岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

职位职责： 1、负责组建和管理BPO团队，完成贷后催收业绩指标； 2、制定、落实、完善催收部各项管理规章、制度、操作流程和各类应急方案； 3、监控分析贷后催收各类指标，基于数据优化回收业绩与催收成本； 4、参与催收系统建设，运用专业技能，结合数据分析，与产品研发等团队一起完善催收相关系统。 职位要求： 1、本科及以上学历，有5年以上贷后管理经验， 2、熟悉催收流程与贷后运营，具有丰富的互联网金融催收管理经验； 3、有从0到1搭建催收团队经验； 4、具备良好的人际沟通，团队管理能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责搜狐号平台的审核工作，保证内容和评论的质量； 2.整理热点网络舆情，梳理重大新闻事件，为审核提供支持； 3.与产品、运营同学协作，提供改进建议，提升产品体验。 岗位要求: 1.***本科及以上学历，全职要求已取得本科***，实习要求大四在读； 2.关心时事，了解互联网行业，熟悉互联网管理法律法规； 3.适应工作压力，责任心和执行力强，具有团队合作精神，善于与人沟通； 4.三班制轮班（早班8:00-17:00，中班14:00-22:00，夜班22:00-8:00），每周五天工作制、轮休。 福利：六险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、带薪休假、定期团建。 希望到岗时间：两周内

工作内容： 1. 根据服务解决通识，产出客服及智能渠道的SOP； 2. 设计通用类服务流程和流转升级机制，保证用户问题快速解决； 3. 监控和解决重复进线、多次流转等服务问题，提升服务体验； 职责要求： 1、本科及以上学历，有其它互联网公司内容运营工作经验可适当放宽要求； 2、有较强的学习和敏锐的观察能力 ,善于发现问题并加以总结反馈； 3、有较强的抗压和沟通能力。

职位职责： 1、负责餐饮/综合类本地生活服务中小商家的沟通与客情维护，及时响应商家需求，基于公司产品与平台等资源，为商家提供专业的服务、系统性解决方案； 2、负责商家的运营与培育，从商家需求及行业角度出发，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，输出营销优化建议，提升商家线上经营能力； 3、及时处理商户及用户的问题与投诉，跟进问题的解决，提高商家的体验和消费者满意度； 4、根据商家经营情况，定期复盘分析，匹配合适的经营策略与方法，促进商家经营的良性增长，同时保证个人业绩达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备本地生活服务类/O2O平台/酒旅行业的经验优先； 2、具备良好的沟通与表达能力，客户服务和引导意识，问题解决能力强； 3、具备较强的学习能力和一定的抗压能力，思维敏捷，应变能力强； 4、擅长协调工作中的资源与问题，有团队合作精神。

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

一、为什么选择润氏电商？ ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年，专注电商全渠道运营14余年，服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌； ● 年运营GMV超10亿，操盘40+自营/代运营店铺，家电品类市占率TOP3； ● 政府重点扶持企业，获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位； ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长：全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望：千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称：全渠道内容运营经理（家电赛道） 汇报对象：公司集团副总 薪资范围：年薪15-20万（底薪+绩效+利润分成，能力突出者面议） 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵，制定差异化内容策略； ● 主导月度爆款企划方案； 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库，实现达人合作； ● 设计"品牌-达人"联名内容模板，提升内容复用率； 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系，优化投产比，提升内容引流转化率； ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》，迭代运营策略； 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队，通过SOP标准化使人效提升； 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛： ● 本科及以上学历，3年以上家电/3C类目内容运营经验，1年以上团队管理经验； ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例（需提供作品链接）； 2.能力雷达图 ● 内容力：精通各平台算法规则，能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本； ● 数据力：熟练使用蝉妈妈/新抖等工具，能用数据逆向指导内容优化； ● 领导力：擅长激发95后00后创意团队，具备从0-1搭建团队的经验； ● 加分项：有服务国际品牌经验者优先； 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红（TOP员工年收入可达20万+） 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台：致力成为电商行业的独角兽企业，事业平台可期； 2. 头部品牌操盘手1v1带教，千万级流量支持，品牌内部资源任意调用； 3. 拥有完善且专业的培训体系，更有一对一大牛导师带教，多方位提升员工广大技能、职业素养等，让未来的你更加出彩； ▌办公体验 信阳甲级写字楼，3000㎡开放式办公空间，宽松、活泼、透气宽敞明亮，周边交通生活便利； 六、应聘通道 请随简历提交： 1.代表作品链接（需注明个人贡献度） 2.最成功案例的数据截图（GMV/涨粉/播放量等核心指标） 七、我们期待这样的你： 既能在数据复盘时理性如算法工程师，又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役，这是你的最佳战场！

岗位名称：新媒体运营（美业SaaS-B端内容） 岗位职责: 1.负责公司美业SaaS的新媒体运营推广工作，提升产品知名度； 2.负责策划、撰写、发布和优化推广文案，提升用户活跃度和粘性； 3.负责短视频内容的策划、制作和推广，提升产品品牌形象； 4.策划《美业老板必读》系列深度文章，通过公众号+视频号触达美业老板； 5.定期分析运营数据，优化运营策略，提高转化率和用户满意度； 任职要求： 1.大学专科以上学历，市场营销、广告传播学等相关专业优先； 2.熟悉美业经营痛点，擅长将专业技术文档转化为场景化表达； 3.具备优秀的文案策划能力，能够独立撰写各类运营推广文案； 4.熟练掌握视频制作技能，能够独立完成视频策划、剪辑等工作； 5.具备较强的学习能力和独立精神，能够适应快节奏的工作环境。 工作地点：武汉市 薪资待遇：面议 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司美业SaaS软件的发展！

岗位名称：新媒体运营（美业SaaS-B端内容） 岗位职责: 1.负责公司美业SaaS的新媒体运营推广工作，提升产品知名度； 2.负责策划、撰写、发布和优化推广文案，提升用户活跃度和粘性； 3.负责短视频内容的策划、制作和推广，提升产品品牌形象； 4.策划《美业老板必读》系列深度文章，通过公众号+视频号触达美业老板； 5.定期分析运营数据，优化运营策略，提高转化率和用户满意度； 任职要求： 1.大学专科以上学历，市场营销、广告传播学等相关专业优先； 2.熟悉美业经营痛点，擅长将专业技术文档转化为场景化表达； 3.具备优秀的文案策划能力，能够独立撰写各类运营推广文案； 4.熟练掌握视频制作技能，能够独立完成视频策划、剪辑等工作； 5.具备较强的学习能力和独立精神，能够适应快节奏的工作环境。 工作地点：武汉市 薪资待遇：面议 欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动公司美业SaaS软件的发展！

新媒体运营总监岗位JD 职位概述： 新媒体运营总监负责管理公司新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等，以实现公司品牌推广和业务增长的目标。他们需要制定和执行新媒体策略，管理团队，进行内容创作、发布、互动、监控和优化。 岗位职责： 1. 制定和实施新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等，实现公司品牌推广和业务增长的目标。 2. 管理和监督新媒体团队，包括团队成员的培训、考核和激励等。 3. 负责团队内部沟通、协调和管理工作，保证团队的高效运作。 4. 负责新媒体数据分析，提出优化建议，不断调整优化策略。 5. 跟踪市场趋势，研究竞争对手和行业动态，调整优化策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 5年以上新媒体运营经验，有成功案例和业绩数据支持。 3. 熟悉新媒体运营的各个环节，包括内容创作、发布、互动、监测等。 4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力。 5. 具有较强的团队领导和协调能力，能够激励团队成员实现目标。 6. 具有较强的创新意识和学习能力，能够快速适应市场变化。 加分项： 1. 有成功带领团队实现业务增长的经验。 2. 熟悉社交媒体平台的算法和规则，能够进行数据分析和优化。 3. 有成功的品牌推广案例和业绩数据支持。 主要工作流程： 1. 制定新媒体运营策略，包括内容创作、发布、互动、监测等。 2. 监督团队执行策略，并进行数据分析和优化调整。 3. 定期进行团队内部沟通和协调工作，保证团队的高效运作。 4. 跟踪市场趋势和竞争对手动态，调整优化策略。 5. 对团队成员进行培训和考核，激励团队成员实现目标。 工作环境： 新媒体运营总监主要在公司的办公室内工作，但也需要定期进行市场调研和数据分析等工作。工作环境氛围积极向上，充满活力和创新精神。公司鼓励员工不断学习和成长，提供良好的培训和发展机会。 薪资福利： 新媒体运营总监的薪资范围将根据其工作经验、能力、职位重要性和公司规模等因素来确定。通常来说，该职位的薪资水平将位于公司中上水平。此外，公司还将提供良好的福利待遇，如五险一金、带薪年假、专业培训、晋升空间等。 以上就是新媒体运营总监的岗位JD，希望对您有所帮助。

工作职责： 1、日常运维：包括负责社群的拉新、流量平台的社群获客；社群日常运营维护，通过策划各类活动、内容，提升社群成员活跃度与粘性 2、运营数据分析：通过对社群数据及成员反馈信息的分析、处理，优化、提升社群运营效率，促进群成员裂变 3、通过有效的社群营销，促进种子用户的维护与成长，利用线上营销互动玩法的策划、提出活动方案，构建清晰的获客通道，提高新用户注册转化 4、会聊天，善于沟通，能煽情，能讲理，有正能量，能抗压 5、有运营见解、创新思维和学习动力，能将自身经验与业务推广达成融合，找到符合当前社群运营的准确思路 任职要求： 1、对社群运营感兴趣，擅长沟通，乐于沟通；熟悉各大互联网平台，如：知乎、B站、豆瓣、贴吧等 2、可全职工作 福利待遇 1、转正后缴纳社保 2、有升职晋升空间 3、学习平台运营与用户运营技能

岗位职责 一、药店对接及运营： 1、负责与各大药店建立并维护良好的合作关系，定期沟通交流，了解药店需求，协调公司资源为其提供优质服务。 2、收集药店反馈信息，协助公司优化产品和服务，提升药店满意度和合作效率。 3、推动药店在公司平台上的活跃度，促进药品销售，完成既定销售目标。 监控药店运营数据，分析销售趋势，为药店提供运营建议和培训支持，助力其业务增长。 二、医院医生对接： 1、寻找并邀请医院医生入驻公司互联网医院平台，详细介绍平台优势和服务，解答医生疑问，促成合作意向。 2、与入驻医生保持密切联系，了解其工作需求，协调公司内部团队为医生提供技术支持、患者管理等全方位服务。 3、定期收集医生对平台的使用反馈和建议，及时反馈给公司产品研发等部门，推动平台功能优化和改进。 4、关注医生在平台上的接诊情况和患者评价，及时处理相关问题，确保医生和患者双方的良好体验。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、2年以上相关工作经验，有医疗行业销售、运营或医生对接经验者优先； 3、熟悉互联网医疗行业的发展现状和趋势，了解药店及医生的需求和痛点； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与不同类型的合作对象建立有效的合作关系。 5、有较强的市场分析和判断能力，能够敏锐捕捉市场机会，制定相应的运营策略。 6、熟练使用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导运营工作。 7、具备较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度，按时完成工作任务； 8、能够适应省内出差，根据工作需要拜访药店和医院。

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

岗位名称：新媒体运营专员 岗位职责： 1. 职位概述 负责公司新媒体平台的日常运营和推广投放数据分析 2. 主要职责： - 负责公司微信视频号、小红书、抖音等新媒体平台的运营和推广，制定并执行内容策划、创意撰写等方案； - 根据公司业务需求和用户特点，制定新媒体运营策略，提升粉丝量和用户活跃度； - 跟踪分析平台数据，优化运营方案，提高内容质量和传播效果； - 定期撰写新媒体运营报告，分析运营数据，为后续运营提供决策依据； - 参与公司整体业务战略的制定和执行。 有天猫、淘宝等平台运营经验者优先 3. 岗位要求： - 大专及以上学历，新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先； - 2年以上新媒体运营经验，熟悉各类新媒体平台运营规则和推广策略； - 具备良好的文案撰写和创意策划能力，能独立完成内容策划和推广方案； - 熟练使用Office办公软件、美图秀秀图片处理等工具，具备一定的设计能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受工作压力； - 对市场动态敏感，关注行业趋势，具备一定的市场分析能力； - 了解互联网行业，对新媒体营销有浓厚兴趣。 4. 薪资待遇： - 根据个人能力和工作经验面议； - 五险、各节日福利、月/季度团建活动，年终奖励等福利。 5. 工作地点： - 武汉武昌徐家棚 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司新媒体运营事业贡献力量！

岗位职责： 1、对人力资源和展会行业有一定的了解。 2、熟悉新媒体平台(公众号、小红书、抖音等)，了解各大平台运营规则，维护账号的活跃度引流，具备熟练制作宣传图和小视频剪辑技能。 3、擅长宣传文案撰写，维护用户评论、私信等互动，做数据分析优化。 4、有0到1账号起盘经验，有策划，定计划，以及复盘的能力、执行力强，懂得团队合作，协助部门完成上级指定的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、逻辑能力强，有一定的文笔，想象力丰富，脑洞大，执行力强。 3、有1年以上自媒体运营经验;有独立孵化成功账号经验者优先。 4、做事情认真负责愿意从事人力资源和会展行业的新媒体运营工作。 5、有美感、网感、艺术类专业毕业优先考虑。 6、工作负责认真，团队意识强,有计划和条理性,具备良好的沟通表达能力与理解能力。 接受在大学期间有丰富社团经验的应届生