• 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责飞书中国区官方客服团队服务品牌、服务质量和服务效率提升; 2、对自建团队和外包团队服务产出负责,能精准洞察问题和机会点,并快速落地拿到结果; 3、对客户的服务体验负责,能持续优化客户服务产品交互及服务体感,让用户体验处于行业领先; 4、具备全局视角,能联动对接外部门,进行跨部门沟通、反馈、协调,从客户声音出发影响飞书产品和流程的迭代; 5、负责团队成员人才梯队的搭建,从招聘、辅导、考核、培养等纬度不断提升整体服务水平,保证业务顺利开展; 6、负责组织团队文化建设,创造积极、高效的团队氛围。 职位要求: 1、具备丰富的客户服务行业工作经验,以及充足的客服或服务体验管理经验; 2、具备优秀的流程设计和问题解决能力,同时具备产品思维,亲自动手能力强; 3、积极自驱,谦逊务实,重视发展下属,擅长打造团队氛围。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Responsibilities: 主要工作职责 通过电话、企微与客户进行有效沟通,了解客户需求,将品牌价值清晰的传递给潜在客户,准确向客户传递产品信息; 掌握市场动态,挖掘市场潜力,完成公司安排的营销计划与目标,在有效完成新客拓展和开发的同时能维护和管理好老客户; 与零售中心产品专家配合,鼓励客户到店及试驾,并共同完成订单转化; 支持各类型市场活动,帮助集度爱好者及未来车主更好地了解公司动态,持续挖掘潜在高意向客户; 与交付、售后、客服伙伴合作,解决客户问题,提供改进工作的建议和反馈。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 大专及以上 Experience: 经验: 有相关电话营销工作经验者优先,汽车行业营销工作经验优先,有驾照者优先。 Competencies: 能力: 对营销工作抱有热情,出色的沟通能力和客户服务意识; 热爱汽车与科技,并不断自我学习,提升自身专业度; 能够在压力下保持积极、主动的心态,进取心强,愿意挑战,追求成功; 出色的团队意识,愿意协助团队伙伴,通过合作完成目标,积极分享并提供反馈; 优秀的沟通能力,真诚热情,能够与用户轻松、随意地进行对话,就像和朋友交流一样。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责科技创新(如产业大脑、智慧政务、科技情报等)相关产品及应用解决方案的规划和构架; 2、负责售前咨询、整体规划、解决方案设计、投标书制作、投标及应答等; 3、发掘并把握相关行业机会点,设计可实施的技术方案并落地; 4、与研发团队沟通交流产品/项目的需求,并跟踪开发过程,跟踪产品上线后客户反馈意见和运营情况; 5、负责面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座、技术培训、技术解答等; 6、负责跟进客户及产业创新相关方向的发展动向,结合市场新型技术进行部门产品的发展规划。 任职要求: 1、28-45岁,大学本科及以上学历,计算机相关专业,产业大脑、行业大数据等相关解决方案从业经历者优先。 2、系统掌握信息技术领域基础理论和专业知识,掌握大数据、人工智能、AI算法等关键技术以及数字基础设施、数字底座、数字政府、产业大脑、行业大数据等应用场景;熟悉主流软件技术构架和主流数据库特性与应用,了解最新互联网产品技术框架、技术原理;。 3、具有很强的整体思维、逻辑思维、抽象思维和创新思维能力,具有较强的组织管理和沟通协调能力,善于独立分析和解决复杂系统工程问题,具有信息系统咨询规划、顶层设计、架构设计和整合创新能力。 4、具备较强的整体方案规划、设计能力,较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性,沟通表达能力强,善于挖掘客户需求,发掘市场商机; 5、熟练运用Visio、Word、PPT等工具,有较强的计算机操作能力; 6、具有良好的团队合作精神及出色的沟通能力,工作责任心强,工作态度积极主动。
  • 15k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【主要职责】 1. 参与中心项目管理体系建设,并指导、监督项目管理规范的落地执行; 2. 项目实施过程跟踪监控,发现、提出问题并分析改进; 3. 能够推动跨部门/跨团队复杂项目的落地实施,高效沟通,统筹协调资源,及时解决问题,助力项目目标达成; 4. 与产研团队、业务团队协作沟通,承担横向跨体系协作相关工作; 5. 积累和沉淀项目管理经验和方法论,提升公司项目管理能力。 【岗位要求】 1. ***大学本科及以上学历; 2. 5年以上项目管理/PMO经验,有甲方或者互联网PMO经验者优先; 3. 在云计算、大数据、人工智能、IT基础设施架构等领域有经验者优先; 4. 较强的责任心和执行能力,积极思考,有主动发现问题并解决问题的能力;较好的跨部门沟通能力、组织协调和问题解决的能力; 5. 思路清晰,具备优秀的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6. 具有PMP认证或其他项目管理认证优先考虑。
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责引导挖掘客户需求,针对客户需求设计规划产品解决方案,提供专项研究报告,对解决方案进行成本分析,为商务谈判提供充分的支持; 2、负责重点方案的设计及交付设计; 3、负责方案的推广工作,包括客户沟通交流、技术培训、招投标等工作; 4、与负责人进行日常沟通交流、技术协调、资源共享等,完成领导交办的其他工作。 5、对IT项目合作伙伴提供的解决方案进行评估,根据客户需求提出修改意见并加以改善。 任职要求 1、大学本科及以上学历,计算机、软件、网络工程、通信等相关专业; 2、对互联网+政务服务、数字政府建设等具有较深的认识,有一定的创新意识; 3、5年以上互联网工作经验,3年以上售前售后解决方案工作经验; 4、具有较强的学习能力,较强的责任心、事业心和团队合作精神。 5、具有快速分析问题和解决问题的能力;出色的沟通理解能力、逻辑思维和语言表达能力;较强的文字驾驭与方案撰写能力,文笔流畅。 6、具有良好的解决方案编写、宣讲能力、协调能力及资源整合能力。
  • 教育 / 未融资 / 50-150人
    公司提供精准意向资源,5A级写字楼办公,顾问式营销,完善的培训体系,公平公正的晋升路线。 【岗位内容】 1、公司提供精准数据信息,负责通过工作微信、QQ等网上在线方式进行学历提升介绍,解答学生疑惑,促成报名。 2、根据学员的咨询信息或未来发展需要,推荐适合的提升学历方式; 3、提供专业的咨询解答,进行学习或职业规划; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,经验不限(能力优秀可以放宽要求); 2、善于与人交流,沟通能力强,有良好的团队合作精神; 3、工作认真,头脑灵活,具有很强的应变能力和市场开拓精神; 4、有同行经验者、教育工作背景优先考虑。 【薪资结构】 1.无责底薪(4000—6000)+提成+额外奖金+五险(能者多得,公司销冠月薪可达三万+,综合年薪三十万+) 【公司福利】 1、员工享有国家规定的法定节假日及带薪年假 2、缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 3、年终奖、年会奖励、月会奖励、婚丧嫁娶金 传统节日礼品、生日礼品 4、丰富多彩的娱乐活动:拓展娱乐、联欢会、部门聚餐、女神节活动、端午节活动 中秋活动、年终红包等等 5、内部员工报名可享受心动优惠 6、完善的培训体系(新员工入职培训、老带新培训、专业类培训、通用类培训等) 7、办公环境佳:五A级写字楼; 【学习培训】 1、入职后提供系统化的入职培训,新人训,月度训,季度训,随岗培训! 2、只要你愿意学习,想赚钱,想进步,我们会有无限的学习资源! 3、公司所有的培训都是免费的带薪培训! 薪资详情 薪资范围:10000-13000元/月 底薪:4000-6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成; 奖金补贴:年终奖,绩效奖金,工龄奖、开单奖
  • 智能硬件 / A轮 / 15-50人
    负责存储架构设计和开发  职位职责:  1、拥有分布式系统相关研发经验,熟悉分布式系统相关理论,如paxos/raft等;  2、熟悉C/C++等其中一种语言,熟悉网络编程,多线程编程;  3、熟悉分布式存储系统的关键技术点及解决方案。 具备以下条件之一者优先:  1、有Bypass Kernel,如RDMA/DPDK/SPDK相关经验者优先  2、有Linux内核、文件系统、IO调优相关经验者优先 3、有业界主流分布式存储系统Ceph/HDFS/GlusterFS经验者优先  4、有高性能网络框架开发经验者优先  5、有智能网卡,软硬一体等相关开发经验者优先
  • 12k-18k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责组织、协调、统筹项目内研发资源(申请、锁定、释放)、研发、详细设计的规划与管理 2、根据项目的需求和设计,完成工作项分解,能客观准确的评估项目的工作量并制定研发计划 3、带领开发团队进行产品和项目研发,完成研发任务,参与项目重点、难点的技术攻坚 4、有效地向内外部沟通项目开发进展情况,如开发状况、风险相应应对措施等 5、依据标准作业文档,对项目组员的工作产物进行日常的检查,确保符合项目目标要求 6、推动部门业务财富积累与收集,对成员进行技术指导和解惑 任职要求 1、本科及以上学历,计算机或相关专业毕业 2、至少5年以上的软件研发工作经验(JAVA、.NET、PHP、Android或者IOS方向),1年以上开发团队(5人以上)管理经验; 3、具备面向对象的设计思路和经验,具备较好的文档能力及良好的编码风格,有大型复杂系统架构设计经验者优先考虑 4、熟悉软件开发生命周期及流程,能合理分配开发任务并保证进度和质量 5、具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战;
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、面向政府机构和事业单位客户(设计院BIM技术中心,水利水务、生态环保、****等),配合进行行业软件产品和解决方案业务洽谈,执行并完成公司的任务; 2、负责与客户、合作伙伴的关系建立、巩固与维系; 3、负责公司招投标工作,主持招标文件及投标文件的起草、评审,并做好投标策略部署; 4、配合相关部门对投标项目的风险预测的控制,努力降低风险; 5、负责中标项目计划成本询价、审核工作,做好成本事前控制,负责项目采购预算及审批工作; 6、负责商务合同拟定,以及所负责项目应收款跟进、应付款的申请、计划、回款与支付等; 7、配合供应链合作体系的建立与实施,并配合建立相关档案及数据库; 8、配合完善采购管理、供应商管理、客户管理制度与流程; 9、配合建立和完善供应商管理,不断寻找潜在供方、询价,客观公正评价供方,逐步培养备选供应商; 【任职要求】: 1、本科及其以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先,具备1-3年行业经验和商务经验; 2、具备市场推广策划能力,有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力; 3、具有良好的执行力、管理能力和团队合作精神; 4、思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力; 【薪资待遇】: 1、底薪+高提点提成+双休+五险一金+年终奖金; 2、按照劳动法规定享受年假/婚假/产假/陪产假/丧假等假期,另额外享受婚丧嫁娶等慰问金; 3、做五休二,法定节假日按照劳动法规定; 4、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金; 5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等。 【上班时间】: 朝九晚六,周末双休,享受国家法定节假日 【工作地址】: 武汉市洪山区中国地质大学宝谷创新创业中心5楼508
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责接听处理客户反馈的售前,售中,售后咨询,记录客户咨询内容,按照相应流程给予客户反馈 2.负责排查客户反馈疑难问题,并提供一站式服务,确保客户问题快速圆满解决,保障客户满意度; 3.具有良好的工作执行力,能严格按规范及流程进行工作和相关操作;任职要求: 1.**大专及以上学历,计算机、通信,电子相关专业优先考虑: 2.有客服相关经验者优先; 3.熟练使用MS Office工具、远程协助工具; 薪资: 底薪4K+服务绩效+补贴,综合薪资5-7K; 上班时间: 9:00-6:00
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    无销售性质,纯打字在线客服,不用找客户,不用接打电话 工作内容: 1.巨量引擎官网的进线咨询承接,涉及巨量纵横账户中心使用相关、上门线索商机下发类、巨量引擎产品线使用相关业务流程 2.AD广告业务客户的进线咨询承接工作(包含AD广告的产品知识、投放逻辑相关、计划审核相关、产品使用问题、退款发票问题)
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述 公司简介: 善悦(武汉)高新技术有限公司,是经工商总局核准注 册成立的高新技术企业和双 软企业。公司自成立以来联合中国工程院、中国科学院、华中科技大学、武汉理工大学成立专业技术团队,主要从事:智慧城市的解决方案及运营、5G通信、 物联网、云计算、大数据、 人工智能、数字孪生、虚拟仿真、5G皮基站、大型综合性信息化平台建设及物联网等领域项目研发。 核心技术团队运用物联网、云计算、大数据、 人工智能等先进信息技术,加入智能算法自主研发了:智慧政务平台、环保用电监管平台、 物联网平台、智慧消防平台、数字孪生引擎、 5G基站。所有平台产品均自主研发,拥有 100%的知识产权,善悦已取得软件著作权 20多项,多项核心技术均已申请专利; 数字孪生广泛应用在工业智能制造、教育、军事、农业、医疗、测绘、地产等行业领域; 5G皮基站等相关5G组网产品已获取国家无线电监测中心的型号核准证以及工信部电信设 备进网许可证。 职责描述: 1、负责开发客户、回访及出访谈单,前期会有销售总监带; 2、不需要专业知识,公司会统一培训; 3、维护公司老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 5、性格外向,沟通能力强,具有不抛弃不放弃的销售精神。 6、公司提供住宿,销售提成丰厚,提供很好的锻炼机会及提升机会。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有良好的沟通能力与交际能力; 3、有良好的表达沟通能力,有一颗热衷于销售的心; 4、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责公司旗下APP运营,在(抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等)等新媒体平台筛选合适的kol进行合作沟通,对产品进行有效投放; 2、制定广告投放计划,整理分析投放数据,适时调整投放策略,优化投放效果,提高广告的曝光量、点击率、转化率等参数; 3、监测广告投放数据,控制投放风险,及时发现问题,定期统计数据报表; 4、 通过投放数据,分析目标人群特点,有效的优化渠道,降低投放成本。 岗位要求: 1. 大专学历以上,有2年以上相关工作经验优先;有商务谈判经验优先; 2. 主流社交平台(抖音/快手/小红书/FB/Youtube/Tiktok/等) 重度用户,对新鲜事物有热情; 3. 熟悉网络广告投放流程,有较强的信息流投放数据分析经验; 4. 合作性强,能够清晰准确地沟通需求,自驱力强; 5. 有MCN 机构、海内外运营投放经验优先。 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前,我们累计用户4000万,日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务,目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队,核心成员来自广深一线互联网公司回流,亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”,我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通,持续打造一个简单、纯粹的工作环境,把事情做好是**的目标。对于职场新人,我们鼓励高效准确完成本职工作之外,能通过独立思考主动输出自己的见解和想法;对于有经验的职场人,我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”,而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆,希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才,我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定,也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念:公司和人才是伙伴关系,我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念:把公司当做一个产品来做,人才是公司需要服务的对象,持续的为人才提供好的环境、待遇,充分关注他们的体验。 -人才投资理念:摈弃成本理念,追求投资理念,持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张:主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求,对回报的追求是一个人理性的体现,也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面,对于优秀的小伙伴,你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制,只要你优秀,我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说,我们的薪资水平超出市场平均,氛围优于大部分公司,加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后,我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队,自主研发、自主运营非外包,公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻,扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松; 3.完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享(PS:应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5.调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6.广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟),专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐,10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平,四线的生活成本,租房2室一厅500元左右,通勤时间十分钟,生活成本低,通勤时间短,幸福指数高。 工作时间:8:30-12:00AM ;1:30-6:00PM。 工作地点:湖北省咸宁市通城县政务中心旁
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    【职位诱惑】 研发创新力强、产品竞争力强、优秀的产品经理共事、团队氛围好 【产品】一直是公司的重中之重。随着公司业务的发展、用户量的增长、需求的增多,以及对新方向的布局,原来的产品经理们已经完全忙不过来,特此招聘To C的产品经理/产品助理,加入我们一起进行数字化的变革。 【岗位职责】 1、负责产品的市场调研,挖掘与把握用户需求从而进行产品规划和设计,负责完成公司iOS市场App产品的原型、流程和交互界面设计; 2、与各相关团队进行良好的沟通,与设计、技术、运营等团队沟通,把握产品目标和周期,对产品结果负责; 3、根据定量与定性的反馈制定产品升级与改进计划,关注产品用户体验优化,提升产品黏度及用户体验,日常数据跟踪与研究; 4、把握互联网市场趋势,跟踪竞争对手,制定产品竞争战略和计划; 【任职要求】 1、逻辑思维和学习力强、已过四六级的优先考虑; 2、责任心强,能承受较强工作压力; 3、熟悉数据分析方法,喜欢研究,具有较强的策略、市场分析能力,对数据敏感,熟练使用axure、excel、word、ppt等工具; 4、具备用户同理心、敏锐的市场嗅觉、良好的运营意识与创新意识; 5、有较强的自我学习能力,积极主动,善于与人沟通,富有团队合作精神; 【关于业务】 核心产品定位于AI、工具类App。目前,我们累计用户4000万,日活50万+。多款产品进入全球App Store榜单****00。 预估今年用户量达到8000万+。 【关于团队】 是由深圳总公司孵化的业务,目前是独立子公司运营。我们是一个能战斗的团队,核心成员来自广深一线互联网公司回流,亦或是优秀的应届毕业生。团队追求在“相互尊重”前提下的“直接、高效”,我们会尽最大可能性保持团队的扁平和信息的畅通,持续打造一个简单、纯粹的工作环境,把事情做好是**的目标。对于职场新人,我们鼓励高效准确完成本职工作之外,能通过独立思考主动输出自己的见解和想法;对于有经验的职场人,我们希望“你告诉你的上级你想做什么、要做什么”,而不是上级告诉你。 【关于文化】 追求卓越、自信务实、谦逊开放是我们的价值观。以一线互联网企业作为标杆,希望在业务、组织和文化上持续迭代和成长。这里更适合那些对自己、工作有高标准和高要求并对成长有持续的渴望和追求的人。对于北上广深回流的人才,我们希望这里“能带给你北上广深没有的安定,也能带给你北上广深有的梦想和激情”。 【分享一些公司的人才观念】 -伙伴理念:公司和人才是伙伴关系,我们希望建立平等、坦诚、简单的关系相互成就。 -人才服务理念:把公司当做一个产品来做,人才是公司需要服务的对象,持续的为人才提供好的环境、待遇,充分关注他们的体验。 -人才投资理念:摈弃成本理念,追求投资理念,持续的对人才进行成长性的投入。 -人才主张:主张出色的团队和有挑战的工作对优秀的人才具有吸引力。 【关于回报】 鼓励想要加入我们的伙伴直接、坦诚地表达你的诉求,对回报的追求是一个人理性的体现,也是对自己和公司负责的体现。我们会一起探讨出一个让你在工作中全身心All in的待遇。在薪酬调整方面,对于优秀的小伙伴,你应该会喜欢我们“灵活”不设“天花板”的调薪机制,只要你优秀,我们愿意持续为你的优秀匹配应得的回报。 简单的说,我们的薪资水平超出市场平均,氛围优于大部分公司,加班量少于大部分公司。欢迎认同以上观点的伙伴加入我们。最后,我们很看重你的“责任心和发自内心地热爱”,而不仅仅是换一份工作。 【为什么要加入我们】 1.大牛带队,自主研发、自主运营非外包,公司旗下多款产品进入全球T100。 2.团队年轻,扁平化管理、不限量的零食供应、氛围活跃轻松; 3.完善的培训机制:入职提供导师制(1对1工作指导),入职培训,内部分享、企业分享(PS:应届生能通过完善的培训机制快速成长) 5.调薪制度:转正、半年、年度均设有职级晋升调薪,职业能力调薪、年度普调等多种时间、能力维度的调薪方式; 6.广阔的晋升通道:管理通道(预备骨干、骨干、预备联盟、联盟),专业通道(初级工程师、中级工程师、高级工程师、资深工程师); 7.惊喜旅游大奖、节日礼包、不定期团建聚餐,10天超长带薪春节假期; 8.二线的薪资水平,四线的生活成本,租房2室一厅500元左右,通勤时间十分钟,生活成本低,通勤时间短,幸福指数高。 工作时间:8:30-12:00AM ;1:30-6:00PM。 工作地点:湖北省咸宁市通城县政务中心旁
  • 11k-14k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    【项目描述】 数据管理平台是以实现项目的全生命周期管理为目标,围绕【公司收入、成本一体化结算服务体系搭建】和【客户售前、售后全流程服务体系的搭建】,完善公司项目管理体系。 1、通过建议客户售前管理体系,实现公司全量潜在客户的登记、调配、交流、转化等各个维度的管理工作,帮助销售部门做好成交前的客户管理 2、通过数据处理中心,抓取业务系统(公司2+1产品线)商品销售、采购数据,与数据管理平台的项目进行数据关联,实现公司各类项目结算全流程数据的线上化管理,实现运营、销售、财务多部门线上协同,数据共享; 以下各岗位JD 要求请仔细阅读 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 【岗位职责】: 1、熟悉与了解公司的各类业务场景,并积极参与公司各产线的业务需求调研及分析当中,配合产线完成业务场景出账方案的梳理; 2、协助财务、运营各产线做好公司各类业务标准的梳理,配合完成数据管理平台每月账务数据管理; 3、与销售部门一起,完成平台售前客户管理的相关的体系搭建,做好客户的登记、调配、转化等; 4、针对数据管理平台全流程的业务管理,进行相关各节点的需求功能方案设计; 5、完成数据管理平台的日常版本迭代的需求管理及开发进度跟进与协调。 【任职要求】: 1、本科及以上学历,计算机专业、或财务专业从优; 2、有ERP系统、BI大数据等产品经理的工作经验经验优先;有业财一体化项目对接或集成经验 3、有3-5年产品相关工作经验,能独立完成产品线从调研到落地的经验; 4、能够独立完成产品的需求分析和产品设计,善用原型设计等软件完成流程图、概念图、原型图等设计; 5、具备较强沟通能力,能够与客户、销售做需求沟通,善于总结归纳,能很好的完成需求转化、设计,高效的输出产品文档; 6、具有超强的责任心、抗压能力,能处理多业务的并发,至少主导过1个完整的产品研发生命周期,深入理解迭代、敏捷开发等通用产品开发流程模型; 7、具备较强工作自驱力、学习能力、能协助完成基础的需求沟通;有很强的沟通、协调、推进能力,能够有效地组织和推进跨职能,跨部门的合作项目; 8、具有较强的系统化思维能力、执行力、技术理解力和主动总结思考能力,同时能够脚踏实地将项目推动,达成最终目标; 9、良好的逻辑思维、产品设计的思路清晰,就目标客户群体特点及需求,对产品设计有完整闭环的思维; 【我们提供】 1、入职签订劳动合同,缴纳五险一金,上班有保障; 2、基本工资+绩效工资(根据面试定级定薪); 3、上班时间9-18,午休1.5H,双休,节假日休; 4、节日福利,转正福利,生日福利,社团活动团建统统都有。