• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    汉阳董家店汽车交易中心急聘销售顾问 1.年龄要求18-35岁,男女不限 2.高底薪,综合月薪6000+,上不封顶 3.形象良好,沟通能力强,喜欢挑战,有一定的抗压能力 4.大专及以上学历,市场营销、汽车等相关专业优先; 5.具备较强的沟通能力和销售技巧,熟悉汽车产品知识; 6.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力; 此岗位周未双休 二、电话*********** 祝经理 三、工作地点:武汉汉阳区董家店汽车交易中心特9号
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位概述 1、为企业全面管理预算提供解决方案; 2、负责对接企业各产业预算业务,针对预算需求进行分析并调整相应的系统解决方案; 3、负责收集整理开发需求,与项目团队协作,实现系统配置与开发,并测试和反馈结果,主要含BPC\BW\ABAP开发; 4、实施SAP BPC相关配置实施,实现用户需求的系统落地; 5、系统上线支持 任职资格 要求项 填写说明:请填写本职位最适合的专业、教育背景,经验背景和特殊要求 教育背景要求 本科及以上学历,财务管理、管理信息系统或计算机等相关专业; 工作经验 BPC系统实施经验5年以上,具有BPC嵌入式系统实施经验更佳 知识与技能 1.具有5年以上的SAP BPC规划和整合应用程序经验 2.有3个完整的SAP BPC项目经验,能独立提供整套合并解决方案或预算编制解决方案并实施落地。 3.具备BPC全面预算及SAP ERP BW的功能和技术集成知识; 4.能结合财务知识,快速理解企业预算管理业务需求 5.能够独立与用户对接需求,分析需求、出具方案,具备最终实施落地的能力 6.积极参与项目并保证项目各节点高质量准时交付 7.思维敏捷、严谨; 8.有效的沟通及解决问题的能力; 9.团队合作意识及工作责任心强。 其他 掌握BPC系统的嵌入式开发与AO报表技术优先考虑
  • 3k-6k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、现场发现故障及时修理并做好记录,逐步熟悉设备原理和设备性能,不断提高自身维修能力; 2、按期按标准完成预检修计划下达的设备项目修理,制造部分简单备件;3、不间断地巡视设备运行状况,向技术员提供信息,为设备预检修提供较详细的依据;4、实施设备故障的抢修和故障原因分析,并编制故障分析报告; 5、参加节假日设备检修计划的实施工作; 6、参加设备的安装,调试、验收工作,参加设备改造,为技术员提供信息及建议;7、实施设备性能提升、安全度提升、成本降低等方面的改善。 任职要求 1、中技及以上学历; 2、具备5年以上汽车制造行业焊装设备、涂装设备、树脂注塑设备、总装设备维修领域工作经验(具备5年整车厂设备维修工作经验者优先); 3、具有良好的团队合作精神,有责任心、上进心; 4、具有国家相关部门发放的电工证或高压电工证,并在合格有效期; 5、具备机电领域的维修技能,了解电气原理,液压,气动,润滑系统等,了解整车制造的工艺及设备(具备西门子电气技术中级及以上编程技能者优先)
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、提出创业项目方式 2、分析项目的可行性 3、做项目市场调研 4、项目实施及管理 备注: 资金入股或者人力入股均可 目前考虑的是小本投资经营 集思广益
  • 6k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责设计并执行测试用例,提交版本的测试报告,保证项目的版本质量 负责与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认; 负责缺陷跟踪和管理; 能够对负责的模块进行风险评估和推进风险处理 岗位要求: 大专以上学历,计算机相关专业; 一年以上软件或者游戏行业的测试工作经验,有移动终端测试经验者优先; 了解手机应用行业或游戏行业,熟悉IOS或Andriod手机平台的测试工作,对移动终端游戏玩法或测试方法有一定经验; 优先: 有强烈的责任心和积极主动的工作态度; 具备良好的沟通协调和团队协作能力; 良好的学习能力和技术钻研能力; 能胜任较高的工作强度和工作压力;
  • 20k-25k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位详细描述: 1. 负责投影仪相关技术评估及堆叠(整机)结构设计,组织ID、硬件、项目、射频等进行堆叠、结构设计及检查、评审,并确认新项目的电子结构件图档。 2. 输出项目的3D图、2D图BOM、封样等相关技术资料。 3. 参与项目的内部结构评审,分析结构问题并提出改善方案,确保项目进度和品质。 4. 对项目开发过程中的结构可靠性测试问题进行修改和跟进改善结果。 5. 对项目开发过程中的试产问题提出改善方案并跟进改善样品进度。 6. 总结项目经验并进行内部分享,确认结构件的样品和封样资料。 主要工作任务: 1. 负责投影仪结构相关技术评估,主导PCBA堆叠到完成整机结构设计。 2. 组织ID、硬件、项目、射频等进行堆叠、结构设计及检查、评审,并确认新项目的电子结构件规格选型。 3. 确认新项目的电子结构件图档,输出项目的3D图、2D图BOM、封样等相关技术资料。 4. 分析结构问题并提出改善方案,保证项目进度和品质。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责电池包结构性能的整体目标设计; 2,负责电池包layout及结构件总体设计; 3,负责电池包上下壳体,附属结构件的设计开发; 4,负责结构类零部件产品的技术标准体系完善; 5,负责统括电池包结构件技术问题,质量问题的解决, 及项目相关的沟通协调工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、热能等相关专业; 2、能熟练使用NX等CAD设计软件; 3、熟悉机械设计标准和产品加工工艺,包括金属加工,钣金,压铸,机加等工艺,非金属材料加工,注塑,模压,挤出等; 4 、有车体构造计划或车身设计经验者优先; 5 、具备较强的学习和逻辑分析能力,能独立解决问题; 6 、工作责任心强,良好的沟通能力及团队合作精神
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、 负责制定开启件系统开发的方案选型、布置和3D的设计、零件开发的设计与校对; 2、 负责开启件电气相关产品的用电信息、控制策略设计、通信设计等; 3、 负责开启件系统方案的把控,实现FQCD的达成 4、 负责开启件产品的开发各阶段的试验策划和跟踪,包括零部件单品DV/PV试验,控制器/模块的标定,相关整车试验跟踪等; 5、 负责开启件产品的相关试制/试验问题的解析、措施落实等工作 6、 负责开启件产品/系统的设计开发总结、文件归档工作 7、 参与规划和编写专业的标准及技术规范; 8、 参与售后质量问题的分析和解决; 任职要求: 1. 车辆工程、电子工程、电气自动化、机电一体化、热能与动力工程等相关专业; 2. 熟练掌握乘用车整车开发流程、技术中心相关业务流程、标准; 3. 熟练CATIA、Office等软件的操作应用; 4. 熟练掌握电气检测设备的使用方法。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责整车线束系统数据搭建和管理; 2、负责整车线束3D布置和数据作成,原理图和2D图纸的绘制: 3、负责整车线束的过程设计,实车改修,试作和实验问题对策和跟进; 4、负责与供应商对接和技术管理。 任职资格 1、熟练掌握3D软件(UG优先),能够独立完成3D线束布置和校核; 2、熟练堂握汽车线束开发流程、线束原理、线束工艺、汽车结构等, 3、熟练堂握线束改修工具和问题排查仪器的使用方法,具备较强的实车课题排查分析和对策能力;
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、实验前准备(车辆点检整备,换油,台架搭建,仪器设备安装等等),车辆上下转鼓; 2、设备设施点检; 3、实验结束后进行车辆/传感器/设备的撤收. 任职资格 1、大专以上学历,汽车相关专业毕业,2年以上工作经验 2、熟悉车辆结构,有过车辆装配、维修经验 3、理解定常实验/设备工具使用方法,能采集并输出正确的实验数据 4、能熟练使用office办公软件 5、有驾驶经验;
  • 7k-12k 经验3-5年 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据客户设计要求,运用CATIA独立完成汽车内饰塑料产品零件的结构设计与改型; 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案,保证塑料产品建模质量; 3.负责按质量体系向零件供应商提交相关文件,使所开发的产品满足客户要求; 4.与供应商或者相关人员进行接洽以解决设计过程中出现的问题。 职位要求: 1.汽车或机械相关专业 2.熟练运用CATIA软件进行3D建模及工艺可行性分析,至少3年以上汽车内饰设计经验; 3.熟悉汽车内饰产品结构及相关成型工艺,熟悉产品开发流程,有内饰大型零件设计经验者优先(如仪表板副仪表板门护板等)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责包括固话、宽带、IPTV业务的装拆移修工作; 2、光、电缆分光器(分线盒)以下用户引入线维护等固网装维工作; 3、社区市场的营维一体工作,包含二次营销、组网服务、智能终端的安装与维护、融合欠费回收、宽带续费催缴等公司重点营销活动的开展与服务。 岗位要求: 1、年龄在18-40岁,身体健康,男性; 2、学历要求:***高中、中专及以上学历; 3、具备一定的通信技术知识; 4、有通信行业装维经验者优先; 5、具备责任心、能承受压力、学习能力强。
  • 12k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1. ***本科以上毕业,有项目管理工作经验; 2. 熟悉项目管理流程,跨部门沟通能力强,对敏捷流程、迭代式项目运作流程有实操经验; 3. 熟练使用项目管理工具,并能在实践中持续优化工具,提升交付效率; 4. 有研发背景、或多项目管理经验者优先;