• 6k-12k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责门店客户到访咨询及回访,维护公司与客户之间的关系,增加公司与客户之间的粘性,提升客户服务满意度; 2. 负责定期举办租客活动,打造社群氛围; 3. 负责来访客户的带看和签约; 4. 负责对日常客户维修、保洁进行派单,以及对工单进度进行追踪。 5. 负责客户租约变更,协助客户办理退房或换房手续。 任职资格: 1. 具备一定的公寓或酒店服务经验; 2. 具备一定的销售经验; 3. 良好的服务意识; 4. 较强的沟通能力,应变能力; 5. 形象良好。
  • 14k-20k 经验不限 / 大专
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责门店运营管理工作,完成公寓门店的运营计划; 2. 采取有效措施保障公寓门店满租率和增值服务目标的实现; 3. 及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护; 4. 建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件; 5. 处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作; 6. 定期进行运营状况分析,搜集整理周边市场产品价格和公寓销售策划建议; 7. 积极完成上级指派的其他工作。 任职资格: 1. 大专或以上学历,具有公寓管理、物业管理、酒店管理、连锁服务管理等经验的优先考虑; 2. 具有较高的团队凝聚力及突发事情的处理能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责日常公寓现场接待工作,向客户宣传和介绍社区详细情况,负责带看签约工作; 2、管理维护好企业客户关系并拓展新的客户资源; 3、了解竞争对手情况,获取市场信息,及时收集并反馈市场动态信息; 4、根据公司制定的营销指标,在销售经理带领下,完成月度销售指标 任职资格: 1、专科以上学历,良好的人际沟通、谈判能力,敏锐的洞察力,具备一定的解决问题能力; 2、1年以上房产销售工作经验,有长租公寓销售经验者优先考虑; 3、热爱销售行业,能承受较大工作压力;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    517不动产连锁门店招聘!500家门店资源整合!资源多,平台大! 早9晚6,不加班!月休6天! 底薪3000+40%高额提成
  • 其他,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 遵守操作规程及公司规章制度; 按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 完成客人提出的小修工作; 完成店长安排的其它维修工作; 提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 任职资格: 高中及以上学历; 具有3-5年公寓、物业、酒店维修经验的优先考虑; 有较强的责任心,工作认真负责; 具有有效电工操作证,一年以上电工工作经验,具备一定的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司经营目标,负责AI审图产品和数字沙盘等BIM产品的商务推广工作,完成公司制定的销售目标; 2、拓展客户资源,维护客户关系,提高公司市场竞争力; 3、挖掘客户信息化潜在需求,并能有效转化为业绩; 4、参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 5、与客户维持良好的关系,做好客户定期回访工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,设计,计算机相关及市场营销专业者优先; 有设计院销售背景或地产公司资源者优先。 2、五年以上相关工作经验,热爱销售工作,有B端销售经验或SAAS产品销售经验; 3、良好的沟通技巧,深入挖掘客户信息,具备娴熟的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用PPT等办公工具制作方案,搭建demo及现场演示; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 备注:Base地可根据实际负责业务区域确定。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 25k-45k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、针对美团增长现状,结合行业信息、厂商政策等,制定美团与厂商的合作策略。 2、从终端视角出发,挖掘终端厂商资源能力,基于用户理解,制定用户运营策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 3、为合作效果负责,制定后链路优化、归因、转化提升的运营方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 岗位基本需求 1、本科学历,3年以上用户增长经验,2年以上厂商合作相关经验。 2、数据驱动,有SQL基础,有数据处理与分析能力,有用户链路(或投放)优化经验 3、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 4、强自驱力与业务推进力,有韧性,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,打造行业影响力。
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历
  • 人事

    [北京]
    10:28发布
    5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    任职要求: 1、人员招聘以及面试准备 2、学历不限,有无经验均可 3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、朝九晚六,午休一个半小时 2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
  • 8k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 1.主导业务技术改造类项目的系统分析、设计和优化工作,承担核心功能、公共核心模块、系统性能优化的代码编写。 2.参与团队开发人员code review工作,并能提供系统性能优化、安全性建议。 3.参与系统架构设计、接口规范制定、技术文档编写等。 任职要求 1、本科或以上学历,计算机软件或相关专业; 2、精通Java语言,至少3年以上Java/J2EE开发经验,熟悉各种常用设计模式; 3、熟悉微服务系统架构设计,有独立设计过某业务系统的经验; 4、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力; 5、有大数据量、高并发系统构建和优化经验者优先考虑; 6、需要在客户现场协同办公;
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,区块链 / 未融资 / 15-50人
    负责日常销售相关活动,制定和实施销售策略,开发客户,管理客户关系,并实现销售目标。 希望候选人具备: -[T销售、B2B销售或技术解决方案销售经验 -优秀的沟通和谈判技巧 - 强大的解决问题能力和战略思维 - 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务 - 有达成或超额完成销售目标的记录 -商业管理、销售、市场营销、软件工程或相关领域的学士学位 - 良好英文沟通能力,适应英文工作环境 *该岗位主要为远程工作模式,以结果输出为主要评估
  • 35k-50k·19薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    【京东集团】JAVA开发 BASE北京总部 【流程飞快,感兴趣的可以私信我】 招聘职级:T7,工作年限2年以上。 团队介绍: 用户增长一直是互联网公司最核心的诉求,也是最能影响公司财报的关键因素。 在对用户争夺进入白热化的时期, 京东用户增长团队正承担这捍卫零售主版块增长以及赋能集团创新板块增长的重要使命,我们将在最贴近用户的前线战场,用持续的技术创新来驱动京东零售的稳步前行。 工作内容: 我们正在建设完整的用户增长能力, 基于用户全生命周期,为用户构建最佳价值体验路径,以及交易助推能力,促进京东零售用户增长。 岗位职责: 1、参与用户增长策略、站内投放、商品推荐等系统架构,以及模块设计、开发、维护工作; 2、负责用户增长投放引擎、用户干预策略能力建设; 3、参与互动&权益类需求讨论,制定合理的技术方案,根据需求进行开发,保障开发质量和交付时效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上java实际项目开发经验;有扎实的Java基础,多线程、高并发开发经验; 2、熟悉主流开源应用框架,如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架;熟悉设计原则、设计模式。 3、拥有JVM调优、用增、推荐系统领域经验者优先。 4、有较好的综合素质;善于思考,能独立分析和解决问题。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    工具 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、年龄不限,有文职工作经验优先; 2、良好的人际关系,优秀的沟通和协调能力; 3、工作细心认真,能够负责日常文档管理工作,能够适应工作强度的增减; 职位福利:(五险一金/周末双休/年底双薪/饭补
展开