• 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、开拓维护客户资源,通过各类渠道,筛选有效客户; 2、独立完成客户的拜访及产品销售  3、客户信息的收集,根据市场营销计划,完成销售任务 4、负责客户的开拓,建立稳定的客户关系,维系现有的客户资源 5、深度挖掘客户需求,为客户提供合理咨询方案 6、完成公司要求的绩效目标; 7、了解市场,维护公司及客户权益。 任职要求: 1、年龄45岁以下,有2年以上销售工作经验者优先,优秀者可适当放宽学历 2、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情、有强烈的团队协作意识 3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力 4、有一定的客户资源和行业资源 5、具备敏锐的观察力和分析判断能力 6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求 7、个人职业形象良好、普通话良好
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。  2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复  领导对销售动态情况的质询。  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,  提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。  4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告  客户信息,妥善处理。  5、负责初期客户的产品答疑等,协助有关部门妥善处理。  6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。  7、推广公司品牌,处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售隐秘。  8、完成销售总监临时交办的其他任务。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、结合公司业务发展,根据公司人力资源规划,统筹分析各类人才需求,协助部门经理制定员工招聘计划 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、开发和整合各类渠道资源,利用创新型招聘方法,发布招聘信息,定期分析招聘效能的投入产出。 4、 高效推动各类招聘项目的落地实施,独立执行招聘、甄选、面试、录用等工作,按期完成招聘任务,确保人才供给有效支撑业务发展。 5、通过有效的人才评估工具,获取合适人才,建立后备人才选拔方案和人才储备机制。总结招聘工作汇总存在问题,并提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。  6、建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通; 任职要求: 1、专科以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业;2年以上投资行业招聘工作经验 2、具备较强的高端人才寻访及谈判能力,具有知名猎头公司实习经历及成功案例优先; 3、具有良好的职业道德、较强的抗压能力和出色的团队协作精神; 4、优秀的语言表达能力及沟通能力、责任心强,积极热情。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1,完成公司经营目标及团队内部宣导,执 行,支持中心总经理维护客户资源;通过各 类渠道,开发、筛选、签约有效高净值客户, 达成团队业绩目标。 2,团队人员的专业知识、行业知识等的培 训、团队例会、活动计划及总结等会议的组 织召开; 3,团队的搭建,招聘工作的开展,团队人员 绩效考核结果等执行; 4、团队内部活动的组织、开展、团队的企业 文化、凝聚力氛围的营造。 任职要求: 1,本科以上学历(条件优秀者可放宽至大专学历) 2,5年以上海外业移民、医美行业,销售经验者优 先。 3,具备较强的学习能力,思路清晰,逻辑性强, 善于团队管理,沟通力强; 7,认同公司文化,为人正直,踏实,有担当,执行 力强。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、开拓维护客户资源,通过各类渠道,筛选有效高净值客户;  2、通过对高端私人客户的投资需求进行分析,帮助客户制订资产配置方案; 3、为客户提供优质的投资项目,推荐符合客户需求的产品;  4、通过跟进与服务,为客户提供持续的投资咨询服务,完成销售目标; 任职要求:  1、全日制本科及以上学历(能力特别突出者可放宽至大专学历),金融、市场营销等相关专业优先;  2、2年以上金融行业或三方理财机构销售工作经历,非金融行业3年以上市场销售工作经验;  3、热爱营销工作,具有优秀的销售能力和广阔的人际网络; 4、为人正直诚信,具备较强的团队协作精神,能承受较大的工作压力; 职位福利:  无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金,弹性工作时间,团建旅游,季度公司福利,五险一金,法定节假日,体系化培训,新人保护期
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的治理、归类、整理、建档和保管工作。 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复 领导对销售动态情况的质询。 3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料, 提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、协助销售总监做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告 客户信息,妥善处理。 5、负责初期客户的产品答疑等,协助有关部门妥善处理。 6、协助销售总监做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。 7、推广公司品牌,处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售隐秘。 8、完成销售总监临时交办的其他任务。
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    吃苦耐劳 45以下18以上 要面试 身体健康
  • 7k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1  身体健康 2 年龄45以下18以上 3 吃苦耐劳可长期
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、开拓维护客户资源,通过各类渠道,筛选有效高净值客户;  2、通过对高端私人客户的投资需求进行分析,帮助客户制订资产配置方案; 3、为客户提供优质的投资项目,推荐符合客户需求的产品;  4、通过跟进与服务,为客户提供持续的投资咨询服务,完成销售目标; 任职要求:  1、***本科及以上学历(能力特别突出者可放宽至大专学历),金融、市场营销等相关专业优先;  2、2年以上金融行业或三方理财机构销售工作经历,非金融行业3年以上市场销售工作经验;  3、热爱营销工作,具有优秀的销售能力和广阔的人际网络; 4、为人正直诚信,具备较强的团队协作精神,能承受较大的工作压力; 职位福利:  无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金,弹性工作时间,团建旅游,季度公司福利,五险一金,法定节假日,体系化培训,新人保护期
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位要求 1、年龄18_56周岁;身高165cm以上,有无经验均可。(少量05年17周岁也可以接受) 2、身体健康,无不良前科,积极向上者。 3、退伍军人优先,应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇:12小时;8-8点;月薪5500-7000元左右(具体面试定岗位定工资)按时发放工资从不拖欠。 遇节假日会提前发放。 2、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi,独立卫生间可洗澡;伙食标准荤素搭配营养可口。 4、**活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿,四季衣服,劳保用品,防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点:小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点、市容协管等。 7、可做六休一,可天天上班,节假日翻倍工资,高温有补贴,中秋端午春节有礼品。 三,以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿,入职快流程少。 四、入职手续:带着本人身份证件及个人物品行李(部分区域就近分配)以上岗位都需要现场面试,根据个人条件直接投简历!!!
  • 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    金融,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与低代码平台的搭建和配置,协助完成应用的原型设计和开发。 2.根据项目需求,进行功能测试,确保应用质量。 3.与开发团队紧密合作,了解业务需求,提供技术支持。 4.按照项目进度,按时提交工作成果,参与项目评审和讨论。 任职要求: 1.在校生,计算机科学、软件工程或相关专业。 2.了解低代码开发平台原理,有基础编程经验者优先。 3.良好的逻辑思维和问题解决能力。 4.具备团队合作精神,可以高效沟通,能够适应快速的工作节奏。 5.每周能够工作至少4天,能够连续实习5个月以上。 注:大一到大三在校生均可
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 (1) 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护; (2) 负责业主与客户的接待和咨询; (3) 了解客户与业主的的需求,进行房客资源匹配; (4) 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务; 【任职要求】 (1)年满25周岁-45周岁,高中及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观; (3)意志坚定,荣誉感强,沟通理解,学习能力强,有长期发展晋升意愿; (4)高度敬业具有服务精神,合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。 【薪酬待遇】 新人高中以上学历底薪6000,30%-75%提成。你的收入取决于你自己。 【公司福利】 精英国内外季度游、年度旅游机会、内外部房地产经纪知识和管理团队培训等。 【职业发展】 置业顾问-M店经理-商圈-大区总监 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平。 您的顾虑不是问题: 1、没经验:我们有一对一的资深师傅带,还有公司系统的培训,直属领导经理至少从业5年以上(很多是10年以上的)。 2、担心不赚钱:我们是主张合作的团队,大家都会相帮互助,开单很容易。另外我爱我家华煕地产是全行业历史最悠久的公司,也是最大的公司之一,有着雄厚的资源积累。 3、担心没发展:我爱我家华煕地产虽然在国内是实力、规模最大的之一,但在北京正处于快速发展期,急需人才,所以只要您有才华,现在就是您大展身手的最好时机。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责上饶时代美术馆展览的整体统筹运营工作; 2.根据时代美术馆的定位和调性(艺术与科技、艺术与时尚、艺术与设计),制订年度展览计划,完成时代美术馆年度的自策展和合作展的运营、策划工作; 3.拓展国内/外的艺术资源与对接,包括不限于艺术家、艺术机构、策展人等,并维护现有艺术资源; 4.负责展览及开幕活动的统筹管理与执行; 5.负责整个展览的展陈设计把控、对布展搭建、艺术家作品布展等落地执行,保证展览各项工作顺利落地; 6.美术馆的其他相关工作。 任职要求: 1.本科以上学历,艺术类、管理类相关专业优先; 2.有综合性的策展能力,具备5年以上的展览项目运营经验,有美术馆、艺术空间运营经验优先考虑; 3.了解国际前沿的艺术动态,拥有丰富的国内及国际艺术家资源; 4.良好的时间管理、团队合作以及多任务处理能力; 5.具有良好的职业操守,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维,具有较强的领导、决策判断,人际沟通和组织协调能力,具有较强的工作热情和责任感; 认同时代美术馆的发展理念,愿意与我们长期并肩向前。 工作地点:江西上饶华熙LIVE·信江 时代美术馆