岗位职责: 岗位职责： 1、 负责系统整体页面风格设计、UI设计、交互界面设计及图形设计； 2、 正确领略公司总体规划理念准确完整的表达呈现设计思想； 3、 参与用户体验优化计划，通过分析改进视觉设计； 4、 负责为日常运营活动、功能改进及维护提供设计支持； 5、 把握设计趋势，提出新的设计及创意策略； 6、 参与本部门设计优化工作，提出视觉设计优化方案啊； 任职资格： 1、美术、设计及计算机相关专业毕业，有丰富地UI从业经验，曾主持/负责网站设计工作，熟悉或擅长不同平台网页设计/制作经验优先； 2、精通各类绘图软件，Photoshop，Coredraw或Illustrator； 3、精通网页设计、平面设计，了解网站开发相关的CSS、javascript、HTML等语言, 了解UX/UI的使用； 4、优秀的视觉设计能力与美术功底，艺术表现力强，具有独立的创意思想和设计执行能力； 5、独立的网页设计和制作风格，有良好的平面和美工基础； 6、有较强的沟通能力，性格开朗，具备良好的团队协作精神、责任心强、工作踏实、能承受一定的工作压力啊.

岗位职责： 1、根据公司人力资源计划和部门的人才需求，做好人才画像，实施招聘计划，完成招聘任务； 2、推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法； 3、开展招聘工作，进行简历筛选、电话沟通、人员预约、面试接待和面试跟进等相关工作； 4、管理和开发招聘渠道、维护公司人才储备库； 5、负责各项招聘数据及资料的整理，统计分析，并进行改善实施； 6、对于试用期员工每月定期适时跟进，及时了解员工的适岗性、心理状况和解决相关的问题，协同部门帮忙员工融入团队及适应工作岗位要求。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、至少两年以上招聘工作经验，有猎头经验或者食品行业中高端岗位招聘经验优先； 3、优秀的沟通能力、谈判技巧，可有效维护招聘渠道； 4、熟悉职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业技巧和知识优先； 5、熟悉驻外人员招聘、远程招聘等方法； 6、有激情，能承受压力，热爱招聘工作；

岗位职责： 1、结合公司业务发展，根据公司人力资源规划，统筹分析各类人才需求，协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3、开发和整合各类渠道资源，利用创新型招聘方法，发布招聘信息，定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施，独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作，按期完成招聘任务，确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具，获取合适人才，建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库，定期做好人才跟踪沟通； 任职要求： 1、专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业；2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力，具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先； 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神； 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强，积极热情。

营业地址：国贸京华城符冠正装 工作时间：早10:30-22:30  全天班 假      期：每月7天   年假11天 薪      资：（试工7天带薪）                保底4000起 提      成：个人销售5% 月      均：5-8000元 要求：五官端正，普通话不带地方口音          有服务意识 服务周到          有服装零售经验优先

【职位概述】 我们正在寻找一位拥有自来水公司销售背景、熟悉智能水表技术的销售专员，负责推广先进的智能水表解决方案，拓展市场份额，维护客户关系，并促进公司产品在水行业中的广泛应用。 【主要职责】 利用水务行业销售经验，制定并执行智能水表的市场渗透策略。 分析客户需求，提供专业的智能水表解决方案，提升客户满意度和忠诚度。 与自来水公司及相关部门建立并维护良好合作关系，有效沟通产品优势。 跟踪销售线索，完成销售目标，定期汇报销售进展和市场反馈。 参与产品培训，持续学习智能水表最新技术趋势，为客户提供技术支持。 【任职要求】 至少2年自来水公司或相关领域销售经验。 熟悉智能水表产品知识，了解其工作原理、安装流程及应用价值。 优秀的沟通谈判能力，能够独立开发新客户，维护老客户。 强烈的责任心和团队合作精神，适应快节奏工作环境。 良好的分析能力和市场敏感度，能有效制定销售策略。 【我们提供】 竞争性的薪酬福利体系。 广阔的职业发展空间和系统性培训。 积极向上的工作氛围和优秀团队支持。 前沿技术产品的学习与推广机会。 加入我们，共同开启智能水务新篇章！

岗位职责： 1.负责新业务系统的业务分析、用户需求分析 2.负责产品的规划、设计和产品生命周期管理，包括产品组合策略、市场研究，跟踪产品开发进展，产品的版本管理，产品上线后改进等相关工作； 3.在分析调研的基础上，快速设计解决方案，并生成产品设计原型与PRD需求文档； 4.参与产品全过程项目管理，包括立项、计划、开发及验证各阶段； 5.负责产品运营，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上工作经验； 3.熟悉软件开发管理流程； 4.熟悉ERP、PLM类似管理系业务流程； 5.熟.悉软件系统产品设计流程，有较强的业务理解、分析、设计能力、项目管理能力 6.熟悉墨刀、axure等常用原型工具   （有前端ui设计经验优先） 7.熟悉数据库，基本SQL语言； 8.有PMP证书者优先； 9.具有良好的学习能力； 10.良好的服务意识和执行能力； 11.较好的逻辑表达能力； 12.较好的沟通能力

1.协助顾问老师做一些日常行政类别的工作和初步的留学方案；2.保留客户信息，及时回访追踪；3.积极主动促进顾问签约，并负责合同修改及指导打款；4.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通；5.完成上级交代的其他工作等；任职要求：1.本科以上学历，接受学习能力较强的应届生投递简历，有留学背景者优先考虑，专业不限，英语能力优秀者优先；2.逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识；3.有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳；4.愿意出差，热爱教育咨询行业和销售工作。 双休+入职五险一金+女生假+节假日福利+水果下午茶+弹性打卡+生日会+晋升空间+领导NICE

「业务助理」岗位职责： 1.协助顾问老师做一些日常行政类别的工作和初步的留学方案； 2.保留客户信息，及时回访追踪； 3.积极主动促进顾问签约，并负责合同修改及指导打款； 4.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通； 5.完成上级交代的其他工作等； 任职要求： 1.本科以上学历，接受学习能力较强的应届生投递简历，有留学背景者优先考虑，专业不限，英语能力优秀者优先； 2.逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳； 4.愿意出差，热爱教育咨询行业和销售工作。 双休+入职五险一金+女生假+节假日福利+水果下午茶+弹性打卡+生日会+晋升空间+领导NICE

两班制，工作内容包括:当班仓库货物出入库，开单、统计库存报表，保证实物与数据准确，整理仓库货物，废品处理，晚班根据订单发货情况需协助包装车间。 岗位发展:仓管员--仓库主管--项目负责人

不考虑异地居家客服，勿扰！谢谢！ 客服岗位职责： 1、通过平台在线工具，快速准确的回复顾客咨询，解决顾客疑虑； 2、有较好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，耐心细致，能承受一定的工作压力； 3、跟进客户订单产生、发货、物流状态，修改价格，修改地址信息等，如出现缺货及时告知客户，提供解决方案； 4、熟悉产品知识，及时关注、反馈库存状态及咨询中遇到的各种问题 5、受理解决简单售后纠纷和投诉，协助沟通、解决客户遇到的问题； 6、每天完成上级主管安排的工作任务 任职要求： 1、计算机操作熟练，擅长使用办公软件，打字速度中上水平 2、性格开朗乐于沟通。具备较好的抗压性、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力 3、能够耐心、热情地对待不同类型的顾客 4、1年经验优先，前期有人带 提供免费工作中餐、 晚餐。 具体薪资待遇需要跟主管面议

仓库统计员的职位描述如下: 职位名称:仓库统计员 工作职责: 1. 负责仓库的日常统计工作,包括库存管理、品种统计、出入库记录等。 2. 收集、整理、分析仓库数据,为公司的决策提供数据支持。 3. 协助仓库经理完成仓库的运营和维护工作,包括设备维护、仓库安全等。 4. 参与新品种的上市和旧品种的退货工作,维护库存信息。 5. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 本科或以上学历,统计学、市场营销等相关专业优先。 2. 熟悉仓库管理、库存控制、数据分析等知识,具备一定的统计分析能力。 3. 熟练掌握Excel、SAP等办公软件,具备一定的数据分析技能。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作。 5. 具有较强的责任心和抗压能力,能够接受加班和突发事件。 6. 具备良好的心理素质,能够承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 仓库日常包装工作。 2. 按照仓库包装标准对货物进行挑拣、校验、打包、发货出库 3. 定期对货物定期盘点核对 4. 每日打包结束后对仓库进行清理，保持仓库整洁 任职要求： 1.有经验者优先 2. 有团体合作精神 3. 细心，能吃苦耐劳

工作职责 1、业务开发 2、负责与客户沟通，及时报价、询价 3、在途订单跟踪查询 4、每月及时与客户对账，结算 5、及时处理发货过程中产生的异常情况 任职资格： 1、大专及以上学历，应届生亦可，物流相关专业 2、具有较强的工作责任心，工作态度认真负责，具备一定的抗压能力 3、良好的沟通力、协调能力与执行力 4、有梦想，有追求，上进进取

【职位描述】 负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端 【任职要求】 多年工作经验负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端负责前端 test privacy content

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