• 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    岗位职责: 1、严格按照标准操作规程的要求,从事车间相关生产工作,保质保量完成车间生产任务; 2、做好生产设备的日常操作和维护保养工作; 3、做好工作场所内设施、环境的清洁卫生工作,保持生产现场干净整洁; 4、服从上级安排,完成上级安排的其他工作; 任职要求: 1、28~48岁之间,有工厂工人工作经验优先,能吃苦耐劳,动手能力强; 2、具有较好的沟通表达能力; 3、有较强的责任心及团队协作能力,有敬业精神; 4、有液压设备管理维修工作经验者优先考虑
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 500-2000人
    操作生产设备,完成每日生产任务,检验产品质量
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理车间员工,安排生产订单,配合对应部门工作
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责做好车间日常管理工作; 2.对车间的生产情况进行监督检查,保质保量完成生产任务; 3.降低物料损耗,对生产的超耗及库存物料严格管控; 4.熟悉产品结构、流程及生产工时,有效的对生产工序进行优化,提高生产效率; 5.跟踪生产过程中的异常,及时与工程质量部门沟通,解决问题; 6.对车间现场进行不断的进行整理、整顿,达到标准化、可执行化; 7.对产线各岗位人员进行技能培训,提高团队总体技能水准; 8.对上线工单及时完工结单; 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、5年以上生产管理经验; 3、熟悉安防类产品优先。 4、有行业经验者学历可适当放宽。
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / A轮 / 15-50人
    经开区上市企业———芯瑞达科技(16-45岁)(空调车间+非流水线+包吃包住+吃住在厂+豪华夫妻房) 一:(静电服车间)员工20元/小时×11=220元/天 二:(无尘服车间)员工21元/小时×11=231元/天 选择理由:恒温空调车间!免费吃住!高薪稳定!福利齐全!发展空间大! 企业简介:上市公司,生产LED背光源,待遇好,有保障! 工作内容:生产LED灯珠灯条、灯板产品,操作机台 辅助! [红包]工资架构:月综合薪资5000-7000+ [红包]上班时间: ①两班倒,八点半到八点半 ②一个月倒一次班,月休2-3天(轮休) ③每月22日发工资! 面试须知: ①男女不限,16-45岁,会26个英文字母
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资:年薪9-12万 福利:6险(社保+商业险),单休,包吃住(空调单人宿舍),年终经营目标达成奖金等 任职要求: 工业工程或相关专业大专以上学历,3年以上车间工作管理经验; 熟悉汽车零部件制造业的车间各项工作流程及操作; 掌握生产作业管理知识技能; 熟练操作办公软件,责任感强、工作自主; 有较强的人际沟通能力和管理能力,富有团队合作精神。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责组织、指导及监督生产小组进行生产,确保生产流程的顺畅进行; 2. 负责与生产计划部门进行沟通,确保生产计划的合理性和准确性; 3. 有效处理生产过程中的问题,并及时向上级汇报; 4. 确保生产现场的整洁和安全,降低生产成本; 5. 培训新员工,提高员工的工作技能和效率; 6. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 年龄在30至50岁之间,具有丰富的生产管理经验; 2. 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力; 3. 能够熟练操作生产设备,解决生产过程中的技术问题; 4. 善于学习,能够迅速掌握新的生产技术和流程; 5. 工作认真细致,责任心强,能够承受一定的工作压力; 6. 有良好的职业道德和素养,能够保持良好的团队氛围。 岗位亮点: 1. 能够在三个月内胜任工作,快速获得实践经验; 2. 能够在团队中发挥领导作用,带领团队共同成长; 3. 有机会参与公司内部培训和晋升机会。 岗位背景:车间生产组长在公司生产部门中扮演着重要的角色,负责组织和监督生产流程的进行。该岗位需要与生产计划部门、技术部门和员工紧密合作,确保生产流程的顺畅和效率。通过招聘具有丰富经验和出色领导能力的车间生产组长,公司能够进一步提升生产效率和质量,降低生产成本,增强企业的市场竞争力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.协助中试车间建设和产线设备的完善; 2.协助科室进行产品中试实验,参与产品改进;制定实施生产计划,协调各项有效资源,完成生产订单; 3.负责生产线的质量、成本、人员、现场、设备、安全等管理; 4.建立内部管理流程,使用数据分析手段,提高中试车间内部管理效率和效果; 5.完善体系、标准建设,发挥中试车间平台示范作用。 岗位要求: 1.本科及以上学历,三年或三年以上食品生产管理工作经验,熟悉生产管理、成本控制、质量管理、物流管理、财务管理、运营管理等方面; 2.肉制品研发背景、有大型肉制品企业相关工作经验者优先;参与过体系审核,对ISO9001、ISO14000等管理体系熟悉者优先; 3.35周岁以下。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    招聘车间普工多名。 要求18-50岁,男女不限。 有陶瓷厂,玻璃厂等工厂相关工作经验者优先考虑。 月工资4000到5000,每个月20每个月20号准时发工资。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责车间人、车、物进出到管控 招聘要求:男女不限18-40周岁,身体健康,体态匀称,物犯罪记录 工作环境:室内作业,可站可坐,宿舍有空调,24小时热水 薪资待遇:月休2-3天,包食宿4600元/月
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    车间安检保安: 男女不限,18-40周岁,身体健康五官端正,体态适中无犯罪记录, 室内作业、可站可坐,宿舍有空调、24小时热水, 包食宿4600元/月(月休2-3天)
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    自到厂区面试办理入职,不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁,小纹身可以安排,本人银行卡,带磁身份证没过期. 工作内容:主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境:长白班,两班倒均有(各50%)。普通工衣,空调车间。 工资福利: 1,底薪2300元,加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数:根据个人表现及车间绩效结果评定(1.0-1.1); 3、技能工资: A:多能工:根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴; B:其他:根据员工的岗位及技能等级评估确定(50-1200元) 食宿条件:厂区有食堂,入职员工自己充饭卡,(公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐),经济有困难工作满7天可以借支,住宿6-8人间,有空调,独立卫生间,冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.工作内容是在车间操作半导体自动化设备,易学易操作。工资待遇:第一个月实习期间的薪资待遇为100-110元/天,独立操作后按照公司薪资待遇标准执行,产能计件薪资4000-8000元以上/月,多劳多得; 2.无尘恒温净化车间,车间温度23度左右; 3.公司厂区内有员工福利餐厅,提供五菜一汤自助餐,就餐提供餐补; 4.上六天休一天的工作模式(含1小时就餐时间)。 5.每年有1-2次外出旅游机会; 6.公司厂区内,免费提供住宿,冬有暖气、夏有空调; 7.统一签订劳动合同,统一办理五险一金; 岗位要求: 1.年龄18-45周岁,中专及以上学历; 2.男女不限; 3.身体健康,无慢性病、传染病、无纹身,视力正常; 4.能吃苦耐劳,踏实认真,可长期稳定工作,可适应夜班,能服从车间安排; 5.在电子厂、其他工厂类工作经验优秀者,可适当放宽要求。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 书籍装订车间手工工人,上手容易,劳动强度不大; 两班倒,12小时一班,八点半对八点半,排休,月休3-4天; 任职要求: 1.年龄20--40最佳; 2.吃苦耐劳能上夜班; 3.有印刷岗位背景经验最佳。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务; 2、按工艺要求进行生产操作; 3、服从领导安; 4、完成领导交办的临时工作。