• 10k-20k 经验3-5年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司人力资源,行政事务,企业文化,团队建设,管理体系等指导,监督检查,确保公司内部管理工作顺利进行; 2、负责人事行政部全面管理工作,有效沟通,协调公司内外部各部门,各相关单位的关系; 3、根据公司发展总目标,有效的分解部门目标,制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结; 4、负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作,草拟员工薪资,绩效考核方案,并严格执行公司绩效薪酬管理制度; 5、负责公司员工“进、出、管、评”的监督审核; 6、负责人力资源建设,审核控制各项人力资源费用; 7、负责企业文化的宣传; 8、负责人事行政各项规章制度的不断优化和完善工作,并监督执行落地; 9、做好员工关系管理工作,稳定员工关系,减少用工风险; 10、全面负责招聘工作,进行人才梯队建设,全面了解员工基础,优化人员结构配置; 11、负责公司员工培训和晋升体系的搭建; 12、负责行政各类工作的指导,落实,和实施跟进; 13、总经理安排的其他临时突发性工作。 任职条件: 1、大专及以上学历,人力资源、管理或人事相关专业; 2、3-5年生产制造型企业人事行政管理工作经验; 3、了解当地人事相关政策法规,熟悉当地政府行政办事流程; 4、熟悉人力资源六大模块,熟悉卫生许可证、消防,安全,环保,职业病等相关体系认证; 5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、 根据公司经营战略目标,确定销售目标与切实可行的拓展策略; 2、负责所有品牌销售团队的搭建,管理,协助销售团队人员的招聘、培训,负责销售部门的整体运营; 3、制定销售目标,建立销售体系与制度,落实销售目标,完成预定业绩指标。; 4、管理多级泵,排污泵,管道泵等水泵客户的开拓与客户关系维系,提供相应的产品解决方案; 5、负责区域房地产市政、公建、建筑以及工厂建设等建筑类项目中供水、排污、消防、中汲及水泵业务开展; 6、负责城投、建工类及相关的业主、总办、施工单位类企业品牌库入围; 7、负责水处理、商业设施、水泵设备配套等客户开发; 8、负责区域内涉及到水泵的企业客户开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先; 2、年龄35-45,有水泵行业销售管理经验优先,非水泵行业,有同岗位销售管理经验者可考虑;有以下渠道销售经验者可优先考虑(城市供水、污水、暖通、制冷、循环系统、建筑、消防、农田水利、制药、工矿等领域)。 3、有目标感,积极主动,对工作有激情和信心,能够承受压力; 4、熟练掌握销售谈判技巧、商务知识(合同、财务)等相关知识; 5、具备出色的团队管理能力。 职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、、高额提成、公费差旅薪资,高额综合底薪(10000+)+业绩提成+分红。****。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 主要参与外贸水泵新产品项目的开发、设计、等各项工作。2. 进行新产品设计、老产品改进、工装设计,产品测试,样机认证等工作. 3. 具有供水成套设备制图及对水利模型制图及设计应用; 3. 参与产品样机制作、测试、改进、定型。 4. 参与定型产品的优化、完善等工作;5. 协助部门领导制订项目开发计划和资源规划 ; 6. 完成上级交代的其他任务。 任职资格: 1、本科及以上学历(条件优秀可放宽),流体设计及机械类相关专业; 2、熟练使用CAD和PRO/E或UG或Solidworks设计软件; 3、有3-5年以上排污泵或管道泵、多级泵等泵类产品相关工作经验,熟悉潜水电机安全设计尤佳 4、泵产品工艺3年以上工作经验,对水泵工艺制作了解较为熟悉。 5、对智能水泵一体化设计了解者优先考虑; 6、精通机械、机电、模具、制造工艺等知识 7、学习能力强,善于接受新事物。工作细心、务实、积极主动、工作责任心强,具有良好的敬业精神和职业操守,善于团队合作 8、具备流体机械专业或工程师职称者优先,熟悉国内外流体机械行业尤其是泵行业的产品、标准和应用。 (能力强,条件优秀,薪资放宽 可谈)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、负责或参与原材料、外购件、水泵成品的出货检验; 2、负责或参与生产机加工、冲压件过程和终检检验; 3、负责或参与对清理打磨产品外观检验,对毛坯件打磨质量按照铸件外观标准要求进行检查; 4、负责或参与包装组喷漆、木箱包装、喷塑、镀锌、电泳产品外观检查; 5、负责或参与水泵成品的测试检验; 6、对错检、漏检、滞检负责; 7、积极发现和及时处理现场异常情况; 8、发现异常及时反馈、上报并跟踪验证; 9、认真做好各项检验记录,保证其真实性、完善性和正确性 任职要求: 1、能熟练使用游标卡尺,千分尺、百分表等检验工具,能看懂相关文件图纸、标准。; 2、一年以上相关工作经验 3、熟悉水泵相关标准.
  • 4k-6k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责公司销售合同等文件资料的管理:归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 2、做事认真、细心、负责; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 7、能接受短期出差。 注:8点-17点,大小礼拜,免费工作餐,五险,节日福利等
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、开发全国水泵代理商,开拓全国市场,完成销售指标; 2、管理客户及项目资源,维护客户关系并拓展销售渠道; 3、负责新客户的开发、老客户的维护及二次开发; 4、负责客户询价、报价,跟踪项目,促成项目成交; 5、发货进度跟踪,货款催收等事宜; 岗位要求: 1、 男女不限,22-40周岁,大专及以上学历; 2、 普通话标准,能够熟练操作电脑及办公软件; 3、 具有两年以上机械机电行业销售经验,具有开发代理商经验; 4、 性格开朗,有朝气,善于沟通,亲和力强,有良好的客户服务意识; 5、 有较强的学习能力,能够吃苦耐劳、爱岗敬业、能接受出差; 6、有同行业经验者,可放宽学历要求;
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、运用机器学习的理论和方法,针对海量信息建模,挖掘潜在商业价值,负责集团在线广告投放系统的核心技术创新与优化; 2、研究在线广告领域的前沿理论与技术,提高在线广告的变现能力、相关性与用户体验,达到商业和技术的完美结合; 3、优化在线广告点击率/转化率预估模型,设计定价调价机制,提升广告CTR和CVR,提升客户ROI; 4、挖掘客户作弊行为,设计合理的奖惩机制,维持良好的商业生态; 5、广告系统相关算法调研、实现和分析,包括但不限于:商业搜索、商业推荐、广告机制设计、用户画像,触发排序,预算平滑,智能投放,智能创意,风控反作弊等; 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及其以上学历,2年以上互联网公司工作经验,有大厂经验优先; 2、熟悉Java/Python/Scala等一门或多门语言,数据结构和算法功底扎实,熟悉hive/hadoop/spark/flink等大数据处理技术优先; 3、工作积极主动,具备良好的团队合作精神、务实、接地气,具有较强的沟通能力、优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的逻辑思维能力和数据敏感度; 4、有广告系统研发经验优先,机器学习/数据挖掘/搜索/推荐/NLP背景经验优先,有大规模机器学习算法使用,调参或实现经验优先;
  • 30k-45k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开拓建联山东区域抖音生活服务探店达人,运用多种拓展手段不断提高城市达人规模; 2、负责山东区域生活服务达人的成长和跃迁,通过商单撮合、达人分层运营、营销活动等多种方式,提升达人贡献GMV、增加达人收入、增强达人在抖音生活服务的长效经营意识; 3、持续探索和建立新的达人合作模式和运营管理模式。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上达人运营相关工作经验,有数据分析、策略能力、市场活动相关经验优先; 2、了解抖音本地生活的同城流量,对内容敏感度高 ,能把控达人内容出品,有一定的选人策略经验; 3、良好的沟通能力,积极主动、有韧性和自驱能力,能够推进解决问题拿结果。
  • 10k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (不要求行业经验,综合素质佳可培养) 主要职责 1、负责广告客户(主要针对印度游戏行业)的开拓与维护工作,完成既定销售指标; 2、建立与广告主的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、与战略合作伙伴建立与维护良好的商务关系,对内协助项目推进。 任职要求 1、一年左右互联网商务拓展或者广告销售经验,对互联网出海业务有基础了解; 2、优秀的学习能力和灵活应变,擅长理解客户需求,执行合作项目; 3、强烈进取心和自我提升渴望,良好的沟通技巧以及谈判能力。
  • 13k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.对待工作责任心强、态度积极主动,沟通表达能力良好,有良好的团队合作意识,能承受一定的工作压力; 2.能独立完成需求任务、有较好的测试思路、编写案例能力强并善于发现问题; 3.能熟练使用oracle或者高斯DB,有较强的sql编写能力,例如:能够根据业务独立完成多表的查询sql; 4.能熟练使用jmeter、apifox、postman等接囗工具; 5.有基金相关业务的测试经验优先,例如:债券、非标、年金、养老金等业务的测试经验; 6.有测试交易系统的经验优先,例如:银行间业务&交易所业务&期货业务&存款业务&回售业务等; 7.有3-7年相关测试工作经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责美团App中ToC地图产品Android+跨端技术研发工作,其中包括: 1. 支持地图ToC产品功能的日常维护、升级迭代。 2. 参与Android平台和跨端混合技术栈下架构设计及演进,持续推进架构可用性的提升。 3. 参与Android平台和跨端混合技术栈下应用性能和稳定性治理,持续提升用户体验。 4. 参与团队工程效率提升和线上运维能力建设工作。 岗位基本需求 1.具备过硬的编码能力,扎实的数据结构与算法、操作系统、网络编程等计算机基础功底。 2. 精通 Android平台开发技术,深入理解 Android 系统原理机制,熟悉客户端性能优化的原理和基本思路。 3. 具备良好的架构设计能力和开阔的技术视野,熟悉常用设计原则,并在开发过程中灵活运用实践。 4. 具备数据敏感度,有良好的数据运用意识和数据分析能力,能从中洞察问题和技术优化方向。 5. 具备技术好奇心,同时在产品Sense和视觉审美方面有好的体现,能在产品或技术方案讨论过程中有建设性反馈。 6. 具备良好的沟通表达和文档撰写能力,关注协作过程中的效率持续提升。 具备以下者优先 1. 有其他平台开发经验,如iOS客户端/Web前端/C++客户端。 2. 有跨端或动态化框架开发经验,如小程序、React Native、Hybrid、Flutter 等。 3. 作为主要贡献者参与开发过有影响力的开源产品。 4.有地图相关基础能力或应用开发经验者。 岗位亮点 1.直面在平台型超级App下开发迭代的复杂度和高要求挑战。 2.积累跨端混合技术栈下的架构设计和性能体验调优经验。 3.深入了解LBS垂直领域内相关专业知识。
  • 13k-20k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位诱惑】 大平台,行业前沿,发展空间大,团队氛围优,薪酬福利好 【岗位职责】 1、参与腾讯客服游戏服务/未成年家长服务平台/腾讯卫士等百万级海量用户产品的前端开发工作, 依据产品需求完成高质量的Web(PC+Mobile)/ 小程序 / Native App的前端开发和维护; 2、从安全、稳定、性能、体验等角度对产品进行优化,实现极致的页面加载、执行和渲染时间; 3、在理解腾讯集团前端开发流程的基础上,结合前端设计、工程化、可视化等方案,实现提升前端研效的工具与产品。 【岗位要求】 1、2年及以上相关工作经验,本科及以上学历; 2、精通javascript,熟悉常见的JS开发框架,例如:React,Vue等,有Native App开发经验优先; 3、熟悉HTML5、CSS3,有SASS 或 LESS 和 移动端页面重构开发经验优先; 4、熟悉小程序开发,有小程序开发经验优先; 5、熟悉现代前端研发生态圈, 包括模块化、前端编译和构建工具,有前端工程化经验者优先; 6、了解前端设计原则,熟悉常用的设计模式; 7、强烈的学习欲望,责任心强,踏实上进,良好的服务、沟通、协作意识; 8、具备较强的抗压能力,喜欢挑战攻克技术难关。
  • 27k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立公司互联网保险业务发展指标体系和看板,分析业务发展规律,及时预警业务发展趋势,定期产出分析报告。 2、深入理解我司保险业务,从业务发展视角出发,从数据中挖掘业务特征和潜在机会,给出有效的业务发展行动建议。 3、对接业务方数据需求,及时准确地提供数据支持。 4、向公司业务条线人员宣导数据化文化,通过报表、分析、宣导培训等多手段,建立公司数据化氛围,提升数据使用效果。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、应用数学、金融数学、统计学、保险精算等相关专业。有过互联网业务数据分析经验,进行营销、运营支撑者优先。 2、对数据敏感,具有出色的数据可视化设计能力;有数据驱动的意识及主动性,能够快速学习新东西且对学习新事物充满热情 3、熟悉常用机器学习和数据挖掘算法,包括但不限于决策树、Kmeans、线性回归、逻辑回归等算法;熟练使用SQL、Python 4、具备较强的逻辑思维能力,敏锐的观察能力和独立分析能力,有较强的市场感知力和数据敏感度,有建立指标分析体系的经验 5、抗压能力较强,富于探索精神,团队合作意识强。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与软件项目的需求分析,制定测试计划和策略,编写详细的测试用例。 2.开发和维护自动化测试框架和工具,提高测试效率和覆盖度。 3.执行手动和自动化测试,及时发现并报告软件缺陷,跟踪缺陷的修复过程。 4.对软件性能进行测试和分析,提出优化建议,提升系统的性能和稳定性。 5.与开发团队紧密合作,参与代码审查,提供关于测试性和质量方面的建议。 6.持续优化测试流程和方法,提高测试团队的整体效率和质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业。 2.3年测试开发工作经验,熟悉软件测试流程和方法。 3.熟练掌握一种以上编程语言,如 Python、Java 等,具备良好的代码编写能力。 4.熟悉常见的测试工具和框架,如 Selenium、Appium、JUnit 等。 5.具备良好的性能测试和分析能力,熟悉性能测试工具如 JMeter 等。 6.具有较强的问题分析和解决能力,善于沟通和团队协作。 7.对新技术和新方法保持学习和探索的热情,能够不断提升自身的技术能力。 8.有过保险从业经验优先
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.定期对公司主要业务线进行系统性分析,洞察问题,及时预警; 2,沉淀分析框架,将分析路径转化为报表、指标体系等: 3,针对核心问题进行深入研究,输出洞察,为业务及管理层提供决策支持 4.躬身入局推动问题解决,形成完整闭环; 5. 探索AI工具和大模型在业务分析场景的落地,协同业务共同达成目标 岗位要求: 1.3-5年以上工作经验,计算机、应用数学、统计学、数据科学、运筹学等专业,**本科及以上; 2.能独立完成从SQL取数、分析、撰写分析报告,输出洞察全链路工作: 3.较强的沟通能力,善于跨部门沟通、跨层级沟通,推动公司级项目落地 4.熟练使用sql,python,quickBI等取数/分析工具; 5. 熟悉Prompt AI提示词工程、向量数据库等;对AI应用有强烈兴趣和探索欲 6.有数据分析相关经验,有零售、酒店、供应链酒店行业经验更佳;