现公司急需月嫂，早教，家庭儿童陪伴师多名，要求53岁以下，学历不限，大学生更好，关健能吃苦耐劳，有责任心的，身体健康的，每月综合工资在10000到18000以上。休四，需要找工作的联系。

你们公司客户订单较多，现急需，月嫂，育婴师，早教，营养师，陪伴师，医院护工，养老院护理人员和办公室文职，招聘部老师多名。年龄要求的53岁以下。能吃苦耐劳，有责任心。有爱心的人士。综合工资在。7000一20000以上不等.看个人能力，也有固定工资。6500到13000以上，每月休息四天，有需要找工作的联系

工作内容：岗位职责： 根据站点运营计划、分解运营目标，执行站点的管理动作（人员、数据） 1、站点内的人才梯队建设 2、负责监督并指导组长及骑手工作方向及执行落地政策。 3、各项数据信息按周期反馈； 5、站点内的人文关怀策划 6、上级领导交办的其他临时性工作 任职要求; 1、高中以上学历，物流管理、快递，即时配送行业， 2、具有团队协作精神，工作态度端正，有较强的工作责任感，能承受一定的工作压力，服从工作调配； 3、性格开朗，具有较强的沟通及表达能力，对复杂事项有较强的分析、处理能力； 4、工作积极主动，自我学习能力强； 5、能熟练使用各种办公软件； 职位福利：节日福利、弹性工作、绩效奖金、晋升通道

位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。

因司现签有大量的企业客户，急需帮一些名牌企业，工厂，招有学历和肯吃苦的年轻工人数名，综合工资都在5500--8000左右的工资，吃住工作餐，住宿水电平滩

岗位职责： 1，负责公司网络爬虫新产品的研发工作，参与基数架构建设； 2，研究爬虫策略和防屏蔽规则，功课技术难点； 3，分析和抓取网页内容，进行信息抽取等工作，构建高可用的信息收集平台； 4，持续对系统的基数架构进行改进，提升抓取数据的质量和效率； 5，探索和研究爬虫的新技术方案，应用于产品业务。 任职要求： 1，熟练掌握Python/Go/Java等（主要是python）至少一种编程语言，熟悉linux，3年以上爬虫开发相关经验； 2，理解HTTP、TCP/IP等网络通信协议，熟悉常见的反爬策略； 3，精通网页抓取原理与技术，熟悉JS逆向，扎实的网页/接口的分析能力； 4，有大规模网页爬虫开发经验者优先； 5，有机票相关工作者优先； 6，了解applepay流程优先； 7，了解AST反混淆JS代码优先； 8，有APP爬虫/逆向经验者优先。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

【职位描述】 一、年龄要求 18-50周岁。 二、薪资待遇 单提成5-7元+节日慰问，员工团建，商业保险，距离补贴，恶劣天气补贴，大额单补贴，重量补贴，夜班补贴等，日均单量40-60单，高峰期80-100单，月收入8000-12000元； 轻松干5000-8000元，努力干8000-10000元，多劳多得上不封顶。 三、工作时间 多时段选择，根据骑手情况自行安排。 四、站点分配 全市多个站点就近安排面试或入职。 五、岗位信息 1.提供老带新带跑熟悉周边路线； 2.骑手入职即可提供车和住宿； 3.手机APP接取派到的订单-系统精准导航-商家取餐-餐品送达客户手中-APP点击完成订单。 -简单轻松易上手，福利待遇有保障。 -遵纪守法，无不良记录。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成； 培训福利：提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域：根据公司的业务范围和需求，配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间：根据公司的安排，可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。

Tpp招募科目：小学语文，小学英语科目，初高中理化生+高中数学 （小学语文，小学英语无需教资！！） 岗位职责：根据所给题目进行录制视频讲解，不出镜，无需坐班 岗位要求：1、具有一定的知识储备，能理解所对应学科学段的          知识点                2、讲话无明显口音，吐字清晰 设备要求：电脑+数位板或者平板+电容笔（任一组合） 单价：小学4-10          初中5-15          高中7-20 （根据题目难度区分单价） 多劳多得，长期题库，后续更有激励福利跟额外补贴！

【岗位】小初数学脚本&视频校验官 【要求】 1、具备小初教学能力，***本科及以上学历； 2、熟悉小初数学的知识点及解题方法，高质量校验脚本视频； 3、对全国各版本数学的区别有一定的了解； 4、对latex公式录入有一定了解； 5、出生年份要求1974年-2000年之间（以身份证为准）； 小学每题1.5-2元，初中2-2.5

工作职责： 1. 负责后厨各类蔬菜、水果的清洗、切配工作。 2. 按照标准流程进行洗菜、切菜，确保菜品的质量和口感。 3. 负责清洗区域的卫生清洁工作，保持环境整洁。 4. 协助洗碗工完成餐具的清洗和消毒工作。 5. 完成其他临时性工作。 职位要求： 1. 身体健康，无不良嗜好，无传染病。 2. 有团队合作精神，能够与同事良好协作。 3. 工作认真细致，能够承担一定的工作压力。 4. 有餐饮行业相关工作经验者优先。 5. 能够适应餐饮行业的工作时间安排。 岗位优势： 1. 兼职岗位，工作时间灵活，适合学生、家庭主妇等各类人群。 2. 岗位发展空间广阔，表现优秀的员工有机会晋升为全职员工。 3. 提供良好的工作环境和培训机会，提升个人技能。 岗位亮点： 1. 接触各类菜品制作，了解不同菜品所需的切配手法和技巧。 2. 与顾客直接接触，提高沟通交流能力。 3. 参与餐饮行业的工作，了解行业运作流程，积累社会经验。 我们期待着你的加入，一起打造优质的就餐环境！

1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度，按时完成公司及部门布置的工作任务，及时总结反馈存在的问题，并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系，做到专业、周到、热情，及时回答客户的疑问，有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料，保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作，维持良好的合作关系，接待好每一位到访客户，熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作，准客户的接待工作，解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户，办理签约合同手续、归档。 9、负责每日每周每月工作总结，总结相关问题并提出相应解决方案。 10.积极主动参加各项会议。 任职要求： 1、大专以上，市场营销相关专业，年龄在22—45周岁之间。 2、熟悉招商工作流程有一定C端资源，具有良好的组织协调能力和执行力。 3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。 4、具有互联网思维，具有良好的谈判能力和沟通能力。 5、具有独立市场开拓能力，一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。 6、有责任心，能承受较大的工作压力。 7、有团队合作精神，善于挑战，接受新鲜事物。8、会电脑操作，手机APP、PPT制作技能。 9、薪资待遇：底薪+提成+满勤+提成+奖励，交社保，双休，薪资在15-20万/年。

1.按公司的招商流程和要求进行日常招商工作。 2.遵守公司规章制度，按时完成公司及部门布置的工作任务，及时总结反馈存在的问题，并建议解决办法。 3.热情对待每一位客户咨询与联系，做到专业、周到、热情，及时回答客户的疑问，有效跟踪服务好每一位潜在客户。 4.整理相关招商资料，保证资料的完整有序。 5.负责客户的开发和管理工作，维持良好的合作关系，接待好每一位到访客户，熟知招商项目的优势。 6.掌握市场动态，积极适时有效的开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详细客户档案。 7.协助开展重大招商活动的实施工作，准客户的接待工作，解决反馈拓展市场中出现的各类问题。 8.负责管理好每一位客户，办理签约合同手续、归档。 负责每日每周每月工作总结，总结相关问题并提出相应解决方案。10.积极主动参加各项会议。任职要求：1、大专以上，市场营销相关专业，年龄在22—45周岁之间。2、熟悉招商工作流程有一定C端资源，具有良好的组织协调能力和执行力。3、有社区招商经验或网络招商经验者优先。4、具有互联网思维，具有良好的谈判能力和沟通能力。5、具有独立市场开拓能力，一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识。6、有责任心，能承受较大的工作压力。7、有团队合作精神，善于挑战，接受新鲜事物。8、会电脑操作，手机APP、PPT制作技能。9、薪资待遇：底薪+提成+满勤+提成+奖励，交社保，双休，薪资在15-20万/年。