职位职责： 1、按照公司流程规范进行全生命周期云计算项目管理工作，包括团队组建、项目计划、需求管理、进度跟踪、质量管控、风险预警评估、结项等项目过程管理； 2、负责项目资源的协调与组织，并与项目各方进行良好沟通，确保项目团队各干系人协同工作； 3、评估和分析项目中存在的风险，及时进行预警风险，并规划和推进风险抵御策略； 4、负责客户满意度管理，开展项目日常的客户沟通、客户汇报，把握客户需求动态及新机会挖掘； 5、对项目的交付成果与教训进行总结提炼，形成实践经验进行传递与分享。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，5年以上项目经理或项目负责人经验，3年以上大型私有云、公有云项目交付经验； 2、思路清晰，有较强的沟通、组织协调和问题解决能力，具备处理复杂问题的判断力和责任心； 3、具备良好的项目管理、客户关系维护能力，和优秀的沟通技巧，能妥善协调好客户、合作伙伴、内部团队的合作关系； 4、熟悉IaaS、PaaS层面的部署模式和运作过程，具有良好的学习能力，能够快速理解业务； 5、有技术背景，具有网络、服务器、存储、虚拟化、云计算、容灾备份和信息安全等相关行业背景，能够了解并掌握公司相关技术体系知识； 6、有较强的抗压能力，能并行处理多个项目工作，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、信息系统项目管理师等证书优先考虑。

职位职责： 1、作为项目第一负责人，拉通内部、生态伙伴、客户侧资源，进行项目团队组建及实施交付工作，对项目范围、进度、成本、质量、风险进行有效控制与管理； 2、维护客户关系，并与商务、解决方案配合，提供适合客户的解决方案，引导和控制客户预期，最终为客户带来价值； 3、沉淀总结项目场景案例、项目交付经验，优化项目交付流程与交付模式。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业毕业，5年以上项目经理或项目负责人经验，3年以上汽车行业项目交付管理经验； 2、熟悉主机厂业务系统、业务流程，具有汽车业务中台、数据中台、车联网等相关交付经验，具有方案撰写和汇报能力； 3、有2年以上生态伙伴管理经验，交付过2个及以上千万级项目； 4、具有良好的学习能力，能快速理解行业业务、公司产品等知识； 5、具有客情关系维护能力、强抗压能力、强责任心、强自驱力，善于反馈并积极解决； 6、熟悉项目管理方法和管理工具，能承受一定程度的出差或驻场工作，有PMP、PRINCE2、信息系统项目管理师等证书优先考虑。

岗位职责： 1、负责汽车行业国际数字化项目群的统筹推进、按期交付项目支撑海外业务运作； 2、项目经理负责按照合同规定的范围工期、质量标准以及批准的成本，全面完成合同项目实施； 3、负责编制项目排期，干系人管理，建立项目沟通机制，协调项目内资源调配，管理项目风险，及时发现并协助解决； 4、主持项目部日常管理工作，组织制订项目各项管理规定，负责组织完成项目的启动、策划、实施、监控、收尾等项目实施全过程。 任职要求： 1、大学本科及以上学历、计算机类/信息管理类，5年以上IT项目管理经验； 2、具备良好的英语听说读写能力； 3、具备3年以上国际化项目的实施经验； 4、具备较好的沟通、组织和协调能力，能适应海外出差； 5、有汽车行业的海外ERP财务合规实施经验优先。

1，客户和需求：维护现有客户及推进需求，并进行客户和需求的二次开发； 2，合同和结算：项目的合同评估、续签、工作量验收、结算、开票、回款等处理和跟进； 3，毛利：项目毛利把控 4，招聘：制定招聘任务，跟招聘团队配合； 5，客户关系：处理客户投诉，定期拜访客户，提升客户满意度，与客户保持良好的关系； 任职要求： 1:**专科及以上学历； 2:勤快、灵活、亲和力强 3:有过软件服务业工作优先

岗位职责 1.负责广东地区的项目交付管理，包括商务对接，客户管理，项目管理，人员管理等。对项目交付结果负责； 2.负责对项目现场作业的全面管理，包括：人员管理、考勤管理、现场作业秩序维护、培训、设备管理、费用结算、问题反馈、日常与甲方对接沟通、投诉处理、定期报告项目情况等。 岗位要求 1.学历：本科及以上学历； 2.5年以上交付管理经验，3年以上银行业外包项目实施及管理经验优先； 3.丰富的团队管理经验，1年以上超200人团队管理经验优先； 4.有全局感，且有较强的沟通能力和解决问题的能力。

在天翼云交付项目中负责IaaS、PaaS、SaaS层云产品的交付管理工作，与业主方、IDC建设方、SaaS应用提供方等多方进行沟通，保障、督促相关方案的实施落地，保证项目按期、按质交付，保证客户满意度。具体包括： 1、厘清项目范围，建立项目团队，规划各团队职责分工，确保交付团队职责覆盖全面、分工明确； 2、制订项目WBS、工作计划、里程碑，并进行持续跟踪，确保项目按时推进； 3、制订项目预算，跟踪项目成本，确保项目的成本使用按预期推进； 4、明确项目质量要求，验收标准，确保项目按质量要求交付，并获得客户验收； 5、制订项目沟通计划，与项目内外干系人进行有效的沟通； 6、制订项目风险管理计划，对项目中出现的风险、问题进行有效转移和跟踪； 7、对项目分包项目进行有效管理，包括分包合同SOW草拟、计划跟踪、风险跟进等； 岗位要求： 1、具备3年以上交付项目管理经验，熟练掌握PMBOK项目管理知识体系并可在实践中灵活应用，熟悉LTC交付管理体系； 2、熟悉云产品的交付流程，熟悉IaaS、PaaS云产品 3、工作认真负责，有出色的沟通技巧和团队协作能力，有较强的执行力和推动力，具有服务意识； 4、有云产品交付、IDC建设经验优先考虑；有PMP证书优先考虑；综合能力强的优先考虑；     5、有一定的抗压能力，学习能力强，能够接受全国出差，并能够适应挑战性的工作。

工作内容： 1.根据项目需求，充分利用各招聘渠道，寻找合适人才，筛选合适的简历，完成IT技术性人才招聘； 2.负责与候选人沟通联络，澄清需求，跟进面试结果及反馈结果，促进招聘工作的开展; 3.负责新员工入职前期员工关系维护，了解新员工适应情况及时反馈； 4.负责招聘渠道维护及数据的管理，整理有效数据，并对数据进行再挖掘; 任职要求 1、对人力资源工作感兴趣，有一定的it技术人才招聘经验 2、大专以上学历，乐于与人沟通交流 3、性格开朗、大方，具备一定的抗压能力，思路清晰，工作效率高， 4、自觉性强、有挑战高薪的欲望;有丰富的**生活，自我调节能力强。 福利： 1.入职即购买五险一金+补充商业险； 2.每周下午茶，零食、水果、蛋糕随便吃； 3.中国传统节日礼品，该有的还是得有； 4.每周一有打羽毛球活动，就在公司附近； 5.季度安排旅游团建活动； 6.晋升途径：专员-主管-经理 7.薪资是底薪+招聘奖金制，绩效奖金，季度奖金，年终奖，等多奖项完善中 工作时间：早九晚六，周末双休，双休、双休

上海是子公司，总公司是北京博网宇通信息技术有限公司，于2012年成立的 岗位职责： 1、协助招聘驻场人员过程中的内部事务处理，包括招聘数据的梳理提报； 2、负责驻场人员入职/入场培训，完成入职/入场流程和指引；离职驻场人员的访谈，完**员的离场/离职流程； 3、负责驻场人员日常问题的处理和跟进，及协助员工关怀相关事务； 4、负责驻场人员考勤管理，月度商务结算，应收账款过程跟踪； 5、完成部门负责人安排的其它临时性任务； 6、基于以上过程中的工作实践，总结分析问题，提出管理和流程的优化建议。 岗位要求： 懂技术优先、有项目管理经验优先 本科及以上，30岁以下，熟练使用办公软件 做事细心、有耐心

岗位要求： 1.有软件行业，软件外包公司经验优先。 2.从事3年以上交付工作。 3.带交付团队2-3人以上。 4.挖掘客户需求。 5.和招聘团队，交付团队，销售团队一起配合，完成公司考核指标。 6.维护客户关系，挖掘潜在需求 7.外包人员管理至少50-100人。 PS：有IT软件行业，人力外包经验优先。 工作地：深圳 薪酬福利：6险一金，双休，带薪年假，丰厚年终奖等福利

岗位职责： 1、负责项目计划的制定、跟踪、推进与维护，资源协调与组织，确保项目按计划完成，确保项目团队各干系同事协同工作；达成高质量交付；  2、负责重大客户项目实施，担任项目经理，带领团队主导项目实施，制定实施方案，推进项目进度达成项目目标； 3、负责需求与方案：客户业务调研及梳理，需求调研并进行分析给出合理解决方案，并输出客户业务解决方案 4、负责项目管理：项目范围、进度、问题、风险管理等，保障项目成功交付； 5、负责项目考核：负责项目实施过程中沟通协调与管理工作；对项目、项目成员进行项目绩效考核； 6、负责收集和总结项目管理的经验和教训,形成项目实践经验，并组织培训。 任职要求： 1、计算机或者环保类或水务、固废、政务行业相关专业本科及以上学历，工作经验4年以上； 2、有较强的分析设计能力和组织协调能力，优秀的PPT方案撰写能力； 3、具备出色的沟通协调能力、具有良好的服务意识、优秀的组织能力、管理能力和责任心； 4、有出色的判断能力和抗压能力，能快速应对突发事件； 5、具备环保行业、水务、政务行业项目管理经验，带领过中大型项目经验者优先考虑； 6、有PMP认证优先，有技术背景优先。

岗位职责： 1、承接所属区域的项目交付工作，包括业务流程设计、系统配置、用户培训、系统测试、上线维护以及其它相关技术服务； 2、根据公司实施方法论，管理实施项目，保障项目交付及项目优秀案例总结； 3、负责所属区域伙伴人员交付能力提升，培训、指导工作； 4、参与支持售前工作，包括业务咨询、产品讲解、产品演示，为潜在客户提供可行性的解决方案； 任职要求： 1、人力资源管理、信息管理等管理相关专业，本科（含）以上学历; 2、熟悉HR业务，了解组织信息、人事档案、薪酬管理、考勤管理的相关产品模块，从事过企业HR系统实施工作优先（EHR）； 3、具有独立承接项目交付能力者优先； 4、具有良好的职业素养，善于沟通，能够积极主动完成工作，勇于承担，敢于挑战； 5、具有协同办公软件项目经验者优先。

岗位职责：  1.负责项目的交付项目管理，合理规划，并制定项目计划，负责项目实施执行全过程，对项目范围、进度、成本、交付质量、项目经营结果负责  2.负责相关项目进度管理和资源协调，确保项目团队各干系人协同工作，达到项目目标，负责整理反馈交付和客户沟通过程中的需求，对行业客户的交付和服务流程进行持续优化，并编写项目所涉及阶段报告及项目验收报告等文档；  3.负责识别交付风险，有效协同解决方案、产品和技术团队，不断优化交付流程、完善问题处理机制，持续降低大数据产品交付风险和成本  4.持续积累和提升交付能力，包含网络架构、建设流程、云管理系统能力、客户服务能力等。  岗位要求：  1.计算机科学、信息技术或相关专业本科以上学历；  2.5年以上工作经验，3年以上项目管理经验；  3.对云计算平台有相对比较清楚的熟悉和了解，熟悉IaaS/PaaS等产品，对云计算/大数据/AI有一定理解；  4.在服务/质量管理等方面有体系性理解；  5.具备良好的沟通协调及推动能力，以及极强的责任心，有较强的抗压能力，能同时处理多个项目工作；有丰富的沟通技巧，积极的工作态度和强烈的品牌意识；  6.具有互联网业务经验，QA或过程改进相关工作经验者优先，具有DevOps/ITIL/PMP/Agile等质量项目体系知识与相关认证者优先。  7.对泛企业某一个行业有多个项目经验优先考虑

职位描述： 作为负责交付的AI Agent产品经理，你将在AI初创公司和跨国公司（MNC）的合作中扮演关键角色，确保在合同范围内深度挖掘客户需求，推动AI Agent解决方案的高效交付。你的职责不仅是最大化合同执行率，还包括管理和优化多个项目的资源配置和进度，确保按时交付优质产品。你将与客户、项目团队和管理层紧密合作，确保交付成果符合质量、时间和收益目标，从而加速跨国企业的智能化转型，提升其在AI时代的竞争力。 1. 客户需求挖掘与合同执行：深入分析客户需求，推动合同金额全额执行（Call Off），确保合同价值最大化，实现客户业务目标。 2. 资源协调与优化：高效协调项目资源，优化非专属资源配置，提升整体资源利用率，确保高效交付。 3. 交付管理：组建并管理交付团队，监督项目进度和质量，确保按时交付并符合合同要求。 4. 收益与成本管理：监控项目收益与成本，及时调整以确保实现预期收益目标。 5. 产品定义与设计：根据需求制定产品方向，审核并指导产品定义与设计，确保其符合市场和客户需求。 6. 产品验收与优化：监督产品验收，确保质量符合预期。分析已上线产品性能，提出并审核优化方案。 7. 架构与工程设计：负责架构设计与调整，审核并优化工程设计，确保技术实现符合业务需求。 8. 开发结果与部署监督：监督开发成果，确保代码质量和项目目标一致，保障顺利部署。 9. 工单系统操作监督：确保工单系统操作流畅，优化运维和支持流程，提高运营效率。 职位要求： 1. 技术背景：3-5年工程开发与交付经验，精通Python和Golang，具备团队领导能力。熟悉服务器、数据库等基础设施设计与应用，具备系统架构设计与实施经验。 2. 产品经验：1-3年互联网产品开发与管理经验，能够根据客户需求进行产品规划和设计，确保产品符合市场需求。 3. 项目管理经验：有大型企业项目交付经验，擅长管理复杂项目和资源协调。具备跨国企业客户项目交付经验者优先。 4. 沟通与协作：具备优秀的跨部门沟通能力，能够与客户、开发和产品团队高效合作。 5. 语言能力：熟练使用英语进行商务沟通，确保与国际客户和团队的顺畅协作。 6. AI工作方式：能将AI工具融入工作流程，实现人机协作，提升效率和稳定性。

工作职责： 1. 业务的月度预测并同步给外协产品线计划 2. 月度要货计划DP：结合公司产品的电商销售预测、库存情况、工厂生产周期及供货能力，按照SKU/CU Ref. 给出滚动DP 3. 内部订单管理：结合周度要货计划及工厂承诺的出货计划，选择合适的交易流程，释放内部订单，跟踪订单处理和出货相关安排 4. 协调财务、研发、产品线计划和工厂计划落实准确的CU Ref.和准确的需求周次等 5. 定期向小米同步库存及物流情况 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、3年以上消费类电子行业的供应链工作经验者优先； 3、团队意识强，具备团队精神； 4、熟悉产品级采购管理，熟悉生产计划及物流管控流程；

职位职责： 1、与BPO供应商合作，建立服务交付团队，优化服务处置流程，为卖家提供优秀的服务； 2、负责进行BPO绩效评估，推动服务质量和成本效率向良性发展，保证BPO满足绩效相关指标（例如：商家满意度、服务水平、处理时间)； 3、通过观测BPO团队处理的卖家咨询，识别风险和问题，反馈内部团队并合作开展持续改进项目； 4、确保新项目或新人力需求在BPO供应商顺利落地，负责供应商站点的所有运营升级； 5、分析BPO项目的运营和执行，推动整个组织的改进。 职位要求： 1、本科及以上学历，中英文书面口语流利； 2、4年以上BPO运营管理相关的工作经验，有与外包供应商合作和管理外包供应商的经验优先； 3、具备数据分析能力和出色的书面和口头沟通能力，能够进行有效、清晰且专业的书面和口头交流，拥有管理复杂项目和推动变革的能力； 4、具有强大的领导力，自我激励，能在快速变化的环境中成长发展； 5、六西格码培训和COPC认证优先。