• 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力; 工作地址
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设; 2.负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5.负责iOS端直播业务性能优化; 我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    (接受无经验小白主播) 1、 提供豪华单人单间住宿,公司有专业的摄影团队和运营团队,精细化管理,不散养主播 2、无经验要求,形象好;性格开朗,会聊天;热爱唱歌, 有舞蹈、乐器等才艺更好 3、有直播、模特、表演经验者优先考虑 4、弹性直播时间:每天3-6小时,时间段灵活性选择 5、【待遇福利】:6000-20000保底工资+高额分成+额外 福利 6、【福利奖励和资源扶持】 1、线上主播在家播,公司提供设备,保底 线下主播来公司,有专门的培训(接受新人) 2、主播都可享有直播平台推荐位资源 3、有专业摄影师负责你的视频 你只需要出镜就好 4、公司不需要混子主播,只培养想挣钱的主播
  • 文娱|内容,广告营销,工具 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:AI直播运营专员 岗位职责: 1. 职位概述 作为AI直播运营专员,主要负责公司AI直播项目的日常运营管理,提升直播内容质量,增强用户体验,推动直播业务的发展。 2. 主要职责: - 负责AI直播平台的日常运营,包括内容审核、直播监控、数据分析等; - 策划并执行直播活动,提升用户活跃度,增加用户粘性; - 负责直播内容的策划、制作和推广,提升内容质量,满足用户需求; - 跟踪分析直播数据,优化直播策略,提高直播效果; - 协调与主播、技术团队、市场团队等部门的沟通,确保直播项目的顺利进行; - 负责直播平台的安全管理,确保直播内容符合国家法律法规和公司政策; - 定期撰写直播运营报告,为团队提供决策依据。 3. 岗位要求: - 本科及以上学历,传媒、市场营销、计算机等相关专业优先; - 2年以上直播行业运营经验,有AI直播运营经验者优先; - 熟悉直播行业发展趋势,具备一定的市场分析能力; - 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合; - 具备较强的文字功底和策划能力,能独立完成直播内容策划; - 熟练使用办公软件,具备数据分析能力; - 遵守国家法律法规,具备良好的职业操守。 岗位待遇: - 薪资:面议,根据个人能力及工作经验; - 提供良好的晋升空间和职业发展机会; - 舒适的工作环境和团队氛围。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同推动AI直播业务的发展!
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    直播呈现:在直播过程中,通过语言表达、互动技巧和情绪管理,吸引观众并保持其参与度。 内容创新:不断探索新的直播形式和内容,以保持观众的长期关注。 观众互动 实时互动:通过弹幕、评论等方式与观众实时互动,解答问题、回应反馈,增强观众粘性。 粉丝维护:通过社交媒体、粉丝群等渠道与粉丝保持联系,建立稳定的粉丝基础。 技术支持:熟悉直播平台的操作流程,处理直播过程中可能出现的技术问题。 内容合规:确保直播内容符合平台规则和法律法规,避免违规行为。 风险管理:应对直播中可能出现的突发情况(如网络故障、观众投诉等),及时处理并减少负面影响。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    主播岗位JD: 职位名称:主播 工作内容: 1. 在指定平台上进行直播或录播,为观众提供娱乐和信息。 2. 参与节目策划和执行,包括脚本撰写、角色扮演等。 3. 维护与粉丝的互动,回答问题、参与游戏、提供福利等。 4. 完成节目宣传,吸引更多观众关注。 5. 定期与节目组沟通,反馈观众意见和对自己的表现进行评估。 职位要求: 1. 形象好,气质佳,具有良好的观众缘。 2. 热爱直播或录播行业,有相关经验或潜力。 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,善于与人互动。 4. 具备基本的表演技能,能够胜任角色扮演等任务。 5. 了解互联网直播和社交媒体的基本知识,了解网络直播的运营规律。 6. 有责任心,有上进心,能够保证工作的稳定性。 7. 符合相关法律法规和公司规定,具有合法身份。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【直播主播岗位招聘要求】 一、基本任职条件 1. 年龄资质: 须年满18周岁,具备完全民事行为能力 2. 主播类型(可选) ①露脸直播:五官端正,可完成全妆上镜,有cosplay技能可加分;口齿清晰,普通话二级甲等以上; ②非露脸直播:口齿清晰,声线独特,具有声音类才艺特长(唱歌、乐器、脱口秀等) ③虚拟主播:对虚拟主播行业或二次元ACGN文化拥有一定了解,口齿清晰,声线独特,具有声音类才艺特长(唱歌、乐器、脱口秀等); 3. 硬件配置: 自带直播设备(推荐配置:电脑/iPad+高清摄像头+声卡麦克风) 注:手机直播暂不享受保底薪资待遇 4. 签约限制: 未与任何平台/机构签订直播、经纪类du家合作协议 二、优先录用条件 才艺展示:擅长声乐/舞蹈/器乐/脱口秀等表演形式(需提供作品展示)可加分 多语能力:熟练使用粤语、英语等第二语言,能使用第二语言唱歌可加分 形象妆造:有cosplay相关技能可加分 三、应聘材料准备 1. 个人形象照(生活照/艺术照各1组,非露脸主播不需要) 2. 才艺展示视频(录音、视频或过往直播账号链接) 3. 设备配置清单(含品牌型号说明) 四、注意事项 1. 试用期需完成短期测试直播(设备调试期,提供技术指导) 2. 通过考核后签订正式合作分成协议 3. 优秀主播可申请公司设备升级补贴
  • 文娱|内容,广告营销,社交 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 头部独角兽企业直播运营岗,根据能力可带领8-30人主播; 试用期三个月,底薪7000,9000,12000,15000,四档可供选择!!! 转正后,底薪+提成!年薪100万不是梦!年轻人以成就一番事业为目标!!! 免费茶水,面包,丰富多彩的下午茶+节日福利! 备注:抖音娱乐类直播运营,管理和培训主播。不需要招募主播,专注于提升运营能力,接受想转行至新兴行业的有志之士。 【岗位职责】 1.负责主播的日常工作,为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备和各种紧急情况的对应预案等。 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态,并予以监督、指导和支持。 【任职要求】 1.***本科及以上学历;(**/211/985/双一流的优选); 2.综合素质优秀,能力强,人品好,有上进心; 3.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先。 如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛,欢迎投递简历~ 【公司简介】 我司是行业标杆公司,用一年时间跻身抖音前十公会,两年时间成为行业****,在这里有优秀的大牛来带教,有丰富的资源去成长,教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值,你可以发挥你的创新能力,实践你的直播想法,培养出你更有成就感的主播。 和公司一起成长,努力拼搏,一起在抖音闯出自己的未来,实现共同富裕!
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    公司福利!!: 1.薪资待遇好,保底8k+.条件好可谈签约金1-10万 2.全职可提供单人公寓住宿,环境舒适,交通便利 3.参加活动免费拍摄模卡!! 4.零食、夜宵应有尽有 5.公司设有专业发型师,提供服化道 6.一年5次公司团建,配有专业摄影师,边玩边拍,分分钟出片!! 7.打造优质直播内容,直播间千人在线 8.成熟主播帮带人气 9.提供BW展位 希望来应聘的人员都是为兴趣爱好,为自己的前途发展而来 职位福利:全勤奖、股票期权、包住、房补、餐补
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,新媒体 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责挖掘主播、公会、平台发展的需求,进行资源整合,规划签约主播的发展方向、策划主播的直播内容; 2. 负责平台直播的日常运营,提升直播数据,维护粉丝等相关工作; 3. 负责主播前期试播辅助、对主播直播前期内容进行规范、引导; 与主播沟通,解决平台工作的困难; 4. 负责跟踪直播运营效果和平台宣发,反馈数据,用户意见; 5. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1.热爱直播,熟悉直播平台或有直播行业运营相关工作,有从事互联网直播或是相关工作经验者优先; 2.对各视频直播平台规则有所了解; 关注并了解游戏、直播相关节目和话题; 3.有较强组织能力,抗压性和服务意识,自我驱动力,工作以目标为导向,能主动承担各类工作; 4.良好的沟通、协调及执行能力,能够与其他人员进行沟通、协调、推进项目按时按计划完成; 5.能够结合各个主播的特点及其用户群体,为其规划合适的发展道路。 【职位亮点】 员工保障——购买五险一金+商业意外险; 激励机制——部分岗位设置月度 & 季度绩效奖金,还有不定期的额外奖金机制等; 团队管理——公司采取轻层级化,高反应效率的扁平化管理架构; 晋升发展——实行专业和管理双通道,每年两次岗位晋升评估机制; 培训措施——入职培训、在岗专业技能培训等多元化培训活动; 人文关怀——享受生日会、节日福利、内购优惠、部门团建等各类活动; 工作氛围——提供零食下午茶,并配备冰箱、微波炉、自动贩卖机等员工休闲设备; 假期福利——带薪年假、带薪病假、婚假等各类法定节假日。
  • 10k-20k 经验在校/应届 / 不限
    MCN|直播平台,短视频,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    签约艺人 没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的!我们的运营不是白吃干饭的,他们就是教主播怎么做直播的 1.免费培训:免费在线培训 2直播平台:抖音(绿色直播) 3.工作地点:可以在公司播,也可以在家直播不限制地点 4.工资发放:月结 5休息时间:月休四天,自由安排 6直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等,不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。有意者申请职位,微信聊一聊 任职要求 1、形象气质佳; (不要害怕自己不好看,美颜比你想象的强大 2、活泼,开朗,喜欢聊天 (不会说话的,我们也教,放心,老板就是讲师,不信救不了你) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心) 福利待遇 1、保底薪资,5000-12000,条件优异者可放宽到 10000-20000 (完成每天直播时长就可以,时间自由安排) 2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来 工作内容 1、公司目前和抖音正规热门主流直播平台合作,拥有平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏 3、形象气质佳,颜值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题 资源服务 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方**主播计划,获取重点推广资源曝光 (热门、直播广场等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主 播解决各种线上线下问题 特别申明诚信公司艺人平均收入30k几十万的月收入都是很常见的 你不懂我们包教会同时对你的要求就是配合积极上进的学习态度共勉共赢 想再直播行业发展的有意者欢迎你申请职位或投简历,工作人员会随时联系你
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    以下是一份针对抖音娱乐主播的招聘职业描述模板,内容可根据您的实际需求调整优化: --- **抖音娱乐主播招聘启事** **职位名称:** 抖音娱乐主播 **工作类型:** 全职/兼职/可签约(根据需求选择) **薪资待遇:** 底薪+提成(****,上不封顶) **工作地点:** 线上直播(居家/公司直播间均可) --- ### **职位描述:** 1. **直播内容创作:** - 负责抖音平台日常直播,通过才艺表演(如唱歌、舞蹈、脱口秀等)、幽默互动、热点话题讨论等形式吸引粉丝,营造轻松欢乐的直播氛围。 - 策划创意直播主题,结合热门话题、节日活动或粉丝需求设计内容,提升直播间人气与用户粘性。 2. **粉丝互动维护:** - 积极与观众互动,回复弹幕提问,引导粉丝关注、点赞、分享,提升直播间活跃度。 - 维护粉丝关系,通过私信、粉丝群等渠道建立长期联系,打造个人IP形象。 3. **数据与效果优化:** - 配合团队分析直播数据(观看人数、互动率、礼物收益等),优化直播内容和时间安排。 - 学习平台规则与流量机制,灵活调整直播策略,提升账号曝光和粉丝增长。 - 参与短视频内容策划(如需要),配合拍摄预热视频或直播切片,形成内容联动。 --- ### **任职要求:** 1. **基本条件:** - 年满18周岁,形象气质佳,镜头表现力强,有亲和力或独特个人风格。 - 热爱直播行业,性格开朗外向,具备较强的沟通能力和临场应变能力。 2. **技能与经验:** - 有才艺特长(如唱歌、舞蹈、乐器、搞笑模仿等)或擅长聊天控场者优先。 - 熟悉抖音平台规则及用户喜好,有直播经验或短视频运营经验者加分。 - 无经验者可接受培训,但需具备学习意愿和抗压能力。 3. **设备要求:** - 公司提供设备 --- ### **我们提供:** **丰厚回报:** 行业竞争力薪资结构,高额礼物分成,业绩突出者额外奖励。 **成长支持:** 专业团队提供直播技巧培训、流量扶持及内容策划支持。 **福利保障:** 弹性工作时间,节日福利,定期团建(根据公司情况补充)。 --- ### **加入我们,你将获得:** 一个展现个人魅力的舞台,让才华被千万人看见! 与志同道合的团队一起成长,轻松实现流量与收入双丰收!
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    工作内容 1.负责主播艺人的运营、整理艺人的直播资料。 2.负责线上/线下签约洽谈 3.负责主播艺人跟踪及反馈上报。 4.优化直播内容,以及艺人的形象塑造,提高直播效果、提升直播业绩。 5.与主播保持良好关系,跟进直播艺人的咨询、投诉、建议、反馈,及时有效做出解决方案。 任职资格 1.沟通能力强,社牛 2.喜欢与女生打交道 3.责任心强,执行力强,不服输精神 4.有相关工作经验或销售、教培等经历优先 只做上乘市场,公司自带前端多型讲师IP,厦门总公司公司只做精英,运营多方面发展,具备完美体系和模式,未来发展价值大,核心竞争力强,不拿合同说事 (1)运营最担心的收入和付出不成正比在本公司不会出现 (2)分配主播质量: 1.只接颜值中等偏上 2.只接流水3~50w人民币区间,部分50w以上 3.只接主播认知、阅历、内核中等偏上 (3)运营有良好且人性化的晋升机制,发展空间大 1.铜牌-银牌-金牌-钻石/组长-部长-主管-总监 2.外派去分公司做负责人 3.转岗去前端做IP 4.转其他部门 (4)公司可提供主播的扶持:住房、设备、妆造、摄影、法务、运营、圈层资源、回流、服装补贴等等 管理层****(只写当前运营薪资区间) 运营:8~1.5w区间 组长:1.5~2.5w区间 部长:2.5w~5w区间 部长以上:5w以上(有分红、股本) 可接受新人小白人才,小白自己查找了解一下此岗位,想要真的感兴趣并想深耕的,尊重公司也为自己负责,想要值得公司培养的自驱力强、未来价值强的人才