西博城会务短期兼职 时间：10.24-10.27连做   08：00～18：30左右 内容：指引、检票、协助等等 工资：120/天提供午餐 要求：18～35 男女不限，形象不差、认真负责，服从安排调度 报名格式：照片+名字+电话

工作职责: 1. 负责公司的保洁和维修服务,确保公司办公环境的清洁和整洁。 2. 管理和维护公司的固定资产,包括设备、车辆和设施等。 3. 负责制定公司的仓储管理计划,并实施和监督其实施。 4. 协调各部门之间的合作,协助各部门解决其物品管理需求。 5. 监督和指导下属员工,以确保公司的日常运营和维护工作得到妥善处理。 6. 处理公司其他与后勤管理相关的事务。 职位要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 2年以上同类岗位工作经验,有较强的组织、协调和管理能力。 3. 熟悉办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力。 5. 具有较强的责任心和敬业精神。 6. 具有车辆驾驶证,并具备一定的车辆维护技能。

岗位职责： 1、在项目组的带领下，能积极参与并协助团队完成咨询项目的前期调研、中期实施和后续跟进等相关工作。 2、根据公司咨询项目的工作要求和安排组织，跟进客户和老师之间的事务准备工作，如订票工作，会终利置、物料准备、现场执行、会后整理与跟进等。 3、在项目实施中，如遇到的困难与问题，能及时将相关情况进行总结，并向项目经理汇报。同客户和老师间需保持良好的沟通与关系的维护，并能高效保质的完成工作，如会议主持、会务跟进协调、资料整理汇总等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、校内有组织各类活动的同学优先考虑； 2、工商管理、市场营销专业优先考虑； 3、良好的语言表达能力，优秀的沟通协调能力，积极的工作态度，具备基本的问题解决能力、有责任心 4、熟练使用办公软件，如能了解文字编辑处理软件更佳(如:美篇、易企秀、绘声绘影等) 薪资待遇：80-200元/天，含1-2餐，根据项目地点补贴交通费。

工作内容： 1. 负责分拨员工考勤处理，新员工考勤信息录入、维护； 2. 负责分拨培训执行、协助文化活动开展； 3. 分拨设备物资申请维护，资产、合同管理； 4. 分拨经理安排的其他工作； 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上工作经验； 2. 性格开朗、细心负责，有后勤岗位或活动组织经验优先；

**岗位名称：仓库文员** **职位概述**： 我们正在寻找一个熟练的仓库文员来加入我们的团队，该成员将负责日常仓库文件管理和协调工作，同时也需要协助库存管理和货物追踪。此职位将涉及到一定的办公室行政工作，例如准备报告和协助组织会议。 **主要职责**： 1. 协助仓库主管进行日常文件管理，包括接收、分类和归档文件。 2. 协调仓库工作流程，确保所有订单和请求得到及时处理。 3. 协助库存管理和更新，包括核对库存数量和位置。 4. 追踪货物的运输状态，提供实时更新给相关人员。 5. 完成其他办公室行政任务，如准备报告、会议安排等。 6. 保持工作环境整洁，遵循公司安全政策。 **职位要求**： 1·行政、物流或相关领域相关专业优先。 2. 至少一年以上仓库或办公室行政工作经验。 3. 熟练使用Microsoft Office等办公软件。 4. 良好的组织和时间管理技能， 5. 出色的沟通技巧，能够与不同部门的人员进行有效沟通。 6. 有良好的客户服务意识，能够处理仓库中的突发事件。 7. 对仓储行业有热情。

1.负责办公室日常事务工作 2.接待客户来往。 3.整理公司产品陈列 4.出入库进存销登记

主要工作内容： 1、 人员招聘，入离职办理，考勤，人员合同及档案管理； 2、 公司资质对接工作 3、 办公室及总经理室日常卫生维护，外来人员接待 岗位要求： 1、具有一定的文字能力，熟练使用办公软件； 2、工作严谨、踏实、责任心强，执行力强。 3、年龄23-40，五官端正，性格开朗，身体健康。 工资待遇：月薪3500-4000，购买五险，节假日及周末休息。

【岗位职责】1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。【任职要求】1、20~35岁， 持有大专及大专以上学历***书的毕业生。2、普通话标准，具有良好的亲和力。3、无经验要求，态度端正，肯学习。【基本福利】固定薪资3100+服务绩效奖金500-3000，全勤奖150，职级津贴200-1000，年终奖20000不等。月薪5500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金，免费国内外旅游+物质奖励。1、周末双休十朝九晚六2、六险两金3、过节费用+过节礼品4、旅游+下午茶十实物奖励

一、工作职责 （对接客户主要为国外客户，工作用语为英语） 1、负责通过电话和英文邮件及时解答客户咨询的相关问题 2、协助部门完成国际学术会议的落地执行工作，包括会前准备、稿件整理、酒店预订、物料准备、舞台搭建、会中执行、会后成本核算等 3、根据会议具体方案细则来开展会议执行类工作，掌控各方资源，统筹会议进度和会议流程 4、负责和客户、酒店、学校、供应商等保持沟通 5、需短期出差到会议召开城市（一般每年6次左右，一次4-5天左右，国内或国外）处理会议现场的工作 6、其他临时性突发性事物 二、应聘条件 1、大学本科及以上学历，专业不限，有会议会展或活动执行经验优先； 2、大学英语专业四级，或者公共六级以上或同等水平其他级别英语，英语口语流利，书面流畅； 3、熟练使用office办公软件, 熟悉英语邮件用语等； 4、普通话标准、做事细心、责任心强、执行力强、具有团队合作精神； 工作待遇: 1、试用期（1-3个月）：基本工资+岗位工资+全勤+餐补+学历补贴（研究生或重点大学等）， 综合收入4600（需满足当月无缺勤） 2、转正：基本工资+岗位+级别+工龄+全勤+餐补+绩效奖金+学历补贴（研究生或重点大学等），综合收入5000-7000，根据个人情况逐年增加 3、五险一金 4、提供工作日餐补 5、双休，带薪年假7天，不带薪年假7天。 6、唯才是用，为优秀员工提供良好的晋升空间。

【岗位职责】 1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 2、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。 3、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 4、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。 【任职要求】 1、20~28岁， 持有大专及大专以上学历毕业证书的毕业生。 2、普通话标准，具有良好的亲和力。 3、无经验要求，态度端正，肯学习。 【基本福利】 固定薪资3100+服务绩效奖金500-3000，全勤奖150，职级津贴200-1000，年终奖20000不等。月薪5500以上，社保+住房公积金+商业保险+年金，免费国内外旅游+物质奖励。 1、周末双休十朝九晚六 2、六险两金 3、过节费用+过节礼品 4、旅游+下午茶十实物奖励

巨海集团：15年 巨海规模：12家直营分公司、近100家联营公司、国内同行业排名前三、计划上市 巨海成都分公司：11年 行业前景：国家重点扶持行业 巨海产品：针对企业高中基层员工的学习课程、针对企业内部咨询服务（产品丰富、任何行业均适用） 客户群：老板、总经理、管理层（高端人脉） 获客方式：任何方式开发新客户、同时公司分配客户 销售模式：会议营销、代理商、面销 销售岗薪资：底薪（发展方向规划不同则不同）+门票提成+业绩提成+五险一金等（平均月薪1万左右） 独特优势：接确高端人脉、高额提成 作息时间：周一到周六上班（8：30-17：30）、周日休、节假日休、春节假半个月 若吻合您的工作规划，请一字一句的看完以下岗位信息，并**时间发送简历、预约参面，谢谢！ 【岗位职责】： 本岗位是即销售+企业服务为一体的顾问式工作，包含以下阶段： 一阶段：课程产品销售：结合线上，线下渠道，获取企业管理及老板资源，进行课程产品销售，达成成交（所以同行或以往从事企业资源转率更快、新人仅次）。 二阶段：辅导学习及二次营销：针对每月所开线上，线下课程，邀约新客户和老客户学习，辅导并提升体检感，升级课单价。 三阶段：落地服务：课后，辅导客户学习吸收，并加以落地工具转至客户所在企业（比如 读好**书）。 四阶段：企业持续各项服务及课程转化、再升级：为企业做早会、销售培训、企业文化梳理等各项培训（所以公司培养和培训你先懂）。 第五阶段：晋升阶段：业绩+技能+市场服务，只要有结果，是价值的创造者，你直接跟老总提你怎么升，只要渴望，就会拥有。 【任职要求】： 1、年龄21-35岁，男女不限，觉得自己长的乖的、帅的、特别的，欢迎把酒畅聊，雪花不飘我不飘。 2、阳光、开朗，喜欢接受新事物和挑战，能抗挫、抗压，关键是待人处事谦卑、友善。 3、大专及以上学历，爱学习，有一技之长者，来巨海平台施展，能者上，平者让，庸者say goodbye。 如果你是这样，那我们可以约个下午茶： —相互喜欢、相互需要、热爱教培，富二代，几宝妈，单身帅，尤其是一身才艺与正能量者。 —渴望挣钱、成长、游戏随便玩、千奇百怪的，尤其是你想不到的做主持、起码百人场营销策划、千人场会议统筹者。 —会跳舞、会书画、会脱口秀、会打扮、会做小吃的、当过兵的等等，哪怕是笑人的很的，都可能展现在巨海的千人舞台。 无论你信与不信，我都要说，反正我是亲自见证了： 如果当前的你没有梦想，那可以来巨海帮你找到梦想； 如果有梦想，敢不敢来巨海帮你实现梦想； 如果你既不是千亿级老板，又没有挣钱的能力，更想不劳而获，谢谢您，我们不配拥有你； 我是巨海姐，我在青羊万达等您哟……

1、工资构成:无任务保底4500+提成，综合薪资12000-23000优秀者可30000以上，. 上不封顶。 2、. 上班时间: 9点到下午6点半，午休2个小时(保证有充足的午睡时间)，月休6到8天，法定节假日都放假绝不加班。 工作福利:每天下午茶，员工每个月都聚餐，员工旅游，生日红包,社保。 4、工作内容:通过公司提供的高意向资源与各行业企业老总取得联系，通过产品沙龙或面谈的形式促进双方合作。工作量并不大，相对销售行业轻松自由很多，能者多得，真诚不套路。 5、任职要求:男女不限(18-30岁) 沟通能力良好，热爱销售，工作踏实有上进心，在这里学历不是我们的追求，只要你有能力肯努力，公司为你提供多元化的晋升渠道。 6、每月15号发薪资，遇到节假日会提前发，绝不拖欠工资 7、以上信息均真实，非诚勿扰 不加班!不加班!不加班! 公司有微波炉和冰箱，可以自己带饭~

综合内勤岗位职责：   对接车位项目上海总部各职能部门，完成所在门店或区域的人事、行政、财务、数据、业务接待等工作： 1、 人事管理工作（对接总部人力资源部）：员工招聘、新员工入职手续办理、员工转正手续办理、员工调岗办理、员工离职手续办理、员工考勤管理、员工每月业绩提成和薪资计算； 2、 行政管理工作（对接总部行政部）：门店印章使用申请管理、门店日常采购、门店固定资产管理、工商相关外勤事务处理、门店日常安全事务管理； 3、 财务相关工作（对接总部财务部）：员工报销管理、各项费用统计和管理、开票管理、银行付款制单、员工个人所得税的计算和缴纳、报税工作； 4、 数据相关工作（对接总部数据部）：根据统一的格式要求，每日上报门店的各项业绩数据（出单、退单等）；制作员工出单《喜报》； 5、 业务协助相关工作（配合门店业务团队）：协助门店日常客户接待以及推广活动的支持。   岗位所需技能：电脑操作熟练（尤其是excel），财务基础，学习能力执行力、沟通协调能力、抗压能力。

职位描述: 1、主要负责市调、商品数量的控管（下​‌‌单） 2、审核促销商品预销量，扫描枪系统，运营现场、报表、陈列执行的检查 3、POP与价签打印、检查，异常数据的汇总 4、订单跟踪、催单及库存管控，跨部门协调沟通规划及相关工作跟进等 岗位职责： 1、负责商品价格的掌控（市调），包括竞争对手同常规可比较品项市调、收集挂牌价及活动信息等，并将结果发送至采购 2、负责商品数量的控管（各部门的下单订货） 3、负责审核促销商品预销量并建立订单 4、负责RF扫描枪系统，根据录入扫描时间进行扫描 5、负责运营现场、报表、陈列执行的检查，促销扫描，按照检查表进行打分检查 6、负责POP与价签打印、检查，导出异常数据、汇总报表以及缺货、陈列深的检查 7、负责订货、紧急下单、订单跟踪、催单及库存管控 8、负责跨部门协调沟通规划及相关工作跟进 9、负责完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、基础的办公软件操作 2、仔细、真诚、热情、有进取心、有责任心、积极向上 薪资福利： 1、完善的社会保险（五险一金） 2、享有新开店年终奖金或绩效奖金； 3、享有带薪年假； 4、享有餐费补贴； 5、享有员工折扣券、节假日福利及员工活动等。 6、完善的培训机制及晋升空间； 7、人性化的管理制度、宽松高效的工作氛围、安心的工作环境

1.年满20周岁 2.身体健康 3.接收大学生