• 8k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历 2、 熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、 工作认真、细致、责任心强,有团队精神及抗压能力; 4、 具有电商运营相关工作经验者优先考虑。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 15-50人
    工作内容 1. 负责 OpenBayes 公众号及其它社媒渠道内容的策划与创作,通过跟踪和分析内容效果数据,不断优化内容策略,提高用户的转化率; 2. 结合品牌战略目标和时事热点,策划并执行线上/线下活动,增强用户的转化和留存;监测活动数据,定期复盘优化调整活动内容及方向; 3. 根据产品属性,拓展 B 站、知乎等各渠道 KOL 及商务合作,产出优质文字/视频内容,增加品牌在全网的曝光量; 4. 负责平台社区的日常管理,深入了解并分析用户诉求,妥善沟通并及时准确处理用户反馈的问题,以提升社区氛围。 5. 关注行业动态和竞争对手的市场表现,收集和整理用户需求和偏好,为产品开发和营销策略提供数据支持; 6. 协助产品出海,包括不限于出海策略规划及执行、海外用户调研、投放等 7. 协助部门的其他相关运营工作。 职位要求 1. 本科及上学历,计算机专业或相关领域优先; 2. 具备基础的英语沟通和书面表达能力,海外社交产品深度用户优先; 3. 了解开发者群体特点,有海外内容运营、活动运营及推广投放相关经验者优先; 4. 对 AI 行业有一定了解,能够紧跟行业趋势; 5. 能熟练操作各种办公软件、会使用 PS 和视频剪辑软件者优先; 6. 有一定数据分析能力,能通过数据发现问题并提出改进方案; 7. 强大的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的人有效沟通; 8. 性格活泼开朗、踏实、有责任心、思维敏捷、有独立思考能力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    为项目团队提供技术支持,监控和处理系统异常; 协助业务团队并解决她们日常工作中的系统问题; 持续优化和改进支持流程,保证工作在计划时间内完成; 积极配合项目团队的其他工作安排。   岗位要求: 计算机科学与技术、软件工程、信电等相关专业,本科及以上学历 扎实的计算机基础知识,熟悉数据结构、算法、操作系统、计算机网络、数据库等 熟悉至少一门编程语言,例如 Java、Python、C++ 等,并具备良好的代码编写习惯; 熟悉常用的软件开发工具和版本控制工具,例如 Git、SVN 等; 具有良好的学习能力和解决问题的能力,能够快速学习和掌握新技术; 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员高效协作; 具备良好的英语听说读写的能力。
  • 7k-9k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Who we are looking for: This is the entry level position within the Private Equity Fund Administration Business Unit of the State Street Alternative Investment Services Group. Under direct supervision the Fund Administrator Associate 1 provides assistance with certain portions of the expense compliance and reporting functions to support the fund administration role. Fund Administrators interact with all levels of internal personnel but will have no contact with external clients or client contacts. Fund Administrators handle the day-to-day administration accounting and accounting related processes for one or more client sponsored investment funds. Why this role is important to us: The team you will be joining is a part of International Fund Services (IFS), acquired by State Street in July 2002. IFS, also known as Alternative Investment Solutions is a recognized industry-leading provider of fund accounting, fund administration and risk services to hedge funds and private equity funds. These services are fully integrated to provide complete end-to-end solutions that span the front-, middle- and back-office requirements of institutional investors. Join us if making your mark in the alternative investment industry from day one is a challenge you are up for. What you will be responsible for: As Fund Accountant Associate 1 you will: Compilation maintenance and reconciliation of fund and investor static data Performing regulatory checks on investors Preparation of periodic cash or other bank reconciliations for all fund entities Accounts payable distribution and investment funding processing Reconciliation and preparation of capital call details Preparation and input of general ledger journal entries Preparation of quarterly and annual financial reporting work paper packages including portfolio investment schedules and accrual work papers Preparation of work papers in support of annual tax filings Maintaining electronic and hard copy client files on a daily basis and archiving as necessary Preparation of various client related correspondence including audit confirmations and investor requests as applicable Participation in special client or internal projects as required What we value: This position is a unique opportunity for a suitable candidate to gain exposure to large multi-class, multi-manager, multi-currency portfolios that invest in a variety of instruments including derivatives and as a result, the pricing of these positions, reconciliations, corporate actions and dividends. Education & Preferred Qualifications: Degree in Accounting, Finance or Economics related field; accounting background is preferred; With related work experiences is preferred; Familiar with accounting system is preferred; Detail-oriented, strong learning ability, sense of responsibility and team work are required; Strong time management skills with the ability to priorities under pressure; adapt to work under given timeline; confident to work in English environment; Good communication skill with team members and home site.
  • 15k-20k 经验不限 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    Why this role is important to us The team you will be joining is within State Street Global Delivery Financial and Regulatory Reporting (GD FRR). Global Delivery gives asset owners and managers access to the essential financial tools they need to deliver effective investment solutions. From core custody, accounting, fund administration and shareholder recordkeeping, to complete operations solutions and servicing for alternative assets like OTC derivatives, private equity and real estate, helping our clients make better investment choices and act on growth opportunities. Being part of Global Delivery, FRR provides reporting services including but not limited to financial statements, cyclical regulatory reports to our clients across APAC, EMEA and North America etc. Join us if making your mark in the financial services industry from day one is a challenge you are up for. RESPONSIBILITIES: Managing Operations Ensure all personnel are appropriately selected and sufficiently trained to deliver quality services. Evaluate staffing needs while continually striving for greater efficiencies. Ensure all controls and procedures are adhered to as well as make improvements where necessary. Manage the process of client migration, new business/clients onboarding. Manage quality controls to ensure team can be compliant with contracted KPI and SLA. Meets discrete goals within established criteria (i.e. timeliness, accuracy and productivity) and promote changes within the team to meet the same goals. Foster an environment of innovation and transformation to drive changes for higher productivity and resilience Participate in other special projects or tasks assigned to accelerate transition to full oversight model Transformation and Innovation: Strive to provide better straight through processing service to our clients, always seeking ways to improve and automate current processes Foster an environment of learning and engaging to grow junior members and address employee concerns and sensitivities. Open-minded to technical trending changes in financial service industry, vendor solutions and related-technologies and executive department/hub-level technical initiatives to boost productivity and simplify operations with lower risks Partner with internal and external stakeholders to identify automation opportunities by analyzing processes and assessing feasibility for automation Define and executive team technical strategies to keep the momentum of transformation and change Understand the benefits and constraints of various transformative technologies and solutions and be able to engage and lead technical staff to work out automation and innovative projects Staff Management Conduct engagement activities to keep the team engaged. Lead by strong technical example with broad knowledge of various technologies and support employee development and growth. Coordinate performance planning including goal setting, regular feedback and performance appraisals. Resolve employee complaints and escalations
  • 18k-30k 经验3-5年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    These models are in areas including wholesale credit risk (e.g., probability of default, loss given default, exposure measurement, and loan loss reserving); market risk (e.g., daily value at risk pricing models, counterparty credit risk, Asset Liability Management risk, and terms structure models); operational risk; and AI/ML models related to bank’s business areas. What you will be responsible for · Work with team members in Hangzhou under the supervision of the model validation lead in China, and conduct model validation activities covering SSC models worldwide · Responsibilities include ensuring that model risks are correctly identified, assessed, and captured in compliance with internal requirements as well as regulatory guidelines: Deliver comprehensive evaluation of the model’s conceptual soundness, performance outcomes, computational accuracy, and implementation and use, across all model components. oCommunicate with onsite validators, model developers, business owners and regulatory officials to relay the issues and feedback and capture the action plans. What we value These skills will help you succeed in this role · strong critical thinking, problem solving, decision making and communication skills Education & Preferred Qualifications · PhD or Master degree in related disciplines (e.g. Finance, Statistics, Econometrics, Mathematics, Physics, Computer Science or Engineering) · At least Two to three years of experience in quantitative analysis and/or related field. · Knowledge of financial markets and products. · Strong communication skills (verbal and written in English). · Ability to communicate project plans/status in a clear, precise and timely manner. · Ability to execute on competing priorities in a timely manner. Additional requirements · Experience in model development or model validation in risk management or risk management experience in banking/finance industry. · Finance and/or risk management certificates like CFA and FRM are preferred but not required. About State Street What we do. State Street is one of the largest custodian banks, asset managers and asset intelligence companies in the world. From technology to product innovation we’re making our mark on the financial services industry. For more than two centuries, we’ve been helping our clients safeguard and steward the investments of millions of people. We provide investment servicing, data & analytics, investment research & trading and investment management to institutional clients. Work, Live and Grow. We make all efforts to create a great work environment. Our benefits packages are competitive and comprehensive. Details vary in locations, but you may expect generous medical care, insurance and savings plans among other perks. You’ll have access to flexible Work Program to help you match your needs. And our wealth of development programs and educational support will help you reach your full potential. Inclusion, Diversity and Social Responsibility. We truly believe our employees’ diverse backgrounds, experiences and perspective are a powerful contributor to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their maximum potential while adding value to both our organization and our clients. We warmly welcome the candidates of diverse origin, background, ability, age, sexual orientation, gender identity and personality. Another fundamental value at State Street is active engagement with our communities around the world, both as a partner and a leader. You will have tools to help balance your professional and personal life, paid volunteer days, matching gift program and access to employee networks that help you stay connected to what matters to you. State Street is an equal opportunity and affirmative action employer.
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、了解电商任一行业特性,熟悉行业特点,能结合消费用户分析市场洞察,整合行业和商家资源,提出可行性解决方案; 2、结合行业方向,对重点商家分层运营,根据行业目标,制定相应运营策略及品牌计划,赋能商家提升运营效率; 3、对商品深度运营,根据商品上下游供应链,结合行业经验与线上数据,调整货品结构,进行人货匹配满足不同人群场景需求; 4、掌握行业核心品类产业带,多渠道进行行业商家招商,提升整体运营效率; 5、了解内容电商运营体系,结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年以上电商相关行业工作经验; 2、具备对应行业相关资源,有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力,了解内容电商商业模式,有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压,自驱力强,强目标感有要性,拿结果能力强。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对应产品服务体验相关链路,包括创作,用户体验,商业化行为等服务各环节的体验提升及改善,对互联网产品的服务及体验等领域具有深层次的理解和判断; 2、具备用户体验全链路服务设计能力,能够保障所对接产品服务目标达成,理解业务服务需求,持续优化服务流程、服务流程规范及相关工具; 3、关注用户服务数据,通过对数据的挖掘和研究制定相关方案,协调各团队项目落地,不断创新服务模式,拿到业务结果; 4、基于数据、特殊案例和业务输入等信息,洞察用户痛点和需求,发现并提出平台上不同角色和业务之间的关键矛盾,提出系统性的解决方案,提升核心客户体验; 5、资源协调和对接,协助各方资源支持业务问题,快速解决业务运行卡点和痛点问题,与各方业务建立良好的合作伙伴关系和协作机制; 6、负责服务团队建设与管理,负责团队成员招募、辅导、考核、培养,不断提升服务水平。 职位要求: 1、本科及以上学历,有客户体验运营或服务运营管理相关经验优先; 2、熟练掌握策略性思维,有良好的书面表达能力,擅长数据分析、目标拆解与落地; 3、能在大用户量、快节奏场景中稳定交付,具备良好的沟通协同意识,能有效推进跨团队合作; 4、具备强烈的好奇心、同理心、上进心,用户意识佳。
  • 25k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    我们正在寻找一位经验丰富的数据仓库数据分析师,加入我们充满活力的团队,主要负责支持不同业务团队的数仓工作。理想的候选人需具备扎实的数据分析能力、熟悉数据仓库建模方法、掌握数据埋点和上报技术,能够处理 A/B 测试数据,并独立建立和优化基础事实表及维度表,为业务提供稳定的数据支持。 主要职责 1、支持酒店等垂直业务线及客服等功能团队的数据分析需求。 2、构建并维护基础事实表和维度表,为上游数据分析提供稳定的模型基础。 3、与研发和产品团队保持密切沟通,确保数据需求的准确性和实时性。 4、熟练运用 SQL 和 Python 进行数据分析和模型开发。 5、使用 ETL 工具优化数据处理流程并提高数据质量。 6、具备数据产品或运营经验者优先。 7、有 DBT 使用经验者优先。 任职资格 1、熟悉数据仓库建模方法,能独立完成数据建模任务。 2、优秀的沟通技巧与团队协作能力,能够与技术团队和业务团队高效合作。 3、具备独立推动项目和任务的能力,工作积极主动。 4、具备强大的数据分析能力,能从数据中挖掘出有价值的业务洞察。 5、理解数据埋点、上报流程,并熟悉 A/B 测试数据的处理方法。 6、能够独立设计、建立并优化基础事实表和维度表。 7、精通 SQL 和 Python,具有 ETL 工具使用经验。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、配合产品经理完成产品功能开发和优化。 2、配合交互设计师及视觉设计师实现交互效果,配合后台工程师完成应用开发。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业。 2、前端基础扎实,熟悉JavaScript、typescript,css等技术, 对函数式编程有一定了解。 3、熟练使用React,熟悉Nextjs,微前端框架;对性能优化有一定研究。 4、熟悉babel/webpack/snowpack/vite等相关工程化工具。 5、经验丰富,开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力者佳。 6、具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    人力资源专员 一、岗位职责 1.负责制定公司年度人员编制计划,规划年度招聘预算,拓展、优化公司招聘渠道,确保招聘资源的合理配置以及招聘需求的顺利交付。 2.负责组织实施总、分公司职能管理岗位招聘面试、评估、录用、背调等流程,建立规范的人才甄选程序,优化招聘方向,提高招聘质效。 3.负责人才培养工作及培训管理工作,建立健全公司人才测评体系及人才培养体系,构建公司人才梯队并开展人才培养。 二、岗位要求: 1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类专业,中共党员; 2.熟悉人力资源知识和理论,对人力资源工作有一定的了解; 3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力,良好的数据分析能力,有一定的计划、组织及人际交往能力,具备创新精神及开拓精神; 4.熟练掌握各项办公软件和技能,具备一定的文稿撰写能力,能独立撰写会议纪要、通讯稿。 工作地点:深圳市南山区科兴科学园A3单元5楼招银金融信息服务(深圳)有限公司总公司 薪酬范围:13-22w年薪,根据学校、工作经验、综合素质、面试评分等综合定薪 工作时间:8:30-17:30,中午12:00-14:00休息两个小时,周末双休,法定节假日 其他要求:*****院校,年龄28岁以下
  • 18k-25k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责意健险的产品运营工作,涵盖用户调研、数据分析、卖点包装等工作,对产品转化率负责; 2、负责意健险的产品营销推广,涵盖信息流投放、直播、内容营销等工作,对业务规模与投产负责; 3、结合用户需求,与保险产品经理协作,共同设计与迭代市场需要的、有竞争力的保险产品。 任职资格: 1、本科以上学历,2年以上互联网产品或运营经验,具备保险产品知识优先; 2、较强的数据分析能力,沟通协调能力; 3、抗压能力强,结果意识强。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('testing')) { switch(your_stacks) { case 'Python': case 'Design testcase': case 'Functional testing': case 'API testing': case 'Output quality report': case 'Quality system construction': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责产品相关的测试工作,参与产品需求分析,制定测试计划和策略,设计并执行测试用例,分析测试结果并推动问题解决; 2、根据产品和项目特点,提出合理的技术解决方案,完善相关测试工具和平台,提升效率和质量; 3、评估项目质量风险,与团队保持积极高效沟通,保证项目质量和进度。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备英语读写能力;3 年及以上测试工作经验,具备良好的测试分析能力; 2、熟悉测试理论和方法,熟悉相关的测试流程、测试文档标准、以及常用的测试工具( Charles / Postman / Jmeter 等); 3、具备初步分析定位 Bug 的能力,能够独立完成项目中的接口自动化测试; 4、掌握 Python / Node.js / Java / Go 等任何一门主流编程语言,能熟练编写代码; 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作能力。 加分项 1、有大中型互联网公司或电商公司经验优先; 2、良好英文口语能力及海归经历优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助开展人力资源工作:协助组织架构优化工作,负责协助部门负责人进行人力资源总体工作的推行及实施。 2、绩效管理:协助绩效考核及工资核算工作。 3、员工关系管理:负责配合部门负责人处理劳动纠纷。 4、员工考勤:日常员工考勤表单的审核,特殊考勤情况的处理。 5、员工档案:负责员工档案的管理及备份,负责员工花名册的更新和维护。 6、员工薪酬:负责薪酬表单的审核,员工工资单的发放,特殊金额给付的核算。 7、员工福利:社保、公积金、企业年金等账号的维护及日常工作, 工作居住证等相关业务的办理。 8、流程优化:负责日常人力相关的实施流程的问题发现、节点优化等持续改进的工作内容。 任职要求: 1、教育程度:人力资源,经济,管理等相关专业,本科及以上学历。 2、资质证书:3年及以上专业工作经验。 3、工作经验:熟悉管理学、人力资源管理学等知识,熟悉招培训管理、员工关系管理等知识,熟悉《劳动法》《劳动合同法》等政策法规,熟悉与岗位工作相关的管理体系、工作流程。 4、核心知识技能:熟练使用办公软件;掌握公文写作技能;能够组织开展员工招聘、协助开展人力资源工作。