Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通，了解客户需求，将品牌价值清晰的传递给潜在客户，准确向客户传递产品信息； 掌握市场动态，挖掘市场潜力，完成公司安排的营销计划与目标，在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户； 与零售中心产品专家配合，鼓励客户到店及试驾，并共同完成订单转化； 支持各类型市场活动，帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态，持续挖掘潜在高意向客户； 与交付、售后、客服伙伴合作，解决客户问题，提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验： 有相关电话营销工作经验者优先，汽车行业营销工作经验优先，有驾照者优先。 Competencies: 能力： 对营销工作抱有热情，出色的沟通能力和客户服务意识； 热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度； 能够在压力下保持积极、主动的心态，进取心强，愿意挑战，追求成功； 出色的团队意识，愿意协助团队伙伴，通过合作完成目标，积极分享并提供反馈； 优秀的沟通能力，真诚热情，能够与用户轻松、随意地进行对话，就像和朋友交流一样。

岗位职责： 1、负责科技创新（如产业大脑、智慧政务、科技情报等）相关产品及应用解决方案的规划和构架； 2、负责售前咨询、整体规划、解决方案设计、投标书制作、投标及应答等； 3、发掘并把握相关行业机会点，设计可实施的技术方案并落地； 4、与研发团队沟通交流产品/项目的需求，并跟踪开发过程，跟踪产品上线后客户反馈意见和运营情况； 5、负责面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训、技术解答等； 6、负责跟进客户及产业创新相关方向的发展动向，结合市场新型技术进行部门产品的发展规划。 任职要求： 1、28-45岁，大学本科及以上学历，计算机相关专业，产业大脑、行业大数据等相关解决方案从业经历者优先。 2、系统掌握信息技术领域基础理论和专业知识，掌握大数据、人工智能、AI算法等关键技术以及数字基础设施、数字底座、数字政府、产业大脑、行业大数据等应用场景；熟悉主流软件技术构架和主流数据库特性与应用，了解最新互联网产品技术框架、技术原理；。 3、具有很强的整体思维、逻辑思维、抽象思维和创新思维能力，具有较强的组织管理和沟通协调能力，善于独立分析和解决复杂系统工程问题，具有信息系统咨询规划、顶层设计、架构设计和整合创新能力。 4、具备较强的整体方案规划、设计能力，较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求，发掘市场商机； 5、熟练运用Visio、Word、PPT等工具，有较强的计算机操作能力； 6、具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力，工作责任心强，工作态度积极主动。

【主要职责】 1. 参与中心项目管理体系建设，并指导、监督项目管理规范的落地执行； 2. 项目实施过程跟踪监控，发现、提出问题并分析改进； 3. 能够推动跨部门/跨团队复杂项目的落地实施，高效沟通，统筹协调资源，及时解决问题，助力项目目标达成； 4. 与产研团队、业务团队协作沟通，承担横向跨体系协作相关工作； 5. 积累和沉淀项目管理经验和方法论，提升公司项目管理能力。 【岗位要求】 1. ***大学本科及以上学历； 2. 5年以上项目管理/PMO经验，有甲方或者互联网PMO经验者优先； 3. 在云计算、大数据、人工智能、IT基础设施架构等领域有经验者优先； 4. 较强的责任心和执行能力，积极思考，有主动发现问题并解决问题的能力；较好的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力； 5. 思路清晰，具备优秀的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6. 具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司智算中心能源管理平台的设计、开发和运营，制定高效可行的实施计划，把控产品发布及版本迭代节奏，对产品全生命周期负责; 2.负责打造以业务价值为目标的产品团队，推动团队内部紧密合作和协调外部资源，推进产品按期高质量完成交付; 3.持续跟踪国内外智算中心能源政策、技术及产品前沿动态，预先把握市场需求变化，分析并形成产品解决方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，能源电力计算机相关专业，3年以上能源领域产品经理任职经历，有团队管理经验， 2.熟练掌握 Axure 等原型设计工具，具备良好的产品方案规划能力，能独立完成需求分析、竟品分析、原型设计、产品文档编制等工作; 3.具有较强的自驱力和抗压力，勤于思考、持续学习、善于沟通、富有逻辑性 4.具有数据中心能源管理产品设计开发项目经验者优先: 5.熟悉新能源发电、储能、综合能源、微电网等，有相关项目经验者优先。

【岗位职责】 1、全面负责公司人事行政部的日常管理工作，确保部门运作顺畅。 2、制定和完善公司的人事行政管理制度和流程，并监督执行。 3、负责公司员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作。 4、管理公司行政采购、资产管理、办公环境维护等工作。 5、协调各部门之间的关系，促进公司内部的沟通和协作。 6、组织和策划公司的企业文化活动，提升员工的凝聚力和归属感。 7、项目申报以及各项申报政府部门对接等。 【任职要求】 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业毕业。 2、3年以上互联网IT行业人事行政统筹管理经验。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备丰富的人力资源管理知识和实践经验。 4、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理各种复杂的人际关系和工作问题。 5、具备优秀的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同完成工作任务。 6、熟练使用各种办公软件和人力资源管理软件。 【薪资待遇】： 1、基本工资+绩效工资+双休+五险一金+年终奖金； 2、带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间&工作地点】： 朝九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，春节长假期； 公司总部：武汉市洪山区鲁磨路中国地质大学东区宝谷创新创业中心508室；

岗位职责 1、负责引导挖掘客户需求，针对客户需求设计规划产品解决方案，提供专项研究报告，对解决方案进行成本分析，为商务谈判提供充分的支持； 2、负责重点方案的设计及交付设计； 3、负责方案的推广工作，包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作； 4、与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等，完成领导交办的其他工作。 5、对IT项目合作伙伴提供的解决方案进行评估，根据客户需求提出修改意见并加以改善。 任职要求 1、大学本科及以上学历，计算机、软件、网络工程、通信等相关专业； 2、对互联网+政务服务、数字政府建设等具有较深的认识，有一定的创新意识； 3、5年以上互联网工作经验，3年以上售前售后解决方案工作经验； 4、具有较强的学习能力，较强的责任心、事业心和团队合作精神。 5、具有快速分析问题和解决问题的能力；出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力；较强的文字驾驭与方案撰写能力，文笔流畅。 6、具有良好的解决方案编写、宣讲能力、协调能力及资源整合能力。

公司提供精准意向资源，5A级写字楼办公，顾问式营销，完善的培训体系，公平公正的晋升路线。 【岗位内容】 1、公司提供精准数据信息，负责通过工作微信、QQ等网上在线方式进行学历提升介绍，解答学生疑惑，促成报名。 2、根据学员的咨询信息或未来发展需要，推荐适合的提升学历方式； 3、提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，经验不限（能力优秀可以放宽要求）; 2、善于与人交流，沟通能力强，有良好的团队合作精神; 3、工作认真，头脑灵活，具有很强的应变能力和市场开拓精神; 4、有同行经验者、教育工作背景优先考虑。 【薪资结构】 1.无责底薪（4000—6000）+提成+额外奖金+五险（能者多得，公司销冠月薪可达三万+，综合年薪三十万+） 【公司福利】 1、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3、年终奖、年会奖励、月会奖励、婚丧嫁娶金 传统节日礼品、生日礼品 4、丰富多彩的娱乐活动：拓展娱乐、联欢会、部门聚餐、女神节活动、端午节活动 中秋活动、年终红包等等 5、内部员工报名可享受心动优惠 6、完善的培训体系（新员工入职培训、老带新培训、专业类培训、通用类培训等） 7、办公环境佳：五A级写字楼； 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训，新人训，月度训，季度训，随岗培训！ 2、只要你愿意学习，想赚钱，想进步，我们会有无限的学习资源！ 3、公司所有的培训都是免费的带薪培训！ 薪资详情 薪资范围：10000-13000元/月 底薪：4000-6000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，工龄奖、开单奖

负责存储架构设计和开发  职位职责：  1、拥有分布式系统相关研发经验，熟悉分布式系统相关理论，如paxos/raft等；  2、熟悉C/C++等其中一种语言，熟悉网络编程，多线程编程；  3、熟悉分布式存储系统的关键技术点及解决方案。 具备以下条件之一者优先：  1、有Bypass Kernel，如RDMA/DPDK/SPDK相关经验者优先  2、有Linux内核、文件系统、IO调优相关经验者优先 3、有业界主流分布式存储系统Ceph/HDFS/GlusterFS经验者优先  4、有高性能网络框架开发经验者优先  5、有智能网卡，软硬一体等相关开发经验者优先

岗位职责 1、负责组织、协调、统筹项目内研发资源（申请、锁定、释放）、研发、详细设计的规划与管理 2、根据项目的需求和设计，完成工作项分解，能客观准确的评估项目的工作量并制定研发计划 3、带领开发团队进行产品和项目研发，完成研发任务，参与项目重点、难点的技术攻坚 4、有效地向内外部沟通项目开发进展情况，如开发状况、风险相应应对措施等 5、依据标准作业文档，对项目组员的工作产物进行日常的检查，确保符合项目目标要求 6、推动部门业务财富积累与收集，对成员进行技术指导和解惑 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或相关专业毕业 2、至少5年以上的软件研发工作经验（JAVA、.NET、PHP、Android或者IOS方向）,1年以上开发团队（5人以上）管理经验； 3、具备面向对象的设计思路和经验，具备较好的文档能力及良好的编码风格，有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑 4、熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量 5、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，乐于接受挑战；

岗位职责: 1.负责接听处理客户反馈的售前，售中，售后咨询，记录客户咨询内容，按照相应流程给予客户反馈 2.负责排查客户反馈疑难问题，并提供一站式服务，确保客户问题快速圆满解决，保障客户满意度; 3.具有良好的工作执行力，能严格按规范及流程进行工作和相关操作;任职要求: 1.**大专及以上学历，计算机、通信，电子相关专业优先考虑: 2.有客服相关经验者优先； 3.熟练使用MS Office工具、远程协助工具; 薪资： 底薪4K+服务绩效+补贴，综合薪资5-7K； 上班时间： 9：00-6：00

一、关于我们 我们是一家互联网医疗服务领域的专业机构，秉持着 “以患者为中心，传递温情医疗” 的理念，致力于为每一位患者打造贴心、高效、无忧的就医体验。凭借专业的团队、完善的服务体系以及对医疗行业的深刻理解，我们已在行业内树立起良好的口碑，成为众多患者就医路上的得力伙伴。 二、岗位职责 1. 陪伴患者前往医院，协助其完成挂号、就诊、检查、缴费、取药等一系列就医流程 2. 沟通协调：作为患者与医护人员之间的沟通桥梁，帮助患者准确地向医生描述病情 3. 情感支持：在患者等待就医的过程中，给予其情感上的关怀与支持 4. 生活照料：根据患者的需要，为其提供必要的生活及饮食帮助 5. 信息记录与反馈：准确记录患者的就医情况、医生的嘱咐以及相关的医疗信息，并及时反馈给患者家属或监护人 三、任职要求 1. 专业不限，退伍军人、医学、护理、心理学、健康管理等相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和同情心。具备较强的应变能力 四、福利待遇 薪资待遇：我们为陪诊员提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作经验、技能水平和工作绩效等因素，兼职岗位按小时或次数结算 培训与发展：提供专业的陪诊技能培训和职业发展规划指导 每次服务优质另有奖励 五、工作地点及工作时间 工作地点：根据患者的就医需求，主要在当地各大医院及医疗机构内开展陪诊服务，工作地点较为灵活 工作时间：工作时间相对灵活，根据患者的预约时间安排工作

海豚传媒数字内容中心以0-12岁的儿童和家庭为主要服务对象，以优质的图书和课程内容为依托，运用图像识别、语音测评、AI交互和大数据分析等前沿技术，以APP、小程序等软件应用和智能硬件为载体，基于不同家庭的学习场景进行自主研发，致力于为儿童综合素养的提高，提供科学、专业的儿童智慧阅读和学习产品，并为新时代的家长赋能。 工作职责： 1、了解儿童教育类产品用户场景及用户行为，洞察用户在不同场景下需求，深挖用户痛点，根据需求背景及目标制定合理有效的产品解决方案； 2、负责定义产品调性，明确产品核心竞争力，并撰写产品需求文档，参与产品原型设计和用户个性化触达/推荐界面优化； 3、关注C端用户体验及数据指标，基于数据分析及用户反馈，持续改进优化产品方案； 4、支持产品负责人和开发团队以及运营团队的日常工作需求并落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机、心理学、营销、经济学、设计相关专业优先； 2、3年及以上儿童教育类APP设计经验，有0-1产品设计经验者优先； 3、良好的逻辑思维能力，对用户反馈和数据敏感，有基本的数据逻辑认知； 4、熟练使用常见的办公软件和产品原型设计工具，熟悉或对AI工具感兴趣为加分项； 5、具备儿童心理学和发展心理学知识，对6-12岁孩子的成长发展规律有一定了解。

职位描述 公司简介： 善悦（武汉）高新技术有限公司，是经工商总局核准注 册成立的高新技术企业和双 软企业。公司自成立以来联合中国工程院、中国科学院、华中科技大学、武汉理工大学成立专业技术团队，主要从事：智慧城市的解决方案及运营、5G通信、 物联网、云计算、大数据、 人工智能、数字孪生、虚拟仿真、5G皮基站、大型综合性信息化平台建设及物联网等领域项目研发。 核心技术团队运用物联网、云计算、大数据、 人工智能等先进信息技术，加入智能算法自主研发了：智慧政务平台、环保用电监管平台、 物联网平台、智慧消防平台、数字孪生引擎、 5G基站。所有平台产品均自主研发，拥有 100%的知识产权，善悦已取得软件著作权 20多项，多项核心技术均已申请专利； 数字孪生广泛应用在工业智能制造、教育、军事、农业、医疗、测绘、地产等行业领域； 5G皮基站等相关5G组网产品已获取国家无线电监测中心的型号核准证以及工信部电信设 备进网许可证。 职责描述： 1、负责开发客户、回访及出访谈单，前期会有销售总监带； 2、不需要专业知识，公司会统一培训； 3、维护公司老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、性格外向，沟通能力强，具有不抛弃不放弃的销售精神。 6、公司提供住宿，销售提成丰厚，提供很好的锻炼机会及提升机会。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有良好的沟通能力与交际能力； 3、有良好的表达沟通能力，有一颗热衷于销售的心； 4、工作积极主动，勇于挑战，能承受较强的工作压力

【岗位职责】 1、负责公司旗下APP运营，在（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等）等新媒体平台筛选合适的kol进行合作沟通，对产品进行有效投放； 2、制定广告投放计划，整理分析投放数据，适时调整投放策略，优化投放效果，提高广告的曝光量、点击率、转化率等参数； 3、监测广告投放数据，控制投放风险，及时发现问题，定期统计数据报表； 4、 通过投放数据，分析目标人群特点，有效的优化渠道，降低投放成本。 岗位要求： 1. 大专学历以上，有2年以上相关工作经验优先；有商务谈判经验优先； 2. 主流社交平台（抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等） 重度用户，对新鲜事物有热情； 3. 熟悉网络广告投放流程，有较强的信息流投放数据分析经验； 4. 合作性强，能够清晰准确地沟通需求，自驱力强； 5. 有MCN 机构、海内外运营投放经验优先。 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前，我们累计用户4000万，日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是**的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。 -人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队，自主研发、自主运营非外包，公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻，扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松； 3.完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享（PS：应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5.调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6.广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐，10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平，四线的生活成本，租房2室一厅500元左右，通勤时间十分钟，生活成本低，通勤时间短，幸福指数高。 工作时间：8:30-12:00AM ；1:30-6:00PM。 工作地点：湖北省咸宁市通城县政务中心旁

【职位诱惑】 研发创新力强、产品竞争力强、优秀的产品经理共事、团队氛围好 【产品】一直是公司的重中之重。随着公司业务的发展、用户量的增长、需求的增多，以及对新方向的布局，原来的产品经理们已经完全忙不过来，特此招聘To C的产品经理/产品助理，加入我们一起进行数字化的变革。 【岗位职责】 1、负责产品的市场调研，挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计，负责完成公司iOS市场App产品的原型、流程和交互界面设计； 2、与各相关团队进行良好的沟通，与设计、技术、运营等团队沟通，把握产品目标和周期，对产品结果负责； 3、根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划，关注产品用户体验优化，提升产品黏度及用户体验，日常数据跟踪与研究； 4、把握互联网市场趋势，跟踪竞争对手，制定产品竞争战略和计划； 【任职要求】 1、逻辑思维和学习力强、已过四六级的优先考虑； 2、责任心强，能承受较强工作压力； 3、熟悉数据分析方法，喜欢研究，具有较强的策略、市场分析能力，对数据敏感，熟练使用axure、excel、word、ppt等工具； 4、具备用户同理心、敏锐的市场嗅觉、良好的运营意识与创新意识； 5、有较强的自我学习能力，积极主动，善于与人沟通，富有团队合作精神； 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前，我们累计用户4000万，日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务，目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队，核心成员来自广深一线互联网公司回流，亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”，我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通，持续打造一个简单、纯粹的工作环境，把事情做好是**的目标。对于职场新人，我们鼓励高效准确完成本职工作之外，能通过独立思考主动输出自己的见解和想法；对于有经验的职场人，我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”，而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆，希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才，我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定，也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念：公司和人才是伙伴关系，我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念：把公司当做一个产品来做，人才是公司需要服务的对象，持续的为人才提供好的环境、待遇，充分关注他们的体验。 -人才投资理念：摈弃成本理念，追求投资理念，持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张：主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求，对回报的追求是一个人理性的体现，也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面，对于优秀的小伙伴，你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制，只要你优秀，我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说，我们的薪资水平超出市场平均，氛围优于大部分公司，加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后，我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”，而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队，自主研发、自主运营非外包，公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻，扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松； 3.完善的培训机制：入职提供导师制（1对1工作指导），入职培训，内部分享、企业分享（PS：应届生能通过完善的培训机制快速成长） 5.调薪制度：转正、半年、年度均设有职级晋升调薪，职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式； 6.广阔的晋升通道：管理通道（预备骨干、骨干、预备联盟、联盟），专业通道（初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师）； 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐，10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平，四线的生活成本，租房2室一厅500元左右，通勤时间十分钟，生活成本低，通勤时间短，幸福指数高。 工作时间：8:30-12:00AM ；1:30-6:00PM。 工作地点：湖北省咸宁市通城县政务中心旁