一、岗位要求 1、18-35岁，不限学历; 2、不限经验，无经验者可培训上岗(接受应届实习生)，入司一对一带教; 3、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、工作内容 1、对接公司提供的老客户，了解其身体健康情况，对健康状况进行监测，在医生指导下给客户制定个性化的药物治疗计划，根据需要进行干预和调整，帮助个体改善身体健康、提高生活质量。 2、向个体传播健康知识，提高健康意识，促进健康行为的形成。 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 薪资结构：无责底薪+高额提成+丰厚奖金+带薪婚丧假+过节福利+法定节假日+生日福利+年终奖等。综合月薪平均在20000以上，努力干30000以上，上不封顶！ 上班时间:朝九晚六，上六休一，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

我们是一家纯线上专业健康管理平台。成功案例: 三年帮助超过3万顾客达至康复。 工作项目;慢性病逆转康复，减脂增肌塑形，健康教育宣传； 工作方式: 全线上服务，居家办公，不坐班，全职兼职均可 工作内容: 线上一对一个性化服务，协助学员认真执行方案，做出效果。  招聘岗位: 【专业岗位】健康顾问，营养师，健康管理师，塑形教练，理疗师，康复师，培训师，心理辅导师，专家组成员。 【非专业岗位】视频主播，书友会组长，线上健身带操教练，行政管理，线上引流人事招聘专员，客服

基本素质: 具备医药，公共健康管理师相关专业基础或有一定的工作经验者，有团队精神，善于沟通，有责任心和爱心，耐心细致，勤奋好学。 文化程度: 高中，大专以上预防医学，营养学，健康管理师，临床营养学，护理学等专业。 工作经验: 有过慢病健康管理，营销等相关工作管理优先。（全职或者兼职均可，免费岗前培训，不用打卡，工作方式:微信社群平台）。

我公司主要做健康管理的重点项目:慢病逆转，康复调理和科学减脂增肌。 工作方式是线上，一部手机就可以轻松完成    有意愿利用空余零碎时间来做这样一份兼职或全职工作的话，可以聊一聊 。

公司优势:新媒体销售模式，公司提供精准客户资源，无需自己开发客户。高收入、高保障、快成长、规范化、福利多! 发薪日:每个月15号，工资打卡发放。 一、岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄18岁以上，能够吃苦耐劳，具备一定的抗压能力; 2、具备销售工作经验，优先录用，无经验者可培训上岗(可接受应届实习生); 3、工作态度积极，热爱销售工作，有较强的赚钱欲望，勇于面对挑战; 4、良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力! 二、岗位职责: 1、CID电商引流精准客户，电商客服无纸化办公，通过公司的标准化服务流程开发潜在客户，完成销售指标; 2、收集潜在客户资料，向客户提供咨询服务; 3、定期维护客户关系，促成客户复访，提高成交率。 三、晋升路线: 1、纵向晋升：销售客服一储备组长--销售组长 --储备主管--销售主管一一储备经理一一销售经理--储备战区经理--战区经理--储备销售总监--销售总监; 2、横向晋升：优秀并有特长人员可晋升到其他部门，如策划、电商、数据等部门均可。 四、奖励多多:日奖励、周奖励、月奖励、季度奖、年终奖、新人进步奖、优秀员工奖、优秀团队奖、**奖、亚军奖、季军将、战神奖、战将奖、战狼奖、将军将、伯乐奖。 六、完善的岗前培训：入司一对一带教，只要努力肯学，吃苦耐劳，即使无经验的小白也能月入过万。 薪资结构：首月底薪4000元（含新员工津贴）+提成+奖金。次月开始和老员工一样，底薪3000+提成+奖金，根据业绩设置阶梯式“星级底薪”3000-5500元，最高底薪5500元/月；综合平均月薪20000+，上不封顶，能者多得! 上班时间:朝九晚六，弹性化工作，可以调休! 欢迎你的加入！

职位描述： 职位描述： 1）负责公司的iOS端研发； 2）设计良好的代码结构，不断迭代重构。 职位要求： 职位要求： 1）有3年以上iOS平台项目开发经验;有优秀APP开发经验者优先； 2）有良好的编程习惯，代码结构清晰，命名规范； 3）熟悉App开发的主流框架和开发模式； 4）具备iOS开发经验，能独立开发者优先； 5）对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

时间自由，线上运作，可居家办公 主要经营减脂塑形，慢性病调理，皮肤管理

有互联网思维，有学习能力，懂社群营销 工作自由，兼职全职都可以

工作内容:负责岗点区域安全检查 福利待遇:管吃管住，就近分配，工作轻松 要求:男女不限，学历不限，18～33周岁 工作时间:早班7:00-15:00  中班15:00-23:00 轮休制，除了排的班次，可以自己选择班次 薪资待遇:实习期4000-5000转正5000-6000

【岗位职责】 1、负责公司 app 产品商业线和用户线优化及统筹等； 2、完成项目商业线和用户线核心关键目标； 3、与研发、UI、运营、市场等团队紧密配合、协调推进达成产品核心目标； 4、按时按质按需完成产品版本迭代并通过应用商店审核； 【任职资格】 必备条件： 1、两年以上移动端C端产品经验，负责过量级比较大的C端APP产品，熟悉产品研发全流程，擅长付费转化和用户留存且有过成功经验； 2、对产品和市场有优秀的洞察力，具备数据分析和追踪能力； 3、有较强的沟通能力和自我驱动能力，有责任心与目标感； 4、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、担任过百万级别用户量产品的产品经理； 2、有移动健康领域或工具类产品经验； 3、有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品方向。

我们这个岗位是平安在去年新开设的一个新的部门，平安社区网格金融事业部，在招聘高级运营岗位，咱们这个岗位的薪资是底薪3900/4300/4800+提奖+激励方案奖励，缴纳五险一金，上班时间是9:00～18:00，周末双休不加班，法定节假日正常带薪休假 这个岗位主要是服务平安的存量客户，都是平安高净值客户，目前是把西安主城区分成了700个社区网格，每个运营专员大概负责两到三个社区，公司会下发客户资源400+，前期工作是售后服务为主，后期在服务过程中客户有需求，可以做产品二次销售，产品是平安寿，车险，贷款，银行理财，信用卡，平安健康等平安全渠道的业务等都可以做，做了就拿产品相应的佣金。 工作模式是“线上+线下”结合，公司会匹配一个线上客服给你，日常是1V1的模式，线上专员日常会电联客户，给我们提供服务和销售线索，等于说线上就是我们日常客户经营的助手。 以上就是我们这个岗位的工作时间，薪酬，工作内容和工作模式

【岗位职责】 1、擅长C端APP商业线或用户线全链路运营手段及方法，负责APP新用户和整体生态运营，根据运营数据分析结果不断优化运营方案； 2、制定用户增长及留存、促活策略，进行短期和中长期增长方案的制定、落地和复盘； 3、整个app生态业务运营； 4、对app产品运营等核心指标负责。 【任职资格】 1、有3年以上c端互联网产品运营经验； 2、具备良好的逻辑思维及数据分析能力，具备较强的数据敏感性，可熟练运用数据分析工具； 3、熟悉各类互联网营销及增长玩法，有较强的文字表达能力和内容制作能力； 4、具备较强的商业思维、 创新意识，富有团队合作精神，善于沟通协作； 5、目标感强，结果导向，有奋斗精神； 6、有强烈的进取心和较强的学习能力。 优先条件： 1、有参与过成功C端产品运营经验的优先； 2、有移动健康领域产品经运营验，有健身或者运动习惯，或关注健康领域的产品运营方向。

一.核心职责 1.客户体验中枢 负责全渠道（电话/工单/企业微信）客户问题响应，制定SOP标准话术库，推动问题闭环率≥95%； 挖掘高频客诉场景，联动产品、交付部门优化流程，驱动NPS（客户净推荐值）提升。制定分层运营策略，提升客户LTV（生命周期价值）； 搭建客户服务知识库，沉淀解决方案并同步一线团队，降低重复问题处理成本。 2.销售赋能引擎 协助销售完成客户交付：整理交付材料模板、输出风险排查清单，缩短交付周期； 实时响应销售端需求：处理合同配置、权限开通等非标问题，提升销售作战效率； 3.业务数据参谋 搭建客户健康度数据看板：监控续约率、使用活跃度等核心指标，预警流失风险； 监控客户行为数据（活跃度、转化率、流失率等），输出分析报告并提出可落地的优化方案； 输出月度业务雷达图：分析问题分布、服务响应时长等数据，驱动流程优化； 二.任职要求 1.基础门槛 大专及以上学历，2年以上B端客户运营/售前支持经验，有中台或共享服务中心经历优先； 熟练使用Excel各类公式和算法，具有不错的数据敏感性和数据可视化呈现能力； 具备强同理心：能快速理解客户真实诉求，并转化为可落地的改进方案。 2.加分项： 熟悉SQL/Python基础数据处理； 有电商/教育/SaaS/PaaS行业背景优先； 持有CCSK（客户成功经理）认证。 我们提供： 资源支持：直接调用AI客服机器人、智能工单系统等数字化工具； 弹性机制：问题响应SLA制度（非24小时待机），结果导向不打卡； 薪资：具有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终分红； 发展：完善的职级晋升体系，头部大厂导师带教； 福利：弹性办公、年度体检、节日礼包、团队旅行； 文化：年轻化团队，拒绝内卷，专注结果导向。

招聘全职选房师JD 一、岗位概述 职位名称：全职选房师 工作职责： 1. 负责为客户提供舒适的选房服务，确保客户在购房过程中顺利选房； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问； 3. 维护客户关系，提升客户满意度； 4. 协助团队完成其他相关工作。 二、任职资格 1. 学历背景：高中及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：无相关工作经验要求，有相关实习经验者优先； 3. 基本技能：具备良好的沟通技巧和表达能力，能够与客户进行有效的交流和互动；熟练掌握电脑操作，包括办公软件等； 4. 素质特点：细致、耐心、踏实、积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神。 三、工作内容 1. 负责为客户提供舒适的选房环境，确保客户在选房过程中顺利完成； 2. 协助客户进行购房决策，解答客户在购房过程中的疑问和困惑； 3. 协助团队完成其他相关工作任务。 四、工作场所 主要工作地点在公司的选房中心，工作地点相对固定。 五、工作时间 全职工作，按照公司规定的时间进行排班和考勤。 六、薪酬待遇 根据个人能力和市场行情，提供具有竞争力的薪酬待遇。包括基本工资、绩效奖金、年终奖等。 七、职业发展 公司提供完善的职业发展路径，选房师经过一定时间的积累和成长，可以晋升为销售经理、销售总监等管理岗位，也可以向房地产相关专业领域发展，如房地产咨询、市场研究等。 八、其他特点 1. 公司注重员工的工作环境和健康，提供舒适的工作环境和必要的福利保障； 2. 公司注重员工的学习和成长，提供一系列的培训和学习机会； 3. 公司文化氛围积极向上，鼓励员工创新和拼搏。

工作职责： 1. 负责老人的日常生活护理，包括但不限于喂饭、洗浴、换洗衣物等。 2. 协助老人进行身体锻炼，包括散步、做操等。 3. 观察老人的身体状况，及时发现异常并报告。 4. 定期进行老人身体状况评估，提供健康建议。 5. 保持工作区域的卫生和整洁。 6. 协助家属处理老人的医疗和护理问题。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和团队协作精神。 2. 有较强的沟通能力和人际交往能力。 3. 有相关养老护理经验者优先。 4. 持有相关资格证书者优先考虑（如护士证、养老护理员证等）。 5. 能够适应养老机构的工作环境和要求。 岗位亮点： 1. 稳定的工作环境和良好的晋升机制。 2. 丰厚的薪资待遇和福利待遇。 3. 提供专业的培训和指导，帮助您快速成长。 岗位描述： 我们的养老护工岗位提供专业的养老护理服务，为老年人提供舒适、安全的居住环境。我们致力于打造一个充满爱心和关怀的工作环境，让每一位员工都能在这里感受到家的温暖。我们欢迎有爱心、有耐心、有责任心的您加入我们的团队，共同为老年人的幸福生活贡献力量。