职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

职位职责： 1、负责数据中心硬件设备品类采购供应商寻源、选择、合同谈判、价格谈判、资质评估，风险管理； 2、深入了解市场趋势及行业生态，拓展、维护合作伙伴关系，根据业务需求制定采购策略； 3、挖掘供应商生态协作能力，协调内外部资源，建立与供应商稳定的合作关系，保障供应持续性。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉供应链及采购管理，多年数据中心硬件设备采购经验； 3、具有较强的沟通协调及快速学习能力，多任务处理和独立决策能力； 4、逻辑清晰，工作严谨，有责任心。

工作职责： 1，产品设计与规划：结合公司业务目标，负责维护&迭代设备反欺诈产品，包括但不限于设备指纹、行为分析、风险评分等核心功能模块，确保产品能够有效识别和防范欺诈行为。 2，产品迭代与优化：持续监控产品效果，分析欺诈行为的变化趋势，推动产品迭代和优化，确保反欺诈策略的及时更新和有效性。 跨团队协作：主导复杂项目的产品设计与实施，能够跨团队、跨公司推动项目落地，确保项目按时交付并达到预期效果。 职位要求： 1，行业经验：具备3年以上互联网信贷、金融科技或反欺诈领域的产品经验，有成熟的产品设计经验及方法论，熟悉设备反欺诈相关技术和产品。 2，项目经验：有设备反欺诈、风控模型项目经验者优先，具备金融科技对外商业化产品经验者优先，能够快速理解并应对复杂的业务场景。 3，业务敏感度：具备较强的业务sense，能够将产品设计与业务发展紧密结合，思维敏锐，具备创造力和创新精神。 项目管理能力：有复杂项目的产品主导经验，能够跨团队、跨公司推动项目落地，具备独立思考和判断能力，能够在复杂环境中做出有效决策。 4，逻辑思维与沟通能力：思维清晰，逻辑性强，具备强烈的好奇心和探索精神，勇于面对挑战。具备优秀的沟通能力、自学能力和团队协作精神，能够有效推动团队达成目标。 加分项： 1，熟悉设备指纹、行为分析、机器学习等反欺诈技术； 2，有大型金融机构或互联网公司的反欺诈产品经验； 3，具备较强的数据分析和风险控制能力，能够通过数据驱动产品优化。

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

职责要求： 操作水下机器人，埋设犁； 协助水下设备工程师对水下设备的维护保养； 资质要求： 大专及以上学历 自动控制、机械、液压、电气相关专业毕业 愿意出海工作 良好的英语交流能力

Responsibilities: 主要工作职责 · 负责设备互联相关功能服务，包括WiFi、蓝牙、UWB和NFC服务及衍生的智能硬件连接； · 作为产品经理完成用户需求分析和行业对标分析，给出具备行业竞争力的产品定义，包括Feature list、Use case、PRD等文档输出； · 拉动内外部对接团队进行需求分析和讨论，推送产品的E2E落地 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 · 本科及以上学历，985/211优先考虑 Experience: 经验： · 了解相关车联网服务 · 了解车联网行业产品经理的工作模式 Competencies: 能力： · 具备车联网产品设计能力 · 熟练使用相关产品设计工具，如office、visio、sketch等 · 优秀的沟通、学习能力和团队写作精神

风控算法工程师（设备指纹方向） 岗位职责： 1、设备指纹ID算法的设计和研发，基于设备的硬件、网络、环境等设备信息及用户行为数据，根据机器学习/深度学习算法等多种技术手段，生成设备标识。 2、广泛的平台覆盖能力，基于Web、H5、Android、Ios等平台生成对应平台的设备指纹ID。 3、不断优化各终端设备指纹ID算法，保证设备指纹的稳定性达到要求。 4、设备风险分的开发和应用，实现对终端设备上的风险环境识别、风险检测及风险分析。 职位要求： 1、3年以上反欺诈＆风控、反作弊算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历，对机器学习、设备指纹等相关领域有浓厚兴趣。 2、具备良好的项目管理能力、业务流程优化和逻辑判断能力，对风险有敏锐感知，善于从数据和case中发现风险特征和灰黑产作弊规律。 3、熟悉 Python/Scala/Java ，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习／深度学习平台。 4、有钻研精神，对安全风控有热情，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，具备良好的团队合作精神和沟通技巧。

岗位职责：1.根据风险政策审核申请人资料是否齐全以及核实真实性、合理性；2.对客户进行电话审核，并综合申请资料及外部数据分析，辨别风险事项；3.执行风险政策，综合判断客户资信情况，出具审批结果；4.识别并及时汇报审批过程中出现的风险，协助提出针对性风控优化建议；5.完成领导交办的其他事项。岗位要求：1.金融、经济等相关专业本科及以上学历，能熟练使用各类办公软件；2.具有良好的客户沟通能力、逻辑分析判断能力及较强的抗压能力；3.工作积极主动，严谨细致，具有高度责任心，善于分析、思考问题；4.有融资租赁、银行、小贷等同行业风险审批经验者优先。

岗位职责： 1、负责IT办公设备的新品研究与评测，定期进行新品硬件的体验测试，撰写新品测试报告。 2、负责IT办公设备的用户体验提升，收集用户反馈，分析用户需求，根据用户需求搭建相应的硬件配置环境，提供试用体验。 3、负责输出基于具体岗位的用户体验报告，帮助用户选择最合适的IT办公设备。 4、负责市场调研与分析，能深入了解行业动态及市场趋势，为新品选型提供数据支持。 5、负责IT办公设备的技术支持与咨询，为内部团队及用户提供硬件配置建议，解答相关技术问题。 6、与外部合作厂商保持良好沟通，及时了解掌握商用IT办公设备的行业动态，获取合作资源。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先 2、具备3年以上IT硬件相关工作经验，熟悉办公设备及其配置，具有3C数码行业相关领域工作经验优先。 3、有DIY装机经验者优先，熟悉主流硬件配置及性能参数，能够独立完成硬件搭建与调试。 4、能够快速匹配用户的硬件需求场景，具备良好的数据分析能力，能够撰写专业的测试报告。 4、具备良好的沟通能力，能够与用户、厂商及内部团队有效协作。 5、有较强的学习能力，能够迅速掌握新技术和市场动态，对硬件设备有强烈的热情，关注行业发展及新技术。"

招聘人数：2 工作内容： 1. 国内外设备常用电源、人机界面、控制器、进口驱动器、仪器仪表、含程序的制电路板、机电一体部件等维修； 2. 当客户需要时，为客户现场提供技术支持，包括分析、测试、安装、调试，备件拆/装、设备局部改造等； 3.维修技术的创新、优化。 4.物品维修记录填写； 每月薪资：6-11K/月，+年终奖 职位福利：（五险、工作餐补助、年终奖） 学历要求：中专及以上，电子、机电相关专业 工作年限：2年及以上相关经验 任职要求: 1. 中专及以上学历，电子、机电相关专业，有电子维修经验者、具备独立维修能力者优先； 2.熟悉工业设备架构、对常见设备电子电气部件熟悉其工作原理，能独立解决工业设备常见电气部品故障； 3.对电子电路、仪器仪表、机电有一定的研究及维修经验，具备客户现场提供技术支持的能力。 4.有较强的学习能力和主动性；有耐性和一定的进取心，公司可以提供学习机会。 5.年龄45岁以内，能适应短期周边出差。 报名方式：请直接投递简历报名。

每月薪资： 8000-16000 职位福利：（五险一金/周末双休//餐补/话补） 学历要求：本科 工作年限：3-5年销售经验， 年龄：28-38岁 常驻东北（沈阳）销售经理-暖通设备 年薪：10-24万 某知名德资企业 工作描述  发展区域经销商网络  加强及维护现有客户关系  挖掘终用户，并向其决策者展示我司产品优势  发展知名总承包商，获取更多项目信息  面对设计院进行宣讲，突出我司产品优势，争取将施万科的加热器用于其图纸设计中  协助经销商与终用户或总承包商的交流，分析项目，以可能赢得项目  对经销商销售人员进行培训  制定并执行销售策略  收集市场信息  完成区域销售任务 任职资格  本科及以上学历  全职，驻沈阳  28-38岁  良好的自我组织能力和精准工作的能力  具有销售，客户和目标的导向思维  灵活、有毅力、团队精神  具有良好的销售计划流程  很好的组织能力  有燃气红外线加热器销售经验者优先  有工业领域暖通方案销售经验者优先 工作地址：沈阳全境，是家在沈阳的 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 有档案数字化项目经验，档案类型懂多种：例如：档案类、司法类、图文类等专业的档案整理归档能力 1、熟悉各类档案数字化加工处理流程和加工常用软件使用； 2、有培训管理下属人员的经验并负责带领团队完成数字化加工工作； 3、负责档案加工项目设备安装调试； 4、负责档案加工项目实施进度及实施质量控制工作； 5、能独立撰写项目方案、项目实施成本分析和预算； 6、配合公司对各项目之间的协调与日常管理，完善并制定项目管理办法或改进措施； 7、定期按照规定进行递交各项数据报表； 8、与客户保持良好沟通关系,定期对实施项目进行分析总结不足。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、信息管理、档案图书等相关专业； 2、具有三年以上档案数字化工作经验者，能独立承担三个以上大中型数字化项目优先； 3、热爱档案工作，有吃苦耐劳的精神； 4、有团队凝聚力，沟通、组织协调能力强； 5、具有高度的安全保密意识； 6、应聘者具备档案专业中级以上职称（馆员以上职称）者优先。

档案项目经理作为项目现场负责人，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收全过程负全面管理责任，全面负责档案数字化项目现场的所有具体实施工作。 【薪资福利】 1、薪酬：5-7K 2、工作时间:8:30~17:30 3、法定福利：入职购买五险一金+补充医疗保险、国家法定节假日 4、其他福利： 年终奖+餐饮补贴+通讯补贴+出差补贴+电脑补贴+带薪年假(5-10天） 5、人才激励制度：资格证评定奖励+内部讲师发展奖励 6、培训学习：入职带薪培训+导师老带新学习 +个人成长培训 7、员工关怀：公司年度团建+部门不定期团建+员工身心健康关怀 【岗位职责】 1、负责完成档案项目需求调研和数字化加工标准的细化与确认； 2、负责制定项目实施方案，包括成本估算和场地、工期、进度、人员、设备、耗材等计划； 3、负责制定劳务人员薪酬方案，包括各工序的日产量标准、计件单价和绩效奖励； 4、负责项目现场劳务人员招聘与培训； 5、负责完成项目各种报表分析与统计工作，包括日报、周报、月报和工资表等； 6、负责与客户保持良好的沟通交流，维系好客户关系，提高客户满意度和认可度； 7、负责完成项目验收和回款工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力； 3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳； 4、能够熟练使用计算机及办公软件； 5、有档案项目管理经验优先考虑； 6、能跟随项目走，接受全国调动！！！

档案项目经理作为项目现场负责人，对所承接的项目从销售移交开始至竣工验收全过程负全面管理责任，全面负责档案数字化项目现场的所有具体实施工作。 【薪资福利】 1、薪酬：5-7K 2、工作时间:8:30~17:30 3、法定福利：入职购买五险一金+补充医疗保险、国家法定节假日 4、其他福利： 年终奖+餐饮补贴+通讯补贴+出差补贴+电脑补贴+带薪年假(5-10天） 5、人才激励制度：资格证评定奖励+内部讲师发展奖励 6、培训学习：入职带薪培训+导师老带新学习 +个人成长培训 7、员工关怀：公司年度团建+部门不定期团建+员工身心健康关怀 【岗位职责】 1、负责完成档案项目需求调研和数字化加工标准的细化与确认； 2、负责制定项目实施方案，包括成本估算和场地、工期、进度、人员、设备、耗材等计划； 3、负责制定劳务人员薪酬方案，包括各工序的日产量标准、计件单价和绩效奖励； 4、负责项目现场劳务人员招聘与培训； 5、负责完成项目各种报表分析与统计工作，包括日报、周报、月报和工资表等； 6、负责与客户保持良好的沟通交流，维系好客户关系，提高客户满意度和认可度； 7、负责完成项目验收和回款工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，1年以上同岗位经验； 2、具有良好的沟通、协调、执行能力； 3、具有较强的责任心，能吃苦耐劳； 4、能够熟练使用计算机及办公软件； 5、有档案项目管理经验优先考虑； 6、能跟随项目走，接受全国调动！！！

1.组织编制完善公司设施设备使用、维护和保养、备品备件管理、设备考核等各项管理制度; 2.组织整合公司设施设备和相关备品、备件，提高设施设备利用效率和降低库存费用; 3.负责组织部门人员协助设施设备的安装调试与验收工作，确保满足项目计划的需求，并确保各项记录完整； 4.组织建立公司设施设备维护保养制度，合理调度、督导生产部设施设备日常维护、保养，确保设备处于完好状态; 5.负责与厂家的外联工作，包含对接设备生产厂家的技术指导、参与设备验收、设备操作技术培训等工作； 6.研究公司核心设备加工工艺，提出过程开发方案，配合生产部、技术部合理安排生产过程开发工作; 7.建立设备台帐及设备档案，对设备实施编号专人管理，对设备完好状态进行标识。 任职要求 - 专科及以上机械工程等相关专业 ; - 3年以上设备管理经验或5年以上设备维修经验,有日化行业设备管理与维修经验最佳; - 有较强的沟通能力和执行力，对企业忠诚度高，处事果断有团队精神 。