岗位职责： 1、核算产品标准成本； 2、核算产品实际成本； 3、进行成本分析； 4、专项降本项目跟进、分析，并提高降本效果分析报告； 5、协助销售部核算产品销售底价，在系统内维护产品销售底价； 6、协助销售部办理销售价格低于产品成本的价格审批和备案工作； 7、与车间IE工程协助，管理提升生产效率； 8、协助主管会计分析原材料的超耗节约，并跟进改善措施的落地； 9、主持召开产品成本分析会； 10、协助完成年度审计工作； 11、完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、会计、财务、金融等相关专业； 2、接受过成本会计工作技能的培训； 3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度； 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算； 5、具有优秀的财务统筹、财务分析、管理控制能力，以及团队领导、组织协调和沟通能力。

职位名称：一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责： 1. 负责项目的预算编制和成本控制，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成； 2. 参与项目的投标报价工作，提供专业的意见和建议； 3. 负责工程结算工作，确保工程款的及时回收； 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判，争取最优的合同条件； 5. 跟踪项目进度，对项目的实际成本进行监控，及时发现并解决问题； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价、机电工程等相关专业； 2. 持有相关资格证书（如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书）； 3. 5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各方保持良好的合作关系； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的职业发展空间，提供内部培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣，欢迎投递简历，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

职位名称：一级造价工程师/一级机电工程师 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的一级造价工程师/一级机电工程师加入我们的团队。您将负责项目的预算编制、成本控制、工程结算等工作，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成。 主要职责： 1. 负责项目的预算编制和成本控制，确保项目按照预定的时间和预算顺利完成； 2. 参与项目的投标报价工作，提供专业的意见和建议； 3. 负责工程结算工作，确保工程款的及时回收； 4. 与供应商、分包商等进行商务谈判，争取最优的合同条件； 5. 跟踪项目进度，对项目的实际成本进行监控，及时发现并解决问题； 6. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，房建，机电工程等相关专业； 2. 持有相关资格证书（如一级造价工程师证书、一级机电工程师证书）； 3. 5年以上相关工作经验，熟悉建筑行业相关法律法规； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各方保持良好的合作关系； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 我们为您提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假等； 3. 良好的职业发展空间，提供内部培训和晋升机会； 4. 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。 如果您对此职位感兴趣，欢迎投递简历，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1.认真仔细计算图纸工程量，熟悉市场材料的报价情况，确保计算结果的准确性； 2.正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作； 3.负责内部结算和对外工程结算工作，以及已结算完毕的工程； 4.正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给部门领导； 5.负责工程项目造价文件汇总和存档工作，对忆竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析； 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.专科以上学历，工程造价相关专业尤佳； 2.有相关工作经验优先，有二级建造师、预算员资格证书尤佳； 3.能熟练、迅速地进行项目工程量计算，熟悉机电及排水安装工程量计算者优先； 4.熟悉市场材料、人工价格及施工工艺做法，熟悉相关行业的政策法规； 5.能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，适应出差，抗压能力强

职责描述： 1、SAP系统FICO模块的日常运维，能胜任一个或多个业务模块的基础运维； 2、掌握SAP实施方法论，能够完成集团内部SAP实施项目； 3、针对公司业务变更，实施SAP需求优化，依据实际业务匹配相应模块的系统配置和需求实现； 4、业务用户的日常操作培训和操作支持、系统操作手册的补充和更新； 5、负责编写FS（功能说明书）。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务相关专业； 2、5年及以上的SAP FICO顾问经验，或其他相关领域（费控、预算、资金、报表）经验； 3、熟悉SAP S4/HANA财务相关解决方案； 4、熟练掌握SAP系统FI/CO模块（包括总帐，AR，AP，固定资产，成本中心会计，内部定单，利润中心会计，获利能力分析，实际成本/物料帐），能独立完成模块设计； 5、具有较强的分析组织能力、逻辑判断能力； 6、熟悉SAP GTM/GTS解决方案优先考虑； 7、熟悉国际贸易财务体系和结算优先考虑； 8、良好的沟通表达能力与团队合作精神，强烈的责任心和较强的学习能力。

岗位职责： 1、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解； 2、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算； 3、参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供部门经理参考； 4、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据； 5、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作； 6、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据； 7、协助部门经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料； 8、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数； 9、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向部门经理汇报。 任职资格： 1、工程造价、工程管理、机电一体化或相近专业本科以上学历； 2、具有造价师资格证书或中级以上工程师职称； 3、熟练使用预算管理软件、办公自动化软件； 4、1-3年以上工程预决算工作经验； 5、精通建筑工程经营预决算、成本控制，业务能力强； 6、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力、谈判沟通能力和信息管理能力； 7、具有一定的管理技巧和良好的人际关系； 8、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，有较强的承受力和忍耐力。

岗位职责： 1、根据每月经营需要提供公司整体经营数据分析底稿，包含但不限于收入、成本、费用、毛利率、新品贡献等底稿数据，对经营中的异常问题进行跟踪、解决，使公司的经营指标不偏离年度预算指标； 2、对产品价格全面管理，包含新品上市定价，产品出厂价定价、调价，产品特价，零售价格等进行全面监控； 3、根据年度预算进行费用预算执行情况分析，对预算执行差异异常情况进行分析、汇报，使经营过程中的费用预算与执行差异最小化，有效控制费用，保证利润指标达成； 4、对产品费用进行审核，包含但不限于模具投入、差旅费、样品费、设计费等，对费用进行全面管控，保证费用合理支出。 5、对上市产品进行立项成本与实际成本对比分析，输出异常成本差异表，并进行原因分析，实现产品立项成本与实际成本差异最小化，合理控制产品研发成本。 任职要求： 1、研究生学历，财务管理、会计学等相关专业； 2、熟悉使用数据分析软件； 3、有财务类型的校外实践经验； 4、曾于学生组织任干部、曾于竞赛/活动/项目中获奖者优先。

1、熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)， 认真做好投标项目的预算编制，加强投标报价的适应性和可靠性，高中标率，杜绝废标。 2、熟悉单位工程的有关基础材料及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。 3、正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 4、认真做好投标预算和量价增减调整等经济资料的整理和归档工作。 5、根据招标文件、施工图纸、清单量进行核算对比，确保投标预算编制不出差错。 6、协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。 7、正确及时编制竣工决算,随时掌握预算成本、实际成本,做到心中有数。 8、经常性地结合实际开展定额分析活动,对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。 9、完成公司领导交办的其他工作。

预算员职责和工作的内容： （1）工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。 （2）编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。 （3）参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。 （4）及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。 （5）正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。 （6）施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。 （7）协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。 （8）正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。 （9）经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。 计划核算员职责： （1）项目经理的领导下，具体、负责施工总进度计划的编制，并根据总进度计划的目标，编制施工作业计划，参与编制劳动力需用计划机械设备需用计划，材料构配件供应计划和资金平衡计划。 （2）参与施工组织设计的编制，及时掌握劳动力、材料供应、机械配置等信息，并注意灵活运用。 （3）协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。 （4）注意收集项目施工工期签证的资料，动态管理施工工期，调整总进度计划并进行跟踪。 （5）编制旬月施工工作计划，并做好计划的上报工作，参与生产调度和参与协调安装等单位的施工配合。 （6）在分管领导的指导下，做好工程项目的开工、竣工、形象进度、产值、实物量的统计工作。 （7）做好工程资料的积累，合理设置统计台帐，并及时登帐，指导施工员记好施工日记。

该职位在重庆云阳办公，非诚勿扰！ 市政项目 1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。 2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。 3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议。 4、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。 5、根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关 知识到甲方办理经济签证最终审核结果。 6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下 月生产进度计划编制下月施工预算。 7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。 8、参与劳务结算的审核。 9、至少负责过一个市政工程，最好是城市道路工程。 10、会广联达、斯维尔及宏业软件，能独立完成建模及组价。 11、会CAD。

招聘人数：1人 工作内容： 1、 熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制； 2、及时掌握有关经济政策、法规，分析、调整数据； 3、编制施工图（施工）预算，计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作； 4、及时收集技术变更资料、签证单，整理增减项资料，提供工程决算依据； 5、协助项目部门做好各类经济预测工作，提供有效测算资料； 6、编制竣工决算，掌控预算成本、实际成本，做好工程结算及内部结算工作；7、收集整理相关文书资料，材料归档保密工作； 7、适应短期出差 每月薪资：5000-10000，具体薪资商议 职位福利：（社保五险/5.5天/周） 学历要求：土木工程类专业大专及以上学历 工作年限： 5年以上工作经验 任职要求：：熟悉或了解精装修、钢结构、结构加固类预结算、招投标者优先。 专业技能：熟悉定额、广联达等预算软件，熟练使用CAD等绘图软件

工作职责： 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程； 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格； 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额，确保准确、公平、合理； 4、负责年度各大类产品制造费率核定，为产品报价提供参考依据； 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算； 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督； 7、负责制定事业部各量产产品目标成本，并签订各事业部目标成本考核责任书； 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善； 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本； 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训； 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议； 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目，并定期组织会议。 岗位要求： 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识，熟悉制造业成本管理模型并有运用经验； 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统； 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识，并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先； 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先。

工作职责 1、负责完成事业部量产目标成本管理体系搭建、优化成本管控流程、协同完善各成本中心业务流程； 2、负责审核年度原材料、辅助材料、各事业部外购部品的计划价格； 3、负责审核各事业部产品年度工时和工资定额，确保准确、公平、合理； 4、负责年度各大类产品制造费率核定，为产品报价提供参考依据； 5、协同各事业部计划成本盈亏项目分析并负责各事业部目标成本年度决算； 6、协同负责跟踪各事业部降成项目实施情况、问题点反馈和监督； 7、负责制定事业部各量产产品目标成本，并签订各事业部目标成本考核责任书； 8、负责审核事业部SOP后费用归集、目标成本核算、问题点反馈和协助事业部改善； 9、负责审核各事业部SOP后产品报价、制造成本预算、质量损失成本； 10、协助完成团队建设、负责科室员工日常工作指导、业务培训； 11、事业部实际成本与目标成本对标管控并负责组织开展各事业部成本分析会议； 12、组织成本团队开展成本降成、管理改善项目，并定期组织会议。 岗位要求： 1、5年以上制造业成本管理工作、3年团队管理经验值优先。 2、具有较全面的成本管理专业理论知识，熟悉制造业成本管理模型并有运用经验； 3、熟练使用office办公软件以及供应链、财务等信息化系统； 4、熟悉汽车零部件制造行业的知识，并具备实操经验、全价值链成本管理经验值优先； 5、具有工程技术管理经验者、熟悉数学建模、数据分析等优先

Wind大数据主要涵盖大数据技术在金融行业的应用，对主流大数据业务和技术都有研究和应用，涉及的技术包括Hadoop/Spark/HBase/Hive/Sqoop/Kafka/Flink/ClickHouse等。目前我们已经搭建万得金融大数据中心,建设基于大数据技术的数据仓库,开发各种数据挖掘应用项目。我们欢迎对技术有高追求，具有工匠精神的人才加入。  1、负责研究各类大数据技术和产品，能够引入并实施，包括Hadoop、Flink生态圈的各种主流技术研究与应用等； 2、负责大数据集群管理和维护工作，不断提升系统的稳定性和效率，为公司的业务提供大数据底层平台的支持和保证； 3、设计并实现对BI分析、数据产品开发、算法开发的系统性支持； 4、研究未来数据模型和计算框架的创新与落地，包括但不限于以下领域：大规模数据实时计算、研发模式敏捷化、数据计算框架轻量化、数据模型组织方式业务化等方面，参与制定并实践团队的技术发展路线； 5、建立良好的公司内外的业界技术影响力；参与培养未来数据人才；有效辅导团队，提升数据研发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、计算机、软件工程类、通信类、电子信息、自动化或相关专业，3年以上工作经验； 2、掌握Hadoop、Kafka、Hive、Flink、HBase、ClickHouse、Zookeeper、Oozie、CDH等技术的使用； 3、熟练掌握Java开发，熟悉SpringBoot、SpringCloud等开发框架，有JVM调优经验 4、有大数据和分布式系统开发背景； 5、对用户画像、用户标签、用户行为分析等技术熟悉且有实战经验； 6、有较强的业务分析能力和问题定位能力； 7、性格开朗，勇于挑战；良好的人际关系，对技术追求工匠精神。 有以下经验者优先： 1）熟悉CDH集群调度，有集群搭建部署及管理维护经验优先 2）有Flink实时流处理、实时数仓开发经验优先 3）Java技术功底扎实，对多线程、高并发有深入实战经验

特大喜讯！招聘了！ 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘！不要求你有多优秀，学历有多高、但你必须做事认真、有素质，有责任心、团结同事！ 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下：每月基本工资4400起步，出勤奖励单算，入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加工资增长。每季度享受带薪休假13天，全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件：男.18~35周岁身高 1.78米以上；初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求：体重指数大于30的，将不考虑录用，请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法：（BMI）=体重（kg）÷身高^2（m） 例如：BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇： 1、工资基数4400-6800，基础工资每月4400，出勤费另算，每月出勤费300--1000不等，每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费，连续加3年+600工龄费，3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家，一年52天带薪休假，满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金，员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨，服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨； 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务； 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作，上午以跑步和训练队列为主，下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动，外出参加执行大型安保守卫任务； 【五】：单位免费提供福利： 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥； 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂；每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品； 4、过年过节单位工会发放福利慰问品； 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金！ 6、单位内部配备热水器和洗澡堂，每层都有热水器和洗衣机，每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面，部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果，每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带：身份证、需带户口本的复印件（首页和个人页）。  【七】：郑重声明：本招聘广告是振远单位直招，无代理、无中介,谨防假冒，避免上当受骗。 【八】：单位承诺：不收取任何费用和押金！如有虚假，可立即举报!!欢迎来单位考察！地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦，地铁14号线(东风北桥下)，公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注（来了之后直接办理入职，入职前三个月为试用期。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目（90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试），每项均在正常值范围内为合格，不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任，请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广，为企业与求职者搭建信息的桥梁，在此先声道谢！ 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频