• 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位职责 1.根据金蝶云星辰产品战略,确定所负责产品的需求规划及需求分析,并带领团队推进落地,能独立承担产品经营结果; 2.负责产品全生命周期管理; 3.持续探索创新方案提升产品价值和用户体验。 任职要求 1.有3-10年ERP采购、销售、库存管理产品设计工作经历,或丰富的商业产品和多个大型产品经验(或者精通中小微企业财税管理,熟悉企业财税信息化建设,对新技术在财税的应用及发展趋势有深入的理解和洞察) 2.具有独到的对企业服务市场的洞察和理解,对科技有好奇心; 3.有很强的责任心,具备独立和系统的思路和产品方法,能够推动复杂项目并拿到结果; 4.快速学习能力,有激情抗压,自我驱动和快速执行力; 5.逻辑清晰,沟通和协同能力良好; 6.较好的用户视角和产品体验把握能力; 7.了解ERP原理或者熟悉企业管理,有熟悉金蝶产品从业经验者优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    在线医疗 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司主要是做同世堂中医全国连锁店 培训公司店长 客服人员进行一个岗前培训。底薪4500+500全勤+绩效综合薪资1w+ 包食宿,工作内容合适吗
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、根据中心的总体战略,搭建团队培训体系,包括新人训、进阶训、高潜人才训等,完成相关培训制度、课程体系; 2、根据业务培训需求,深入了解业务当前痛点和卡点,制订、组织、落实团队季度和月度培训计划; 3、负责推进培训计划执行,建立培训资料库和员工培训档案,对培训效果做出客观评估,不断完善和优化培训方案; 【任职要求】 1、本科及以上学历,25~30岁之间为佳; 2、熟悉企业培训相关流程,对培训体系规划与管理有独到的见解和经验; 3、优秀的组织协调能力,思路敏捷,演讲力极佳,有创新意识; 4、热爱培训工作,踏实稳定,团队协作能力强,抗压能力出色; 5、具有强的系统思考、逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力; 6、愿致力于组织能力的建设,能够持续进行前沿学习,不断实践先进思想、沉淀体系方法。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 不限
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】:UEC团队致力于给用户提供全生命周期的优质产品使用体验,通过对系统平台、流程、人员的不断优化并运营,以实现业内领先的智能服务水平。 主要工作职责: 线上、线下开展针对新员工、在职员工、管理层的培训课程开发及授课(包括但不限于业务知识培训、技能培训、通用力培训、领导力培训等)。 结合部门规划,深入业务,挖掘培训需求,并基于需求进行有效分析,准确洞察业务问题,并进行对应的课程开发,编写、维护培训材料。 制定培训计划并组织实施,监控过程,评估培训效果。 萃取业务标杆的成功经验,制作成课程,促动部门内传播学习。 独立完成培训项目设计,并能进行追踪培训效果,促进项目落地闭环,达成培训目标。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 本科及以上 Experience: 经验: 3年及以上汽车/金融/互联网/科技类/世界500强公司工作经验,专业不限,有过客服培训经验者优先。 Competencies: 能力: 热爱培训工作,有奉献精神,能接受高强度的授课任务。 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力。 具备较强的抗压能力、有团队意识和服务意识,愿意参与到创业事业中。 有着强烈自驱意识,结果导向,学习能力强,对新能源行业有着强烈的兴趣。 精通PPT、Excel等Office办公软件,有独立开发课程和学习项目设计的能力。 具备线上微课设计、制作、剪辑能力者优先考虑。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-18:30
  • 5k-10k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责工商(注册、变更、转让、注销)、财税代理、各行业资质代办及注册商标等相关业务的拓展及推广; 2、熟练运用各种财税销售技巧,针对客户的需求进行公司产品及投资服务销售,发掘客户的潜在需求,引导签约;为客户提供公司各项商务服务; 3、完成公司制定的业绩指标和专业考核。 4、协助经理主管出方案,签单收款; 5、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据; 6、利用微信、短视频平台(抖音,快手,小红薯,视频号等)、电话、登门拜访、邀客户 来访等多元化的渠道开展业务(提供岗前培训以及客户资源)
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    电商,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    公司介绍: 我们是一家专注于企业服务的公司,致力于为中小企业提供全方位的工商财税解决方案。我们拥有一支经验丰富、专业高效的服务团队,秉承客户至上的原则,助力企业快速成长。现因业务发展需要,诚邀您的加入! 工作内容: 公司提供客户资源,不用自己找!! 【岗位职责】 1、询问客户对知识产权、注册公司、代理记账、商标注册、股权变更、资质许可、知识产权、企业认证、版权专利等产品的销售工作,完成销售任务。 2. 通过电话、网络、拜访等方式,拓展新客户,维护老客户,建立长期合作关系; 3. 深入了解客户需求,为客户提供专业的工商财税解决方案,为客户提供优质服务; 4. 负责收集、整理客户信息,定期汇报销售情况,为公司的业务决策提供依据; 5. 协助部门经理完成其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、工商企业管理等相关专业优先; 2. 1年以上销售工作经验,有企业服务、工商财税行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和抗压能力; 4. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+提成+奖金,上不封顶,待遇优厚; 2. 完善的社保福利,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险; 3. 提供专业的培训和良好的职业发展空间; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 定期举办团队建设活动,丰富的员工**生活。 有意者请将简历发送至邮箱:*****************,邮件主题格式请按“应聘-职位名称-姓名”发送,我们将尽快与您联系。期待您的加入,共创美好未来!
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    公司文化、团队的领导: 会辅导你,会激励你、帮助你发现问题、看到危机、看到机会。。。 在职期间享有全面专业的工商政策、财税知识等业务培训,帮助你全面掌握企业管理、工商财税、风险规避、沟通技巧等知识及技能。 【工作时间】: 做五休二,8:30-17:30,周末双休,各项法定假按国家规定 【工作要求】: 1、专科及以上学历,有B端客户销售或电话销售经验优先 2、较强的沟通表达能力+抗压能力+持续自我学习能力 3、善于交际,为人热情处事灵活,对销售有坚定的信心 4、责任心、团队意识强,较强的执行和服务能力 5、具备长远眼光,愿意和公司一同长期稳定成长 【你的主要工作内容】: 1、通过公司专业知识培训及考核后,利用电话微信等多途径与客户进行意向沟通,了解客户需求,为客户提供一站式服务 (公司注册、许可资质证办理、工商变更、人事财务代理等) (1对1师带徒) 2、帮助解决企业经营困惑,签署协议 3、协调业务办理进程中问题,推动进度 4、定期与客户沟通或回访,建设良好的长期合作关系 5、协助销售团队完成销售指标 【你将获得】: 1、发展与晋升 2、1:3经验知识 3、不封顶高薪 4、企业创业全过程 5、眼界 6、高端人脉资源 【客户群体】: toB端企业客户,行业不限制。 【客户来源】: 公司提供 【培训及发展】: 带薪培训:公司有完善的培训+一对一师带徒+协助谈单 【福利】: 五险一金+各项法定假+节日礼品+月度生日会+生日红包+合作食堂+员工关怀+户外拓展/聚餐/旅游+年度体检+慰问金+餐后水果等 【晋升空间】: 销售实习—销售顾问—高级顾问—销售主管—销售总监
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责:  1、根据公司提供的客户资源,为客户提供专业的工商注册/注销、代理记账服务咨询; 2、为客户介绍公司的品牌和服务产品的优点及特色,邀约客户进行洽谈; 3、根据客户的个性特点及需求,为客户选择最佳的产品服务方案,与客户签订产品服务合同; 4、客户的后期跟踪服务和维护。 二、任职要求: 1、年龄20-30岁,男女不限 2、学历不限,接受应届毕业生(开实习证明) 3、经验不限,提供免费专业岗前带薪培训 4、有同行业(财税咨询)经验,有销售行业经验优先录取 三、福利待遇:  1、薪资待遇:试用期1-3个月(优秀者可提前转正) 基本薪资(2200—4000)+绩效奖金+全勤奖+提成+激励+销冠奖( 员工月均薪5000元以上) 2、员工生日福利,不定时下午茶,开单红包奖,聚餐,周边旅游等 3、社保:转正之日起,享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、生育保险福利。 四、晋升渠道: 横向发展:财税顾问—初级财税顾问—中级财税顾问—高级财税顾问-销售经理-区域总监 纵向发展:内部转岗:学习生—外勤会计—会计助理—会计师—主办会计 五、工作时间: 上午8:30—11:50 ,下午13:10—18:00;中午休息90分钟, 周末休息,国家法定节假日照常放假。 六、面试及上班地点:成都市锦江区大业路39号同瑞国际大厦2206室 交通路线:(地铁:1号线锦江宾馆站C2口)公交:99路和1路大业路站 面试时间:周一至周五上午10:00-12:00,下午14:00-17:00 (无需预约,可直接到公司面试) (本公司为专注代理财税业务的创业型互联网公司,综合月薪5k-15k,团队氛围快乐,激情。工作时间饱满,成长速度快,晋升机会多,非常欢迎富于激情,有活力,有干劲有梦想的年轻人加入)
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:工商财务销售顾问 岗位职责:   1. 负责公司工商注册、代理记账、注册地址等业务销售工作;   2. 根据公司提供的客户资源及自我拓展,通过电话微信与客户进行有效沟通,为客户提供专业的咨询建议解决方案;   3. 与客户建立良好合作关系,为客户提供持续服务; 4. 完成销售任务,达成业绩目标,提高客户满意度;   任职要求:   1. 有电话销售经验和企业服务工作经验者优先;   2. 普通话标准,具有良好的语言表达能力和沟通能力;   3. 具备较强的客户服务意识,能够承受工作压力,勇于挑战高薪;   薪资福利:   1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金,综合薪资8000-20000 元/月;以及每月开单奖,销冠奖,入职周年奖,年终奖等激励政策; 2. 工作时间朝九晚六,中午一个半小时午休时间,不调休不加班,国家法定节假日,五险一金; 3. 提供完善的培训体系,助力员工职业发展;   4. 公司紧靠公交站、地铁站,交通方便,还有工商,税务,法务各行大拿联合办公,同事nice,团队年轻。 公司简介:   [志合商律] 是一家专注于工商注册、财务代理、税收筹划、法律咨询等业务的专业服务机构。我们致力于为企业提供全方位的一站式服务,帮助企业解决工商财务法方面的一切困扰与难题,让企业专注于核心业务的发展。我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队,竭诚为广大客户提供优质的服务。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责公司注册、股权收购转让及企业资质审批的客户开发及产品推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、主动学习,关注了解并运用国家新的工商税务政策,为客户提供专业咨询服务,引导客户完成工商注册。 4、了解和掌握同行业销售信息,建立数据库为销售方案提供有效支撑; 5、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的咨询服务,与之建立牢固的合作关系,建立良好的公司形象; 6、负责开发并维护业务代理及中介服务机构,积累有效的业务合作方; 7、入职会有精准的行业知识培训,公司采用一带一的方式培养新人,可接受应届毕业生,但要求必须热爱销售岗位,主动积极的学习态度。 职位要求: 积极努力,热爱销售工作。 工作时间: 周一至周五 9:00-18:00
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    北京浩宇天成公司招聘业务员啦! 公司主做: 工商注册、代理记账、股权变更、私募基金备案、金融牌照收转、资金服务等。 应聘人员要求: 1.有无经验均可,学历不限; 2.善于人沟通,执行力要强; 3.必须热爱销售工作,有上进心; 4.对待工作态度端正; 5.具备较强责任心和团队协作精神。 6.能够听从公司调配。 7.年龄在20-30岁以内。 高提成(43%)+带薪年假+年底分红年终奖各种节日福利+领导nice+双休;定期培训,团建和旅游法定节假日带薪休假(三天小长假,十一长假,年假) 工作时间:8:30-17:30 【薪资待遇】: 正常干7000--10000元/月 努力干10000---20000元/月 使劲干30000---50000元/月 拼命干50000元/月+++++++(不封顶) 广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 ~~~~~~~~~~~~~欢迎您的加入!~~~~~~~~~~~~
  • 8k-14k 经验在校/应届 / 大专
    专业服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    【您的工作内容】 1、日常学习产品知识,包括不限于财务知识、各行业发展动向、税务知识、园区税收优惠政策、税法政策等相关内容,培养与企业客户沟通洽谈能力,提升个人商务气质; 2、主动电联公司提供的意向客户(客户主动咨询),运用所学知识为客户(企业管理者、高薪人员)提供匹配的税务筹划方案,并邀约客户见面详聊; 3、负责与客户进行商务洽谈、业务合作、订单签订、合同回款等工作事项; 4、负责维护客户关系,提升客户满意度,以达成回购、转介绍,建立长期共赢的合作关系。 【对您的期望】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽学历要求,能力优先),经验不限; 2、具有良好的沟通表达能力,口齿清晰,普通话流利; 3、积极主动学习,良好的服务意识,结果导向性; 4、乐观外向,思维敏捷,想法灵活。 【薪资结构】基本工资+提成+奖金,综合薪资在8k-30k 1、基本工资4-8k,梯度式薪资,多次加薪机会; 2、业绩提成:6-23%,客单价平均1.5w-3w,综合提成在1w+; 3、奖金:多重奖金,平均每月500-5000的个人奖金。 【你想要的福利体系,看看有没有】 集团员工福利:体检福利,提升学历福利; +培训:带薪,专业培训师,匹配师傅全程带教,线上提升课程; +晋升:路径制度清晰公平,顾问-师傅-战队长-主管-经理-总监(晋升后会有岗位绩效补贴,目标完成,绩效翻倍); +数据:提供客户数据资源,都是精准意向客户; +奖励:带薪激励假,笔记本电脑,年终礼品; +团建:聚餐,旅游,狼人杀,CS野战,野餐,爬山; +关怀:下午茶,生日礼物/蛋糕/零食,节假日活动,特殊节日家人关怀,春节最长休假23天; +合伙人制度:可以成长为公司合伙人,享受公司分红(目前运营总为合伙人之一)
  • 4K-8K 经验不限 / 大专
    其他 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话或其他途径与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、与合作客户进行沟通维护,建立良好的合作关系; 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 福利待遇: 1、新人带薪培训,购买社保; 2、休假制度:8:30-11:50,13:10-18:00,享受国家法定节假日;及婚假产假等; 3、薪酬制度:底薪2200+提成(5%-25%)+销冠奖+额外奖金。公司承诺:员工到岗之后我公司安排专业财政知识销售技能培训,专人指导,业务提工成及时兑现,保证员工顺利走上工作岗位。并提供各种培训、企业福利、上升空间; 4、节假日、生日等礼品的发放;定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。 工作地点:成都市锦江区大业路6号上普国际写字楼1703室 (本公司为专注代理财税业务的创业型互联网公司,综合月薪5k-10k,团队氛围快乐,激情。工作时间饱满,成长速度快,晋升机会多,非常欢迎富于激情,有活力,有干劲,有梦想的年轻人加入)
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.通过网络发帖,电话回访.微信等线上线下全渠道,进行公司工商、税务、行业资质等业务产品的销售工作; 2.了解行业知识及特点,根据自身业务能力,跟进客户需求、寻求销售机会,完成销售业绩; 3.通过电话销售的模式,开发、拓展新客户,维护及巩固老客户的业务; 任职要求: 1.有过半年销售及一年以上工作经验; 2.性格热情,开朗,善于主动与人沟通及自我激励; 3.有企业管理咨询,公司注册、代理记账、资质办理从业经验者优先;没有经验公司也会提供培训平台!!! 薪酬待遇: 1.新人前三个月无责底薪4000+500元/月,提成10%,入职即缴纳五险一金;( 同行业经验待遇从优) 2.转正后底薪4500-8000元/月,销售提成10-45%,3-6个月新人平均薪资15k+; 3.带薪年假、节假日礼品、生日福利、不定期团建; 工作时间: 1. 朝九晚六点半,午休1.5小时。双休,国家法定节假日正常休假,公司不提倡加班!!! 所需技能: 1. 具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利,语言丰富有感染力; 2. 了解客户心理,有一定的服务意识,对待客户热情主动,自驱力强; 3. 性格开朗、外向,积极上进,富有团队协作能力,学习能力,能尽快适应行业及政策调整带来的专业知识变动
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