职位职责： 1、制定治理策略确保国际化生活服务达人与内容生态系统的信任和健康； 2、根据数据和用户反馈分析问题， 制定具体的治理策略，跨团队协作，并采取措施加强生态系统； 3、制定政策来管理达人和国际化生活服务内容生态系统的监管、合规、文化和促销问题，同时做好生态系统的风险和质量把控； 4、建立国际化生活服务达人全生命周期的治理策略体系。 通过不同措施提升治理效率，构建公平有序的生态系统； 5、通过平衡并促进合法达人和业务的增长来管理风险。 与利益相关方合作，了解本地服务创建者和业务痛点和挑战。 制定并实施策略，确保良好的达人和业务体验，与此同时做好控制风险； 6、通过数据驱动和调查方法监测生态系统的健康状况，应对突发事件并根据需要进行临时调查。 职位要求： 1、5年以上治理体验项目经验， 熟悉O2O、本地服务、电子商务、战略咨询、运营管理、内容风险、卖家风险、卖家运营等领域者优先，如监管商户风险、 O2O 或信任和安全项目经历； 2、本科及以上学历，数学、统计学、工程、数据分析等专业优先； 3、熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先（例如SQL、Python、Excel）； 4、拥有战略思维、项目管理和沟通能力，能够进行跨团队沟通，管理并推动复杂项目； 5、熟悉O2O、电子商务或其他线上线下本地服务、治理和客户体验、监管和合规要求； 6、积极主动，具备自驱力，能够在快节奏中按优先级处理事务； 7、优秀的英语口语和书面能力，包括以书面形式制定和沟通复杂的策略； 8、精通他国语言者优先，通过相关语种制定或审查政策、内容或合规文件。

职位职责： 1、负责建立今日头条商业达人运营体系，制定引入扶持与激励计划，提升达人规模和影响力； 2、负责策划达人IP与活动，优化种草产品与达人投放策略，提升达人收入规模与商业种草效果； 3、基于对KOL种草营销理解，负责商单提案/达人撮合/履约效果优化等策略执行，提升达人商单满意度； 4、关注行业产品策略和动态，不断探索、尝试新的增长方向和手段。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年达人变现/商业策略相关经验优先，熟悉内容种草优先； 2、具备平台运营全局观，对内容产品有较好的兴趣和理解； 3、有较强的内容理解力，擅长项目管理，主动性及学习能力强，有较强的抗压能力； 4、善于跨团队协同沟通，能以扁平化岗位驱动联动工作，善于内外资源整合，追求结果导向。

1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养，明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责， 2、通过构建达人运营规则，提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动，后期实现达人活动的自发起，自运作； 3、定期调研，建立和调整达人运营策略，提升达人活跃度； 4、和社区达人建立良好的关系并做维护， 让达人为公司活动站台、背书，后期驱动达人组织自运作， 要求： 1、5年以上工作经验，本科及以上学历，有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力，抗压能力，快速学习能力，能联动社区资源、品牌&公益组织； 3、心态积极开放，有优秀的沟通能力，有主人翁意识，能快速推进项目，与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳，热爱社区和公益事业，愿意和老人孩子交流，有快速与社区居民打成一片的能力；

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。

工作职责: 1.发展B站女装方向up主的直播带货、视频带货孵化工作，从UP成长角度出发，梳理UP成长路径和能力模型； 2.头部UP和直播代运营机构orMCN管理及商业合作谈判，建立紧密合作关系，促成头部UP和机构之间长期稳定的合作； 3.与协作方持续验证UP成长策略的可实现路径，沉淀、迭代可规模化复制的方法论和产品化机制； 4.通过数据分析与行业洞察，制定up主运营及成长策略，推动up主带货数量和规模的增长； 5.根据品类运营策略，有效整合各项资源，制定活动策略和落地计划，组织up主参加平台活动，提升GMV及转化。 工作要求: 1、本科及以上学历，3年以上带货相关运营经验，有MCN、直播电商机构、直播电商平台相关工作经验者优先； 2、具有较好的商务合作设计和谈判能力，较好的项目管理能力，并能高效执行拿结果； 3、具备优秀的全局思考与独立思考能力，结构化思维和量化思维强。

1.负责公司视频内容上镜； 2.根据视频脚本进行表演，配合编导、摄影师进行拍摄，达到表演效果； 3.有一定的内容能力，准确理解剧本，对短视频有浓厚兴趣； 4.配合团队完成账号定位、内容策划、出镜等； 任职要求 1.男女不限，有良好的镜头表现，有独特的个人风格； 2.表现力强、不畏惧镜头； 3.自驱力强，注重团队合作； 4.善于沟通，协作能力强，会活跃气氛，与观众形成良好互动； 5.能有自己的见解，与团队成员共同促进内容迭代，能自己出脚本内容优先。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

岗位名称：小红书真人出镜达人招募（兼职） 岗位职能：基础知识培训：短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导：如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化：以小红书平台为主，专业指导孵化起号 承诺：丰富的商单合作，专业的自媒体起号指导 有一定的表现力，喜欢打游戏，熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇： 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求：经验、学历不限；月结 薪资500-5000元 简历投递： - 请将个人简历发送至[*******************]，邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募（兼职）+姓名”。

销售岗，模式为电话网络的销售模式，每天80通接通要求 公司提供客户资源（电话沟通意向然后加微信） 有外呼系统（不用自己手机打电话） 一、岗位职责： 1、定向与建筑企业客户进行沟通洽谈合作（公司提供意向客户资源） 2、与客户了解情况，满足客户需求 3、做好客户交流与沟通，维护客情关系，持续提高客户满意度 4、具备强烈的经营意识，开拓市场领域，完成公司下发的任务指标 5、有志于在企服领域长久发展 二、任职要求： 1、年龄22-40，口齿清晰，良好的沟通能力，思维活跃，适应能力强，抗压力强 2、工作经验不限，了解电话销售和网络销售的流程，做过B端客户拓展业务的优先 3、会基本的电脑操作、办公软件操作，能适应线上办公，7小时坐班制工作 4、期望在企业服务行业长远发展。 三、岗位福利及待遇： 1、法定节假日提前半天带薪休假 2、传统节日礼品福利、不定期组织团建、户外旅游 3、薪资：4000底薪（无责+绩效）+提成（18-24%）+年终奖，综合薪资１０-1５K，不设上限，按照业绩核算薪资，集团销冠月薪高达10W+ 4、购买五险和住房公积金 5、晋升制度明确，全国30+城市可竞聘，机会多多 四、工作时间： 冬令时 9:00-17:30 午休1.5小时 夏令时 8:40-18:00 午休2小时 （ 周末双休不加班）

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招采购员5人，负责北京市云超商品采购、货款结算、区域配送和运营管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上快消品采购、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格 （注：工作地点在您管理区域附近，不在通州）

守达TM.云超（云超市）是由守达科技打造和运营的本地生活聚合平台的项目，现诚招区域店长（运营负责人）20人，负责北京市某区域推广、运营和管理工作。 任职要求： 1、**大专以上学历； 2、2年以上互联网公司地推、区域管理和运营经验； 3、具有积极进取的工作态度、富有逻辑的管理思维、诚信务实的思想品格和团队协作的工作风格；

岗位职责： 1. 负责对进店德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）车辆进行检查、维修、保养及轮胎等工作；   2. 根据公司要求，对车辆进行定期检查，确保维修质量；   3. 严格遵循厂家维修标准及流程，确保维修质量；   4. 及时向客户反馈车辆状况及维修进度，维护客户关系；   5. 参与技术培训，提升自身技能水平，为公司带来更多业务机会；   6. 配合团队完成其他相关工作。 任职要求： 1. 具备 3 年以上德系大众（如奔驰、宝马、奥迪等）汽车维修经验，熟悉各种车型的维修保养流程；   2. 品行端正，听从团队指挥，具备良好的团队协作精神；   3. 技术过硬，能独立完成车辆检查、维修、保养及轮胎等工作；   4. 具备良好的沟通能力，能与客户进行有效沟通；   5. 持有相关汽车维修证书者优先考虑。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇；   2.良好的职业发展空间；   3.专业的技能培训；   4. 团队氛围和谐，共同成长。

【岗位职责】 1. 负责制定法德课程项目营销推广方案，并对推广及时的实施负责，并根据数据反馈及时优化调整； 2. 分析项目运营数据，定期提供给项目组运营报告； 3. 负责开展法德用户调研分析，搜集并整理用户需求，主动挖掘市场需求； 4. 负责法德项目各渠道运作和维护，提升各渠道营收产出； 5. 随时保持对外语培训市场的关注，了解外语教育行业的发展与现状，并能针对变化提出相应策略。 6.协助项目负责人对接和管理销售团队 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，有相关语言背景优先； 2. 熟悉并了解外语教育行业，对国内互联**育市场有一定的见解的优先考虑； 3. 具有良好的运营规划及策划能力，善于整合各类资源； 4. 具有良好的逻辑思维能力，善于做数据挖掘； 5. 具有很好的沟通能力和表达能力，有较强的团队意识和责任心； 6. 有1年以上工作经验，互联网营销、运营方面有经验者优先考虑。

长沙诺韦耐德健身培训学院隶属于香港诺韦耐德集团，旗下设立多个子公司，涉及体育产业多个，其中健身教练培训和健身俱乐部最多。长沙诺韦耐德健身培训学院根据当下最缺的人才机制，特推出健身教练培训前期免费培训，签订就业协议，培训完直接推送出去上班拿高薪。 经过近几年的辛苦经营，诺韦耐德已经向全国各地输送健身人才不计其数，每一个学员来到这里不仅仅可以学到专业技能方面的东西，还可以学到很多需要两年时间才可以学到的经验。在这里培训的学生都知道诺韦耐德做的是良心教育。 诺韦耐德采用SKT双模式教学，采用理论和实战相结合。每一期的学生都是爆满，都知道现在健身这一行是一个捡钱的行业，后期学生就业方面，诺韦耐德跟进学生，学生反馈回来的信息都非常好，基本都可以达到自己的理想水平，甚至还有超过预想的结果。 现最新班级火热报名中，只要你有理想，想做一个自己喜欢的又高薪的行业，那么就赶紧选择这一行，机会不等人。诺韦耐德期待你的加入。

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