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现公司急需月嫂,早教,家庭儿童陪伴师多名,要求53岁以下,学历不限,大学生更好,关健能吃苦耐劳,有责任心的,身体健康的,每月综合工资在10000到18000以上。休四,需要找工作的联系。
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你们公司客户订单较多,现急需,月嫂,育婴师,早教,营养师,陪伴师,医院护工,养老院护理人员和办公室文职,招聘部老师多名。年龄要求的53岁以下。能吃苦耐劳,有责任心。有爱心的人士。综合工资在。7000一20000以上不等.看个人能力,也有固定工资。6500到13000以上,每月休息四天,有需要找工作的联系
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工作内容:岗位职责: 根据站点运营计划、分解运营目标,执行站点的管理动作(人员、数据) 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈; 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历,物流管理、快递,即时配送行业, 2、具有团队协作精神,工作态度端正,有较强的工作责任感,能承受一定的工作压力,服从工作调配; 3、性格开朗,具有较强的沟通及表达能力,对复杂事项有较强的分析、处理能力; 4、工作积极主动,自我学习能力强; 5、能熟练使用各种办公软件; 职位福利:节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道
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位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
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因司现签有大量的企业客户,急需帮一些名牌企业,工厂,招有学历和肯吃苦的年轻工人数名,综合工资都在5500--8000左右的工资,吃住工作餐,住宿水电平滩
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岗位职责: 1,负责公司网络爬虫新产品的研发工作,参与基数架构建设; 2,研究爬虫策略和防屏蔽规则,功课技术难点; 3,分析和抓取网页内容,进行信息抽取等工作,构建高可用的信息收集平台; 4,持续对系统的基数架构进行改进,提升抓取数据的质量和效率; 5,探索和研究爬虫的新技术方案,应用于产品业务。 任职要求: 1,熟练掌握Python/Go/Java等(主要是python)至少一种编程语言,熟悉linux,3年以上爬虫开发相关经验; 2,理解HTTP、TCP/IP等网络通信协议,熟悉常见的反爬策略; 3,精通网页抓取原理与技术,熟悉JS逆向,扎实的网页/接口的分析能力; 4,有大规模网页爬虫开发经验者优先; 5,有机票相关工作者优先; 6,了解applepay流程优先; 7,了解AST反混淆JS代码优先; 8,有APP爬虫/逆向经验者优先。
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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问,员工团建,商业保险,距离补贴,恶劣天气补贴,大额单补贴,重量补贴,夜班补贴等,日均单量40-60单,高峰期80-100单,月收入8000-12000元; 轻松干5000-8000元,努力干8000-10000元,多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择,根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线; 2.骑手入职即可提供车和住宿; 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手,福利待遇有保障。 -遵纪守法,无不良记录。
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【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问,员工团建,商业保险,距离补贴,恶劣天气补贴,大额单补贴,重量补贴,夜班补贴等,日均单量40-60单,高峰期80-100单,月收入8000-12000元; 轻松干5000-8000元,努力干8000-10000元,多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择,根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线; 2.骑手入职即可提供车和住宿; 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手,福利待遇有保障。 -遵纪守法,无不良记录。
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岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
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岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成; 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
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Tpp招募科目:小学语文,小学英语科目,初高中理化生+高中数学 (小学语文,小学英语无需教资!!) 岗位职责:根据所给题目进行录制视频讲解,不出镜,无需坐班 岗位要求:1、具有一定的知识储备,能理解所对应学科学段的 知识点 2、讲话无明显口音,吐字清晰 设备要求:电脑+数位板或者平板+电容笔(任一组合) 单价:小学4-10 初中5-15 高中7-20 (根据题目难度区分单价) 多劳多得,长期题库,后续更有激励福利跟额外补贴!
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【岗位】小初数学脚本&视频校验官 【要求】 1、具备小初教学能力,***本科及以上学历; 2、熟悉小初数学的知识点及解题方法,高质量校验脚本视频; 3、对全国各版本数学的区别有一定的了解; 4、对latex公式录入有一定了解; 5、出生年份要求1974年-2000年之间(以身份证为准); 小学每题1.5-2元,初中2-2.5
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工作职责: 1. 负责后厨各类蔬菜、水果的清洗、切配工作。 2. 按照标准流程进行洗菜、切菜,确保菜品的质量和口感。 3. 负责清洗区域的卫生清洁工作,保持环境整洁。 4. 协助洗碗工完成餐具的清洗和消毒工作。 5. 完成其他临时性工作。 职位要求: 1. 身体健康,无不良嗜好,无传染病。 2. 有团队合作精神,能够与同事良好协作。 3. 工作认真细致,能够承担一定的工作压力。 4. 有餐饮行业相关工作经验者优先。 5. 能够适应餐饮行业的工作时间安排。 岗位优势: 1. 兼职岗位,工作时间灵活,适合学生、家庭主妇等各类人群。 2. 岗位发展空间广阔,表现优秀的员工有机会晋升为全职员工。 3. 提供良好的工作环境和培训机会,提升个人技能。 岗位亮点: 1. 接触各类菜品制作,了解不同菜品所需的切配手法和技巧。 2. 与顾客直接接触,提高沟通交流能力。 3. 参与餐饮行业的工作,了解行业运作流程,积累社会经验。 我们期待着你的加入,一起打造优质的就餐环境!
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1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度,按时完成公司及部门布置的工作任务,及时总结反馈存在的问题,并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系,做到专业、周到、热情,及时回答客户的疑问,有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料,保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作,维持良好的合作关系,接待好每一位到访客户,熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态,积极适时有效的开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作,准客户的接待工作,解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户,办理签约合同手续、归档。 9、负责每日每周每月工作总结,总结相关问题并提出相应解决方案。 10.积极主动参加各项会议。 任职要求: 1、大专以上,市场营销相关专业,年龄在22—45周岁之间。 2、熟悉招商工作流程有一定C端资源,具有良好的组织协调能力和执行力。 3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。 4、具有互联网思维,具有良好的谈判能力和沟通能力。 5、具有独立市场开拓能力,一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。 6、有责任心,能承受较大的工作压力。 7、有团队合作精神,善于挑战,接受新鲜事物。8、会电脑操作,手机APP、PPT制作技能。 9、薪资待遇:底薪+提成+满勤+提成+奖励,交社保,双休,薪资在15-20万/年。
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1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度,按时完成公司及部门布置的工作任务,及时总结反馈存在的问题,并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系,做到专业、周到、热情,及时回答客户的疑问,有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料,保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作,维持良好的合作关系,接待好每一位到访客户,熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态,积极适时有效的开辟新客户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作,准客户的接待工作,解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户,办理签约合同手续、归档。 负责每日每周每月工作总结,总结相关问题并提出相应解决方案。10.积极主动参加各项会议。任职要求:1、大专以上,市场营销相关专业,年龄在22—45周岁之间。2、熟悉招商工作流程有一定C端资源,具有良好的组织协调能力和执行力。3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。4、具有互联网思维,具有良好的谈判能力和沟通能力。5、具有独立市场开拓能力,一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。6、有责任心,能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神,善于挑战,接受新鲜事物。8、会电脑操作,手机APP、PPT制作技能。9、薪资待遇:底薪+提成+满勤+提成+奖励,交社保,双休,薪资在15-20万/年。