并且有过在平台、社区型产品里音源运营的运营经验,可沉淀成抖音的UGC音源投稿方法论,并为大盘投稿提升、标杆案例打造负责; 3、有产品运营协作的横向能力,联动产运搭建音源监测、音源激励等平台,能够补充大盘投稿视角的音源供给激发,提高抖音音源UGC投稿的用户行为、心智。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备音乐宣推、音乐激励、音乐带投稿等经验者优先,有UGC项目PM策划经验者优先; 2、擅长沟通合作,具有较强的自驱力和责任心,积极主动,有一定抗压和数据分析能力; 3、对音乐行业有较深刻的认知,熟悉抖音音乐生态、内容生态,具备较强的内容敏感度,有产品运营协作、音乐投稿社区内容运营经验优先。
  • 企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    (一)岗位职责 1、与产品需求方、产品研发团队内部,以及关联产品团队紧密合作,负责开发和维护高质量的代码; 2、充分理解产品的业务需求和设计需求,编制项目过程文档,独立承担复杂的工作; 3、为产品运营、运维工作提供必要的技术支持。 (二)岗位要求 1、计算机相关专业,本科生及以上学历,至少2年以上 Java 开发经验; 2、扎实的 Java 基础,具备良好的面向对象设计思想,熟练掌握 Mybatis 、 Spring MVC 、 Spring Boot 、 Spring Cloud; 3、熟悉 mybatis 、 Zookeeper 、 Redis,RabbitMQ 、 Kafka 等常用中间件; 4、熟悉 MySQL 或 高斯数据库,了解索引、锁等基本原理,对 SQL 语句有性能调优的能力; 5、熟悉项目开发流程,熟练使用 IDEA / eclipse , maven , svn 、 git 等项目管理工具; 6、具备良好的沟通协作、思维逻辑能力,认真负责,执行力强,热爱学习,关注技术发展趋势; 7、具备中大型项目开发经验者优先。