• 8k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1.负责国际教育小学或初中线下市场推广工作 2.通过地推、渠道合作、异业合作、线下活动获取重点小学或初中资源 3.负责部门青少板块业务的资源获取,挖掘客户需求。和线上同事配合进行社群蓄养 4.策划活动并执行活动 【任职要求】 1、本科及以上学历,市场营销相关专业毕业优先。有培训行业市场经验可放宽至大专。 2、半年以上市场推广相关经验,或有销售相关经验,有在小学/初中培训机构从事市场工作,接触过小学/初中资源或者渠道优先。 3、灵活应变,思维活跃且自信。 4、执行力强,行动力强,沟通力强 【福利待遇】 1、全额缴纳六险一金。 2、带薪年假。 3、年度体检,员工旅游。 4、节假日、婚育礼金。 5、滴滴用车福利。 6、员工本人及子女享受课程费用减免优惠
  • 1k-2k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、任职要求 1.认同机构理念,有较强的亲和力,具有良好的团队合作精神和人际沟通能力; 2.有较强的文字能力和语言表达能力,以及一定的组织协调能力,可协助开展儿童及青少年个案、小组、社区活动等; 3.协助策划及实施公益诉讼、节水护水、社区治理等文明实践志愿服务项目,参与完成活动落地执行、相关方联络、志愿者服务管理、宣传推广传播、活动档案归档等工作; 4.可协助执行既有服务方案,并能够与工作团队形成良好工作互动; 4.社会工作、社会学、公共管理、法律/法学、人文类学科专业优先; 5.有公益服务、志愿服务经验优先。 二、岗位职责 1.协助社工完成评估记录及基础信息整理; 2.协助策划及实施青少年系列活动(法治、文明行为、文化阅读等方向),完成相关信息,资料收集和整理等; 3.协助策划及实施公益诉讼、节水护水、社区治理等文明实践志愿服务项目,参与完成活动落地执行、相关方联络、志愿者服务管理、宣传推广传播、活动档案归档等工作; 4.协助完成文书及其他事务。 三、工作地点 成都市锦江区成龙路街道山上·文明里 四、其他说明 1.实习工资/补贴根据实习时间商议; 2.配备专业实习督导;优秀且有就业意愿的可转为正式员工; 3.开具实习证明。 五、联系方式 杨老师 *********** 简历投递邮箱:****************
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    一、任职要求: 1.认同机构理念,有较强的亲和力,具有良好的团队合作精神和人际沟通能力; 2.有较强的文字能力和语言表达能力,以及一定的组织协调能力,能够独立开展儿童及青少年个案、小组、社区活动等; 3.有项目执行经验优先,能够充分执行既有服务方案,并能够与工作团队形成良好工作互动; 4.持社工证优先;社会工作、社会学、公共管理、法律、人文类学科专业优先; 5.有驾照并有驾驶经验优先。 二、岗位职责 1.独立运作社工专业方法与技巧,开展个案工作、小组工作及社区工作等; 2.了解服务对象需求、进行服务跟踪并及时反馈工作进度; 3.负责与项目工作有关的文书资料起草、整理; 4.部门内其他辅助性工作。 三、工作地点: 成都市锦江区成龙路街道山上·文明里 四、薪资待遇 1. 全年13薪,月综合收入5000-7000; 2. 5险1金、带薪年假、交通补贴、伙食补贴、团建、节日福利等员工福利; 3. 开展专业培训、督导、学习等,并设立优秀员工激励机制等。 五、联系方式 联系人: 杨老师 *********** 简历投递邮箱:****************
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    社工课程讲解,初级中级社工课开讲 有耐心,有职业道德,不放鸽子 兼职老师 兼职老师
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    社工室社工/退役军人社工/老年服务社工 (各 1 名) 岗位描述: 1、以项目化运作为中心,围绕项目需求调研、亮点开发、负责项目具体执行及结项工作; 2、具体包括居民探访、个案管理、小组活动、社区活动等内容。 职位要求: 1、社会工作或新闻传媒等专业大专及以上学历; 2、具有良好社会工作实务能力,能运用专业方法进行服务、有专业服务精神; 3、有良好的沟通协调和团队合作能力、关系维护能力、注重团队协作; 4、持社工证、党员、有相关工作经验者优先; 5、独立性较强,能够独挡一面。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责青少儿军事化体能训练课程的设计和执行,确保课程的安全和有效性。 2. 监督和指导体能训练教练,确保他们具备专业的技能和知识。 3. 设计和监督体能训练计划,确保学生能够按照计划进行训练,并达到预期的体能目标。 4. 关注学生的身体和心理健康状况,为他们提供必要的帮助和支持。 5. 定期收集学生对课程的反馈,并对课程进行改进和优化。 6. 与其他部门合作,如教育部门、体育部门等,为学生提供更好的培训体验。 职位要求: 1. 专科或以上学历,军事、体育、教育学等相关专业。 2. 具备2年以上军事化体能训练经验,有相关课程设计和执行的经验。 3. 熟练掌握体能训练的基本原理和方法,具备一定的健身和运动知识。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。 5. 具备较强的责任心和安全意识,能够确保课程的安全和有效性。 6. 能够熟练使用电子表格和文档处理软件,如Word、Excel等。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    大学本科及以上学历,持有社工相关专业证书。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【重要说明】 1. 烦请先仔细阅读岗位的描述和要求,再决定是否联系。联系时,请告知个人过往在学校或培训机构的实际教龄,以及曾教授课程的类型(如自然拼读、新概念英语、或其他);暂无实际教学经验,但热爱教育事业以及英语教学,可以考虑先从助教岗做起。公司提供培训与教研,助力新老师成长; 2. 本岗位为全职岗; 3. 希望深度了解公司情况,可大众点评或美团搜索 蛋壳教育。 【岗位职责】 1. 主要针对青少年龄段英语综合能力提升以及KET/PET等国外青少英语考试课程的授课; 2. 负责学员课后反馈、检查、督导等任务; 【任职资格】 1. 发音标准,英语功底过硬; 2. 拥有英语课程教学经验优先; 3. 热爱教育事业,愿意长期在行业深耕。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    青少教师 (1)岗位职责: 1. 负责剑桥五级、托福等课程学员学习能力开发及教学工作; 2. 完成教研、备课、磨课等相关任务; 3. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动; 4. 与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和服务为主。 (2)任职要求: 1. 本科及以上学历; 2.海外毕业生优先,硕士优先; 3.英语专业优先,有K12英语教学经验优先; 4.语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力、影响力和感染力 5.有英语专业八级的优秀者优先;
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    ①经验要求:必须有过青少儿教培行业一线经验,以及管理经验。 ②负责内容: 市场:带队作战,流程关键,成交拿单,人才培训; 教学:有过教学经验更佳,能指导教学工作。 ③有使命感,热爱教育行业。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位名称】社工项目助理 【薪资待遇】4-6K 【任职要求】: 1.**本科以上学历,社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 2.具备初级及以上社工证,党员优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 3.具备项目策划执行等相关工作经验,具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备志愿者、社区自组织队伍、青年活动、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心,积极乐观,具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力;有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】: 1.负责青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 2.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 3.负责链接所在街道/社区及周边地区资源,积极开拓项目工作服务。 4.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励:全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利:含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等)。 【工作时间】: 早九晚五,周末及法定节假日休息(活动执行除外),入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】:高新南区/高新西区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月,持社工证增加岗位补贴100元/月,自带电脑补贴120元/月(满1年停止)。 3.专业培训,良好的晋升空间。 招聘备注: 本机构长期招聘实习生,有意者可详细了解,实习期结束后由机构开具实习证明,毕业后优先签约录用。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【岗位名称】社工主管 【薪资待遇】4-8K 【任职要求】: 1.**本科以上学历,社会工作、社区管理、社会学、心理学等相关专业优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 2.具备初级及以上社工证,党员优先(条件优秀者可适当放宽条件)。 3.具备项目策划执行等相关工作经验,具备独立运作项目能力及团队带领能力。 4.具备青年活动、志愿者、社区自组织队伍、节庆活动、企业团建活动等项目经验。 5.亲合力强、抗压力强、有责任心,积极乐观,具有良好的职业素养和创新意识。 6.具有良好的文字表达和人际交往能力;有较强的团队意识和沟通协调能力。 7.熟练掌握各类办公软件。 【岗位要求】: 1.负责机构各项目的申报、投标、策划、执行、结项、回款。 2.负责统筹青年之家、职工驿站、社区营造、志愿服务、社工站(室)等相关项目落地执行。 3.策划撰写各项目策划方案、积极推动项目落地执行、完成项目结案汇报。 4.负责链接所在街道/社区及周边地区资源,积极开拓项目工作服务。 5.完成机构交予的其他工作。 【薪酬构成】: 1.薪资结构:基本工资+岗位工资+工龄工资+交通通讯补助+餐饮补助。 2.考核奖励:全勤奖励+绩效奖金+超额奖金。 3.社保+年终奖励。 3.福利:含节假日费用、生日津贴、考试取证补贴、公积金等。 【工作时间】: 早九晚五,周末及法定节假日休息(活动执行除外),入职满1年后享受带薪年假。 【工作地点】:高新区 【补充说明】 1.试用期1-2月。 2.工龄每满1年增加100元/月,持社工证增加岗位补贴100元/月,自带电脑补贴120元/月(满1年停止)。 3.专业培训,良好的晋升空间。 【招聘备注】: 本机构长期招聘实习生,实习期结束后由机构开具实习证明,毕业后优先签约录用。
  • 2k-4k 经验不限 / 大专
    企业服务,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1.活动策划、组织实施、简报、总结撰写。 2.完成机构交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,有社工证和心理专业、社工专业优先; 2、半年或一年以上相关工作经验优先; 3、有较强的文字功底与亲和力; 4、有幼教经验和会计经验优先; 5、年龄20-35岁(已婚已育优先) 待遇: 早九晚五,双休,年终奖金,项目绩效,购买五险一金!国家法定节假日!不定期团建,****!!!熟手优先!!!
  • 3k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 天使轮 / 少于15人
    职位描述: 1.负责各类社区相关文体、党建、打造等项目前期沟通和协调; 2.负责活动文案的构思,策划及活动后总结等工作; 3.负责相关项目前期提案,投标资料准备和流程执行; 4.配合相关活动后期结项资料准备工作。 应聘条件: 1.热爱公益事业,认同社工理念。 2.工作认真负责,上进心责任感强。 3.熟练运用Word、PPT、Excel等办公软件。 4.拥有较强的写作与协调能力。 5.有社工从业经验者优先,有社会工作师资格证书者优先,社会工作、心理学、社区服务与管理相关专业者优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.教学工作:主要教授剑桥通用五级考试(KET/PET/FCE)、TOFEL JUNIOR、新概念等课程; 2. 课后监督:课堂反馈,问题解答,帮助学生加速成长; 3. 家校沟通:协助学管老师反馈学习进度和答疑解惑,让家长了解孩子并见证成长(无销售指标); 4. 成就自我:与牛人共事,共同参与教学教研、课程开发,优秀的你还能进行教师培训、产品研发、学科运营等工作哦! 【任职资格】 1. 学历背景:本科及以上学历,英语或教育专业优先考虑; 2. 英语功底: a.雅思6.5+ / 托福95+,英语口语发音标准; b.大学六级550+ / 专四 / 专八,英语口语发音标准; 3. 幽默风趣,热爱青少儿群体,面对萌娃的好奇心和提问能够有条理又不失趣味地解答,玩转课堂; 4. 善于沟通,能够从学生和家长的角度思考问题,善于用不同的方式与家长和学生进行沟通; 5. 抗压力强,可合理规划时间处理多任务,心态积极,全力达成目标; 6. 团队合作,与组内老师及市场销售端口密切配合,共同打造品牌影响力。 【福利待遇】 1.工作时间: 春秋季:周一或周二固定休息,周三-周五9:00-18:00坐班和上课,周末仅上课,除固定坐班时间外,没有排课的时间可自由安排; 寒暑假:依据课表上课,无需坐班,每周固定一天不排课公休,未排课时间自有安排。 2. 工作地址:罗湖、福田、南山各校区; 3. 工资构成:固定底薪+课酬+奖金,12-18万/年; 4. 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳; 5. 带薪假期、节日福利、年度体检、员工子女就读优惠等; 6. 晋升通道: a.专业序列:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b.教学管理序列:教师-教研(师训)组长-教研(师训)主管-教研(师训)经理 c.运营管理序列:教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7.热情轻松的团队氛围,坦诚高效的企业文化。