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不招兼职!不招兼职!不招兼职! 有阿里运营、亚马逊运营或者temu运营经验! 岗位职责: 1、熟悉平台规则,负责平台的整体日常运营管理; 2、处理优化产品图片,提升产品及店铺效果,提升产品曝光率,提升产品点击率及店铺整体流量和转化率; 3、善于利用工具提升曝光率,推广公司产品,接触潜在目标客户; 4、监控数据后台,掌握最新动态,确保产品排名靠前; 5、负责统计、分析销售及库存数据,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、协调和管理与平台的沟通,处理突发问题并确保店铺合规运营; 7、完成其他与运营相关的上级任务。 任职要求: 1. 具有1年以上跨境电商运营经验; 2. 大学英语四级以上,会简单PS; 3.具有产品和用户的精准洞察力,具备较强的逻辑思维以及数据分析能力; 4.有较强的学习能力,沟通能力与团队合作精神。 【上班时间和公司福利】: 1、薪资结构:基本工资+提成+五险一金+满勤(足够优秀者,薪资可面谈); 2、工作时间:8小时工作制,单双休,人性化管理; 3、发展空间:公司晋升机制完善,对表现优秀的员工,公司将予以更高的职位与舞台; 4、社会保障:购买五险一金,提供基本保障; 5、年终奖金:根据公司整体利润和员工个人表现,安排年终奖金; 6、人文关怀:茶话会,定期组织聚餐以及旅游;
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岗位名称:软件开发工程师 工作职责: 1.负责公司软件的开发与维护,确保系统稳定性和性能要求。 2.负责软件测试与部署,确保软件的质量和稳定性。 3.负责文档编写与产品培训,为内部员工和客户提供技术支持。 任职要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历,有扎实的编程基础和良好的编程习惯。 2.熟练掌握至少一种主流编程语言(如Python、JavaScript/TypeScript、C、Rust等),熟悉常用数据结构和算法。 3.熟悉常用的数据库系统(如MySQL、SQLite等),有数据库设计和优化经验。 4.具备较强的团队协作精神,良好的沟通能力和解决问题的能力。 5.有系统开发或桌面开发经验者优先。 6.有软件测试经验者优先。 岗位亮点: 1.公司提供良好的晋升空间和发展机会,员工可以随着技能的提升和管理经验的积累,逐渐向更高的职位晋升。 2.公司为员工提供具有竞争力的薪酬和福利,包括五险一金、带薪年假、定期体检、餐补、交通补贴等。 3.公司注重员工个人成长,提供一系列培训和学习机会,帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。 备注:本岗位需要具备一定的抗压能力,因为软件开发和维护过程中可能会遇到各种不确定因素和风险,需要员工具备较强的应对能力和心理承受能力。
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厂里接单员,自媒体拍摄,记忆力好,思维敏捷
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柳州市区内送货,正常上完,不需要加班,,,,
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Java架构师
[上海·张江] 2024-01-0320k-40k 经验5-10年 / 本科数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人岗位优势: 1、核心培养有前景,高新企业可落户,补充公积金易购房 2、不断研究创新先进技术,构架金融技术平台 3、和公司各个金融产品部合作,推动各金融领域的技术发展,支持金融业务发展 主要职责: 1、技术中台及低代码平台架构规划设计与研发,重点项目架构设计支持 2、与公司各个产品部技术团队密切交流,分析和发现技术中台的优化点,推动平台性能和架构优化 3、新人指导、培训及代码复查,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平,积极主动的以主人翁的身份融入到团队工作活动中 4、售前支持、项目支持,向客户IT部介绍平台架构,并且交流技术方案 任职要求: 1、8年及以上开发工作经验,2年以上架构经验 2、熟悉分布式系统/微服务体系的设计和平台开发(如Spring cloud,分布式事务),了解实现原理,并看过相关的源码 3、熟悉主流的中间件的开发与应用(如Redis, MQ, ELK, Ngnix等), 了解云原生体系 4、具有平台架构的设计与开发经验,如缓存、工作流、消息机制、事务、批处理、开放框架等 5、Java基础扎实,具有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,优良的逻辑思考能力和抽象能力,了解领域驱动设计 6、对主流关系型数据中的一种有较丰富的使用经验,擅长数据库优化,具有设计和开发对外API接口经验和能力 7、对技术有追求,工作认真、严谨,有强烈的责任心和使命感,主动学习能力强,善于自我反思,精益求精 8、了解并使用过主流的前端开发技术,如VUE/React JS 9、具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力 10、具有一定的项目规划和决策能力,善于捕捉业务需求、架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法 加分项: 1、具有金融领域系统的架构和开发经验 2、具有微服务/分布式系统的架构和开发经验 3、独立研究过某些框架,有比较深的认识和理解能力,给开源社区贡献过代码 发展机会: 1、参与金融体系基础平台建设,如基础框架、基础服务、基础公用类库,技术驱动革新银行科技和金融科技 2、金融科技研究院是金仕达技术创新的发动机,立足于为国内金融全领域提供主流先进技术,以技术驱动业务创新 3、在这里你有充足的发展空间,提升技术/提升业务/提升管理水平,能够与更多的志同道合的伙伴一起并肩战斗 4、我们有融洽的氛围/敏捷高效的开发环境/专业的科技人才队伍,期待你的加入! -
财务会计
[上海·张江] 2024-01-038k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 500-2000人岗位职责: 负责集团内子公司日常核算工作、凭证制单,确保账务核算准确合规、支持性文件完备齐全; 1、集团报销凭证审核,业务稽核,质量把控; 2、负责固定资产账务核算和管理,定期组织固定资产盘点工作,就固定资产内控制度的执行情况和完善提出汇报和建议; 3、配合完成月度结账工作,完成关键性科目分析; 4、会计原始凭证、账册、报表等资料的整理、归档工作; 5、领导交办的其他工作事项。 岗位要求: 1、本科或以上学历,财会类专业,中级会计师以上职称者优先; 2、具备扎实的会计核算基础,2-3年财务工作经验,有全盘账务核算经验者优先,有大中型企业总账会计经历优先; 3、熟悉用友财务软件及Office办公软件; 4、具备数字敏感性,工作细致严谨,具有较强的内驱力和责任感,能承受一定的工作压力; 5、良好的职业道德,忠于职业操守,喜欢新事物、拥抱业务变化。 -
岗位职责: 1、负责公司重点岗位和高端紧缺型人才的甄选,定向挖猎项目等招聘工作的组织实施;高效为企业发展提供充足的人力资源; 2、组织建立公司级人才储备库,收集、分析行业人才状况; 3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试; 4、组织开展内外部招聘专项工作(如内部招聘、校园招聘会、外部招聘会等); 5、组织招聘报告总结分析和招聘策略的制定; 6、组织人力资源盘点工作,内部竞聘工作; 7、负责解答各部门的招聘面试问题,并在必要时组织培训。 任职要求: 1、本科及以上的学历,3年以上中型企业人力资源工作经验,2年以上专职招聘管理经验; 2、工作思路清晰,极强的人才评估能力和丰富的实践经验; 3、有较强的沟通能力、执行能力、责任心,抗压性,良好的资源整合能力,具有团队协作意识; 4、有猎头经验者优先;
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负责接待来访人员,帮助店长完成门诊日常工作
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岗位职责: 1.负责GPU裸金属服务器的产品需求落地与跟进,对裸金属产品、技术体系、运营策略有基础理解, 2.对GPU裸金属服务器行业趋势与动态有一定了解,具备市场敏锐度,可基于行业动态分析输出高质量竞品分析材料 3.负责裸金属服务器资产维护与运营,可通过产品化方案降提升产品线毛利率 4.跟踪和掌握主流 GPU硬件厂商的最新技术和产品动态,包括但不限于Intel、AMD、英伟达、华为等主流硬件厂商的产品和解决方案。 5.针对公司现有的裸金属产品,能够根据主流硬件厂商的技术更新和市场反馈,进行持续的优化和改进,以提高产品的竞争力。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,对云计算有比较深入的了解 2.3年以上云计算行业产品及运营经验,熟悉GPU的发展趋势和行业动态; 3.具备产品运营能力,能够根据平台节点的成本、制定节点运营方案,并组织团队实施 4.全面的计算机软硬件知识,对CPU、GPU、网卡、内存、RAID、盘阵、SSD、储存等相关技术有较深研究 5.思维敏捷、逻辑能力强,具有很好的沟通能力与概括、总结能力; 6.具有较强的主动推动事情的意愿与能力,抗压能力强;有较强的团队合作精神。 7.曾任职于服务器厂商和云厂商的硬件产品经理者优先录取;
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岗位职责: 1、负责前端页面的设计与实现; 2、参与产品需求讨论,提供技术解决方案,确保产品的用户体验; 3、进行代码优化,分析并解决前端性能瓶颈问题; 4、与后端团队紧密合作,确保前后端数据交互顺畅; 5、使用前端调试工具及性能分析工具进行代码调试与性能优化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、具备丰富的前端开发经验和扎实的前端基础,熟悉HTML5、CSS3、ES6规范; 3、熟练掌握Vue2/3或React框架,并有实际项目经验; 4、熟悉Node.js及其应用开发; 5、熟练使用webpack或vite等工程化框架; 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作精神; 7、至少一年及以上前端开发工作经验; 8、大学英语四级证书。
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职位职责: 1、负责飞书产品依赖的IaaS、PaaS平台的质量保障,涵盖物理硬件和中间件等关键组件; 2、通过流程优化与创新测试方法,建设自动化测试框架和工具平台,提升开发与测试效率,确保PaaS产品的高可用性和稳定性; 3、参与云原生架构的持续演进,涵盖同城双活、容器云等,推动架构的稳定迭代与优化; 4、参与私有化业务规划中的信创项目,协调各方合作,确保项目按时推进,保障整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,服务端测试开发经验优先; 2、熟悉云原生架构,对Kubernetes、Docker等技术有深入理解和实践经验; 3、具备IaaS、PaaS产品的功能与性能测试经验,涉及组件如MySQL、Redis、ElasticSearch、RocketMQ、对象存储等;熟悉至少一种编程语言(如Python、Go、Java等),具备开发测试平台和工具的能力;熟练掌握Linux操作系统,能够在Linux环境下进行故障排查和性能调优; 4、具备混沌工程测试经验,能够通过故障注入确保系统架构的健壮性;具备良好的沟通协调能力,能够与开发、产品及其他团队合作,解决复杂问题,推动项目进展; 5、积极主动,具备快速学习新技术的能力,能够迅速掌握并解决技术难题,乐于挑战和探索前沿技术; 6、加分项:曾独立开发过PaaS产品或相关技术解决方案。
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岗位职责: 1、数据库规划、设计、升级、监控、维护等。 2、数据库选型配置、数据库性能调优。 3、数据库故障响应及处理,后期优化跟进。 4、数据库自动化运维平台建设及相关工具输出。 5、制定研发培训计划,为研发人员提供相关数据库支持及培训。 任职要求: 1、8年以上MySQL/Oracle或者系统DBA从业经验。 2、熟悉MySQL/PgSQL数据库运行机制、体系结构,熟悉SQL优化,系统优化,服务器优化,并能使用相关监控工具分析优化。 3、熟悉MySQL存储引擎InnoDB,事务和锁,能进行锁分析和分析优化。 4、熟悉mysql开源管理工具。 5、至少熟悉一种nosql数据库,例如mongodb、clickhouse,有实际使用经验和优化经验,有湖仓或数仓经验更佳。 6、熟悉Mysql复制原理及熟练使用相关日常备份恢复工具(mysqldump,xtrbackup,mydumper等)。 7、至少熟悉shell,python,go其中一种脚本语言。 8、至少熟悉一种开源数据库中间件。 9、熟悉一种分布式数据库例如TiDb、Polar,并根据业务需求配合开发人员作出选型决策
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有直客经验、网服APP直客经验优先!! 工作职责: 1、负责公司代理商客户的开拓,完成全年及季度销售业绩目标; 2、负责新开销售目标及新开消耗; 3、负责渠道销售团队扩展及人员能力提升 ; 4、有效利用公司资源,帮助代理实现代理行业化区域化布局。 岗位要求: 1、2年及以上互联网效果广告渠道管理或者代理销售等相关工作经验,对市场上效果类广告产品能有深刻基础; 2、有数据分析能力,对于不同维度的数据能够形成市场洞察和创意点; 3、有较强的逻辑思维能力及沟通能力,能理解并转化客户的传播诉求; 4、性格开朗,善于人际关系的协调和沟通,责任心强,具有良好的职业道德,能承受工作压力,有良好的自我管理能力。
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岗位职责: •员工关系: 1.负责员工入职全生命周期(入/离/调/转)的事务处理,确保流程高效合规与员工服务体验 2.负责劳动合同/社保异动/人事档案等基础信息的建设与事务管理,确保人事信息的准确性与完整性 3.负责员工居住证/落户等相关事宜的支持与办理 •企业文化 1.负责企业内部文化活动的组织策划与执行落地,推动文化渗透与组织凝聚力建设 2.负责员工福利关怀方案的策划与执行落地,持续健全员工关怀体系 3.建立有效多元的沟通渠道,通过员工面谈/满意度调查等了解员工动态与需求,确保员工敬业 4.建立与用人部门的有效连接,收集组织管理意见与反馈,确保人力资源制度/政策在内部的推动与落地 •人才招聘: 1.充分了解企业战略与业务需求,协助人才画像的精准构建与迭代 2.协助招聘全流程工作,包括但不限于职位发布/简历筛选/面试安排/offer入职等 3.协助企业在招聘渠道的品牌建设,提升品牌影响力 4.拓展拓宽人才招聘渠道多元化 •其他: 领导交代的其他工作事项 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,熟悉劳动法律法规 2.3年左右人力资源领域工作经验,其中不少于1年企业文化/员工关系或HRBP相关经验 3.优秀的组织协调与沟通能力,敏锐的洞察力与同理心 4.亲和力佳,较强的应变能力与抗压能力 5.正直、内驱、勤奋
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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会菲律宾语为加分项 ; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项 ; 3、良好的沟通和人际交往能力 ; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力 ; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往菲律宾常驻(派遣福利等公司均另有提供)。