职位职责： 1、负责抖音生活服务内容生态治理策略，从数据及反馈中洞察用户体验问题，制定具体治理策略并联合产品等团队落地，提升内容生态健康度； 2、建设抖音生活服务作者治理策略体系，通过权益管控、流量管控、资金管控等手段，提升生态治理效率，建设公平有序的创作生态； 3、洞察抖音生活服务达人/商家的体验及成长问题，制定体验优化及成长牵引策略，提升达人/商家满意度，助力达人/商家持续成长跃迁； 4、监测抖音生活服务生态变化，有效发现问题，牵引内容/作者增长符合平台方向，深入分析供需情况，发现问题及机会，提升内容生态效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有生态治理及作者体验策略经验优先； 2、具有敏锐的风险敏感度、辩证的分析能力，具备从作者、平台、用户多端思考问题的能力； 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

职位职责： 1、负责抖音生活服务账号治理，设计权益管控、流量管控、资金管控等方案，减少低质作者影响，建设公平有序的创作生态； 2、制定达人成长牵引策略，联动推荐、达人运营等，助力作者持续成长跃迁，助力优质达人占比增长； 3、洞察抖音生活服务达人/商家作者的体验及成长问题，制定体验优化策略，提升作者满意度； 4、完善账号刻画能力，对创作者有效分层，提升作者生态结构健康度，有效发现问题与机会，牵引作者增长符合平台方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有账号治理与体验策略经验优先； 2、有复杂问题的判断力、问题敏感度和抽象力，具备从作者、平台、用户多端思考问题的能力； 3、有较强的数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

岗位职责: 1、结合部门发展方向、从客户体验视角出发，与各个业务方确认目标，拆解达成路径，并通过有效的管理机制确保目标实现； 2、通过建设核心指标体系，结合业务价值主张，整合资源，建立和创新体验评估标准并推动落地执行。 3、负责日常业务数据分析，对部门核心数据、关键指标进行监控，对数据波动能快速定位原因；通过数据分析和用户调研，不断优化运营策略，并转化成可落地、可追踪、可评估的动作； 4、可以基于业务短期、长期方向洞察应对的运营策略，并形成改善方案。 岗位基本要求: 1、本科及以上学历；5年以上运营相关工作经验； 2、至少有1个完整的闭环项目工作经验且有具体产出； 3、有强大的项目管理和推进能力，善于沟通协调； 4、具备数据挖掘能力，思维严谨，善于从数据中发现规律，能独立分析解决问题； 5、责任心强，有学习精神，逻辑清晰，具备较强的团队合作精神。

【岗位职责】： 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：业绩2400以上提90%，业绩2400以下提40% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面 此位置，欢迎有意向的求职者在9:30-11:00或13:30-17:00间直接来店里找人事面试！不过要提前预约 以防人事休息，面试不了

主播工作内容： 1、负责公司旗下平台上直播、互动聊天／娱乐表演； 2、维护直播正常秩序（绿色健康）活动频道氛围，主动与 粉丝在线交流； 3、积极与线上粉丝进行互动交流，活跃直播间氛围，做好 与粉丝的线上维护和互动； 4、直播节目内容由公司指导培训（必须在国家法律及平 台、公司规定范围内）。 主播任职要求： 1、主播年龄18岁以上（颜值优异者可放宽），看着舒服有 自信、有亲和力，喜欢说话就好，不要担心不会化妆穿搭 以及不要害怕自己不好看，美颜的功能超乎你的想象）； 2、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，互动能 力强，表现欲强，能够在镜头前展示才艺（唱跳、乐器演 奏、卖萌、搞笑等均可）； 3、有责任心，配合团队工作安排，有较强的合作精神。 工作时间： 1、工作时间每天6小时，3小时一场，有休息日，不定期国 内旅游； 2、没有经验是可以的！我们的经纪人运营不是吃干饭的！ 我们就是教主播怎么做直播的！专业团队带你实现财富自 由！我们这里以打造新人为主，公会推广扶持，运营也会 培训直播流程和技巧！ 3、送流水，不克扣底薪！小主！您开播，剩下的交给我们！ 你不用考虑自己行不行，因为那是公司考虑的问题，你也不用担心自己收入能有多少，因为公司比你更关心你的收入，你不用考虑自己的未来，公司比你更在乎。 特此声明： 1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用，公司诚聘可到公司直播基地直接面试； 2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不，全程绿色直播。

主播工作内容： 1、负责公司旗下平台上直播、互动聊天／娱乐表演； 2、维护直播正常秩序（绿色健康）活动频道氛围，主动与 粉丝在线交流； 3、积极与线上粉丝进行互动交流，活跃直播间氛围，做好 与粉丝的线上维护和互动； 4、直播节目内容由公司指导培训（必须在国家法律及平 台、公司规定范围内）。 主播任职要求： 1、主播年龄18岁以上（颜值优异者可放宽），看着舒服有 自信、有亲和力，喜欢说话就好，不要担心不会化妆穿搭 以及不要害怕自己不好看，美颜的功能超乎你的想象）； 2、性格热情活泼，镜头造型感强，善于调动气氛，互动能 力强，表现欲强，能够在镜头前展示才艺（唱跳、乐器演 奏、卖萌、搞笑等均可）； 3、有责任心，配合团队工作安排，有较强的合作精神。 工作时间： 1、工作时间每天6小时，3小时一场，有休息日，不定期国 内旅游； 2、没有经验是可以的！我们的经纪人运营不是吃干饭的！ 我们就是教主播怎么做直播的！专业团队带你实现财富自 由！我们这里以打造新人为主，公会推广扶持，运营也会 培训直播流程和技巧！ 3、送流水，不克扣底薪！小主！您开播，剩下的交给我们！ 你不用考虑自己行不行，因为那是公司考虑的问题，你也不用担心自己收入能有多少，因为公司比你更关心你的收入，你不用考虑自己的未来，公司比你更在乎。 特此声明： 1、承诺无任何收费项目，不收取任何费用，公司诚聘可到公司直播基地直接面试； 2、抵制一切低俗内容，积极健康，对一切违反网络规范的行为说不，全程绿色直播。

【工作职责】 负责公寓招租信息发布、回复客户咨询、带客户看房、跟进沟通，租客确定意向后通知公寓管家或房东与其签协议。 【任职要求】 1、18~35岁优先，38以内优秀的也可以，初中以上学历，沟通无障碍。 2、会骑电动车（此岗位需要外出带客户看房）！ 3、无需工作经验需求，入职店长一对一教 欢迎脚踏实地、有创业梦想，期望月入过万的年轻人！ 【工作时间】 上班自由，不用打卡，休息时间也是自己安排！ 【薪酬福利及发粮时间】 薪资是纯佣金模式 ①个人提成：90%-100% 盘方提成:10%，合伙人拿大头，利润大！ ②内部优惠:住公司自持公寓享受优惠价。 ②发粮时间：每月5日-8日发上月的提成，不拖沓，让努力最快获得回报！ 【晋升空间】 公司支持有管理能力、精通业务、有意愿开新店做店长的合伙人开新店，在资金、店面装修上给予支持。 【培训】 我们为新人提供入职培训，店长亲自带新员工，让你快速上手。 【公司氛围】 公司的氛围比较年軽化，都是00后和90后居多，轻松简单的工作氛围，领导超级好!!同事都是一群90后和00后的逗逼且拼命青年，能动能静、爱吃爱玩，让你在年轻化的工作环境中不断挑战自我;良好的工作氛国，帅气漂亮的同事手把手教学让你感觉家的温暖! 【工作地点/面试位置】 地址1：深圳市光明区上屯新村二巷12-2（米格物业总部） 地址2：深圳市光明区马田街道南庄一区二巷2号 华强公寓一楼商铺 地址3：深圳市光明区长圳社区西九巷7号-2号铺面

【岗位职责】 1. 协助外贸经理进行售前工作、方案、招投标文件编写审查、项目现场勘察及项目实施。 2. 对接客户订单的打样、物料、生产、物流、安装等各环节进度的把控。 3. 项目各阶段款项的对账、请款资料准备、催收。 4. 严格按合同要求执行，跟踪项目现场进度，积极反馈、协调、处理各方关系及现场问题。 5.国外客户的接待，邮件往来等工作。 【任职要求】 1. 26-38岁，大专以上学历，粤语、英语作为工作语言。 2. 良好的商务技巧，极强的工作自主动能性，适应短期出差。 3. 有工程项目跟进经验、熟悉外贸单据操作更优。 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:30 13:30-18:00 【员工福利】 假期福利：带薪年假、国家法定假期。 保险福利：入职即购买五险、意外险。 培训福利：遵循人才发展战略，注重外部人才选拔以及内部人才的培训与晋升，不断完善全面系统的培训体系，使每一位员工综合素质全面提升的同时，能够得到自我价值的实现。 其他福利：全勤奖、餐补、传统节日慰问礼品、不定期的下午茶、生日会、年会；提供冰箱、微波炉，可根据需要带上爱心便当，部门管理人员报餐。

一:岗位描述:  1：负责交通银行信用卡的推广与办理  2：负责交通银行APP的推广  3：具有陌生拜访客户，自己开发资源和点位,在公司安排渠道上驻点推广业务及维护渠道  4：能很好的解决与维护好新旧客户  5：能在没有驻点的情况下自己拓展渠道来推广信用卡及APP  6：完成团队既定的销售任务，能适应弹性工作制度，在深圳各区域进行展业  二: 任职要求:  1:：学历必须是大专及以上学历，学信网可查毕业（学信网查出结业或肄业不行），专业不限。  2：形象大方,普通话流利,语言表达能力强;  3：要**服从上级，能有团队协作能力  4：吃苦耐劳，适应摆台展业，能适应弹性工作  5：工作积极主动,敢于承担责任,有自己独特的一面  6：有上进心，希望能在交行赚钱且希望能在交行发展下去争当管理层的。  7：有相关面销经验者优先  三:薪资结构:  1:工资结构:底薪(见习3500，正式4500，高级6000)+ 绩效奖金(月均提成2000--6000)  + 各项奖金及补贴  2:2018年度,深圳分中心员工月均综合收入达10000元/月。  3:社保:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育险  4:培训机制:免费带薪岗前培训,在职期间免费参加分中心处举办的各类技能及晋升培训。  5:工服: 入职即定做交通银行标准工作服一套。  6:年假:入职满一年享受5天带薪年假  7：***补贴：大专学历者在职期间进修并获得本科***可获得10000元补贴  8：共同成长金入职满一年1000元，满两年2000，最高每年五千，每年发放；学习发展金每年1000,；工作休闲金每年500元递增；员工体检：800元；独生子女托儿费：600元；高温补贴，节日问候  晋升空间：  1，内部晋升：  业务员业绩突出可以晋升为高级业务员，底薪增加了且能进入后备人才库；  深圳90%主任为业务员晋升，只要你有实力都可以晋升为业务主任，现有主任晋升所花时间平均为18个月；到了主任职级优秀者可晋升为推广经理。  2，外部人才输送：  深圳分中心为全国先进分中心，为人才输送基地，很多城市的主任都由深圳输送出去，全国有57个分中心，支持回到家乡发展  总结：百年大行，国有银行，平台之大与稳定相信已经不必多说，我们的工资在行业中**是较高的，我们的产品**是优势明显的，关键我们的产品是免费的，如果你做销售，请做信用卡，如果你做信用卡，选择交行**是你明智的选择，交行在行业中**是较稳定和理念较先进的。但是我们的工作也不是简单的，吃苦很重要，品德更重要，品德决定你的做事方式，我们要勤奋的，要自律的，要主动能承担责任的，要服从安排的，能力再强不服从安排不是我们想要的，如果你符合以上条件，交行欢迎你，你一定能拿高工资！  地址：福田区香梅路1036号香逸名园裙楼二楼  （投简历之后请电话联系）

【应聘方向】 流媒体驱动研发、AI人工智能研究、算法工程师（大数据方向）、算法工程师（内容安全方向）、软件平台设计工程师、基础研发（GPU半导体芯片）、信息安全工程师（安全攻防方向）、基础研发（GPU半导体芯片）、基础研发（SIM卡应用）。 【任职要求】 1.2024届博士毕业生 2.计算机、软件工程、电子通信、多媒体、物联网、电子信息类、网络空间安全、密码学等相关博士学历 【金种子计划】 1、“金种子计划”，是中国移动面向高素质、专业化和高潜力的优秀青年人才开展的引才项目，着力打造公司高层次科技人才“生力军”、核心专家“预备队”和人才队伍转型“新动能” 2、重点引进计算机类、计算机科学与技术类、通信类、电子信息类、软件工程类、信息安全类、数学类、人工智能、自动化等多个相关对口专业的优秀高潜毕业生，为公司数智化人才队伍转型储备人才。 3、针对入选“金种子计划”的人才，将在薪酬福利、户口指标、培养计划、项目历练、资源配置上予以重点支持。

一、岗位要求： 1）年龄40岁以下，视力良好，体力佳，身体健康，无不良嗜好； 2）会使用高车、平车做过缝纫优先； 3）熟练使用衣车缝纫工具，手艺纯熟； 4）能进行普通话交流、会写字； 5）入职前通过职业病防治体检：噪音、粉尘。 二、岗位职责： 1）布轮生产工：生产布轮； 2）服从生产安排及其它工作任务； 3）协助公司其他部门工作。 三、工作时间如下： 早上：8:00-12:00 下午：13:00-17:00（避免下班交通拥堵） 1）本企业为外资企业，福利好，粮期准，采取系统简化管理，每年有组织员工旅游，每季度还有康乐活动，让每个员工都能有家的感觉； 2）公司环境优美，设饭堂（符合政府卫生许可）、娱乐室、阅读室、蓝球场、健身房、超大型培训室、宿舍等设施；（工作环境请点击企业详情页） 3）公司福利优厚，执行大小周工作制，月休4-7天，员工入职就购买社保和团体意外险，包吃包住；（早餐补助，包中晚餐，加班宵夜补助） 4）转正后有绩效奖金、OKRs激励奖金，加班按国家规定标准执行，节日都有礼品发放，有全勤奖金，注重内部培训和晋升，给您充分的展示平台； 5）公司成长动能强劲，业务处于上升期，欢迎有追求、有能力的人才前来一同发展事业。 入职须知： 一寸彩照2张，***、身份证原件，体检表、自备餐具。 地址：广东省江门市高新区东升路185号（轻轨桥底，振达机电旁边） 临近南山、外海高速口，金欧路到健威高架桥红路灯转左到轻轨桥底右转 联系人：陈小姐/郑小姐

客服主要工作职责： 1.负责天猫/京东平台的售后、答疑、提高销售量、处理客诉问题； 2.及时处理天猫平台客户的退货、换货、补发事宜； 3.完成领导交代的其他工作。 岗位任职资格： 1.热爱电商行业，对电子商务有一定的了解； 2.熟悉天猫、京东后台规则，对平台得各种变动能立刻做出反应； 3.工作态度认真负责，听领导指挥。 工资待遇：底薪加提成，购买五险，休4-5（有国家节假日休息时间相对增加） 上班时间排班制： 早班：8：30-5：30中间（1.5个小时休息） 中班：中班12-21.00（1个小时休息） 晚班：3-12点（1个小时休息） 男女不限 不定期免费下午茶、咖啡、聚餐、公司氛围好、环境优

【岗位职责】 1、理解需求和产品，进行产品的UI设计工作，负责产品 中各种界面、按钮、图标及相关元素设计与制作； 2、跟进设计效果最终在产品的实现，保证设计品质与实现 品质一致； 3、优化用户体验，对UI设计进行不断完善和质量提升。 【任职要求】 1、3年以上UI设计经验， 2、具有良好创意构思能力，需求理解分析能力强； 3、精通视觉效果呈现，具备独立的视觉设计和良好的沟 通能力； 4、对交互，产品有一定的专业认识，良好的设计推动能 力 5、熟练操作常见设计工具，如Photoshop、sketch等： 6、应聘该职位请提供以往作品。 7、有以下行业经验优先：工程管理、劳务管理

总装生产班长（Lead Production） 需要根据总装车间年度经营计划，组织管理所辖班组生产活动的各项因素（人、机、料、法、环、测），领导监督所辖班组过程控制和过程优化，高效、精益地按要求生产出合格产品，保证所在工段生产运作。要求掌握总装车间生产现场管理体系的知识和应用，包括但不限于班组生产组织、班组人员培训、日常考勤绩效管理及团队化分工、班组目标分解和完成情况跟踪、现场安全管理与监督、改进工作、设备点检和过程质量控制等 Responsibilities: • 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； • 执行所在工段年度各项计划，通过各种有效措施的跟踪、落实，确保各项目标的完成； • 收集质量信息，进行分析、制定改进措施并跟踪验证有效性；落实工段质量改进计划，进行持续的质量改进和过程优化，确保班组、工段质量目标的实现； • 根据工段的生产计划，组织员工通过对资源的合理配置、工位和人员的优化、执行标准化操作。并通过设备维修保养、物流的合理组织等，实现班组柔性化生产； • 负责班组全面效率维修的基础工作。落实检修计划及完成情况的跟踪，并同维修工共同排除设备故障，最大限度的减少设备停台，保证设备开动率目标的完成；负责所属区域内的相关固定资产的维护，通过组织员工设备全面效率维修，保证设备完好率及降低动能消耗； • 班组的现场管理工作进行落实、检查、整改与跟踪；组织班组员工的安全和防火活动；负责班组员工劳保用品的发放，指导、监督员工正确穿戴劳保用品； • 组织员工进行改进和合理化建议活动；负责所管辖区域内团队人员的调配，进行团队建设，绩效考核； • 统计本班组的三项费用的使用情况，做出分析并制定整改措施； • 培训班组人员，制定本班组的轮岗计划，提高多技能率，实现班组人员进行合理利用。 Requirements: • 高中、中专、技校或以上学历，理工类专业优先具有 • 至少5年制造企业的工作经验，总装生产线管理经验优先。 • 很强的团队管理能力，工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 • 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题能力 负责现场物流所属责任区域内所有有关现场物流运作的工作，以确保达到安全、质量、响应、成本等计划目标. 并参与产品项目涉及现场物流的相关实施工作。 遵守公司规章制度，严格按照作业指导书工作，积极查找安全隐患，及时汇报安全隐患和事故，提出安全合理化建议，通过不断改进，创造安全健康的工作环境； 作好日常安全巡检，关注现场员工操作规范，确保现场物流所属区域的正常有序运作； 密切关注零件质量状态，作好零件库存管理；快速响应并确保现场物料及时供货，关注现场日常运行中变化点（BP/PTR等）日常管理工作； 做好交接班及班前会安排，确保信息有效传达与沟通，并注重团队和梯队建设工作； 培训并指导操作员工进行标准化操作，发现工作中存在浪费，提出合理化建议，合理消除现场浪费，降低运作成本； 关注员工出勤、考勤和离职管理，做好日常出勤、轮岗计划，以确保生产平稳有序； 配合物流规划，协同进行新项目实施准备工作，按照项目清单以及各阶段时间节点，有序安排所属区域零件接收、上线、报警等工作，确保项目顺利实施； Requirements: 大专/本科学历，物流/包装/机械/自动化专业优先考虑 3年及以上现代制造企业的物流仓储等相关工作经验 工作主动性强，有很强的实现目标驱动力、责任和信心 具有良好的沟通技巧、团队合作意识和学习能力，高度的责任心和敬业精神及独立解决问题的能力 具有铲车、拖车操作证技能优先考虑 具备一定汽车行业现场物流运作经历背景优先考虑   35岁以下的，能接受倒班。

岗位职责： 1、负责企业即时通讯产品UI设计工作，根据产品原型进行具体效果图设计、视觉设计、交互设计等； 2、负责制定UI设计规范，管理和指导设计人员遵从规范标准进行产品UI设计工作；定期组织开展设计专题分享，提高团队设计能力； 3、根据产品定位和需求，提供符合流行趋势与用户体验的UI方案； 4、参与产品构思，提出交互界面优化见解。 岗位要求： 1、对视觉规范和用户交互的审美需求有深刻的理解，能把控产品整体UI形象；至少2年以上产品UI设计经验； 2、能独立担当设计工作，思维开阔，有想法，具有前瞻性设计理念，了解国内外流行趋势，设计思想表达能力强； 3、熟悉掌握PC\web、iOS、Android人机界面的设计原则和交互规范，精通Photoshop/Sketch、Illustrator、Dreamweaver等UI设计相关软件； 4、对色彩有深刻的把握，有一定美术功底，或美术、设计相关专业； 5、有一定的技术理解力，能和研发进行顺畅的沟通，推动设计方案落地； 6、良好的沟通和理解能力，具团队协作精神，富有工作激情和责任感，积极主动，乐观开朗，善于思考总结；适应能力强，能承受高强度的工作压力。 公司福利： 五险一金 年终奖金 五天七小时 股权激励 年度体检 零食下午茶 节日礼品卡 花式休闲party 远程办公（珠海以外地区） 关于我们： 我们专注于企业服务领域，积累了7年的研发和市场经验。我们在积极开拓国内的信创领域市场，也在努力探索将产品推向日本和东南亚等地区。立足国内，信创发展是当今国家经济发展的新动能，我们必大有所为；面向海外，跟随国家利好政策，抢占国际市场，定能收获巨大的机遇与回报。 公司产品官网： https://youdu.im/（国内） https://felo.me/zh-CN（海外）