工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行，对项目的进度和业务结果负责； 2.负责制定项目推进计划，管理项目推进过程，监控并持续优化项目运营情况，完成业务合作落地的基础管理工作，包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等； 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历，医药相关专业优先； 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验，具有项目管理经验者优先，具有药企PAP、创新支付项目经验者优先； 3.性格乐观开朗，能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力，善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

质检要求：尽量会品检，外观检，抽检，IPQC，IQC，QC，功能测试等(所有岗位都要熟练工) 普工：18-35岁，有连续两年不间断电子厂工作经验，近期刚离职，简历空窗期不要超过一个月 待遇：白班19夜班21包吃住 需要能够接受夜班，站岗 温馨提示：面试当天带身份证、不要穿短裤拖鞋，身体无明显纹身，注意精神面貌，

技术员要求： 限**大专学历 底薪2700-3400+绩效0-1500+夜班补贴20元/班+岗位津贴10元/班+加班费+餐补550元/月，综合月薪6500—7500元

招聘美术教师  岗位要求： 1.中央美院或八大美院毕业，有美术教师资格证。 2.北京长期定居，师德良好，教学经验丰富。有三年以上美术教学经验，和蔼可亲，普通话标准。 3.手绘能力强，根据学生水平安排教学内容，研发课程编写教材，制作课件。 需要以下两类老师： ※温柔和蔼，擅长教4岁一9岁学生插画，动漫，彩铅，儿童创意，手工制作。同时可以教授国画，书法课程者优先。 ※专业突出，擅长教9岁一18岁学生专业素描，色彩，速写，油画课程。 薪资待遇：五险一金 根据教师毕业院校，学历，工作年限，月课时数，税前工资12000一18000元，招生提成另算。 全职教师 工作时间：每周40小时 周一休息一天，平时上午休息，下午3:00~8:30上班，周末全天上班。 升职空间： 家长满意，教学能力强可管理画室，擅长招生的全职教师可升职为画室校长，税前工资18000一30000元。 兼职教师： 商定好上课时间，按照课时数发课时费。

岗位职责: 1、负责自动化设备应用软件开发工作； 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作； 3、负责编写相关开发文档； 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求: 1、生物、医疗、计算机、电子、自动化、仪器相关专业优先，本科及以上学历； 2、有1年以上实际的C++/Golang/Qt开发经验，熟悉面向对象的设计思想和方法，了解常见的设计模式和设计原则； 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理； 4、熟悉关系数据库原理及应用开发； 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力；有相关IVD软件开发经验者优先。

岗位职责： 1、负责自动化设备（IVD设备）应用软件开发工作； 2、按照项目要求完成软件模块的需求分析、方案设计、编码调试工作； 3、负责编写相关开发文档； 4、负责解决开发过程中的技术问题。 任职要求： 1、计算机、电子、自动化、仪器、生物、医疗等相关专业优先，本科及以上学历； 2、有2年以上实际的C++或Golang开发经验，熟悉面向对象的设计思想和方法，了解常见的设计模式和设计原则； 3、熟悉TCP/IP计算机网络通信原理； 4、熟悉关系数据库原理及应用开发； 5、有良好的团队协作能力和语言表达能力；有相关IVD软件开发经验者优先。

职责描述： 1.商品线管理：根据客户的需求及市场动态，整合行业资源，拓展优化品类品牌，完善产品结构，提升销售业绩； 2.供应链管理：维护供应商关系，增加双方合作的紧密度。积极拓展行业优秀供应链，整合供应链资源，完善供应体系，以匹配公司业务发展需求； 3.成本管理：了解产品生产成本，行业规则及市场价格体系，管控商品成本为市场合理价； 4.投标支持：商品询源报价，成本优化，投标资质获取（品牌授权，检测报告等）； 5.产品的销售支持、产品咨询工作，产品方法推荐，协助其他部门制定办公用品产品推广及促销计划； 6.领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：大专及以上； 性别：男女不限； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

1、负责员工关系：入职、离职、转正、异动、续签的流程管理及优化； 2、负责员工劳动合同的签订，入离职办理以及人事档案的管理； 3、人事系统维护，员工考勤管理； 4、定期进行人力资源相关数据的梳理分析，报表出具； 5、完**事日常其他工作及领导交办事项； 任职要求： 学历：本科及以上； 性别：男女不限； 经验：接受应届； 技能：熟练使用OFFICE/wps等办公软件。 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。

BD 【岗位职责】 1、 收集、整理、分析客户需求，根据公司的产品特点，运用各种销售工具，制定企业客户开发计划，完成销售指标； 2、 负责与行业维护团队进行客户交接工作； 3、 负责客户档案、应收账款的管理及客户信用等级监控； 4、 及时、准确地完成公司要求的各类日常销售报表。 【任职要求】 1、 身体健康，品行端正，无重大疾病，无不良嗜好 2、 大专及以上学历， 2年以上销售经验； 3、 有企业客户开发经验者优先考虑，有办公用品行业销售经验者优先考虑； 4、 热爱销售工作，富有工作激情，抗压能力强，以结果为导向； 5、 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力； 6、 熟练使用办公office 软件。 【福利待遇】 薪资构成：无责任底薪×13+各项补助+高额提成 做五休二，灵活工作时间 入职即缴纳五险一金 各种节日福利及公司活动 【晋升渠道】 团队管理方向：初级销售-高级销售-资深销售-销售主管-销售经理-行业总监 资深销售方向：初级销售-高级销售-资深销售-项目经理-大项目总监

岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品， 2、负责竞品分析和产品研究， 3、负责新产品立项，监控产品开发过程； 3、参与产品营销工作，制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理，并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历； 2、3-5年游戏外设工作经验；有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程，对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力，具备突出的团队合作精神；

职位职责： 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代，以提升成交转化和用户体验为目标，解决用户购买需求和痛点； 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队，满足用户需求的同时，共同做好对商家&达人创作者的需求满足； 3、通过数据和调研，挖掘各类角色的本质需求，通过定义问题、拆解问题、产品创新，长期提升业务规模和效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，有1-3年C端产品经验； 2、具备电商平台经验者优先，有内容产品经验优先； 3、具备良好的逻辑思维及创新精神，能够在复杂业务中识别关键问题，给到合理的解决方案； 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力，有较强的抗压能力和高效工作能力，思维活跃，自我驱动。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控产品负责字节跳动各产品线（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等）风控工作的规划与执行，建设和输出相应能力，帮助业务提高安全风控水位，提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务，设计和规划相关产品策略体系，协调资源并推动相关团队高效完成目标； 2、完成平台需求分析和产品方案，收集整理具体业务遇到的各类作弊问题，通过数据分析挖掘用户行为动机，并给出解决方案； 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先； 2、英语熟练者优先，对各类作弊行为有感知，能够准确的描述和识别作弊特征； 3、熟练掌握SQL和Excel，具有数据分析相关经验； 4、良好的逻辑思维和数据敏感度，注重细节； 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力； 6、能连续全职实习3个月以上。

职位职责： 1、参与制定跨境电商物流业务的预算，并日常进行趋势监控，问题定位，归因分析，协同运营团队进行方案输出和整改落地； 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况，向部门内提供成本分析洞察和决策建议，推动跨境物流运营成本持续节降； 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地，完成成本测算需求，管理降本项目优先级，复盘项目的实际降本达成； 4、评估物流运营的日常分单，配舱，引入及汰换服务商等，日常运营动作的成本影响，参与决策。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验； 2、有供应链或物流领域具体的项目经验，对跨境物流行业发展有深入的研究； 3、有良好的结构化思维，可以清晰的拆解业务规划，落地详细的数据分析； 4、有责任心和担当，好奇心强、富有洞察力，能够主动发现问题、探寻本质； 5、具备较强的沟通协调能力，抗压能力和出色的业务理解力。