岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

岗位职责： 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发； 2. 持续优化产品，将Android研发专长做到极致； 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持； 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机软件工程等相关专业优先， 两年及以上相关工作经历，有两个以上完整Android APP项目开发相关经验； 2. 良好的JAVA基础，熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程； 3. 熟悉WebView，有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具，思路清晰，具有良好编码风格及文档编写能力； 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先，热爱技术，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作，能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。

岗位职责： 1、主要研究方向：智能制造、新能源新材料、新一代信息技术（半导体、通信、AIOT、氢能、军工） 2、负责项目的评估、尽职调查等工作，并撰写相应的研究方案、投资分析报告及投资建议书等文件； 3、项目投资方案，设计和完善交易结构，完成股权投资全过程； 4、深入跟踪并执行投后管理相关工作； 5、收集和研究国家的相关法律、政策、规定、规划等资料，做好市场调查和市场预测； 6、完成领导分配和交办的其他工作。 任职要求： 1、 985高校硕士以上，相关专业（智能制造、新能源新材料、新一代信息技术）工科背景或工科+金融复核学历。 2、 有相关行业研究、股权投资实习经验优先； 3、 具有体系化的逻辑思维能力及突出的学习能力，能够对具体问题作出客观、真实的判断与分析； 4、 有较强的工作责任心，有良好职业操守和团队精神。

工作内容 1. 预测和决策深度学习算法的训练； 2. 基于开源或者实测数据集对算法进行迭代优化； 3. 对训练好的算法进行验证和测试（可以是实车也可以是仿真器）； 4. 掌握行业前沿的发展方向； 任职资格 1、熟练掌握C++/Python数据处理，有深度学习框架使用经验，例如tensorflow、pytorch等； 2、预测方向：了解预测算法优化迭代历程和常见的深度学习方法，有CNN/RNN/GNN/Transformer/Bert项目经验优先； 3、决策方向：了解常见的决策算法和强化学习方法，例如POMDP/DQN/DDPG/GAN等，清楚知悉每种算法的优缺点 4、熟悉开源数据集的使用，如argoverse/waymo open dataset/nuscenes/kitty数据集； 5、满足一项或多项以下条件者优先： 有量产车型的开发调试经验； 熟悉ROS/Apollo，有过开源自动驾驶社区开发经验； 打榜过开源数据集的leaderboard

系统开发经理/高级经理 高速硬件设计开发经理/高级经理 MCU开发开发经理/高级经理 autosar开发开发经理/高级经理 以太网开发开发经理/高级经理 以太网协议开发开发经理/高级经理 Hypervisor开发开发经理/高级经理 服务网关开发开发经理/高级经理（服务网关及OTA方向） OTA开发开发经理/高级经理 功能安全开发经理/高级经理 SOA数字架构开发开发经理/高级经理 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信工程、自动化、电子信息、计算机网络或软件工程等相关工科专业背景，5年以上开发经验； 2、精通C++语言编程， 3、有相关带人经验者优先 4、熟悉常见的设计模式， 5、有相关平台架构开发者优先；

岗位要求： 1、年纪20-45岁，有销售经验优先。 2、有较强的沟通能力和承受能力。 3、工作积极，团队协作力强。 岗位职责 1、负责收集客户信息及房产信息 2、完成客户接待工作并为客户提供专业的咨询和服务 3、做好客户关系的维护与开发 4、配合销售人员进行项目推广活动和营销活动的组织 5、协助部门经理做好部门管理相关工作 6、领导交办的其他事项 工作时间： 上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，午休2小时

【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【岗位要求】： 1．热爱销售，20-55周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节带薪年假、意外险、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 【门店优势】：中环地产特约授权门店，八年金牌门店，业绩**门店，新进员工有深资房产经纪人，销冠或标杆经纪人直接帮带培训 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午9：00-12：00；，下午13：30：00-19：00，中午休息1.5小时，每周休息一天，可自主调配； 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【工作地址】 武汉市三镇可就近分配。 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！

【我们需要这样的你】： 1．热爱销售，20-44周岁之间。 2：有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，学历不限。 3：有梦想，有干劲，不甘平庸，能坚持，有一定的抗压能力，喜欢挑战高收入。 4：脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 如有意向，欢迎你前来面试？ 【收入上不封顶】，社保类型：五险一金(互助金)+商保 【门店优势】：我们主做汉口片区学区房、改善商品房等，成交量非常大，不用担心后期没有客户。我们门店有亿元俱乐部成员、百万经纪人、精英社精英专业带队，不用担心迷茫。 2024年1月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 2024年4月份门店业绩获得武汉链家公司第九。 2024年5月份门店业绩获得武汉链家公司第十。 2024年7月份门店业绩获得武汉链家公司第三。 (和优秀的团队在一起，你会成长更快) 【大区优势】我们是沿江大区，整个武汉链家年度业绩特好的大区，2023年武汉链家金质大区(常年武汉链家业绩排名前列的大区)。 【楼盘优势】刚需产品+学区房+中高端改善商品房，都在我们店周边，产品线非常齐全，成交量非常大。 【工作时间】： 周一至周四上午10：00-12：00；(周五至周日早9点上班)，下午14：00-19：00，中午休息2小时，每周休息一天，可自主调配；上班出入自由，可自由接送小孩上下学。 【薪资待遇】 薪资：底薪3000-4000元+40-70％高额业绩提佣。其他福利：春节12天带薪年假、五险一金(互助金)、节日礼品、国外旅游等。奖金补贴：节日礼品带薪年假，租房／卖房补贴等。 其它福利： 1、老员工享周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 2、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游； 3、每年第三季度业绩靠前员工可带父母一起在人民大会堂参加北京人民大会堂答谢晚宴，且报销往返路费； 4、公司春节假期给予员工12-14天假期与家人团聚； 5、个人及子女商业保险，直系亲属享受集团互助金(1-200万保险)。 【发展方向】 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 【岗位职责】： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职资格】： 1、年龄20-45岁之间，男女不限，专业不限，无学历要求，有经验者优先录取； 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 5、A、M、S职级复职调转经纪人，职级及****。 【工作地址】 武汉市江岸区江大路统建大江园店（地铁3号线、8号线赵家条站旁） 如果你有意向做房产销售，欢迎你加入我们，因为我们是**团队！ 梦想，目标，行动，成功！ 意愿大于能力，敢想敢干一定赢！ 一群人、一件事、一起干、一定赢！ 核心价值观：客户至上，诚实可信，合作共赢，拼搏进取！ 【武汉链家幸福计划】 从2024年1月1日起，实行早上10点上班。 欢迎平台伙伴，加入链家，遇到更好的自己！

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日

【岗位职责】： 1.通过线上线下的方式渠道收集客户及房源信息 2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3.协助客户及业主办理后续业务 【职位要求】： 1、学历不限，经验不限，能力为主 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观，勇于挑战高薪 3、热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力 【福利待遇】： 1、无责底薪3000+高额提成+超多奖金 2、享受岗前带薪培训，公司不定期组织旅游、party等团队活动，年底带薪休假。 正常干5000---8000元/月 努力干8000---20000元/月 使劲干30000元/月以上（不封顶） 工作时间：上午9：00-12：00 下午13：30：00-17：30 ，单休，享受国家法定节假日 职位亮点：时间自由 高薪

岗位职责： 1.负责线上、线下客户的接待、咨询，打造个人专业形象； 2.识别客户需求，提供合适产品，进行价格磋商； 3.负责新房、二手房、公寓、别墅、写字楼等买卖与租赁，包括带看（前三个月师傅陪同）谈判（店长陪同）签约 过户（贝壳会有专业的人员陪同）等，促成业务成交； 4.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5.负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系 任职要求： 1.普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2.具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受工作的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；

接受应届生！！！接受小白！！！师傅带教！！！ 相比学历、经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 【任职资格】 1、年龄16-26周岁，普通话标准； 2、不限经验，男女不限，为人踏实，优秀者应届毕业生亦可及退伍军人优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，心理承受能力强，勇于挑战自我； 4、有上进心、爱学习、有团队意识、服从公司的调动、安排； 5、如果学习能力强或者对自己足够自信可以破格录取。 【工作内容】 1、公司的运营模式是‘互联网＋’，线上线下相结合的方式，公司拥有自己互联网商城，负责线上的商城推广及线下产品的销售； 2、负责老客户的维护和新客户的开发跟进。 【其他福利】 1、免费住宿（有wifi,空调，厨房，卫生间，宿舍距公司近）； 2、带薪培训，有经验丰富的业务精英做专业培训及指导； 3、提供五险，法定节假日休息； 4、如自己和家人遇到特殊困难可享受集团大爱基金资助； 5、不定期组织员工免费省内外以及国外出游； 6、新老员工享有周年庆定制礼物，节假日以及生日享有精美礼品。 【专业培训及个人发展】 新人时期：产品知识培训，市场分析，销售技能培训，业务主管全程指导 发展中期：销售技能强化，工作中的问题跟踪、并处理，初级管理知识的培训 发展后期：全方位团队管理知识培训，为日后做高级管理做准备 【晋升机制】 专员—业务主管—副经理—分公司经理—区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人。 【面试时间】8:30-6：00（周一至周六） 【公司地址】：武汉市江汉区中山公园地铁站A口出武广写字楼43A(4415室)

美团骑行事业部在全国各个城市开展美团单车、电单车业务，提供绿色、便捷的共享出行服务，是美团出行板块重要的组成部分。我们力求为城市可持续发展提供低碳智能的解决方案，通过技术创新和硬件升级，不断优化全流程骑行体验，为低碳出行提供更好的服务。其中，美团单车旨在为城市居民提供通勤接驳服务，满足用户短途接驳出行需求；美团电单车则满足用户中短途多场景低碳出行需求。 我们有开放的工作氛围，也有充满韧劲和创造力，心系低碳出行的伙伴。加入我们，一起为用户创造更好的出行体验。 岗位职责 1. 负责美团骑行业务数据仓库的建模和ETL开发工作，为单车和电单车精细化运营提供数据支持 2. 提高数据时效性，优化数据生产链路，参与骑行实时数仓建设工作 3. 持续数据治理，以完善骑行数据资产管控能力，提升数据质量，降低数据成本 4. 深入理解业务逻辑，探索数据应用，让数据赋能业务； 岗位基本需求 1. 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上数据仓库相关经验 2. 熟悉数据仓库各类模型建模理论，了解数据仓库数据分层架构，精通3NF和多维数据模型设计 3. 具备大型数据仓库架构设计、模型设计、ETL设计的相关经验，具备海量数据处理、性能调优经验 4. 熟悉大数据相关计算开源框架及组件，包括但不限于Spark、Flink、Hive、Hadoop、Doris等； 5. 具备较强的业务理解能力和团队协作沟通能力 具备以下者优先 1. 海量数据数仓建模经验； 2. 实时数仓建设经验； 岗位亮点 1. PB级数据规模，日订单千万量级 2. 业务场景复杂度高挑战大，实践先进的数仓建设方法论

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，帮助服务商实现经营提效、运营提质，达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的行业商家招商和运营方案，提供招商、活动策略与运营支持，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、独立负责部门级专项，作为项目负责人从专项策划&策略制定，到协同业务推进落地&进展跟踪，再到沉淀专项案例/工作方法，推动服务商规模化覆盖/渗透，给业务带来增量； 4、洞察业务机会点和增量空间，通过输出业务策略规划，协同业务推进落地并进行复盘跟进，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、具备渠道或代理商、服务商经营行业经验优先； 2、具备较强的沟通能力、项目统筹能力和跨团队协作能力； 3、具备较强的责任心、进取心和承压能力，人品正直，具有开拓精神； 4、具备短视频和直播运营、商家/商品运营、达人运营或策划经验者优先。