• 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于对行业和业务需求的了解,制定年度营销规划和日历,规划品类营销活动来构建行业消费者心智,拉动品类增长,包括但不限于品类发展策略、市场方案策划、商业化合作等,促进业务指标增长并优化行业营销心智和消费者心智; 2、针对行业业务节奏,制定年度营销规划和日历。基于全域电商的生态进行场景挖掘,设计不同的用户策略及活动策划; 3、结合市场/业务洞察及抖音生态,有效打造用户端的品牌心智,紧追社会热点和潮流文化趋势,快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地;针对行业和平台调性进行亮点挖掘与包装外放,沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例; 4、推动规划和策略落地,完成核心业务数据指标和业务健康度、供给结构等健康生态指标; 具备数据化营销运营能力,基于数据分析和洞察,制定针对品类、品牌和人群的营销策略和方法; 5、活动风险控制、突发情况应对、目标管理及过程数据优化。 职位要求: 1、有过快消行业/市场营销/电商营销经验优先; 2、有扎实的市场营销功底和成长性思维,对品牌/品类增长有全域理解和增长策略,沟通协调、营销策划及资源整合能力强,联动站内外的资源策划营销活动,强执行力和目标感,有较好问题解决能力,能快速拿到结果; 3、具有高度的工作热情和主观能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力,有效使用数据驱动业务; 4、创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的营销策略和方法论。
  • 50k-90k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1 、负责美国商城营销业务的用户规模,深入挖掘目标用户的需求和兴趣点,并充分了解当前的供给结构和供给特色,联动合作团队制定有针对性的运营策略和链路方案; 2 、分析和洞察不同行业/品类的商品经营特色,对商品供给策略有运营经验,能够洞察商品特性,商品价值贡献率(引流品,爆品,孵化品,长尾品)以及消费趋势等,优化美国商场营销活动中的商品供给结构,提升交易规模; 3 、与内部业务合作探索合作模式,对用户引入的整体规模负责,同时针对不同渠道不同分层用户设计适合的用户承接策略,提升营销的用户活跃及用户留存; 4 、探索及设计基于业务发展与消费者洞察的活动玩法,通过运营提升玩法的生命周期,维持并提升用户对玩法的粘性; 5 、对业务的总体效率负责,收集并分析各版块需求,协同跨产技团队优化、迭代通道运营流程及产品,沉淀方法,提高整体运营效率。 职位要求: 1、 本科及以上学历,有独立有效的数据分析框架和逻辑,结构化思维,有商业分析、数据分析等相关经验优先,英语能作为工作语言; 2 、对用户需求有不错的洞察力和理解,能根据用户生态做有效分析和增长承接; 3 、对营销有感知,根据用户反馈持续迭代活动方案,有较强的活动策划能力,能根据用户需求和平台特性,输出有效的活动创意与方案; 4 、具有强烈的学习意愿和工作热情,高度执行力、沟通能力和整合能力,有较好的抗压能力,能推动活动高效落地。
  • 18k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1. 负责公司营销活动相关系统开发; 2. 参与系统需求澄清、分析和技术方案的产出,并对产品方案提出自己的想法和建议; 3. 编写相关技术设计文档,并完成高质量的代码实现和单元测试; 4. 对负责的模块有维护责任,及时解决出现的问题,有较好的沟通能力。 【任职资格】 1. 3年以上Java开发经验,计算机及相关专业本科及以上学历; 2. 熟悉分布式系统的设计和应用。熟悉分布式、数据库、缓存、消息等机制,能对分布式常用的技术进行合理应用; 3. 扎实的计算机专业基础,对常用数据结构有深刻的理解和优秀的编码能力和良好的开发习惯; 4. 熟悉spring boot、spring cloud框架机制和实现原理,具有基于spring框架的大型分布式系统架构设计研发经验; 5. 掌握但不限于MySQL、MongoDB、Redis等数据库和缓存技术; 6. 具有高并发、高可用、高性能的分布式后端系统设计和开发经验; 7. 具备业务需求、流程和模式的梳理能力,能把握核心问题,并进行梳理、归纳和抽象; 8. 良好的沟通表达能力和团队协作能力,勤奋好学,能够快速适应变化。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责品牌与IP商品的内容营销与运营工作,制定内容项目的整体运营策略并推进执行,提升目标用户渗透率、互动引流,强化品牌与内容心智; 2、持续挖掘用户内容需求、站内外IP热点,基于商品、推进优质内容生产与各种内容场景营销,打造爆款内容,增用户; 3、负责社媒与内容平台自媒体账号体系运营,包括微博、B站、小红书等,全面负责粉丝增长、内容策划、用户互动、引流与后链路承接转化、运营投产比; 4、策划短视频、图文等内容输出矩阵计划,挖掘发展优质达人合作体系、优质内容运营供应商开拓合作,通过内容营销增用户、促增长,对投产比负责; 5、根据对流量来源、内容消费、用户互动、留存与活跃、后链路转化等数据分析,持续产出可执行的内容运营与营销打法。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容营销、内容增长运营、电商内容运营、游戏化产品内容运营相关工作经验优先,有内容生态用户增长运营成功项目经验优先; 2、**梯队:动漫IP商品品牌公司;第二梯队:电商平台,内容电商背景;第三梯队:高DAU的有商业化进展的APP公司,如游戏、视频、音乐、社交。 3、理解用户需求,对内容有敏感度,在内容运营上,包括热点内容和垂类内容,有自己的方法论; 4、熟悉不同平台的内容运营策略及特点:微博、小红书、B站、抖快等,熟悉acg二次元相关内容、有看番、国创、打游戏相关习惯优先;有强烈的好奇心和创意能力,熟悉市面上各类泛娱内容、娱乐化玩法; 5、良好的项目管理能力:制定合理策略,节奏,实现阶段性目标,能有效协同内外部团队,推进项目发展,并拿到结果。
  • 28k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1. 负责BG营销平台的建设与营销应用产品的设计,对业务增长负责; 2. 承接BG各业务需求,沉淀梳理出通用化能力,创新出有效的营销活动玩法和权益体系,为业务增长带来增量贡献; 3. 与美团体系内各业务对接合作,建立合作共赢的产品机制; 4. 基于数据分析发掘业务&平台问题,找到切入点并推进方案落地,不断迭代; 5. 改进营销平台产品流程、使用方式,提高配置效率,降低出错率。 岗位基本需求 1. 3年以上大型互联网平台经验,有增长、或中台产品经验者优先; 2. 对营销产品有较为全面的理解,并有一定的产品项目经验积累; 3. 逻辑思维清晰、数据敏感、善于跨多团队沟通+合作; 4. 懂增长运营,对营销增长有自己的方法论和判断; 5. 乐观向上,性格外向,自驱动。 岗位亮点 金服核心岗位、个人成长空间大、团队亲和力强
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    [工作内容]: 1、建立和完善公司招聘制度、招聘流程SOP及工作手册,并根据实际需求进行调整和优化; 2、根据公司的发展规划和各部门的用人需求,制定月度、季度、年度招聘计划; 3、开拓和管理大客户招聘渠道,例如招聘网站、猎头、RPO、人才推荐单位、校园等; 4、开拓和管理招聘系统、测评系统,并做好招聘、测评系统的建立和完善; 5、定期进行招聘相关数据的汇总分析以及部门工作汇报; 6、制定部门KPI考核方案; 7、带教新员工,为团队下属提供培训和指导,做好团队建设的工作; 8、拟定年度校园招聘计划,维护和推广企业品牌,组织开展校园宣讲会; 9、熟悉整个招聘流程,负责经理、总监等高端岗位的面试与薪资谈判; 10、与各部门经理及加盟商做好沟通及协调的工作; 11、公司交办的其他工作。 [任职资格]: 1、***本科及以上学历,人力资源相关专业优先,985/211院校优先; 2、5年以上招聘经验并具有一定的团队管理能力; 3、积极主动、有责任心,有良好的自学能力和执行力; 4、思维敏捷,有条理,善沟通; 5、良好的团队合作精神,出色的服务意识; 6、抗压能力强,能持续保持积极向上的工作态度; 7、认可企业的核心价值观。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、根据公司整体目标和策略,制定并落实会员整体运营策略及规划,对部门业绩结果负责 2、基于用户洞察,负责会员全生命周期管理,包括会员获新、会员维护、付费会员转化、会员激励促活等,对会员进行精细化管理,制定差异化策略,提升会员的活跃度和挖缺会员价值。 3、日常通过运营监控,对会员、区域、门店进行培训和相关数据分析,制定策略并推动落地执行,完成对线上线下各环节的强运营,以达到业务目标 4、制定并完善会员权益与政策,丰富会员活动玩法,策划针对会员的主体营销活动获营销方案,提升老客户回购。 5、沟通协调内外部多方,推进双方在产品、运营、商务等层面的沟通,协调处理问题,提供解决方案和建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,酒店管理,旅游管理、市场营销或相关专业背景,有酒旅行业经验的优先。至少5年以上同等岗位任职经历上,2年以上团队管理经验。 2、具备较强的数据分析监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案。 3、有会员增长、付费会员转化相关项目经验优先;有过酒店一线工作经验优先。 4、有较强的跨部门沟通协助能力,以业绩结果为导向,能够高效并富有创造力的解决问题,具备强大的抗压能力。
  • 8k-15k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.2年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 28k-40k 经验1-3年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1、负责金融业务营销作弊风险防控,减少公司及合作出资方因黑灰产造成的营销资金损失; 2、参与业务活动风险评审,制定有效的作弊风险防控策略,并持续推动策略及模型迭代优化; 3、建立并持续完善风险及策略监控指标体系与数据报表体系,及时发现并推动问题解决及处置方案的优化; 4.联动产品、技术、算法等团队,建设风险引擎中台能力,设计和构建体系化的风控策略、流程与机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机、数学、统计学、管理科学等相关专业; 2.3年以上数据分析和风控策略经验,有作弊风险防控经验者优先; 3.熟练使用至少一种分析工具,如 SQL、Python、R 等,了解常见的机器学习算法和实践经验; 4.突出的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 岗位亮点 1、参与营销作弊风控体系0-1搭建,可锻炼培养全链路风控能力; 2、有海量的数据和复杂的金融落地场景;
  • 15k-22k·18薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1.结合微博平台特征与资源优势,为品牌广告销售提供策划支持,为客户提供全面的营销解决方案; 2.参与客户提案沟通,支持营销方案执行落地; 3.整理及总结不同行业客户的特性,产出 奢侈品、鞋服等行业的行业营销研究报告; 4.结合业务需求输出模块化营销策略,如行业整合营销通案、事件营销、社会化营销及日常传播的策略规划; 【岗位要求】: 1.大学本科以上学历,5年及以上广告公司或媒体策划类相关从业经历; 2.逻辑思维能力和创意能力强,文字功底好,熟练运用 PPT 软件; 3.熟悉广告、网络、媒体运营模式,有较强的资源整合学习能力; 4.出色的写作、概念梳理能力,熟悉策划工作流程,并掌握营销工具,能迅速产出营销概念; 5.出色的语言表达能力,并能熟练得进行现场提案或案例讲解; 6.具有相关行业策划经验者优先考虑,如 奢侈品及鞋服行业; 7.能承担工作压力,并合理自我调节工作节奏; 8.良好的团队合作精神以及人际沟通能力; 9.热爱互联网媒体行业,富有工作激情。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.主要负责销售方案的支持工作,能够准确的理解客户需求并按时、独立的完成解决方案,确保销售的正常推售; 2.公司产品的策划包装,主要负责对公司级产品进行富有创意性和逻辑性的商业化包装; 3.协助销售沟通工作,包括协助销售进行方案的解释及提案工作,以及协助方案执行落地的跨部门沟通; 4.竞媒营销案例及优势分析,根据要求积累行业营销趋势; 5.根据公司业务发展规划和领导指示完成其他工作任务。 任职要求: 1.**本科及以上学历,热爱互联网行业,具备1年以上媒体策划经验或代理公司策划经验,有快消、日化美妆、金融、奢侈品等方向的客户服务优先; 2.有独立策划能力,熟悉PPT美化设计,方案包装具备较强专业性和观赏性,具有品牌KA行业客户策划经验; 3.思维敏捷,条理清晰,文笔佳,具有敏锐的市场洞察力以及创新能力; 4.具有较强的沟通表达能力,有责任心,具备团队协作精神,有一定的抗压能力; 5.请随简历附带一份自己独立撰写的策划案例作品,感谢。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、熟悉互联网趋势,了解互联网产品形态及商业价值 2、深度理解和挖掘平台商业价值,形成整合式的商业资源手册 3、针对行业特点分析了解行业营销目标和重点,指定行业营销解决方案协助销售达成行业营销目标 4、帮助销售挖掘和掌握大客户的营销传播需求,提供基于B站优势的定制化营销解决方案 5、能够根据需求组织和撰写客户的年度策划方案、事件营销方案、创意营销方案、活动策划方案等 6、配合销售和客户保持沟通,及时提供影响建议 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告、传媒等相关专业优先; 2、3年以上策划、广告代理工作经验优先,有成功案例者优先考虑,服务经验以3C数码家居家电等优先; 3、具备较强的市场洞察力和创新思维,能够独立思考并解决问题; 4、优秀的沟通和团队协作能力,能够与多个部门紧密合作; 5、熟练使用各种办公软件和项目管理工具,具备较强的数据分析能力; 6、具备良好的时间管理和项目管理能力,能够承受一定的工作压力; 7、具备文案创作能力,有提案能力的候选人优先。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件开发,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 制定并实施市场拓展策略,以推动业务增长和市场份额的提升 领导和管理市场团队,确保团队目标的达成 研究和分析市场趋势和竞争对手,提供市场情报和洞察 管理市场预算,确保有效利用资源并实现预期的市场目标 与客户和合作伙伴建立和维护良好的关系,促进业务合作和发展 与内部团队合作,开展市场推广活动,提高品牌知名度和市场影响力 任职资格: 本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑 至少5年以上市场营销或业务拓展经验,有金融科技行业经验者优先 具备出色的市场分析和策略制定能力,能够洞察市场需求并制定相应的营销计划 良好的团队领导和管理能力,能够激励团队成员并达成共同目标 出色的沟通和协调能力,能够与内部团队和外部合作伙伴建立良好的合作关系 具备创新思维和问题解决能力,能够应对市场挑战并提供有效的解决方案 良好的英语沟通能力,能够与国际团队和客户进行有效的沟通和合作
  • 7k-9k·14薪 经验不限 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责品牌广告项目的管理和执行工作,包括项目的资源规划、内外部沟通、项目执行、项目上线、项目(数据)效果交付、项目结案等,确保项目如期保质交付。 2、负责项目中涉及的合作商协作、管理工作,包括但不限于商务谈判、项目执行、结算等。 工作要求: 1、1年及以上互联网广告行业项目执行经验;(可接受应届) 2、熟悉项目管理知识,逻辑清晰,沟通和协作能力强; 3、具有优秀文案和策划能力者优先; 4、了解互联网社区生态,具有强执行力、高度责任心、强抗压能力、和较强学习适应环境能力。
  • 3k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    多种竞聘渠道,企业有发展员工有希望 职位描述: 即将毕业或者已经毕业的你: 是否梦想着有一个好的平台施展自己的能力,是否想通过自己的努力得到一个公平公正的晋升机会,是否想选择一份职业长久的坚持下去。我们相信,当年轻遇见年轻,就可以创造新生力量! 链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区,门店数量超过8000家,经纪人近14万名。 岗位职责: 1.线上做好房客源积累,线下带看匹配需求 通过o2o模式,运用链家网、贝壳网、Link、VR看房等互联网平台通过AI大数据完成房客源的匹配、开发与维护,完成从0~1的过程。 2.线下促成房产交易 带客户看房,参与商务谈判,负责跟进客户信息登记及关系维护,与客户建立良好的业务合作关系;深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成一二房交易、租赁、资产管理等业务。 晋升通道: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理一置业顾问一资深置业顾问 经纪人:A1—A10 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 店经理:M2—M10 商圈经理:S1—S10 运营总:D1—D10 3、内部创业(活水计划):一线城市经纪人/管理层一跨业务线流动--跨平台流动--跨条线流动--也可老家城市多岗位流转 培训计划: 1、专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。 2、引导人制度:资深的置业顾问作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。 3、入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现置业顾问转正。 薪资待遇: 1、入职即无责底薪3000-5000+高提成(无业绩考核),欢迎应届生发送简历。 2、提成:提点在20%---70%,根据个人业绩算(顾问年收入15w左右,销冠年收入破百万) 3、各类奖项拿到手软:新人奖,月度单量销售奖,月度业绩销售奖,优秀团队奖及优秀个人奖,品质奖。 4、国内海外任你游:三亚,泰国,云南,青岛,泰山…⋯全国各地游玩。 5、提供人民大会堂入场券:优秀个人可带父母去人民大会堂,公司提供住宿及车费。 任职要求: 1、学历越高待遇越高,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; 2.、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; 3.、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; 4.、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强。 门店优势:地处法租界,主营300到上亿标的,多种作业产品多样化(昔日上海滩的十里洋场和老法租界,今日的衡复历史风貌区,衡山路和建国西路板块的上海链家门店正在招聘房产经纪人) (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html 附加信息: 候选人加分项:符合简历条件的优先 工作时间:周末单休 上下班时间:09:30-18:30
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